一
过完今天生日,就正式迈入35岁了。
以前总听别人说,35岁是一道门槛。到了35岁,身体机能持续下降,夫妻之间关系进入新的阶段,孩子进入紧张的应试考试学习期。最关键的是,在职场的处境更加尴尬。
我在一家互联网企业工作,因为参与的业务总是失败,所以并没有做出什么成绩。领导把我叫到会议室,告知我“真遗憾,我们部门要被解散了”时,我心中甚至有一丝丝期待,是要优化我了吗?
从什么时候开始对工作失去兴致了呢?记得刚工作时斗志满满,为了更好地完成工作,下班后查阅资料、努力学习,为了写好一篇产品推荐软文熬夜也是常有的事。可是这么多年,不知道是参与的项目太难,还是团队的能力有限,几乎没有做成功的产品。当然了,每次失败,团队就会被解散,一部分人离职,一部分人被合并到其他业务线。
我运气不知是好是差,每次都被合并走。可是去到的新的部门,也并不是热门的项目,都属于“探索业务”。一次在电梯里,听同公司的同事讨论:“探索业务部究竟在探索什么呢?好像很神秘的样子。”我抿嘴低下头憋笑,心想确实都是很难的业务啊,总是探索失败。
终于,在35岁生日这天早晨,我们部门又失败了。
我未来要去哪里呢,要做什么呢?完全没有头绪。自从生了孩子后,就再没有认真做过职业规划,总是随波逐流地走着。
家里房贷怎么办呢,收入少了生活要变得紧巴了吧,一年两次旅游可能做不到了。
不过,离职后肯定要好好休息一段时间才好,最好可以出去散散心。
我的思绪这样飘着,抬头却看见领导眼眶泛红了。他应该对这个项目很不甘心吧,明明努力了这么久,最后却是失败的下场。
“不过,你不用担心,我们隔壁部门正在做一个新项目,需要人手,我会推荐你过去。”
我呼了一口气。
“啊,还存活着啊。”
“啊,长假泡汤了。”
二
新部门就在同一层楼,我把文件、水杯放在椅子上,直接推了过去。把桌子擦干净,再把东西从椅子拿到工位上。
新的项目是给企业提供管理系统服务,也就是把公司的软件卖给其他企业,帮助企业提升管理能力。我的职责就是负责辖区内企业的使用与培训,帮助企业用得更好,以求能持续续费。
这种工作听着就是不需要创新、提不起劲的工作,我只要制定辖区内服务的所有企业的服务计划,每周按照计划跟每家企业沟通,每月提供一次数据汇报即可。因为是新产品,也没有非常严格的考核指标,工作内容也没与薪资挂钩,好像只要提供每次服务的清单,告诉领导做了哪些服务就行。
这个项目本来有十几个与我职责相同的年轻人,但听说大部分人都因为工作内容枯燥、客户难缠而离职了,所以剩下了一些年纪稍大、对工作内容没那么挑剔的30岁以上的人,而且以女性居多。
我环顾了一下周边同事,大家都低头盯着电脑,脸上没有表情地平静着。
新的领导走过来,笑着说:“你先坐在这里,等一会儿我跟你说一下你的工作内容。”我点点头。
等到下班,领导也没再出现,同事们陆陆续续下班,我开始焦虑,要不要在这里等他回来。晚上还需要辅导娃的功课,今天老师说要做一篇英语阅读,写一篇作文,还有日常的练字和背单词。
先去食堂吃饭吧,我心想。我又赶紧给婆婆发了微信,说自己突然有事要加班,不能回家吃饭了。心中一阵不安,这么迟才说不回家吃饭可能又会被批评吧,毕竟婆婆说过需要下午3点前告知她。真是太难了,怎么感觉什么都控制不了。
三
晚上到家已经是8点,娃的功课只做了一半,我赶紧放下包开始辅导今天的作业。
语文阅读比较简单,主要是作文,陪着娃以周末出游为主题草草写了一篇内容。接着是数学,数学最头疼,乘除还没完全掌握,已经开始要做各种应用题,光是理解题目的意思就费了很大力气。然后是英语,前几天学习的内容还是没有记住,今天又多了很多内容要背诵,焦头烂额。最后,是一些科学实验、手工作业。全部做完已经是9点,又急忙带着娃洗澡睡觉。
轻音乐悠扬地响着,我跟娃都忍不住困意闭上眼睛。
自从上了小学,娃的眼睛里越来越没有光。看着娃幼儿园的视频,眼睛里好多小星星在闪,看到闪电、看到青蛙、看到路边被砍下的树枝,娃都兴奋地一探究竟。现在的眼睛里只有很深的深渊。怎么才二年级,就这么累了,接下来还有十几年的学习功课要做,怎么刚开始就已经不行了呢。
凉意袭来,我看了下手机已经11点了。我走出娃的房间,陷在客厅的沙发里不愿意起来。
好想就这样埋进去,所有人也看不到我,也不需要我。
可是肚子上的肉都被挤出来了,好丑。
我又不情愿地起来,把家里收拾好,洗好澡,把衣服塞进洗衣机,躺在床上玩手机,等待15分钟后洗衣机的审判。
滴滴滴。。。
阳光明媚,有喜鹊在窗外的香樟树上聊天,一天的清晨又开始了。是35岁后的第一天。