重要的人

快十点了，还不见王伯人影。他的办公桌上堆得像小山似的：需寄的信件、待入数的支票、要接洽的快递等等。这是復活节长假后的第一天上班，积累的事情很多。走过王伯桌子的同事都心里嘀咕，奇怪了，这世上人人都可能迟到、请假，王伯却不可能啊。日復一日，无论是黄雨、红雨、黑雨，还是多少号的风球，只要是上班的日子里，有人见过王伯迟来或不来的吗？没有。有一次王伯在家里感冒发烧到了三十九度，走路都弯弯斜斜的，也还是先来公司，把事情交代给同事才去看病。

    大家都知道，王伯的个人情况决定了他不会怠慢这份工。

　  王伯是个寡佬，几年前太太病故，没有子女。王伯七十多岁了还在做事。年青时的王伯是个的士司机，通街兜生意。那时候老闆起家不久，有一次去见客户，搭的正是王伯的车。客户的工厂设在一个填海不久的地段，路新人不熟，老闆又把地址记混了，车在那路段转来转去的老半天。王伯按下了咪表，不要车资。老闆由此看到了一个忠厚的人。那以后，高高瘦瘦的王伯就来公司成了老闆的司机。从老闆的儿子太子爷哌哌落地时，王伯去医院接回来；到了太子爷的儿子哌哌落地，王伯又去接回来——王伯在公司做了几十年，勤恳，老实，寡言。

老闆是个念旧的人，念王伯由精灵的青年做到木讷的阿伯。现在用车肯定不敢要他开了，但是帮手公司跑跑银行，送送信件之类的行街还算可以，反正也出不了多少薪水。更主要的是，没人忍心在王伯面前提退休之类的字眼，那时候他眼中的慌乱和失落，让人不忍目睹。

王伯工作几十年，却因多病的太太，至今身无长物。他租住在深水埠的一个板间房里，板与板间隔了七八户人家，共用洗手间和厨房，又嘈又乱。公司的条件显然好过家里。后来太太过世了，王伯基本上就以公司为家，这儿那儿，这事那事，每天总是挨到天色黑茫茫的才回家。

復活节自然也不关王伯的事了。无数个復活节过去，王伯都只在香港转悠。别人每年都会阳光满面的这国那国，这山那海的度假回来，王伯的各种假期就在公司里觅觅摸摸地过了。有同事问︰王伯，点解唔搵朋友出去玩下嗻？王伯嘟嘟哝哝：人越老，朋友越少，钱越难搵……问的人听得稀里煳涂，却也懒得再问，本也没想和老人家聊天，当他乱噏廿四算数。渐渐地，同事们都知道，太太在世时，王伯照顾太太，哪里也不去；太太殁去，王伯最大型的活动不过于去深圳按摩按摩腰背。有时候一星期去一次，有时后一个月去一次。王伯有脊椎炎。

因此，平时七嘴八舌、各有主张的同事们在这件事情上的见解却空前一致︰王伯这一世卖给公司了。

今日王伯空无人影的桌子，怎令大家不奇怪呢？

又过了半小时，还是不见王伯人影，业务部的人开始急了，放在王伯桌上的那些事情是不能耽误的。香港放復活节假，内地却不放。公司有不少内地业务。经理丹尼就报告了上去。王伯人坐在业务部，人事却不属于业务部。王伯是给各部门打杂的，实际归属总经理办公室。业务部是公司主要部门，人多事情多；办公场地也像在一个中央广场，其他部门大多会经过这里或附在边上。任谁交事给王伯都容易。

丹尼的报告到了总经理办公室，少顷便有秘书前来处理这件事。

派来的秘书是刚刚大学毕业入职的，替王伯执首尾，很觉没劲。来到王伯桌前，看着桌上的一堆小山，脸带愠色，坐也不愿坐，懒懒取过王伯放在桌上的登记册准备登记。看着看着，脸色却好了些——王伯的登记册整理得丁是丁，卯是卯，一目了然。他只需要在相应的格子里做做记号就可以。前后翻看了两页，便坐了下来登记。神清气爽。

未几，小山消失了，只压在最底下的那封信，白色的封面上一个字也没有。于是秘书拿着走过去问丹尼，这个是不是你们业务部的？忘了写地址。丹尼一看，笑，接过来对大家喊，你哋边个大头虾，地址不写就寄！秘书在边上小声补充说，问问谁最早放信的，这是压在最底下的一封。丹尼一听却有了狐疑，信没封口，便抽出来看，一张A4传真纸。一看，很讶异，说，王伯辞职了！

大家都停了下来，不可置信地看着丹尼。这怎么可能呢？叫丹尼看仔细了。丹尼说，没错啊，下面有签名，王伯自己的大名！面面相觑。又问，写甚么呢？丹尼说，抬头都没，仅仅几个字：我次职了，不好意思。丹尼翻过纸面又看看，说，就这几个字。嗤，几个字还写错了，“辞职”写成“次职”。

大家惊奇不已。也明白了，长假前，王伯就把辞职信放在了桌上，今早第一个放信的同事没有留意，以为那也是待寄的，就把自己的放在上面，后面的同事又放在上面……

秘书和王伯不熟，只做壁上观。见事情清楚了，便取过丹尼手里的辞职信，说，我去交给总经理；又袋起桌上已分门别类的一堆堆，准备出去办理。告辞走了。

业务部的同事心觉王伯可能发生了甚么事，而且是大事，不然怎会弄到辞职这么大事！但会是甚么事呢？一时猜不透。身体不好？不像。他除了腰腿痛，甚少看病；人事部有意暗示他老？不会。人事部经理曾私下对人说，王伯虽然不年轻，但那摊子事情做得不错，换个年轻的未必做得比他好；有人谗言？也不会。他那摊子事情对任何人都没有威胁，人又整天笑咪咪的，凡事都圈起手指说OK。

互相问，都懵。最后纷纷说，王伯也真是的，说不来就不来了，辞职信连个抬头也没有，又不按程序交。当然，王伯文化水平不高，不懂辞职的规矩也可能，但是，他应该和大家道别一声呀，大家对他那么好，那么关心他。信上还写甚么不好意思——甚么意思呢？

一个两个便打王伯的手提电话，想问问王伯怎么回事。手机却一直处于关机状态，更觉奇怪。

一天不到，全公司的人都知道王伯辞职了。王伯的杂事牵涉到各部门。都奇怪不已。

王伯的职务不能没人，没两天，公司就请来了新同事顶替王伯。新同事是个五十来岁的男人，衣着光鲜，笑容满面，比王伯潇洒多了。人来第一天，就随手拎着蛋挞和奶茶，见者有份。声声说，多多包涵，多多指教。欢迎声之际，有人和他浅聊几句。告之，孩子都成人了，换份工，打打杂，图个省脑……有客套，有实际，见过世面的样子。全无王伯那种凡事直点头的唯诺腔。

大家有新鲜感，知道这是个和王伯完全不同的同事，也还以礼数，周全待之。

新同事整理桌子，却喊，这些东西是谁的呢？

王伯走后，公司忙着请人，却忘了叫人整理王伯的桌子。东尼也不好自说自话去清理或使用那桌子。

东尼闻言走了过去。见左边一格格的抽屉，空无一物，干干净净。显着王伯的离开是早准备了的。清理杂碎，不是一日两日的事情。有东西的是右边的柜桶。只见里面放得满满当当的，一叠叠、一袋袋，堆得很整齐。半身高的柜肚里一点空隙都没有。东尼抽出一样来，灯光下看，一愣，是件毛衣，眼熟。果然那边有个女同事吃惊地喊，呀，那不是我送给王伯的吗？怎么在这里？再抽一样出来。是对大头皮靴。又有男声吃惊地喊，咦，那是我给他的呀！早几年的事了，怎么……

“咦咦呀呀”中，一样样地都拿出来放在桌上，衣服、鞋子、颈巾、补品……各式各样，新新旧旧。都是同事送的。

大家也已三三两两走了过来，惊奇地看。发现当初送给王伯的东西大部分都在。送出去是甚么样，基本还是甚么样。这才想起来，那时送给王伯的衣衫和鞋，见他穿过一两次，没怎么见他再穿。以为关心王伯的人太多，穿不过来。原来都原样放好了。补品当然都过期了。

都找出自己送的物事。一个说，这衣服他那时穿着，个个都话靓仔，怎么不要了呢？又一说，这鞋他穿着很神气的呀！人人都贊他似年轻人，也不带走？又一说，这颈巾很暖和的，入冬了就有用的呀！……

一个个嘆，说，其实都是贵价货，王伯怎么捨得不要的呢？难道他中了六合彩？

当然，都知道这是不可能的。依王伯的脾性，中了六合彩，肯定会满公司请客。有一年，王伯中了四百大元，高兴得甚么似的，立刻请大家吃下午茶，结果自己还倒贴了一百元。

有人看看手里的东西，想到比较实际的问题，说，辞职哦，他怎么生活？

   有人比较懂市道，说你无需担心，他都七十岁了吧，可以攞老人津贴。加上这几年，悭悭俭俭，应该有点积蓄。

有人意见不同，说，这些都不是关键。最紧要他是孤身寡佬，以后谁关心他呢？以前在公司，是我们在关心他嘛，看看，我们送他这么多东西！

这话对，大家都点头。公司员工大多二三十岁，年长的也不过五六十岁，只王伯一个耆英。所以大家都对他特别关心，是吧？真不知道王伯是怎么想的！

新同事果然是个“图省脑”的人，懒理闲事。大家说话，他看报纸。见人说个不停，走过来，坐一边登记当日的事情，然后袋起，说，嗱，你们慢慢整理，我先出去做事。刚来，要周围转转，熟悉熟悉环境。背上袋子悠悠地走了，满街“熟悉环境”，至饭点归。

会计部有个叫雪莉的，是唯一一个对王伯的辞职黯然无语的人。听说王伯辞职，日常的微笑停了停，轻轻嘆了口气，继续做事。

王伯平时沉默寡言，和雪莉却很有几句。雪莉是个基督教徒，星期天就去做礼拜。同事见两人常在一起叽叽咕咕，鸡啄不断。见状，同事都会急急脚走开。估计两人在讲耶稣，怕被叫住一起听。嫌闷。

一日，雪莉来业务部送单据，百思不得其解的同事便拉她坐下，问她知不知道王伯为甚么要辞职。雪莉说，你们天天和他在一起的不知道，反而我知道？

同事纷说真是不知喔，说王伯好像被鬼附了身。

雪莉正色。少顷，嘆了口气说，其实，他想辞工很久了，不过，一直不好意思讲出来。

大家惊叫，还不好意思？他辞职信也写“不好意思”，到底什么意思呢？

   这和大家以往的认知相差太远了。难道王伯不感恩这份工？不感恩大家对他的好？更追着雪莉问。

雪莉微笑，却笑得有点无奈。

办公室的一角静静坐着两个蓝色大胶袋，放着王伯没带走的东西。准备送去救世军捐献站。

雪莉看看那边说，那是王伯留下的吧？

大家说是啊。

雪莉说，里面有不少你们织的毛冷吧？

有几个点头，说，是啊是啊。

雪莉说，你们为甚么送这些给他呢？

那几个有点发楞，这还用问？说，手工活，好货呀，王伯单身寡佬最用得着！

雪莉轻笑，说，织这么多做什么呢？

织的几个就笑，说，还需要讲？你明白的啦！

雪莉当然明白。公司的女人们——年青的或是年老的，海归的还是本土的，高职低职，都有个广东阿嬷传下来的爱情表达式︰亲手织个毛衣或者颈巾甚么的，送给老公或者男朋友，表达自己的柔情，是爱情某阶段的一个信物。当然，也不动声色地给老公或者男朋友打上个标记︰名草有主。可谓一举两得。

于是，会织不会织的女人们都在学织，午休时间常在公司里切磋技艺，交流作品。公司有个祕书自小在英国长大，哪里会这些？交了男朋友，也织。一千元买了斤毛冷，织了拆，拆了织，一会漏针一会错针，一斤织成了半斤，冬去夏来，好不容易织出条颈巾，质量却差过街边几十元的货色。

只是，这个令女人们醉心的爱情表达法，陶醉的是自己，男人们却不受用。公司的男人见了女人们的织物，便笑，告诉她们，买来的又靓丽又便宜，这些穿不出街。说他们都收过这类织物，他们都“兴高采烈 ”地收下，在自己的女人面前用过一两次，接着就“踢波时不见了”，“健身时不见了”，其实就是塞在公司办公桌里不见光了。当然也在负隅顽抗，不想戴上个“名草有主”的标记四周走。

公司的女人们听了，笑笑。她们大抵也知道男人们的这种心思，但是她们坚定地认为织不织是女人的事，是心意；用不用是男人的事，知道心意就行。而且，女人们私下里都认为，自己的男人是个例外。所以，女人们照织不误。练兵的，学艺的，前赴后继，毛衣颈巾手套……价格昂贵，质量别细看。各种试制品。扔了没劲，留着没用。就有人想到了王伯。老人家有乜所谓？有些洋行卖出来的货版比这还差呢！给王伯，一定喜欢！

雪莉说，王伯本来也高兴，穿住这些毛冷到处走。只王伯知道这些毛冷有多少错漏，窿窿结结。他人远看，看不出。王伯身板高，走路精神。就有人贊，手艺不错哦！还有人贊，关心老人家不错哦！——你们大概没想到这个意外收穫吧？听到了，比王伯还开心！于是个个希望王伯穿自己的，争住送给他……其实，王伯穿得了多少呢？而且说真的，王伯不太喜欢穿毛衣，他喜欢穿卫衣。卫衣轻便，又不痒鼻。

织的那几个听了，先是吃惊，后却讪讪。说完全不知道王伯消化不了这些毛衣，那是假的。但这种化废为宝、还赚名声的事，谁愿意停呢？雪莉却一刀破开了来说，让人觉得像杀了个鸡，忽见里面有一坨屎似的。有点难堪。

有挣扎的，想辩解几句，但也说不出口。砌不出个囫囵说法。主要还是没人肯出面驳雪莉。雪莉是谁？在王伯那里可能只是个基督徒；在同事眼里，含义就广泛了。雪莉在公司很有人缘。她是会计部的业务尖子，上下尊重，说话有人听；为人处世也端正和善。无论有谁找她办事，或公或私，她都设法帮人。谁没个冷暖寒暑之时？谁都给想给自己留下后路。

于是，织的那几个静了，一时无话。

那边有人说，早就告诉你们王伯早不喜欢这些毛冷的啦。嗱，我就给王伯买来的，不过，他为什么也留下了呢？

    又有几个附和，说，就是啊，我的还是名牌呢。

雪莉笑笑说，真是要我讲啊，嗱，讲好了不能不高兴的啊？

那几个见雪莉这样开篇，知道后话肯定不好，但一下子也缩不回去。心想，反正有人掉面子在先，再掉怕甚么呢？主要还是解疑心切。就硬撑着说，不会不高兴，真是想搞明白发生什么事了。

大家点头。                      

雪莉说，是买来的。但……嗱，我不提人，就物讲物。譬如有件新恤衫，那谁是从日本买回来的是吧？名牌。本来是送你阿爸的生日礼物，但是阿爸不喜欢，返日本退货也难，就送给了王伯。不过阿爸肥，王伯瘦，大家见过王伯穿的啦，肩膀到了手肘处。他不好意思说不要，就收下了；还有那些花花绿绿的运动衫、领带。你们有人刚买来就不喜欢了，也送给王伯。那些衣衫，年轻人穿着型仔，老年人穿着却像小丑，是吧？王伯不想扫你们的兴，也收下了；还有那几对鞋，厚底的、大头的，你们自己知道买错了，走路累，也送给了王伯。他一个老人家，日日行街做事，应该穿轻便鞋是吧？他也不好意思拂人意，也收下了。还有那些补品，都是热性的，知不知道王伯的体质是寒性的呀 ——

雪莉停了下来，现出疲累的样子，说，或许你们也是好心，但其实王伯收了这么多东西，觉得好累，他不需的呀，又觉得自己像个废人！奇怪，你们一直看不出的吗？

那几个早已讪讪。是啊，怎么看不出的呢？一直还以为王伯求之不得呢！一直以为，有人送，王伯才有机会穿名牌。因此，名牌就算有少少问题，王伯一定会克服的。王伯会喜欢穿，而且会在重要场合穿。当然，说穿了，送给别人还不一定舍得，送给王伯却是舍得的。一送一接时，同事都看到了，都识货，都会啧啧不已。岂不是好过那些明明暗暗的攀比！

没想到王伯不收货。

心里不伏贴。由得意到讪讪，既明又不明。明白了王伯不要这些名牌货的原因，却也不明白王伯为何不能为名牌忍受不适。不过脸上也不愿显露。雪莉的话，原是自己讨来的。说的也不假。也静了。

说的功夫，房里已积起了一些人。其他部门走过的、来办事的，见说王伯，也驻脚听。

其中有茶水间的阿婶，在旁已经嘿嘿笑了几次。见有说话空隙，忙插嘴，就是嘛，你们读书多，做事情就不太实际。衣衫能穿多少？饮饮食食才实际的嘛！嗱，我就煲汤来俾王伯饮，补身体啊！当然带汤水不容易，不小心就搞得手袋污糟邋遢。不过，为老人家我愿意，还有南瓜饼啊，马拉糕、鸡翼……

阿婶没说完，却见一个个阴阴嘴笑。一个说，知道知道，你做善事嘛！又一个说，你是王伯上司嘛，关心他是应该的。

阿婶听出这些人话里有话，认为这些人刚刚受挫，所以阴阳怪气。继续说，我不过讲事实，关心老人家要——

终有直肠直肚的，不肯听，打断了她。说，得了得了，谁不知道啊，你一壶汤水讲通街，会议室，老闆房，成间公司都知道你在做善事！王伯饮着，什么味道？另一个说，就是嘛，借一壶汤水，又关心，又唿喝，搞得好像你比王伯高一级，好过瘾唻？其实后勤就你们两个，哪有高低之分呢？

阿婶没想到惹来这么一堆话，始知自己做的和别人看的竟是两码事。赤着脸，竟一时愣住了。其实，她的热心是真的。尤其看到王伯的日子比她还艰难，她同情他，却也几乎是高兴的。王伯填补了她心里的不平衡，并由此感觉自己高等些了。她大声说着关心他的话，高调给他她做的食物。说真的，她做那些事容易吗？那些汤啊鸡翼甚么送出来，原是她不捨的。她一个月才多少收入？而且，老闆年底发个红包，参考的标准也是“各部门的评价”。她当然要到处说了!这些人有甚么看不惯的？这些人不敢驳雪莉，却驳她，他们看她始终低一点。

想着，心里不快，嘴里各种恶毒的话要冲出来，但她咬住了嘴唇。这些人要炒她是容易的，只要到老闆那里多告几次状。稍顿，想出话来，软中带硬，说，讲什么呢？大家都在探讨原因嘛，讲什么善事不善事呢？彼此彼此啦！挥了挥抹布说，好忙喔！走了。

丹尼是个聪明人。见同事因解惑而一个个沦陷，他在一旁嘿嘿地笑，只字不语。只怕引火烧身。

公司再合意，总有办公室政治。明里暗里，云里雾里，在同事间闪闪烁烁，甚或白热化。丹尼是公司主要部门的经理，对内，他要摆平或通融各个同事关系，保持自己的绝对权威，令业务顺利进行；对外，他要摆平或通融其他部门的关系，令他的部门顺水行舟，业绩凸显。这些也都为了四十岁前的那个终极目标——集团副总经理的位子。但是位子只有一个，追这目标的部门经理却有好多个。丹尼知道，除了工作努力，手段也是必需的。手段却常常是噁心的。自己和别人都噁心。而人的心房里真是长了颗心的，耍了手段，它会叫你不舒服。于是，丹尼需要修补自己的形象。告诉别人也告诉自己，自己其实是个好人，一切的作为只为生存而已。

年老低微的王伯，却无意中帮了他。

丹尼常常带王伯一起去饮茶。同事之间饮茶一般是AA制。但是有丹尼在，不管是两个人还是多少人，丹尼总是帮王伯那份给了。王伯不肯，丹尼不理，只轻轻摁住王伯掏钱包的手，悄悄说，别动，我人工比你高多了。王伯拗不过他，只好放弃了。一次，两次，次次如此。丹尼从不张扬。但丹尼深知，人都长着眼睛。越不张扬，越显张扬，越入人心。果然，久而久之，丹尼的和善扶弱，加上他努力积极的业绩。公司有口皆碑。而他离副总经理的位置显然比其他人近多了。

见大家聊来聊去半天，才明白了些。丹尼其实早就明白了，雪莉开篇没多久他就明白了。明白了，才一直没开口。但他一个部门经理，加上和王伯的和善关系，一直不说话，也是此地无银三百两。公司有不少聪明人。丹尼于是说，之前我们还真是懵懵懂懂的，现在算明白了。好了好了，过去的事，已是无奈，以后我们识做了。他说“我们”，一句话就令自己和大家站在了一起，共同收场。

大家也觉得大体明白了，再说下去，也是这么回事。于是点点头，准备各自散开。

有段时间没说话、显着疲累的雪莉却开口说，其实，最自责的是我。

大家不解地望着她。

雪莉又说，记不记得王伯后来常去深圳么？

大家当然记得。前一年吧，王伯不知道在哪儿听说深圳有按摩的，对治疗腰腿疼很有效。王伯开始去深圳按摩，还来变得频密起来，再后来基本上每个週末都去。有时还住上一两天。一段时间后，精神气显然好多了，走路也现着昂扬状。同事们看着，觉得按摩还真管用。公司里人人对住电脑，人人觉得颈椎疼。便纷纷向王伯要深圳按摩师傅的电话。

有人按图索骥真的去了，去了的人回来却纷纷笑王伯，说那按摩师傅原来是个女人。四五十岁，挺温和的。手势还真可以。

王伯听了咪咪笑，连说手势不错的不错的。又说他的腰腿痛就是那女师傅治好的，说那女师傅手势如何如何到位又柔和，说那女师傅有多少年的按摩经验，说那女师傅哪一年来的深圳……少有的话多。从这些话里，能听出他和女师傅常常聊天。后来，王伯的腰腿痛似乎没什么问题了，他仍常常去深圳，常常说起那个女师傅。

这种情况，换了别人，早就被人说出一堆玩笑来了。但是王伯的话没引起什么浪花。虽然大家听出来他的话里似乎有点甚么，但大家认为不会发生什么。不是吗？王伯人又老，钱又无，说这种笑话没人笑。

而且，同事向王伯要女师傅的电话，也只是讨一支去深圳的盲公竹。大家并不需要王伯的经验，各人的身体状况是不同的。果然，不久就有人听说了更好的师傅，不再去找那女师傅。那女按摩师便给人很快忘了。

虽然王伯一再显出很愿意说女师傅的话题，但不能引起别人的谈兴。大家关心王伯，喜欢对他施善，却不喜欢和他聊天。和老人家聊天很闷气。

王伯的说话兴致，很快就没有了。

王伯又变得没甚么说话声音。

……

雪莉说，你们都看到他常常和我说话，说的其实大多是深圳的那个女师傅。最初我觉得他在家里面对四堵墙，没人说话，就听他说；后来听多了，我也懒听，他说两句，我就说正忙着。渐渐的，他也就不太说了。唉！

雪莉嘆了口气。

大家多多少少都有些自责，但这情绪较淡，毕竟没真的做错了什么，只是帮的不是别人所需。而且王伯不是甚么重要的人，不关乎人事关系、业绩饭碗事；也不关乎喜怒哀乐话题；新同事已经来了，也不耽误工作。事情大致明白，雪莉走了，大家也做鸟兽散。不日，蓝色大胶袋也送去了救世军。公司里没有了王伯的痕迹。

    日子照常过，日復一日。几个月后，一个两个同事们却都觉得日常少了些甚么。说不清，道不明，就是觉得不爽利。那边新同事，业务干净利落，却没法像王伯似的靠近。他和大家精神等高，甚至还高些——自由自在，不在乎这饭碗。未几，又有人提起了王伯在公司的时候。