王普在公司的工作时间不长,虽然只有一年的时间,却能悟透领导的意图。他说,自己制作了一个叫“工作走势”的软件,逻辑性强,能便捷预测工作的走势。这个软件功不可没。
这天,王普一上班就接到领导的安排,让他负责起一项员工业务学习的任务。不过,虽说是让他负责,却是由一位公司副总发令。若没有命令,他是不能自作主张的。尽管如此,他依然很高兴,因为自己已变成公司的中层领导了。
副总对王普强调说,提高员工业务能力是上级安排,必须在思想上加以重视,并给他下了第一道命令:下午三点组织公司全体职工开会,做好动员并安排下一步的学习任务。
王普是个机灵的人,他把“上级重视”和“提升能力学习”两项内容,偷偷输入自己的“工作走势”软件,电脑随即就显示出了九项步骤的内容:1.开会动员安排任务——2.业务学习意义宣讲——3.自学讨论——4.具体业务讲解——5.业务知识讨论——6.总结发言——7.整理图文并茂的档案——8.档案材料修补——9.报送上级。
他按副总安排组织了这次会议。会前,副总再三嘱咐王普说,这项工作很重要,要有细致的印证材料,但最关键的是要建好印证照片和印证视频档案。其它的都好说,随时都可进行文字材料的补充。会后,副总专门审查了王普拍的照片和视频。
第一项工作刚结束,副总就发布了第二道命令,这道命令中的工作安排完全符合软件的预测走势,只是副总对这项工作做了大幅简化,只用了几分钟时间就完成了任务。没有宣讲任何学习的意义,而是摆了摆架势,拍了几张照片完事。
副总紧接着又安排王普进行第三、第四……第九项工作,操作更加简化。期间,王普提了意见。说,第二项就没宣讲学习意义,第三项怎么操作讨论?副总说,你真笨!按逻辑来操作就行,不必细究实际效果。于是,王普继续组织下一步的工作,一直操作到了最后一个步骤。
此后,王普又按副总的命令开展了多项工作,都与软件预测的走势不差分毫。
不过,王普也有自己想不到的时候。这天晚上,他的手机没电关机了,就给充电了。待充足电打开手机时,居然发现有副总的未接来电显示。他急忙拨通了副总的电话。副总回复道:我是通知你明天上午九点钟参加公司成立纪念仪式会议,但我没打通你的电话。
那我明天就准时去参会吧!王普带着对未接领导电话的愧疚,急忙向副总表态。
那就不必了。我没打通你的电话就给你请假了,明天的会议已安排好了,没座位了。
纪念仪式不是为大力宣传公司么!我应加一份力量才对,我按时去吧!王普为表示对领导的虔诚,又进一步表了态。
咱不谈效果,按逻辑来操作就行。副总再次回复王普,只是口气变的有点厌恶,似乎王普的担忧是多余的。