我为你流泪
是的,曾经多少次,我暗暗地为我的兄弟流泪。可这次,我公开地为我的兄弟流泪!也许,我的泪太浅了,也许我太动情了,也许,我太缺乏男子汉的刚强了,所以,喝了点酒的我,在众兄弟的面前抑制不住自己的心情,流下了泪。是的,2012年3月27日这天,在一个叫“花江河鱼村”的二楼雅间,我真真切切地当众流泪。但是,对于我的流泪,没有一个兄弟笑话。为什么呢?因为我的泪是为他们流的。我为什么为他们流泪?请听我说说我身边的弟兄。
桂亚宁,我们大多叫他小桂。小桂要到财政厅跟班学习了,这是好事。临走前,兄弟相聚,谈天说地叙情,这很正常。然而,同一办公室的唐自谦,自从知道小桂要离开至少一年的时间后,就显得起坐不安,心情烦躁。虽然单位因此考虑到了借调补员的办法,并且人己到位。但是,作为相互不仅熟悉,而且了解比较深入,工作上配合默契的兄弟,这一走,不但有着浓浓的不舍之情,更重要的是为今后的工作而焦愁。新调来替小桂的王波兄弟,虽然也是从事财政工作多年的同志,但岗位不同,使用的软件不同,业务大有区别,得有个学习、适应环境和工作要求的过程。在此期间,桂亚宁在移交前,想方设法让王波尽快熟悉业务。
预算股负责人唐自谦说,到了预算股,首先要有牺牲精神,因为在预算股,在预决算工作上,周末也好,节假日也罢,加班加点是常事。中午炒个盒饭吃,继续加班的时间也多,这要有思想准备。
对此,唐自谦是深有体会的。他岳母住院,母亲动手续,他都没时间多去看一看,去多照顾一下,多尽一份心意。因为工作需要,依然五加二、白加黑地坚守岗位。唐自谦说,搞业务工作,不要想到提拔重用之类的好事,你的业务越熟越强,你越走不开。唐自谦还说,再苦再累,职责所在,工作需要,这没哪样。关键是要有人理解。一是要家里人理解、支持;二是要在一起工作的弟兄之间理解、配合;三是需要领导多理解、多支持。这样心理才会感到踏实,感 到欣慰。
然而,当听说另一个兄弟可能也要抽走时,唐自谦像热锅上的蚂蚁,心神不定,一脸的抓慌,甚至有想哭的神情!父母希望他每个星期回去陪他们吃顿饭,虽然仅仅只需几分钟的路程,但很长时间,为了工作他做不到;孩子希望一个星期能见到他一次,半个小时的车程,他也是很长时间难以做到;默默理解和支持他的妻子,有时候晚上抽空到办公室来看看他,陪陪他。这时候,他忙碌的身影才显得那样的沉静。
小桂呢,听说要选派到财政厅跟班学习,本来就忙的身影就更加马不停蹄。对于组织的安排,虽然孩子尚小,但他没一句怨言。他希望将自己所熟悉的业务一股脑儿地交给王波,并希望王波能在他走之前全都掌握。王波在小桂的陪同下,一起加班加点,边做边学。虽如此,我们的小桂,还是双眉紧锁!他太担心他走了以后,工作跟不上趟,完不成任务,对起责任,对不起学员员和称号,对不起组织。
杨兴鸿呢,虽然调到预算股的时间不长,但由于在财政局长期从事具体的财政业务工作,很快适应新的工作岗位。然而,他除此外,还兼管着局里几十台计算机内网维护管理和我们财政局网站内容管理。因为加班加点,孩子尚小,又没时间管。妻子要上班,要管孩子,又很少见到他回家的身影。这样一来,埋怨成了自然,两人关系还为此一度紧张。可他妻子来看到他工作的紧张的次数多了,时间长了,也就慢慢理解了。为了能照顾老人,他将其老人搬进了县城,租房给他们住,说是挨近好照顾。可是为了工作,他没有好好地照顾好老人。
周荣林说,我们的中层干部,基本上是业务骨干;我们的业务骨干,不一定是中层干部。而我们整个财政工作,要靠的就是这些人!周荣林是一位头发花白的中年汉子,他的敬业与忙碌,更是人所共知。提了职的他,角色转变了,忙碌的身影依然没有变。小聚之时,他扳着王波的肩膀说道:“到预算股要有一种思想准备:那就是默默奉献,不怕牺牲。也就是说因为工作需要,绝不要因为“五加二,白加黑”而报怨,因为那只能让你越做越不得信心。
进入局领导班子多年的张卒,提了职,岗位没多少变化,为了新的乡镇财政管理体制的出台,她除了安排督促分管工作外,还要和股室人员一起到乡镇深入调研。
是的,在这篇短短的小文中,我能提到的,只是这些富有牺牲精神的财政人之中的代表而已。董文光、熊燕、刘艳莹、柳春霖、胡泽勇、王恩生、陈伟、李勇、张文碧、吴德忠…….我们的财政工作,离不开这些人。而他们的忧愁、他们的担心、他们的烦躁,无不因工作而起。面对工作,他们不怕吃苦、不怕受累,而最怕的是工作上有人说嫌话,让人累死累活还觉得没有脸面。
他们长年古月地感动着我,我却无力用确切有力的文字来描述他们,理解他们,鼓励他们。在他们的精神面前,我总觉得我的文字是多么的苍白无力。在大家相聚谈论工作中的种种艰难中的苦和乐时,我感慨内疚得抑制不住的泪水外流。