问斜阳

 由台湾著名作家琼瑶作词、费翔演唱的问斜阳，虽是其80年代演唱作品，但沉淀在记忆心底20载，至今雅兴吟唱、经久不衰、历久弥新。同时，亦是我曾经较为乐意聆听与赏析的其中歌曲：“问斜阳 你既升起为何沉落？问斜阳 你看过多少悲欢离合，问斜阳 你为谁发光为谁隐没？问斜阳你灿烂明亮为何短促……抛开该电影具体内容和剧目，仅歌词单纯的浅显之意，唱出了问斜阳背后者的心酸、无奈、伤感、惆怅之后，更是词作者似乎有意对斜阳的一种无尽问询、情绪流露及情愫寄托。

 在问斜阳之歌的无限感喟中，从“你既升起为何沉落”至词尾的“问斜阳问斜阳问斜阳”，更唱出了诸多世人的不幸与凄楚。一首问斜阳歌曲，虽写出了世人对斜阳的眷恋、忧伤、拷问，也相继道出了世人从寄斜阳、问斜阳到叹斜阳的不幸与惋惜。歌曲的敞亮、明快，内涵，也相继折射出世人在持续奔袭艰辛的人生旅途之中，依旧勇于风雨兼程和不敢放慢脚步的人生追求与场景写照。曾几何时，倘走出人生围墙、藩篱、篱笆，尚需“不经风雨，难见彩虹”的坚强勇气和敢于拥有“备受摧残，坚毅不已”的志向等。如此方可彰显人生之美，令人服膺于心。

不论在我们艰难的人生，抑或是某些企（事）业工作中，由于个别员工委实无法承受他人（非员工）的冷落、打击、歧视、使坏、刁难等，从而遭受着其责难或“歧视不断”；也有的因平素“寄出的是火，得到的是冰”而面天长叹、人生颇艰；也有的因不甘沉沦“勾心斗角、心计大战”的精神旋涡而感知处处艰难、人心不古；也有的看似关爱，实属伎俩，使人戒心升起、面面提防；也有的唆使他人“远离某同志，冷落某员工”而不齿等等。“敬人者，人恒敬之；爱人者，人恒爱之。与其长期被“负能量”包裹其中、暗中使坏、被其贬低，莫如直面一切工作不幸，深耕进取、潜心超越的同时，而敢于与其常怒怼；勇于君子常携手；常与他人友相处。使己在法制社会与正义声中，为捍卫尊严，而终极亮剑，找寻那份应有的勇悍、坚强、完胜，使其能耐吾何？！反之，却使其渐之感知自我可欺。

 近期，转瞬已然搁笔数月，细数却常有人或当面告之、或电话催促、或微信提示，希冀再度奋笔疾书，为其评论一下某企中的“领导与员工、同志与员工”的种种怪异现象与不良境遇。在某地个别单位，多少都凸显：领导玩心眼，员工受委屈；员工“耍心计”，日久被唾弃；彼此玩阴招，友谊皆失去；本想欺他人，终极被人欺；虽然欲友善，感佩对方难；一生很强势，因果促弱势等等论调，颇有道理。直面该场景、该作为、该事情，我常劝他人，不论在任何的、异同的、纠纷的境遇中，力促求同存异、同心结圆，一心为企，力戒耍心眼。因心眼一耍，受伤自我；暗箭射出，反力伤己；打人虽爽，痛是（反作用力）自己；暗中使坏，迟早害己。其实，置身某个企业，友情相处，交互和谐，诚挚相融，凝心塑行，不仅使彼此的一生短促之缘，通过携手共进，发生“乘数效应”，更使人生邂逅、相遇、相知至必然新高度。倘把对方的存在视为一种痛苦、靶子，自感不舒服、不自在、不愉悦，或生生把缘分视为恶缘，把邂觏视作谢绝，把遇见视为少见，把相处视为难处，就会显现出一个人人生丑态百出、心胸狭隘、难成大器。更何况，同处一个地球、共同一个空间、相处一个企（事）业，应百计千方地从同志称谓到兄弟（姐妹）谦让；从彼此矛盾到处处包容；从形同陌路到慷慨携手；从拒绝使坏至一生正气，以促使每个企业、每位员工、每位同志，在“正能量”的处处感召下，使企业成为感受他人温度的“集结地”、少做“秀场”。更何况企业实际也是群贤毕至、少长咸集的崛起翘楚。

  邪恶不敌正义，宽容处处坦然。一个人唯有主动抛出橄榄枝、伸出友谊手，方可赢得企业与同志赞歌。我坚信“在当今南极冰川已悄然消融和打破坚冰之际，没有任何矛盾不可化解，更不可有多大傲心自以为是。倘确实无法融解的，只能显示其内心黑暗、不够明智，匪夷所思、不可理喻而已。更莫言单位那些无孔不入、喜欢处处传递“小报告”、“长舌妇”“顺风耳”者，又曾是何其令人生厌！

 感动一个人，需要激发爱的力量，并非其几句能言善辩、滔滔不绝之言语而赢得敬重，实际促使其心灵深处的内在底色、内心至善、内涵素养，成为感动与激发是其永恒的善心与悲心的力量之和。某企另一位同志也曾询问我曰：“如何与‘负能量’相处，促使其心灵净化、改变内心不善世界，从而善心待人、用心做人、潜心爱人？”答曰：“‘负能量’虽内心“黑暗”，并非阳光，但也曾自带光芒、也有尽展和谐之美一面之时。倘平素与‘负能量’长期相处同个环境，但在屡屡与其伸手相牵中，虽不断释放友善与和解信息，仍被其不屑一顾、蛮横抓狂而不以为然，也许画上句号和敬而远之就是最好结局。同时，无形中也使该“负面者”在形象、威望、圈中丧失声誉，凸显出“庐山中面目”。这种内心失去宽心、宽容、宽怀，把他人视为渺小、不足尊重，却在错误与错位的边缘愈走愈远的同时，甚或把自己看的形象可贵、过于伟大、颜值别样，从而导致了其不值得同志敬佩和赞誉，缺憾地故意制造与失去不被他人尊敬的机缘。当然，倘职位高于他人，更应读懂“有上马，就有下马；有潮起，就有潮落；有花开，就有花谢”的真谛。

乘风好去、长空万里、直下看山河。末了，为赢得企业信任、同志尊重、彼此包容，但愿不再日日问斜阳，同时，即使直面问之，也似乎只能问出无数个有头无尾、有始无终的为什么？也许有人说，但愿“负能量”者在提升热度和某种场景感召下，也有潘然悔悟之日，并非沉溺不醒、萎靡不振，使“负能量”成为其代名词。事实上，当“负能量”者不经意间迸发的向上活力、善意满满、修复行为，一经辐射，就会永久珍贵，促进企业的正向循环，那该多好。然而，问斜阳（单歌词意思））歌词中的种种无奈，也已弦外之音告诫我们：“从花开花落、到云卷云舒、再至潮起潮落，实际皆是平常事，常有事、一般事，不足以日日浸润在被“负能量”的摧残、遭遇、悲痛中不能自拔、几度伤痕难平。何况“负能量”也是人。相信“负能量”如提早顺势应势、反思自新、爱人如己，革故旧习，修复自我，盈一生善意相随也未必不可。反之，倘“负面”不改、不善、不消、不善和无大胸怀、大手笔、大格局等，其种种反作用力，皆会被另个“正能量”所替代，继而蔡出等同的办法模式，使其在企业中依旧被折磨与煎熬一生。你看，你看，此时，饱含期许的曙光惊现绚烂、驱散阴霾、路径悠悠、一抹情怀中，让我们刷新过去、同心高歌：“问斜阳 你既升起为何沉落？问斜阳 你看过多少悲欢离合……”（雷宏麟）