师傅的哲学

有过师傅，有过几个师傅，是一生的幸福。

大学毕业，进了国企，进了一家高技术国企。单位有几个年长的前辈，领导介绍、嘱咐工作中遇到问题，向老同志请教。

老同志，不称师傅，姓什么，就叫什么工，他姓张，就称他为张工，她姓王，就叫她王工。工，本是工程师的简称，在称呼中扩大到了从事工程技术的人员，包括教授级高级工程师。

年轻的前辈，姓什么，称什么哥。对于领导，对外才称职务。

领导、老同志、前辈及新入职员工之间，都是同事，从事着相同的事业。

工作场所，不称师傅，除去了师傅的压力，除去了社会，相对来说，轻松、温馨许多。不是毕业前被恐吓的那样，离开学校，到了社会，就勾心斗角，就尔虞我诈。后来发现，单位里同事之间的关系、矛盾、手段、套路，不比学校老师之间、同学之间阴险多少。

不称师傅也是师傅，技艺传承，答疑解惑。相对轻松，就不能轻松，虚心请教，尊敬前辈，尊长爱幼。闻道有先后，术业有专攻。国企、大企的技艺、能力、水平，也要通过新老传承。那些技艺、能力、水平高超的前辈、老同志、师傅，在单位不需要做重力气活；后辈、年轻同志、徒弟，还是要有些眼力劲，只是不必超出工作区。社会上的师徒关系正在从社会上消失。实际上的师傅，不想把他在工作中得到的优待，扩大到工作以外，他们的哲学是没有免费的午餐。

天上不掉馅饼，师傅往往超值。可能是一次年终分食品，很多人有意见，不喜欢这种食品，领导解释，收不上款，只能以这种食品顶账。有一位年长的师傅说到，现实是有啥吃啥，不能吃啥有啥；有啥不吃那就放弃，没啥吃啥也不现实。大家沉默了一下，都认了，也不纠结了。

有啥吃啥，这个接地气的现实，从师傅那里听到，也是师傅的哲学，是超现实的。不只是吃穿住行，就业创业、科研攻关，都不能脱离现实。

每每遇到不愿意吃的饭菜，就会想起师傅那句话，就能心甘情愿的吃下去；遇到不顺心的事，也会拓展一下，碰啥算啥，不能想啥是啥。