24号科长

只有小学三年级文化程度的郑祥瑞，45岁的他做了近20年企业保安，因揭了老总的隐私，被老总用第一代手机砸破脑门而失业。几个月后，他交上了官运，被祥益集团的罗总裁看中任保卫科长。此人不仅会讨领导欢心，而且是个擅长整人的马屁精。他在祥益集团任保卫科长将近一年，保卫科只管十个人，但他在一年内创下赶走或者逼走23个下属的记录，每赶走一名下属都有一幕精彩的故事。

某日，郑祥瑞挑了个好日子就任祥益集团保卫科长。从普通保安员一跃升为科长，心里别提有多高兴了，他一心想为集团多做作贡献，以报罗总裁的提携之恩。开工第三天，二名小偷溜进集团宿舍行窃被郑科长逮个正着，他喜滋滋地带领手下到办公室去开总结庆功会去了，却把二个小毛贼丢在生活区保卫科值班室，且忘了向值班人员交代。

庆功会上大家即兴发言，一致称颂英明神武的郑科长出师大捷抓了二个贼王。郑科长也慷慨陈词，能赤手空拳抓住二个贼王，谁能做得到？唯我郑祥瑞。说完不时拿出新买的手机向上级领导和各亲朋好友挨个打电话报功。

折腾了近二个小时，郑科长才想起二个小毛贼还丢在生活区值班室。到了值班室，其中一个小毛贼借小便机会溜走了，郑科长顿时火冒三丈，大声责骂生活区值班室人员太不负责任。偏偏，那里的保安人员不归郑科长管，值班人员还不甘示弱，据理力争，并叫来领导与他理论。

郑科长眼看讨不到便宜，带着手下押着一个小毛贼往自己的办公室走了。一顿拳打脚踢后，小毛贼乖乖地录了口供画了押。此时的郑科长才打电话通知辖区派出所来带小偷。警车来了要带走小偷时，郑科长指使大门口的门岗保安让警车稍等一下，让宣传科的小王带数码相机过来为自己歌功颂德拍特写，能在集团报纸上亮相。

时值下午2时左右，警员坐在警车里甚觉闷热，多次催促门岗保安快点将小偷带出来。郑科长是个眼观六路耳听八方的人，他知道过来带小偷的肯定不是正式民警，而是临时工协警。他认为这些小协警打扰了他的雅兴，气得拿起手机拨打“12345”，投诉派出所小协警服务态度不好没有耐心。

郑科长来祥益集团屁股未坐热就与生活区、辖区派出所闹了不愉快，心里很不甘心，手下一个叫甲丁的保安与生活区领导有点亲戚关系。抓到小毛贼的第三天，郑科长借口甲丁集训迟到5分钟就开除了他。

甲丁是被郑科长第一个赶走的保安，工作一年来确实比较松懈，还经常无故离岗。赶走了甲丁，大家以为郑科长是个正直的领导，殊不知郑科长开除甲丁另有他意。赶走了甲丁，他感到手中有权真过瘾。

郑科长正式上任后，带领几个保安前呼后拥隔三差五搞夜间巡查，抓了几个小混混狠狠地教训一顿后再送派出所，治安环境确实好起来了。但过不了多久郑科长的坏心眼就来了，他自己长得比较猥琐，夫人长得象个“称砣”。于是，他打起了与他年纪相仿的生活区主任夫人的主意。

主任夫人很骨感，虽无姿色但是皮肤白净且性情泼辣，人称“白骨精”，在他手下做女保安。某日凌晨3时左右，郑科长与亲信保安铁蛋去“白骨精”管区巡查。

离“白骨精”宿舍一段路，郑科长支开铁蛋，轻轻地敲起“白骨精”的窗门。“白骨精”听得是郑科长的声音，故意高声回答“我困了，有事明天说”。

第二天，郑科长召集手下员工开会。会上，“白骨精”率先发言，要求科长体恤下属，以后不要深夜敲她的窗门。郑科长尴尬地回答，他是与铁蛋一起去巡夜的，别无他意。不过，勤杂工许老婆子也站起来发言，因为他住在“白骨精”隔壁，她说那天晚上在窗外只听到一个人的脚步声。会开得不欢而散。

第三天，保卫科在门口张贴告示。“白骨精”因工作极不负责被开除了。而后，郑科长召集手下开会说他自己敢于碰硬，将生活区主任夫人也喀嚓掉了。

“白骨精”被开除以后，许老婆子马上意识到自己也呆不久了。果然，五天后，许老婆子因为开门时间迟了三分钟被开除。当时许老婆子正患病煎药，被郑科长大骂，吓得掉了手上的96元钱。等药煎好她想起96元钱时，钱也不知被谁捡走了。

当天晚上，许老婆子由老头子陪同到集团领导办公室哭诉。她说自己在集团工作四年来，一直尽心尽责从未被人训斥。她丢不起这张老脸，一气之下回家养老去了。

大约那天晚上10时左右，郑科长在经过生活区门口时，被人狠扇五个耳光，被打后眼睁睁地看着凶手跳上摩托车溜之大吉。

短短一个月就喀嚓了三个人，郑科长手下的保安人人自危，其中一个叫文木一的保安工作三年了，有点正义感也有点靠山，他对郑科长的所作所为甚为反感，他暗中联络同事及生活区保安想找机会刹刹郑科长的威风。

某日，文木一和三个同事一起与郑科长理论，指责他无故开除员工，对手下员工太刻薄。郑科长大发脾气，指着文木一的鼻子，大骂文木一犯上作乱、目无领导，命令铁蛋将他拿下。文木一与铁蛋于是在办公室干了起来，二人互有损伤，文木一第二天就被开除了。

赶走了文木一，郑科长找了一个自认为哥们的朋友李二代替文木一的工作，同时让李二负责监视其他一起闹事的保安。

可惜，李二那哥们不争气，监视不了别人反被欺生。郑科长一气之下赶走了哥们李二，可怜的李二来了刚满7天，没拿到一分工钱就被赶走了。与李二一起走的还有那3个一起闹事的保安。此时的郑科长已声名狠藉，集团领导对他颇有意见，碍于罗总裁的面子也没有公开指责他。

郑科长上任不到2个月几乎与所有工作往来的人都产生了摩擦。郑科长也心知肚明，他又怕被他教训过的小混混报复，双休日回家总是让铁蛋当保镖送他上车。有一次回家，铁蛋因故不能陪送，他只好拦了出租车去车站，结果半路上，被尾随而来的另一辆出租车拦截，车里出来几个陌生人把他给打蒙了，身上财物劫走不说还在他的右腿猛击一棍，醒来时，发觉大腿骨折了。

在郑科长住院期间，幸灾乐祸拍手称快者数不胜数，但暗中巴结的也有。其中有个年纪稍大的保安宁宏，花不少钱买了一大堆营养品去看望郑科长。此时的郑科长真有些感动了，因为除了集团领导象征性地慰问他外，只有宁宏一人前来厚礼相望。他眼泪汪汪地拉着宁宏的手说：“谢谢你来看我，你是我的好下属，以后我会关照你的”。

在家养了一个多月的病，郑科长怕日久生变丢了官，他拄着拐棍回到岗位。除了宁宏又买了补品巴结外，其余的同事都是礼节性的敷衍几句，有的居然语气中还夹带酸辣味。从此以后，郑科长有空就往宁宏宿舍跑，二人成了铁哥们。一个月后，集团下达精减一个人员的指标，郑科长把这个消息先透露给了宁宏，宁宏想想自己年纪最大，能力平平，生怕被精减，特地买了半只狗肉请郑科长享用。

几天后，精减通知出来了，精减对象是宁宏。宁宏找到郑科长瞪着眼盯着他气得说不出话来。郑科长也词穷理屈了，他实在拿不出话来安慰宁宏。因为郑科长自己能力平平，要靠得力的手下办事，挑来拣去，数宁宏老实巴交，且后台也不硬，只好精减宁宏。宁宏临走时大骂郑科长是疯狗，自己好心请他喝酒吃肉，倒把自己给狠咬了一口。

精减了宁宏，铁蛋寒了心。在郑科长手下苦干了三个月，郑科长承诺马上提升他当副科长的诺言一直未能兑现。铁蛋是他唯一的亲信，工作量大不说，他还是科长发池闷气的对象，铁蛋归终还是与郑科长拜拜了。

铁蛋走后，内勤小周姑娘成了科长的出气桶，小周是大专院校的实习学生，每天对着科长的烟气和臭脾气，一点小事做得不合科长的口味就被骂得体无完肤。小周知道郑又是个好色之徒，怕步“白骨精”后尘，实习期未满就跑了。小周走后，小叶会一点文笔功夫，暂代内勤工作。

宁宏精减、铁蛋拜拜、小周吓跑，大家对科长看透了，郑科长自己也有点不好意思，他思量着该如何挽回人心。他看到实训处保安小吴、小高是集团某领导的亲戚，一直对他不是那么迎合，四个月来他一直想找个合适的理由赶走这二个人。

小吴与小高二人是铁哥们，工作四年了。郑科长想出一个毒招，诡称集团要精减实训处一名保安，让他们考虑走一个人。第二天，小吴和小高就一起卷铺盖走了。郑科长马上又开会标榜自己敢于碰硬把领导亲戚也赶走了。第三天，郑科长就叫了自己30多年的老朋友孟哥、王飞来接替实训处保安工作。偏偏孟哥不争气，上班不到三天就缺岗二天，成了大家闲谈的笑柄。郑科长一气之下就打发孟哥回家去了。孟哥临走时哭道：“郑科长，你得看在我们30多年的交情份上，怎么才3天时间就让我走人呢？你叫我来时曾承诺过，只要你在一天绝不会让我走的呀。”

王飞比孟哥年纪稍大，是个性情耿直的角色，来时给了郑科长二条“大中华”，来此没几天就看透了郑科长的真面目，他坚决不做郑科长的奴才走狗，反而与其他的同事和领导打成一片。孟哥走后，王飞一个人要做二个人的工作，且郑科长时常要他注意其他同事的新动向，王飞出于真心提醒了一句：老郑兄弟，你好象不该这样与同事相处，该反省一下过去了。郑科长不等王飞把话说完，就气得火冒三丈，指着王飞的鼻子，大声骂王飞犯上作乱、吃里扒外，要他马上滚蛋。王飞也不是省油的灯，要科长拿出让他滚蛋的理由。郑科长大喊手下的保安把王飞的行李丢到大街上，这些保安好象是聋子傻子站在原地看着就是不动，气得郑科长拔出又一个新买的手机向集团保卫部求援，还叫了派出所的干警说王飞扰乱正常的保卫工作，要拉王飞去治安拘留。

派出所来了三个协警，问了几句话，瞟了郑科长一眼，撂下一句话，让集团内部自己处理，如果处理不了，把郑科长和王飞一起抓派出所去。郑科长赶紧低头哈腰说自己内部处理，掏出“大中华”分给协警，协警一把推开郑科长，让他省三支烟，这么高档的烟，他们可不敢抽。

王飞当众宣布郑科长来集团前的种种丑行，包括被以前的老板用手机砸破头的笑话，笑着摸摸郑科长的额头和右腿，问他还疼不疼后，卷铺盖走了。

郑科长在不到半年的时间里断断续续辞退了19名员工，人心惶惶，大家都寻思谁会是第20个，工作责任心全没了，说不定明天就轮到自己卷席铺盖走人了。

话说小叶零星代小周兼管内勤工作后，既做保安又要做内勤工作。郑科长什么文书、函件、通知都要小叶动手起草，然后抄一遍再去打印盖章。小叶的工作量大增，在大家的眼中，小叶逐渐成了郑科长的亲信。偏偏小叶不争气，他发现生活区谢主任工作做得比较出色，办公室里贴满了奖状挂满了锦旗，小叶萌发了给谢主任写人物专访的想法。

小叶在起草谢主任的宣传稿时被郑科长逮个正着。郑科长指着小叶的鼻子手发抖了：“小叶你真不识抬举，不为我吹捧，竟敢为我的死对头树碑立传，你也该滚蛋了”。

第三天小叶向郑科长口头请假同意后去看一个朋友，事后被冠以无故旷工的“罪名”送集团办公室法办，同事李东仗义执言，证明小叶是向科长作过口头请假同意后出去的，结果被陈科长臭骂。这时小叶已做好跳槽准备，随手从口袋里拿出已经被集团批准的辞职报告，同时告诉郑科长已经被某大企业录用为高级白领，反将了郑科长一军。

小叶被逼走以后，李东知道轮到他了，与其被逼走倒不如自己走，他托朋友找了一个工作就辞职了。一向以政绩卓著埋头苦干的老张也卷铺熏走人了，留下的几个人不是集团要人的亲戚就是充人数的痞子。郑科长一下子慌了手脚，想留下他们又无从说起，最要命的是那个被他赶走的王飞，春节后跑回来与他呕气。正月初七，王飞特意在集团门口堵住郑科长，并拉他去集团汤总裁办公室。当着汤总的面，王飞要他退还二条“大中华”，郑科长支支唔唔地说自己只抽了2包，其余全孝敬他人了。

住在郑科长楼下的水电工金师傅也曾受过郑科长的恶气，他赶紧将此事通知在职的同事都来看热闹，并打电话告知被郑科长赶走、气走、逼走的同事。

又过了十几天的晚上，郑科长到街上潇洒去了，领导一走，这些下属也乘机潇洒一下，偏偏那天晚上员工不安分打起那群架，主管保卫科的杨副总裁打电话给郑科长，要他火速来处理。郑科长一看是杨副总裁的电话，准没好事就没接，因为他知道杨副总裁不是实权人物，且又是个女的 ，他与杨副总裁也没有共同语言，因为自己是罗副总裁的红人。后来，杨副总裁当着郑科长众多下属的面说：“如果再有类似的事件发生，请你们郑大科长写辞职报告给我。”

杨副总裁给他脸色看以后，郑科长心里非常苦恼，自己辛辛苦苦干了将近一年，也算是个得力的中层干部，杨副总裁当着这么多手下的面埋汰自己，以后如何向手下发号施令呢。

升任集团办公室主任老王有个侄子闲居在家，因为这个侄子混了二个部门都因太差劲闲居在家，郑科长主动要求王主任让这位“侄子”来集团做保安。但是，赶谁走呢？据可靠消息，总务科郝科长近期要退职了，他的侄子在他手下也不见得很出色，就替换他吧。当天晚上郑科长苦着脸要郝科长多多包涵，郝科长瞟了他一眼，哼了一声，没有再理会他。

郑科长手下最红的叫左家丰，左是外省人，在集团靠山不是很硬，但经常投其所好，隔三差五常向郑科长孝敬烟、洒、果、补之类的东西，后来他们还一个锅里吃饭。郑科长对外宣布自己每月贴给左家300元钱，但是左家丰到底也没有收他300元钱，只有天知地知，左某夫妇二人知。又据消息灵通人传言，左某那个长得并不漂亮的老婆往郑科长宿舍跑得挺勤快，到底跑去干什么，谁也知道。

某日，新总裁上任，还是碍于罗副总裁的面子，免了他一半的职权，只管工区，宿舍用不着他管了。为此，郑科长经常走到宿舍区大门前突然停住脚步折向他处。年底，集团那些和郑科长有新仇旧恨的人联名找新总裁上访，坚决要求让郑科长滚蛋，否则他们将集体辞职。这时候，罗副总裁也罩不住了，郑科长只好滚蛋回家，他做梦也想不到自己在一年里赶走了23个保安，最后自己成了24号。