谭昌乾
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天快亮的时候，妻子凑过来问，要不要哪样一下？马平川想都没想就说算了，妻子便扭到一边不再理他。也许是更年期的缘故，到了一定年岁，他对那事儿就没什么兴趣了。保养身体很重要，身体是工作和生命的本钱，没有好的身体，万事皆成空。
刚到单位校长对马平川说，结合实际有搞个茶叶种植实践教育基地项目的初步构想，联系相关专家论证，从项目背景、基地选址与规划、茶叶选择与培育、种植技术与管理、收获与加工流程，教育与实践活动，市场推广与销售、预期效益与评估等方面做了初步分析。种茶、采茶、制茶、喝茶、品茶，突出茶文化。唐朝陆羽不是写过《茶经》吗？茶文化的内容博大精深，弄懂茶是一门学问。校长让马平川去清理一下空闲地块，实地测算一下，大约3000多平方米，合计4亩，可以实施。
校长告诉马平川，运动场工程项目进展缓慢，上级在催促进度。马平川去看了一下，生产经理方工正推着材料车，慢悠悠地走过来。马平川以业主单位的名义，给了他发一张督促加快进度的通知，也给中标公司发一份扫描件过去，催促加派人力，加快进度，保质保量，按时完工。方工正说，我们抓得很紧，材料一到，立即安装铺设。
主管部门叶主任打电话询问，工程干没干，回答在干。是否铺装打磨？没有。等待材料到来，安装高杆灯，塑化跑道。叶主任说告诉施工方，拖延时间每天罚款5000-10000元。业主单位立即向中标公司发第二次督促通知书。其实督促通知书早就已经发了，催促也无用。 督促通知书扫描发送中标公司，纸质送达现场生产经理方工正手里。先礼后兵。监理公司那边的人现场查看说，施工方的安全文明施工费得不到多少了，原因是监理公司人员检查时，器材室外墙装修，没按要求使用安全围挡，就用工地废旧木头、竹子扎厢，工人也不戴安全帽，危险系数很高，更有甚者没给工人买保险。可见生产经理安全意识淡薄，安全隐患特别大。监理建议，保险可以从安全文明施工经费中扣除。
农历二月正是农忙季节，工人特别不好找，工程难以推进。最后连方工正自己也亲自拖运水泥、搬运材料。六十多岁的人了，看着他真是有点不忍心。凡尘人生，匍匐而行，生活真不容易，每走一步都是煎熬。
方工正说，高杆灯和塑化材料是从广东那边运送过来，货物已经从厂家发出，正在中途转运，不出故障预计几天就可以到达现场。保守估计本月下旬安装完成，铺装塑化，总体上可能在3月底才能完工。工期倒查进度表时间安排很紧，我们也需要理解。不是某人说马上怎样就能怎样。其实主管部门提的要求都是正确的，他们说的是应该怎样，而我们考虑的是能够怎样。有时候还真的不在一个频道上，所处的位置不一样嘛。他们是在办公室里说，我们是在工地上说。倘若这边主管部门实在说不行，逼得我们没法，那我们干不下去走了就是，余下的款项直接不要了，工程烂尾也不是我们愿意看到的。其实，我们应该友好合作，为何总是苦苦相逼？就像曹植的《七步诗》所说的那样，“本是同根生，相煎何太急？（引曹植的《七步诗》）”。何必呢？我们做完交给业主验收，工程质量合格就是了。
关于部分工程票据的处理，主管部门封主任不认，江副主任倒是说可以，二人似乎有些不对付。校长告诉马平川说，原校长老呼一开始就没找对路子和人，应该就找负责的同志处理，其中关节由处理的人通关，否则麻烦。现在看来是这么回事。与他们没什么利益关系，有点事不关己，高高挂起的意思。因为那不是他们干的事，与他们无关，他们没有义务帮你处理。唉，你怪得了哪个？社会复杂，江湖水深。
校长交待马平川，工程票据必须符合规范，手续完整，经得起查验，不出纰漏。10万以上修缮工程需要报上级主管部门决定，财评审核。10万以下主管部门自行处理。每张票据符合要求，货比三家，要有询价比较表、班子会议记录、协议合同、竣工验收表，工程清单，发票。签字人起码要四个：会计初审、分管领导复审、校长终审签字、出纳复审，每人都要认真仔细，把好关口。闭环处理，万无一失。基本规则凡是超过万元金额的工程，就得先开会讨论，班子集体研究，形成一致意见，觉得有必要就实施，没必要就取消。目前需要处理的几笔资金是2023年垃圾清运费大约15000多元，多功能教室和书吧维修款15000元，安全隐患排危栏杆加固维修款13000元，教学办公货物款20000元，篮球场塑化安装材料及人工费45000元，校园绿化花草树木款16000元。根据情况，急的先支付，不急的慢慢支付。
另外，配合校园环境建设，拟建风雨长廊、银杏大道、百草园、博艺亭、挖个水塘搞个假山，使校园变成有山有水的地方，学生们读书和教职工休息有个去处。预算一下需要多少资金，数额大报主管部门审批，数额小自行解决问题。
去年整顿医疗系统，有好几个熟人出了问题进去了。其实平时这些人怎样看也都不像是会干啥不妥事情的人，有些事情还真的是想不到，说不清楚。据说今年整顿教育系统。千万出不得问题。首先我们必须保证没得问题。风闻前几天主管部门某人已经去相关部门说明情况。大家估计他出问题是早晚的事。任职以来一年到头不停地调换人，名义是能者上庸者下，江山代代人才出。实际上恐怕也不是那么简单。同志们闲谈说某人用人地域色彩特别浓厚，全区他所管系统稍微重要点的位置上，多数是同学、校友、老乡、亲戚，圈味十足。有人给他取了个绰号叫“圈头”意思是说他那个圈圈有点像是团团伙伙。虽说举贤不避亲，毕竟系统干部来自四面八方，五湖四海为好。实际上以组织意图为名，定点考察某人这种情况是存在的，还说要看表现。有位同志干了两年副校长，获得内部消息将被免职，为避免尴尬，自己先去交辞职申请，后安排进督导室。接替他的同事是个一般职工，一下被提名考察为副校长，上任后对自己主管的工作都还有点懵懂无知，分不清东西南北，自家业务工作一塌糊涂，他领导教学可想而知。俗话说恶人自有天收，担心得很，人们似乎在等待某种结果。
介于空间有限，为充分利用每个场地，校长打造了一间多功能教室，也可作会场。搬运物品，腾空场地。请人打地板，装修墙壁，安装音响系统，配备电视一体机，彩色投屏，话筒、麦克风，耳麦、音柱全部到位。配备学生课桌50套，教职工桌椅100套。多功能教室布局完成，正式投入使用。学区生本课堂展示赛课活动首先在此举行，头天晚上一切调试正常，第二日使用，居然投屏没搞对，造成意外教学事故，好在联系师傅紧急处理，问题解决。
晚上召开学期统考成绩分析会，查找原因，研究应对办法。分年级进行，马平川参加九年级组40多人的讨论。年级主任主持，各学科有代表性的老师谈经验和建议，分管副校长提要求，校长总结，寄予希望。
马平川走在回家路上，月亮高挂在空中。
月亮上吴刚伐桂是个遥远的传说。
2024年3月19日
