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王纪强

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散文
201906/10
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察言观色杂谈

文/王纪强

察言观色,清·唐甄《潜书·食难》:“吾老矣,岂能复俯首于他人之宇下,察颜观色,以求无拂于人,吾不能也。”首先,通过字面我们就可发现,洞察他人的言论及留意观看他人面色!

所以,我们在与他人交流时,除了上述所说之外,还要了解其人,明白对方是什么性格及做派!这样才能更好的与其交流!

察言观色很多时候是什么场合说什么话,什么事况下做什么行为!

首先纠正一下啊,没有速成的察言观色。在日常生活中,如果你养成观察细节的习惯,你就会发现,你很容易和别人相处得很愉快。一、你可以看电视,看人与人交谈当中如果你有令对方不高兴了,对方是怎样的表情和表现;二、你可以买相关的微表情心理学的书来看,里面有很多表示人的各种情绪的肢体语言(对于那些老谋深算、喜怒不形于色的人最好,因为他们尽管不高兴了脸上你也看不出他不高兴);三、学着机灵点,如果别人明明很尴尬了,你就应该知道赶紧转方向,别纠结下去了;四、懂得看出别人是在敷衍你、还是无奈、假笑、真开心等等。

人最不乐意的是看别人的脸色,别人的情绪的变化都会影响到自己。活在别人的脸色中的人是悲哀的,也是不得已的。人生在世对自己影响很大的包括:父母、领导、子女,这些必须面对的,也许影响自己的一生。

父母的脸色。丝缕毫发,受之父母。父母是孩子人生的第一任老师,孩子的脾气、生活习惯、见识等都与父母亲异曲同工。小孩子的心思大都与父母的爱好大同小异,外人给小孩子几块糖果。要与不要,接受还是拒绝。孩子们未知可否,偷偷瞥一下父母。哪怕父母的一个小小的暗示,孩子们就有了主见。在未成年的孩子们心目中,道德、人生观等都以父母为尺度,父母的脸色成为孩子们认知与取舍的晴雨表。随着年龄的日渐成熟,有了分辨能力的孩子们,就与父母亲的意见相左,有时候就分道扬镳,也属司空见惯。

父母的教导孩子们是烂熟于心的,该做什么,不该做什么。有主见的孩子们就难免有反叛心理,就如同一个孩子。跌到了,有的父母就埋怨他不小心。有的父母却习以为常,不管孩子的磕碰,说:“自己爬起来,哭啥。”跌到了,勇敢的爬起来,是父母对我们的教诲,我们足以享用一生。

童年时代,孩子贪婪的去游泳。老人就告诫,水火无情。“不要去水深的地方”,胆子大的孩子丝毫不顾老人们的劝告,义无反顾的下水,当然也有有惊无险的时候。就是这些胆子大的孩子,最容易成熟。面对挫折,容易消化。而那些因噎废食的孩子,就半途而废了。

会哭的孩子有奶吃。小时候,父母就劝告我们。偷偷摸摸是做人的耻辱,那时候,生产队的粮食常莫名其妙的丢失,虽然是微不足道的。人们对贼恨之入骨,当这些做贼的孩子们津津有味的享受那果园里诱人的果子时,那些胆小如鼠的孩子们却暗地里羡慕万分。小偷针,大未必偷金。这些歪门邪道的孩子,如今都大红大紫,令人刮目相看。我们这些谨小慎微的孩子,大了反而成了失败者。是我们的不幸,还是传统教育的悲哀,我未置可否。

领导的脸色。工作了,自然要看领导的脸色。常言说得好:人在屋檐下,不得不低头。领导就喜欢眼疾手快的下属,啥事都想到做到领导前面了,事半功倍。领导都喜欢并且欣赏眼疾手快的人,不喜欢算盘珠式的人。领导的脸色就是下属的晴雨表,做好了,事半功倍,否则就事倍功半。秘书、司机大都是领导信任的人,能成为领导的亲信,大都是会看脸色的。

那日,某科长与老婆打了一宿仗。脸色铁青,很阴。眼疾手快的下属,知道就里,说话办事就小心翼翼。偏有那不看脸色的,就来请示报告。领导不向你发火向谁发,下属莫名其妙受了气,还不明就里,也是悲哀。看脸色办事,也是一个好职工无奈的明智之举。有些事就是只可意会,不可言传的。

老婆的脸色。成家立业的男人,大都看老婆的脸色,男人当家作主的例外。中国的家庭如今是阴盛阳衰,翻身当家作主的女人向来是说了算。家庭大权一把抓,男人就成了挣钱的机器抑或受气的布袋。钱嘛上交,早请示晚汇报。老婆喜欢逛街,男人就是万分不情愿。老婆一个脸色,就心知肚明了。如今最时髦的一句话叫:听老婆的话,跟党走。也是不无道理的,家务事老婆怎么安排怎么干,如何顶天立地,如何孝敬父母,如何教育子女,如何交往,都是老婆说了算。老婆的脸色就成了男人的晴雨表。父母过生日,子女给礼钱,大都是这样的借口:“这都是媳妇吩咐的。”媳妇心花怒放,父母心满意足,皆大欢喜,也许这就是中国的国情。

活在脸色中的国人,你说还不累吗?

朝天张望之相。当你与你的谈话对象交流时,你察觉到对方经常朝天张望,那么需要警惕了,因为很可能对方不拿你当回事,甚或有偏见、看不起你。

如此交谈的结果可想而知,不是达成“不平等条约”,就是你“落荒而逃”。解决方法是:三十六计走为上计,不再费口舌。

目光下视之相。如果在交谈过程中,对方经常性目光下视,则反映对方已经没有兴趣进一步谈话,或者对方缺乏诚意,甚至对你失去信心。

反过来,如果是你自己在谈话中屡屡目光低沉,也同样你不看好此次交流。与此类似的是,如果一个人理亏或者心虚,眼神也同样会有此反映。

坐立不安之相。如果在交谈时时,发现对方屡屡变换坐姿,那么,你要小心了。对方一定是一个变化多端者,可能说好的事也会变卦。一定要事先留有一手,防止意外事情发生。

挤眉弄眼之相:交流时,如果对方不是由于生理的原因而频频挤眉弄眼,那么,表明对方正处于思考问题的紧张状态。

因为此时他并不是想向你献殷勤,而是他要借此分散自己的紧张状态、企图令头脑清晰而已。

左顾右盼之相。与上述类似,如果一个人在和你谈话时,老是左顾右盼而又无客观原因,那么,可以肯定该交流不会很愉快。

因为,眼神不定,东张西望,或者左躲右闪,不是有不轨之企图,就是表明对方心不在焉了。

目不斜视与目不正视。交谈中往往有人目不斜视盯着你,似乎想让你喘不过气来;与此相反,有时谈话时对方却目不正视,让你很难捕捉到他的眼神。

那么,除了高高在上的交流对象和没有信心的交流者以外,通常,这两类“异曲同工”者反映出的体相就是:

对方很可能是一个说谎者,他企图用不同方式掩盖自己的不安和焦虑。

未说先笑之相。还未坐定,对方就放声大笑或者呵呵冷笑,那么,该谈话不会愉快,即使达成了某些共识,也是你做“亏本买卖”。

因为,对方无视你的存在,不重视此次交流,有“以大欺小”之嫌。

点头哈腰之相。一些交流对象非常会伪装,你说什么,他都是“好好好”、“是是是”,不住点头哈腰。好像很痛快,其实,你要当心了。

因为对方很可能“笑里藏刀”,也可能是敷衍了事。你不能寄这次交流的希望太大,很可能适得其反或浪费时间。

其实没有谁会喜欢看人家的脸色做事的,但是社会的现实就是这样,只有自我的调整才是最重要的。 但是不是说就要逆来顺受,小事情的话,能忍则忍;相反,如果相对过分的话,就该心平气和的跟对方交涉,尽量 不要产生冲突,怎么说有了矛盾,自己还是会吃亏。 其实,在工作中,没有人不尝试过看别人脸色,重点是自己的心态是怎样,能够及时整理是最好的解决方法,事业有成的人,就是在这样的环境中成长过来的,能忍者,就能人所不能。 所以,没有必要太在意那些给脸色你看的人,那时他们没有对人起码的尊重的表现,只要做好你的本分,其他的想太多也是折磨自己,你生气,他们就达到目的了,应该更长远的看待问题,放松点,就会看得开了。

一直以来,“看别人脸色行事”似乎都带有一种贬义的色彩,这句话几乎就是骂人的。其实,从另外一种意义上讲,看别人脸色行事——“观其态,听其心,说其语”,是一种髙明的人际应对之道。

唐玄宗李隆基继位不久,举行了一次阅兵仪式。由于从各地调集部队仓促,没有系统训练,军容很不整齐。李隆基很是恼火,要杀掉兵部尚书郭元振。而那时的郭元振刚刚帮助李隆基平息了一场宫廷政变,才使其坐稳帝位,实在是劳苦功高。于是一些大臣都为郭元振求情,跪劝李隆基:功臣不可杀!李隆基便下令将郭元振流放新州,但声称要杀掉掌管礼仪的唐绍。金吾卫将军李邈听到旨意,立刻便杀了唐绍。这一下李隆基更为恼火了,罢了李邈的官,并宣布永不续用。

李邀恭敬从命,反而丢了官。其错就错在不会“观其态,听其心”,因为李隆基虽然为军容不整而恼火,但并无杀人之意,只不过是刚登基,借此事显显威风罢了。而皇上的那些心思,他肯定不会明言,这就需要臣子们从皇上的言行、态度去猜度“圣意”了。

现实生活中,不善于从别人的言行、态度揣摩对方真实意图,而将事情办砸的例子也很多。

小张毕业于一所知名高校,顺利地进入一家大公司。他的能力很强,对自己要求也高,业务量同批进公司的同事中总是最高的。每次他向顶头上司汇报工作的时候,上司总会说:“你的个人表现很突出。”小张听后欣喜不已,对工作更加认真。有时为了显示自己的能力,常常要求独自完成上司交给他们部门的工作。半年以后,他们的部门主任调任其他岗位,小张觉得此次自己是升职无疑,但最后上司却是另任他人,小张很难接受,去找上司,上司坦诚地告诉他:“这个职位需要的是善于与团队合作的人,而你过于在乎自己的个人表现!”小张突然醒悟,以前上司“称赞”他个人表现突出,其实是在含蓄地暗示他要有团队合作精神,而自己却没有觉察出来,最终导致与升职失之交臂。

痛定思痛之后,小张格外留意上司的言行,体会上司的言外之意。一次小张到外地去负责一个项目,临行前上司说:“一切都交给你了!”但小张在谈业务时,没有撞自做主张,随时长途电话向上司请示,最后该项目圆满完成,上司也跟着被公司嘉奖。一个月后,小张如愿以偿升为部门主任。

人际应对中行事如此,说话更要“观其态,听其心,说其语”。只有揣摩到对方的真实意图了,话才能说到对方的心坎上,从而达到你的交流目的,取得你想要的结果。

当然,通过别人的言行、态度揣度其内心想法,并非易事,要有敏锐的观察与良好的判断力,这就需要我们在日常人际交往中下工夫去体会、锻炼。

心里阳光,自然健康。你这么容易收到别人影响自己的心理状态,主要原因就是如你自己说的转学和害怕孤独,转学导致自己熟悉的环境发生改变,与之前建立起来的同学关系,生活环境发生了变化,就会使自己觉得孤独,没有,很快的融入新的环境,结识新的朋友就会使自己有孤独感与不自信,你不可能要求别人凡事都会迁就你,也不可能要求每个人都对你每天都和颜悦色,因为每个人都有自己的思想活动和心理状况,既然知道了问题所在,那么只要你心里阳光,多接触多参与活动,凡事不要钻牛角尖自然就会开朗

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