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2010年8月，新昌移民干部进村入户，开展移民安置工作。300个移民干部结对21个村，4500户移民户，进行宣传发动、分发资料、讲解政策等。五个月下来，移民干部还是处在进不了门、喝不上茶、坐不下来淡的尴尬窘境，客气点的移民把宣传资料还给移民干部，不客气的移民把资料甩门而出。看见移民干部能躲则躲，能关门则关门，自顾自出门干活，似乎井水不犯河水，情况比想像还要严重。
为让移民工作尽快“破冰”，计划先考察宁波安置点，再进行报名择地。移民干部可谓苦口婆心，说尽千言万语，有的移民今天说好去考察，但考察那天又不去了，移民干部凌晨三点又去敲门做工作，总算三三两两去了一些人。为了寻找机会同移民沟通，移民干部和移民同坐一辆大巴车，有的就成了移民的批斗对象，但移民干部委曲求全、顾牢大局，耐心细致、说服解释。几天的考察总算结束，窘境仍未改变，依然是门难进、脸难看、事难办。为了打破僵局，指挥部每天利用电视、广播、报纸、宣传车反复宣传“同库同政策”等有关移民政策，让移民安心、放心。同时重点做好村干部的思想工作，要求他们带好头、领好路。为体现公正、公平，进行抽号择地，再根据择地号依次去选择安置点，并当场公证安置地块。第一批外迁宁波移民报名择地工作算是打破了僵局，营造了氛围，取得了胜利。
在即报即择期间，岩头卜村支书梁秀灿等多户村民，在七星街道移民干部朱玉润的工作下，不顾有人辱骂，不管背后指点，组织同村部分移民连夜赶赴心仪的几个安置地踏看，确定慈溪市新浦镇新闸村为安置地，并带领本村19户、59人一起报了名。现在安置点原村人多，相互有照应，并同当地结下了深厚友谊，很快融入了当地社会。有的在种植葡萄，有的在做保洁，有的从事餐饮，事业顺心、工作安心、生活开心，是移民安置中的成功典范。
为确保水库大坝早日动工，水库指挥部决定2012年农历年底前，曹州村房屋必须完成拆迁。听到这个消息，曹州村民群情激愤，他们无论如何想不通，怎么会不让他们在家过完年后再搬迁。孩子要回来，亲朋来走访，去哪里吃？到哪里住？为此，多次多人到乡政府和水库指挥部上访，强烈要求不搬迁：“首先，春节是最重要的节日，我们要在家里过，不愿去当流浪汉。其次，移民政策补偿太低，我们建不起新房，要同其他村同时搬迁，怕先搬吃亏。第三，集体资产没有分完，要被村干部贪污去的，大家分完再走。”确实，从情理上来说，移民的想法可以理解，但从库区建设出发，大坝建设迫在眉睫，工程安排环环紧扣。拆迁过程中，矛盾很多，阻力很大，做通一户，移民干部一起帮助腾空搬迁一户，再拆迁一户，有的移民户一连几天做不通，移民干部几天几夜不合眼，轮番做工作，直到做通为止。
新林乡党委书记王炳兴说，移民是人生最大的一次改变，搬迁是最艰难的一次抉择。面临社会关系的重构，经济来源的断裂，新迁环境的陌生，语言、文化、习俗、生产方式等都有一个适应的过程。巨大的心理压力，就会产生恐慌情绪。移民对拆迁补偿也不乐观，对异乡安置心生悲观。为此爆发的移民拦车事件，表面上是车票定价问题，实际上是一种情绪宣泄。为进一步消除移民心理顾虑，水库指挥部实行了补偿对象、补偿内容、䃼偿标准、补偿金额、办事程序的“五公开”制度，做到政策移民知情、实施移民参与、结果移民督促，尊重移民的知情权，让移民把握自己的前途和命运。同时全面做好移民后期扶持工作，帮助移民尽快融入新的社会环境，提高移民的生产生活水平。
移民难还有一个重要原因，就是集体资产处置。俗话说，清官难断家务事，何况一村的集体资产处置分配，矛盾交织、难缠难解。一时间，集体资产处置，成为移民干部和移民的矛盾焦点。移民说，财产没分好，怎么报名；移民干部说，资产没分好，移民不愿报名。王炳兴和其他乡干部，那段时间总是半夜醒来，久久不能入睡。查林、胡卜等村，由于村大矛盾多，情况更复杂，出现了大规模的集体上访和村民与村集体打官司。2015年上半年，查林有村民为发泄个人的不满，说“村里还有几千万元集体资产没分配，要被村干部贪污去的；房子马上要拆完了，我们要被赶走了”。经过一晚上的煽动，第二天近200人，拥到乡政府和水库指挥部要说法。乡领导当场进行集体接访，详细解释集体资产处置政策。三天后，经核算后公布了集体资产处置情况，吵闹了几天的上访总算平息下来。
王炳兴说，经过全乡干部一年多的不懈努力，至2014年底全乡2.6亿元集体资产处置基本完成。“现在虽然翻过了那道坎，但想起处置过程，心里仍然久久不能平静，也不知道是怎样熬过来的？”集体资产的处置成功，为水库顺利建设、加快建设进度打下了基础。
2014年，移民搬迁进入攻坚阶段，那日日夜夜的宣传、走访、约谈、签约，工作中的酸甜苦辣，移民干部至今还记忆犹新。移民工作苦点累点倒没什么，最难的还是群众不理解、不支持，甚至有强烈的抵触情绪，还想方设法指责你，甚至造谣诽谤诋毁你。王炳兴讲起一件往事，至今仍五味杂陈：
2014年12月10日，一移民在某网络媒体曝“某乡政府公款吃喝，一顿饭花费12.9万元”，称新林乡政府长期在外面餐馆吃饭，餐饮发票金额高得有些惊人，有一张发票金额为12.9万元。几天内多家媒体相继转发，舆论四起压力山大，移民的责问和责疑达到极点。
可事实上是：竹岸餐馆是新林乡政府附近的主要餐馆，由于乡政府食堂小，乡政府日常接待及水库建设日常工作用歺只有在该餐馆进行，因乡财政不宽裕，实行不定期结账，年底结清，那12.9万餐费正是2012年年底结清的发票，主要包括移民集中抽号择地期间部分工作人员的工作用餐、196个外迁移民安置点工作人员来乡对接期间的工作用餐，及乡里一些日常公务接待。面对汹涌的网上舆论，身为乡长的我百口莫辩，有苦难言，冤枉了说不清，连情绪也不能有。后来，虽经上级有关部门核查，事情终于水落石出。2017年11月，该移民报名落实了安置地，也来向我进行了道歉，并把举报材料和发票一起给了我，再三说着对不起。当时的我真是五味杂陈。此事虽然尘埃落定，但回忆起来感触颇多。移民工作虽是天下第一难事，但是真诚对待移民是做好移民工作的基础，领导大力支持是做好移民工作的关键。
十几年来，我始终坚守在移民工作最前线，尝遍了移民工作的各种滋味，见证了水库建设的全过程，这是我一身的宝贵财富，值得珍惜。同时，也借此感谢全乡机关干部和全体移民干部十几年如一日，脚踏实地，一步一个脚印为水库建设付出的辛勤劳动及洒下的泪和汗、甚至鲜血，表示由衷的感谢！
