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一
新的一天开始了。三鑫公司挂牌后，开始进入了紧张的筹备、购买材料和组织生产等系列工作中。随着炎夏的到来，食品车间的机械齿轮开始飞速转动起来。刘长清和全体员工，都抹去了前面被搁置冷落，被退休工人轰轰烈烈示威封锁的阴影，开始拥抱新的未来。
把前面惊恐争斗的悲愤抛之脑后，刘长清迅速抓紧当下复工复产，拓展市场。成熟丰收的竹笋村民们，正在翘首等着三鑫公司去采摘收购，急于把投入的成本立即换成现金。新笋及时给予加工，不然，竹笋的青春也会稍纵即逝，时间长了，就会失去新鲜脆嫩的口感。此时，黄桃与竹笋一样，都是上市旺盛期，刘长清心里感到十分紧张，对万亩竹笋的加工技术，更加关注。
厂区的卫生保障，库房的消毒杀菌，原材料食品的保鲜等一系列工作，使全厂的每位职工都绷紧了弦。只有水池里的荷花，在灿灿的阳光中，含苞绽放。青翠得像圆扇的荷叶，悠然地轻浮在水面上，安静地散发出绿色生机。
厂门外，在右边公路的小桥边那棵大树下，成群结队的居民或退休人员，聚在那里聊天避暑。他们摇着蒲扇，飞着唾沫尽情闲谈，身上流着汗水，不顾炎热的气温。
工厂内，三鑫公司全体员工，只花了十多天时间，就把全厂的垃圾和杂草除尽，把一切要用的设备和管道检修好了，各个车间和部门都完全准备就绪。民营企业灵活高效运行机制的优势，充分地显示了出来。
人们夜以继日地苦干，剔树枝的工人赤膊上阵，不顾被蚊虫叮咬起了一身大疱。公司吸纳了原厂的部分下岗职工，因为各道工序都轻车熟路，得心应手，他们都能顶起一个部门的工作。三个股东和刘长清的子女们全力以赴，产供销环环紧扣，快速运转，秩序井然。
事物的发展似乎具有周期性。2002年6月17日，县委批示和召开相关商讨会议，让购厂提上议事日程，到2004年6月16日，三鑫公司挂牌进场，正好两年。刘长清常常在心里这样想：之后，还会发生什么事吗？
6月28日中午，骄阳似火，热得狗爬在地上吐出长长的舌头，鸡飞打着翅膀，躲到了树荫下。但是，池塘里的荷花沐浴着夏季高温，却在努力生长，显示出了“出淤泥而不染，浊青莲而不妖”的精神品质。在青翠的荷叶丛中，她像舞蹈家舞动着纤细的身姿，那碧绿的荷叶，就是一个天然的舞台。
盛夏，是万物生长最快的时节，三鑫购买的黄桃和鲜笋一车接着一车拉回来，正式恢复了批量加工生产。当公司第一次开着大货车到柏梓镇龙口湾渡口，全面收购村民们种植的笋子时，河对岸永安乡朱家村的村民们，一大早就上坡采摘好了金灿灿的黄桃。他们挑着鲜黄桃，背着鲜竹笋，满怀欣喜，脸上洋溢着开心的笑容，来到渡口，已经排成了长龙似的队伍，等候收购货车的到来，期待着卖个好价格。
货车一到，收货员就拿出大秤，依次过秤。那一个个胖胖的，脆嫩的竹笋重量和质量，都高出了预期目标，公司十分满意。并给村民最好的收购价格和规格档次，受到笋农们的高度赞誉。
本县种植的黄桃货源不够，为了守住“天府黄桃罐头”这个金子品牌，每年七八月黄金季节，公司还不远千里，到遂宁和外省各处收购。尽管采购渠道远，增加了成本，但是，企业一直都坚持生产供货，每年都保证让消费者能吃到新鲜可口的新产品。
二
新研发的香脆笋片，更是以其崭新的面貌和独特风味，出现在广阔的市场上。刚一上市，就获得了客户们的好评和喜爱，产品供不应求。
重新冠名的“三鑫食品”厂名，黑底镀金的醒目大字，横挂在四五米宽的大门上方。令人深深地感受到了：过去倒闭的罐头厂，正在重生。看着这几个气派庄严的品牌大字，就能感觉到一种新的力量和希望，心里便禁不住涌出对企业由衷的敬意。
挂牌进场后，只用了十二天，就恢复了批量加工生产，太神速了。刘长清和他创建的三鑫公司全体员工，以雷厉风行的办事风格和闪电般的行动，证明了罐头厂转制、出售和由他收购的决策十分正确。罐头厂又重现了生机，农民的鲜笋和黄桃等农副产品，均可以放心大胆地生产和销售了。
一场疾风暴雨之后，天清气朗，阳光灿烂。县领导、笋农和三鑫员工的脸上，都洋溢着丰收的喜悦。对刘长清来说，要长期正常运作，把企业做大做强，未来还有意想不到的不可控因素出现，尽管他已经经历了无数的大风大浪，但他依然将面临一系列十分现实的难题。只要做企业，就不会一帆风顺。
首先是资金紧缺。为了买罐头厂，他已经倾其所有，把他经营企业二十年的积累、利润和所有现金都投了进去。又回到了百废待兴，白手起家，时时处处都要花钱，用钱如流水的时光。每当这时，妻子和儿女们抱成团，在一起吃饭的时候，集体轮番与他理论：“把球墨厂挖空了，去填罐头厂的窟窿，你图个啥啊？”
刘长清只能默默地坐在那里，斜躺在椅背上，微闭双目，让他们尽情地说，不回一句话。他心里却在回顾购厂带来的损失：当时正直钢铁涨价，因资金外用没有储备到生铁，球墨厂仅此一项，就损失上百万元。2002年租地育苗，颗粒无收，损失三百多万，而且，购买罐头厂的直接投资，实际上，已经大大超出了市外贸公司的招标底价。
最让他忧心的是：原厂退休职工的对立情绪并没有完全消除。正式开始生产后，虽然，政府各个部门多方劝说，运用多种方法，让他们暂时安静下来了。但是，不等于他们心中的怨气就全消了。这些退休工人，都居住在他们隔街相望的地方，朝夕相处，如何化解这个心结，和平相处呢？
公司一直给他们租用住房，免费供水，并一如既往地做思想工作，缓解矛盾。但是，刘长清接手后，他们对政府和工作组的积怨，就全部转移到了三鑫公司头上。一旦发生纠纷，公司又不便直接处理，再反复找县镇政府领导协调，又于心不忍。
更多的问题还是经营，尽管刘长清有办企业的丰富经验，但对竹笋食品加工，也是一个全新的领域。与过去和钢铁打交道截然不同，质量和卫生要求特别高。管理、技术人员和班子组合，亦非招之即来。
新一批招聘的员工，对企业的信赖程度不高，他们同样可以炒老板的鱿鱼。还有原材料购买渠道，市场拓展等一大堆问题，只能从头一件一件做起。天府公司留下的无形资产，如商标的知名度和产品的声誉如何运用，要办齐各种资质证件，要涉及很多部、委、办、局，但资质没办到手，就等于没有生产资格。
面对这成堆的问题，对一个做过心肌梗塞大手术，至今体内还安着三个支架的花甲之人，毅力再超人，也难以承受，但刘长清只能超负荷地运转。他每天六点起床，夜半就寝，拼命地工作。无论如何，他也要保证公司正常生产和销售，因为，效益是检验企业成败的唯一指标。
三
道路两旁的树木，顶着强烈的阳光，站得笔直，就像一个个坚强挺拔的勇士。叶子却被晒成了小卷儿，无精打采地挂在树枝上。只有夏蝉还在敞开大嗓，尽情地歌唱。
在这夏日的晌午，环绕三鑫公司的琼江河，镜子般明亮的水面，反射着强烈的阳光，岸边的绿柳和桉树，倒映在河面的树影，在微风中微微荡漾。
走在人迹寥寥的大街上，一切有生命的东西都无精打采地低着头。柏油公路被火辣辣的太阳烤得有气无力，云朵也好像被太阳烧化了似的，都无影无踪了。
大地就像一个大窑一样，热气腾腾，一眼望去，闪着耀眼的银光。河边的柳树像病了似的，叶子挂着尘土，在枝上打着卷，枝条一动不动。三鑫大门口外，成渝公路上，泛着白光。小摊贩停止了吆喝，商店门口的有机玻璃招牌，似乎快被晒化了。
炎夏，没有春天百花争艳的繁华与骄傲，没有秋天果实累累的自负，也没有冬天白雪皑皑的冷酷和傲慢。夏天却有它独有的高洁，端庄秀丽，火辣炽烈。
刘长清打量着这盛夏的风景，看着工人们忙碌着身影，心想：所有的退休工人，下岗职工和军工残人员，甚至死亡职工遗属的安置补偿和补助都兑现了。一些下岗职工和家属还在三鑫公司上班，购买接手也完全符合法律法规和国家政策，并履行了完善的法律程序和手续。按理没有理由再闹事了，然而，意想不到的事情还是发生了。
芒种节刚过，太阳开始显示出它的威力，气温陡然升高。间隔两天就会下一场不温不火的小雨，催使湿润土壤里的种子幼芽破土而出。在每次充盈雨水的浇灌后，它们从弱小逐渐变得肥壮，藤蔓渐渐攀援而上。
自两汉以来，有农谚曰：“芒种不种，再种无用”，即是说，在芒种节后，所有万物都停止了播种，只待深藏土壤里的种子生长发芽了。
地处西南方的潼城，高温天气增多，空气湿度加大，太阳一出来便显得有些闷热。这期间，是农村耕种养殖最繁忙的时候：抢种大春作物，水稻移栽，都必须告一段落。接着才是竹笋和黄桃丰收的时候。
刘长清一如既往地起了个大早，围着食品厂转了几圈，他看着厂里工人忙碌的样子，来去车辆从大门口进进出出，心里无比喜悦。转眼，三鑫食品厂已经挂牌成立两周年了，市场销售越来越兴旺。照这样发展下去，再进一步加强市场拓展力度，银行的欠债就会很快还清，然后，就是增加工人们的福利待遇了。
刘长清走到水池边，望着对面陈旧的职工宿舍楼，它已历经了四十八个春秋，长期日晒雨淋，墙壁表层已经风化脱落，显得陈旧破烂，看上去像一幅随意挥洒练笔的草书油画。在厂里有了资金积累后，将它重新粉刷打扮一下，让工人们有一个舒适的居住环境。心里想着这些未来图景，他脸上便洋溢出舒展的微笑。太阳已经升起来，他快步走到车间巡查。
2006年6月17日，烈日高照，高温包围着三鑫食品厂，厂里各个车间，工人们干得热火朝天，一片忙碌繁荣。随着公司发展壮大，添置了新的生产设备，公司决定把一台闲置的双头冲床，廉价卖给一家外地工厂，以解友好厂家的燃眉之急。
这天，在库房外的坝子里，工人用吊车把它装上了一辆大型卡车，正准备运走。突然间，一些退休工人又迅速聚集到了大门口，强行用大锁把大门锁上，并且，还昼夜轮流坐守在那里。老调重弹，在马路两边房屋的墙上，又贴上了大红标语：“不准贱卖国有资产”。
四
当兵出生的年轻门卫哭笑不得，非常气愤地跑过来，脚还未走近，老远就大声喊道：“刘厂长，大门又被锁上了，他们说这个冲床是国有资产，真是天大的笑话，怎么还是国有资产啊？”
刘长清听了门卫小张的叙述，没有说话，但他心里却是翻江倒海的一阵疼痛。虽说做了心肌梗塞大手术已经四年了，但他的身体还未完全恢复。况且，现在他也是六十花甲的人了，经不起这些意想不到的突发大事件发生。
刘长清努力让自己镇静下来，语气温和地对门卫说道：“小张，你不要着急，面对这些年事已高的老头老太婆，你能贸然采取强硬行动吗？虽然他们是在针对我们，但是真正矛头是指向政府。制造这个事端，无非就是想上级解决医保等遗留问题。要披着我们公司的皮，去找政府理论罢了。
“哦，那该咋办啊？”
“我们公司不能也不便直接与他们对话对抗，你先回到门岗，不动声色，不理他们，给他们准备一些茶水吧，我给政府联系。”
“好吧。”
在部队受过专业训练，身子笔挺的小张迅速转身离去。待他走后，刘长清立即给县委县政府汇报了这一情况。分管领导谭副县长安慰道：“不要急，不要正面冲突，你们先稳住，我们马上想办法解决。”
“好的。”
刘长清呆呆地站在那里，一动不动，脑海里却浮现出两年前，从5月底开始，这个大门被退休工人锁了长达半年之久的情景。那时，黄桃和鲜竹笋都还没有成熟，刘长清心里没有那么着急。他耐心地等着七个县领导亲临现场，由数十名警察砸锁进场，并举行了挂牌仪式。
可是，这一次不同了：眼下，正是黄桃和鲜笋大量成熟的最佳季节，乡民们正焦急地等着三鑫食品公司，开着大货车去园林收购，也是拉回厂加工的关键时候。
厂内，由遂宁承建三鑫的盐渍池，也正在紧密锣鼓地进行中。钢屋架十多吨的钢材也必须进来，加快施工，尽快完工，以保证每个车间连续不断地生产。
可大门被锁，所有的车都进不了厂，只能把东西一筐一筐，一根一根地从厂后面的小门搬进去，再运往车间和工地。这样成倍耗费时间和人工劳力，大大地阻碍了企业正常运行。
刘长清心里非常清楚，三鑫公司该支付赔偿的都圆满完成了。他也知道这些退休工人阻碍企业正常生产，是违法行为，是在向政府和公司挑战，但是，他怕激化双方矛盾。不敢贸然砸锁。
刘长清叫公司办公室负责人，连连向县政府呈递紧急报告，请求维护公司正常生产秩序。然而，面对公司损失和退休工人非法举动这两难命题，政府也难以下手。更何况当时书记县长都不在，到外地出差了。只能责成相关部门派人驻守厂里，防止事态扩大。事情就这么拖了下去，原厂退休工人在寻找机会，逼迫县委县府领导亲自出面解决。
由于此事有复杂的历史原因，政府坚持以人为本，劝阻公司不要采取过激行动。公司和退休工人就一直这样，在厂大门内外，相互僵持着。
两天后的早晨，火热的太阳使气温陡然升高，十分闷热。刘长清早起，回到城里长青厂的他，围着厂区大院转了一大圈。刚走到公司大门前，突然，接到三鑫这边又出现了异常情况。他们紧急报告：公司的德力大卡车，被退休工人们堵在厂门口正中央，挡风玻璃被砸坏了，轮胎也被放了气。
在大门口里面，摆了四五排长条凳和桌椅，近百名公司员工忙里忙外卸着车上的货。厂门外的街道上，人头攒动，围观和静坐的群众也陡然增加了几倍。一些退休工人拦在车前，双方剑拔弩张，大有一触即发，要有流血冲突发生之势。这时的厂门口，成了一个随时可能爆炸的火药桶。
