财审”对对碰”

“老王同志，请你赶紧把这段时间到审计局的情况详细向我讲一下”王青天刚迈进官所长办公室，官向阳就开门见山对他说道。

“根据所长安排，我将所里去年的账本都搬去交给县审计局的张科长了啊！”

“这我都知道，快说重点，你是怎么得罪张科长了的？”

“得罪她？我怎么可能得罪她呢？”

“没得罪？您看看这个预审结论吧！这上面指出了好几个方面的问题！个别问题是无法避免的，这我清楚，但有些问题是完全可以化解的！别人马上就要下终审报告，您当过所领导，知道这其中的利害关系，现在工作还没做通，搞得我们现在很被动，您说怎么办吧？”

此时，王青天认识到了事情的严重性，同时也认识到了自己的问题所在，他不得不竹筒倒豆子，一五一十将那天到审计局发生的事情，原原本本地向官所长讲了一遍。

这个王青天在基层财政所工作了大半辈子了，年轻时曾当过副所长，他脾气暴躁，说话耿直，得罪人自己根本不知道。当了两年副所长后就“退居二线”，本打算“混”到退休，但这些年财政所一直未进新人，所里人少事多，仍得肩负所里的会计工作。那天上午他将所里的账本送到区审计局张科长手里，下午张科长就给老王打电话，说他做的账目太“笼统”，分类不清楚，并让他下午把那个基建项目账的类别清理一下。老王听了十分生气，认为自己搞了大半辈子财务，还没有谁说过他做的账不行的，心里想，反正账本都送去了，要分她自己分，自己的账又不是不平账，又没有贪赃枉法，怕啥？就没把张科长的话没当回事。第二天，张科长又跟老王打电话，让他去趟审计局，当面把问题说说，老王气急败坏地到了审计局，张科长刚把分类的事提出来，老王就把话压了回去：“小同志，我都一把年纪了，你不是故意刁难我嘛，反正单据账本都交给你了，你自己看着办吧！”

“既然这样，我就不跟你说了！”张科长生气地拍了一下桌子，然后自己埋头做起事来，两人面谈不欢而散。老王觉得自己太没颜面，回去也没向所长汇报。

 官向阳所长了解清楚事情的来龙去脉后，气得干吹胡子瞪眼睛，觉得批评老王也起不了作用了，只有抓紧时间挽救才是上策。在和所里的班子成员商量后，他决定双管齐下：一方面是找领导去跟审计局领导打招呼，二是解铃还须系铃人，得找人跟张科长去“疏通疏通”，争取把问题逐一化解。

经过官所长“活动”，县财政局的熊副局长出面跟审计局陈局长打招呼。熊副局长跟陈局长是同学，沟通起来也很方面，陈局长也没绕弯子，就直接打开天窗说亮话，说，如果不涉及原则上的事，能整改就进行整改，但他也要尊重张科长的意见，不能搞一言堂，审出的问题还得通过班子讨论，经财政所认可，最后出具终审报告并上报给县政府。

虽然领导交了底，官所长心里还是不踏实，他觉得主要问题还在张科长那。为了把这件事情处理好，官所长托了几个人都在张科长那“碰了壁”，这让官所长急得像热锅上的蚂蚁。他独自坐在办公室里眉头紧锁，面前烟缸里已经堆满了烟头，陷入深深的沉思中……

四十多岁的官所长当了好几年的所长了，有胆有识，有魄力，把一个落后的乡财政所建设成全县的先进所，付出了很多的心血，前不久还住了党校，提拔的可能性相当大。但他自己十分清楚，财政本身就是管理财务的，也肩负内审职责，这次账目出现了这么明显的问题，传出去岂不让人贻笑大方？他后悔没能亲自将账送到审计局进行衔接，完全是老王倚老卖老得罪了张科长，才搞得这么被动，审计局要是把问题都写进审计报告里，那全所的的荣誉，福利，仕途等方面都将受到影响，他必须竭尽全力将事情处理好。

“踏破铁鞋无处觅，得来全不费工夫。”官所长偶然从一位朋友那里得知，那位张科长有一位“恩人”，此人是审计局的老局长，现在已退休在家，当年张科长刚到审计局上班时，还是个临时工，是在那位老局长手里转正、入党和提拔当科长的。那张科长很感激感恩老局长，经常去看望老局长。官所长想，有了这层关系，请他出面准行，巧的是官所长和老局长是老乡，也比较熟悉。

官所长赶紧上门拜访那位老局长，把事情和所求都说了。老局长当着官所长的面拨通了张科长电话，说，小张啊，你工作认真，业务精通，这方面我不用担心，你坚持原则我也支持你，但你工作中带着个人情绪，那我就得批评你了！张科长回复老局长，请老局长保重身体，工作上的事让他放心，她会妥善处理的。

其实在官所长找老局长之前，在王青天和张科长发生不愉快后，张科长就到陈局长办公室进行了汇报，并进行了检讨，检讨自己因为工作压力大，没耐心和老王沟通，把个人情绪带进了工作中，同时在审计工作中也发现了一些问题和线索。陈局长听了张科长的汇报，对张科长既有批评，又有鼓励，也进行了指示：对人要热情、要有耐心；对工作要细心，发现线索要一查到底，落实证据要板上钉钉。并且，让她放开手脚，不要有顾虑，大胆开展工作。

同时，官所长在拜访那位老局长后，他觉得自己应该亲自上门去拜访这位张科长，也到了该了结这块“心病”的时候了。  

次日早晨一上班，官所长就来到县审计局张科长办公室，一番寒暄，然后热情邀请她晚上吃饭。张科长也热情接待官所长，泡了杯茶后回答说，吃饭就免了，现在不是不允许同城吃饭吗？不然我们都会违反纪律的。关于工作上的事情，我已向我们陈局长进行了汇报，我建议下午我们召开一个联席会议，搞个现场办公，把事情解决，意下如何？官所长连声称好。眼见事情峰回路转，官所长终于松了口气。

下午联席会议上，县审计局的陈局长、局纪委姚书记、张科长及科员小陈参加，财政所的官所长带领两个班子成员和老王参加。会议由姚书记主持，张科长率先发言，她先当众检讨自己，那天对待老王的态度不好，工作不够耐心。老王自感不趣，也站起来检讨自己那天倚老卖老，工作不够细致，态度不够好，没积极配合审计工作。二人也算是“不打不相识”，一下子“化敌为友”，会场上的的气氛也变得活跃起来。

接下来，张科长汇报审计情况，对前期预审的问题进行逐一摆举，一方面的问题是合情合理不合规，比如，有的票据不合格，日期前后颠倒等；二方面的问题是有张发票是真的，但事项是假的，虽然在商场开具了米油发票，实际上是为职工购买了运动服装。张科长此话一说，财政所的几名人员惊讶无比,额头上的汗直往外冒。她接着说，大家肯定想知道我是怎么知道这件事情的，其实很简单，我是一次和你们单位职工聊天，无意间提及是否发放，然后到商场进一步核实，最终确认此事的。鉴于以上问题，依据《审计法》、《财经纪律处分条例》等法律法规，特建议：合情合理不合规的，责令加强财务管理，全额退还；对于套取资金的现象，予以上报，再行处理。

张科长的一番发言，逻辑清晰，事实清楚，有理有据，让在场的人员感觉她倒像个法官在审理案件，对她的口才和业务水平佩服之至。接着，审计局陈局长发言，他讲了三点意见：首先对张科长在此次审计工作中存在的服务态度问题予以批评，接着对张科长的审计结论和建议予以充分肯定，然后希望大家引以为戒，今后的工作中要学法、尊法、守法，切实依法、依规行政。财政所官所长一边听着，一边在本子上记录着，脸色像虾子夹了似的，青里带红。轮到他发言，他忍住心中的怒火，站起来面带微笑，表示同意张科长的审计结论，并当场在审计结论上签字。