失言的教训

因为我喜欢写，那年写了一篇新闻稿件被一家报纸采用了。县支行派我到省分行参加秘书培训班学习写作，回来为了得到县支行的使用，我作了认真充分的准备，向县支行行长汇报了我的学习情况。

行长听了我的汇报后很满意地说:“下周我们支行召开信用社工作会，你回支行帮助整理一下会议材料”。

我心里很高兴，激动的一时不知道说什么是好，情急之下，只好表示谦虚地说:“晓得我得行不？”

说出了这句话之后，我不知道行长听了眼里怎么看，心里怎么想，反正我觉得我表达出了自己谦虚的意思，说得很好，心里感到十分满意。

向行长汇报之后，我回到原单位等待县支行的通知。

回到单位以后，单位的同事们刮目相看，无不恭贺我，都说：“这次你参加了省分行的培训，县支行一定要重用你”。听了同事们的话，我表面上谦虚谨慎，内心里当然是自信得意。

工作上我仍旧按步就班，坚守着我参加学习以前的岗位，不过此时大有人在曹营心在汉的心理，难免有些应付的意思，心想下周我就要回县支行了，做起事来也就得过且过，一小时，一分钟，一秒钟地消磨时间。

我信心满满地等待着县支行的通知，谋划自己如何展现写作的才能，如何写好会议材料，得到大家的好评，行长的赞赏，从而顺利地回到县支行，实现我的写作理想。

可是，下一周过去了，信用社工作会都开完了，县支行也没有通知我回去整理会议材料。我还以为行长事情多，工作忙，把我的事情忘记了。

但是，从此以后县支行没有任何通知，也没有人提起我参加过培训学习。我在同事们的眼中像一支而今用上电脑被遗弃的钢笔，在单位的处境还不如未参加培训之前，渐渐地困难起来，心里感到很失落，很苦恼，很失望。

我如果不去参加培训，无所谓希望，也无所谓失望，在单位平平常常的工作，“朝看水东流，暮看日西坠”。也不会有失落、苦恼、难堪的痛苦感觉。

我参加培训的时候，心情愉快，那时间过得很快，一天很快就过去了，一月很快就过去了，半年很快就过去了。培训回来，回县支行的理想落空，度一日如一年，过一月如三秋，像背着泰山爬雪山一样难过。我一秒钟，一分钟，一点钟的往前挨。

一直到那一年的冬天，时间过去了大半年，我也没有收到过县支行的任何通知。

有一天，县支行通知我写一篇文章参加地区中心支行的征文竞赛活动。这与我回县支行的愿望相差很远，然而，又比没有人理睬我好的多了，好比一个正伤心哭泣的孩子得到一点安慰，如同一个饥渴的路人遇到好心人的施舍，我还是很开心的。我欣然命笔，写了一篇散文《剑阁柏》。没想到，在全地区银行系统作者如云，高手林立的大场面中，我一个小小的农村机构的员工，居然还幸运的获得了三等奖。我当然喜出望外，同时引起了全行上下各方面的赞赏。

果然时来运转，文章获奖给我的命运带来了转机，县支行不久通知我到另外一个机构去担任主任。虽然不全如我愿，然而也还是让我看到了希望来了。

我报着满腹希望，一腔热情，来到那个机构走马上任。

当我到那个机构之后，才知道那个机构的工作条件很差，业务发展落后。而且，我去之前已任命了一个主任，人家不愿意去，又才把我调去。我知道这个情况，像一下子落在了冰窟窿里，掉下了万丈深渊。

把我调到了别人不愿意去的地方，我大为不满。然而，为了自己的未来，好坏我也就认了。令我无法忍受的是，我去了，又把那个不愿意去的主任免了职，安派到那个机构，目的是为了处罚他。

县支行处罚他，他很不满意，但他把县支行无可奈何，只好把一肚子的怨恨发泄在我的身上，竭尽全力惩罚我。

我如果不调到那里去，我们俩还互不相识，我到那里去了，我们俩就成了冤家对头。

然而，我对他发泄的怨恨毫无察觉，他在暗中设置一些圈套，让我在工作中出错现丑；他离间我和员工的关系，让我难以开展工作；他四处制造谣言，让我在社会上的形象败坏……这样一来，致使我的工作难以开展，如壮牛跌在深井里，有力使不出来，陷入困境。

有一次，我与一个员工说了一句玩笑话，他便拿这句话大做文章，尽情发挥，往坏里引伸，把好意说成恶意。致使那个员工怒火冲天，和我大吵一架，让我体面扫地。在单位闹得满城风雨，影响十分恶劣。那个员工与我结下深仇大恨，即使我想化解仇恨，也无能为力。从此那个员工与他结成一伙，共同对付我。同时，他又拿这件事在员工中，在社会上，在上级行添油加醋地大造舆论。面对他的强大攻势，我只有弱小的招架之身，毫无应付之力。

当时，我的阅历很浅，又没有工作经验，不知道如何走出困境，只好甘败下风。

我有负领导重托，无能力把工作搞好，心里十分惭愧，万分苦恼，难以排解。面对未来，我感到毫无希望，前途渺茫。

三十六计，走为上策。

我便去托人情，找关系，打算离开原单位，另寻出路。当我把要去的单位联系妥了，写好申请去找行长审批时，他说:“我们同意，但要报地区中心支行审批”。我只好等待地区中心支行审批，可是很久都没有批下来，我就苦苦地等待着，但是杳无音信。

直到后来，县支行机构调整才把我调回去。

回到县支行后，慢慢地我才知道，当初县支行没有通知我回去整理会议材料，并非是行长事情多，工作忙，搞忘了，而是我的话说错了。行长说，让我回县支行整理会议材料，是想试用一下我，如果表现得好，当时就可以调回县支行。没想到我说“晓得我得行不？”行长感觉我是骄傲自满，故意摆架子，因此没有让我回县支行。现在我想来，如果当时我说：“感谢行长给我学习锻炼的机会”，那该有多好啊！

后来，调我到那个机构当主任，并不是重用，而是给了我一个沉痛的教训。

这时，我才知道当时我把话说错了，而且认识到了失言的后果有多么严重。