A局王科长在全局一众科长里面,工作能力和业务水平算是出类拔萃的,这点毋庸置疑。但有一点不太讨喜,就是对下属太过严厉。平日里,遇上科室哪个同志办文出现错字漏字,亦或上下班迟到早退,王科长都会黑着脸训斥一顿。久而久之,大家对王科长是又敬又怕。敬的是,作为一科之长,其能力水平的确令人服众;畏的是,只要他一黑脸,整个办公室就阴云密布、异常压抑。
好在这种情况马上就要结束了。上月,上级一纸调令将王科长的位置放到某区局担任局长。消息传来,整个科室顿时沸腾起来,仿佛洋溢着节日的喜庆气氛。王科长提升调离了,就再也不用看王科长那张黑脸了,大家有种重见天日的感觉。难道不值得庆贺吗?
王科长高升后,谁来接替他的位置,成了大家最关心的话题。科室现有2名副科长,赵副科长30岁出头,是国内某211大学毕业的高材生,业务能力强,但书生气太浓,有些自恃清高,平日里和大家玩不到一块。李副科长50多岁,工作能力一般,但性格脾气好,从不得罪人,在全局人缘也非常好。也许由于向来与世无争的缘故,李副科长在副科长的位置上一干就是10多年。
在干部提拔推荐大会上,全科室的同志一致推荐李副科长为科长候选人。大家彼此心照不宣的是,如果性格随和、脾气温和李副科长能够去掉“副”字,转正担任科长,以后肯定很好说话,工作氛围也一定非常融洽。现任局领导中,有2名副局长和李副科长是同批到局工作的,尽管也知道李副科长能力一般,但念在其是局里的老人,没有功劳也有苦劳,都同意推荐李副科长提拔为科长。
李科长正式走马上任,坐上了以前王科长的位置,全科室的同志个个欢欣雀跃。和大家当初设想的一样,李副科长尽管当上了科长,却没有一点科长的架子,永远都是一副笑眯眯的模样。向大家布置工作时,李科长总是和声细语,不像王科长那般色厉内荏;遇上哪位同事上班迟到,李科长也是微笑着提醒下次注意,不像王科长那般黑脸呵斥。以前,科室同事之间基本没有深入交流,甚至相互都不敢开玩笑,显得死气沉沉。现在好了,大家一有空就扎堆,谈论俄乌冲突何时能够结束,谈论当前年轻人流行不恋爱不结婚不生子,谈论网上流传的各类八卦,科室的工作氛围较之以前更加轻松、活泼,大家都觉得选李副科长担任科长选对了人。
也许大家觉得李科长性格随和,人也好相处,慢慢地也没有距离感,甚至和李科长开玩笑也不分场合、不顾忌分寸,“李科长,你性格这么好,在家应该怕老婆吧”“那还用说,李科长在家女儿是一把手,老婆是二把手,自己是三把手。”“李科长在家不会是‘妻管严’吧,那洗衣做饭搞卫生的活不全包了,那不成了家庭妇男啊?”说完引来办公室一阵放肆的大笑。尽管大家总拿李科长开玩笑,但人家李科长就是不生气,依旧是笑眯眯地看着大家,仿佛和自己无关似的。更有和李科长年龄相仿的同事,经常躲在李科长的办公室抽个烟、喝个茶,和李科长称兄道弟,仿佛彼此之间不分你我,令人感觉工作氛围其乐融融。
某天下午,临近下班时,接到上级电话通知,要求李科长所在科室务必在下班前报送一份紧急材料。李科长马上叫来向来办事利索的小宋,让他办理,谁知小宋竟当面拒绝道:“科长,这个材料涉及的内容不是我负责的,还是请具体经办的同志办理吧。”李科长一听,虽有些气恼,却依旧不动声色。于是,又找来入职不到2年的小杨,小杨一听面露难色:“科长,你是知道的,平常我最怕写材料,你看还是让文笔好的同事办理妥当一些。”李科长脸上的笑容凝固了,脸色红一阵白一阵的。最后,他指着坐在一旁的小丁,说:“小丁,那你来办吧”。哪知小丁也推辞道:“科长,我下班后要去幼儿园接小孩,这个活我接不了……”话音刚落,只见李科长脸胀得通红,拍着桌子大声骂道:“你们是不是反了?不知道自己的位置是不是?给你们笑脸就以为上天了!这个不做那个不做,难道让我这个科长亲自来做吗?……下班后一个都不许走,今晚都给我统统留下来加班。”大家一下子愣住了,一向性格温和的李科长竟然也会发火,而且发起火来面目狰狞,比以前的王科长还要过之而无不及。
打那以后,大家就再也难看到李科长笑眯眯的样子了,取而代之的,是李科长整天板着脸孔,端坐在科长位置上,让大家想起以前王科长黑着脸的样子,办公室似乎又被阴云笼罩着。