杜跃清
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10月30日，宁波市公安局公共关系处副处长张科荣率十多位公安文联成员，到慈溪市公安局匡堰派出所采风，我名列其中。
匡堰镇是“全国小城镇综合发展千强镇”、“浙江生态镇”、“宁波市水环境示范镇”，地处中国青瓷文化原产地，是国家级非物质文传承基地。近年来，该镇的老励工作室闻名遐迩，老励就是匡堰派出所的民警励金傲。
老励在当地人心中的价值如何？先听听他的亲人怎么说。
一年前，我从女婿家坐电梯准备下楼，因这是一户一梯的住宅，我进入电梯后，知道电梯内的这位英俊潇洒的中年人是几层的。为显示邻里和谐，我们聊了起来。他向我介绍了他哥哥的情况，他哥哥就是励金傲。由于二兄弟姓名中只有一字不同，我便知他是谁了。他是我们慈溪的骄傲，国媒对他时有报道，他为中国密封材料研发作出了杰出贡献，是院士候选人，多次参加国家最高层领导人邀请的民营企业家座谈会。但他谦虚地说自己毕竟是办企业的，哥哥不求“利润”的付出更有意义。
他的话，激起了我想拜见老励的念头。
其实，十多年前，我和老励在浒山中心派出所同事过几个月，该所当时有160多位民警，号称中国第一大派出所。我任综合室主任，需要掌握第一手资料，喜欢与大家聊天，为领导决策服务。
所里中午实现桌餐制，我常与老励同桌，我问他如何有效处理社会上出现的矛盾。老励说话总有喜剧天赋，他没有直接回答，而是让我看他的眼睛和手拿筷子去夹菜。他说这叫眼观全桌，一手夹菜时，要想好接下去夹哪菜。我当时不明白他的语意。呵呵，要是我领悟了，要是与他在一起的时间长一点，也许那时他火了。后来所长发现营职军转干部何永昌工作很实，要我留意一下。我通过“跟班作业”，写了不少有关他的文章，引起上级领导的重视，他逐级被评上先进，受到了中共中央总书记的接见。
而今参加采风活动，我到了老励连续工作12年的匡堰派出所，老励和我相见后，紧紧握手。这么多“笔杆子”参观所警营文化成果展后，要去老励工作室采访老励，我必须先“劫持”老励到我的车上，对他进行独家采访，再回来观展。但我也不能这么自私，就让慈溪市公安局的涛哥和宁波市公安局的挺女不要自己开车了，邀请他们上我的车。
派出所离老励工作室有几里路，一路上，对老励的采访开始了。
去年7月，老励光荣退休了，但他没有离开这份热爱的工作。老励身兼多所大学的客座教授，他的理念是先进的，能科学地把理论与实践有机结合起来，他常回工作室，把“扶上马”的徒弟罗敏豪再“送一程”。
老励谈了工作室的成功秘诀：建立“门诊”、“急诊”、“会诊”三种矛盾纠纷化解模式，确保辖区矛盾纠纷不升级、不出村、不出镇；组建银发调解队、乡贤议事队、老总评理队、热心阿嫂队、专家支招队，实现矛盾纠纷化解“最多跑一地”；成立鸿雁志愿者服务大队，下设17个专业分队，从170多人发展到现在的近700人，人员广、服务多、扎根深；组建“上林讲团”，根据群众所需、有关部门所求，由26名讲师开设36门课程，宣讲进学校、进企业、进老百姓家里……
我把车子虽然故意开得很慢，想多捉一点新闻“活鱼”，但老励工作室已到眼前。我们下车，路旁的几位群众向老励打招呼了。走进老励工作室，老励继续接受我们的采访。我看到墙上有不少省市领导，有关部门负责人及群众与老励探讨工作等内容的照片，也抓拍涛哥、挺女采访老励的镜头。挺女说：“杜兄，你不在照片中怎行？”“等会我采访，你给我们拍下好了。”我话音刚落，挺女指着门口说：“师傅，请帮忙给我们拍张照。”我回头一看，原来着便服进门者是吴建峰所长，他马上来拿我的手机，我说：“让你当差使怎行。”他笑着谦虚地说：“应该的，只是怕拍不好。”他连拍了八张，“够了，够了。”老励笑道：“我们所长常给我当摄影师，他把我推到了前台亮相，自己总在后面支持我。”
我与吴所长已相识十多年了，这几天，他正在接受培训，这是请假来与我们交流的。他原是刑侦大队的中队长，2017年担任匡堰镇党委委员、派出所所长。我对老励工作室挂牌二年多来取得的成绩赞叹不已，对吴所长说：“刑侦队长任派出所长表面上看外行领导内行，其实比内行还内行，比如还有茅建焕大队长，也是从刑侦大队调交警大队。群众工作是公安工作的法宝之一，刑侦人员最注重群众工作，重基础，抓源头。”吴所长连连点头：“抓好了群众工作，全局工作成功在望了。”他接着说：“如今，老励工作室不单是一个人的工作室，已成为派出所，甚至匡堰镇打造的枫桥经验响亮品牌。老励工作室刚成立的时候，以平安宣讲、服务群众、第一时间回访、矛盾多元化调解为主，主要考虑到警力有限、民力无限，让老百姓熟悉、了解、支持、参与到我们的公安工作中来。现在镇里的多部门已经入驻老励工作室了。去年12月，我们所被评为首批省级枫桥式公安派出所”。
大家到了老励工作室，老励忙开了，他的徒弟小罗也来了，我找他聊聊，问问他作为老励工作室的传承人，有何感想。小罗是位90后青年，说话直爽：“我刚开始时不想来这工作，一心想做刑侦工作，觉得做群众工作，婆婆妈妈的，没技能，浪费时间。后来跟师傅时间长了，感到群众工作大有学问，也很有成就感，现在群众见到我很热情，我为群众办实事多了，与群众走得近了，狗也认识我了。”
老励退休了，小罗接班了，我对吴所长更敬佩了。任何单位的红人不一定都是单位里最牛的人，但单位主要领导一定是度量大、能力强、有底气，容得下别人比他名气大。
