大董是我多年前结识的朋友,没想到他竟然从市直单位交流到我们县里当C局的一把手。
C局是个大单位,藏龙卧虎,人际关系复杂,用大家的话说,这个单位水很深!前面几任局长,不是因滥用职权被追责,就是因经济问题受到查处。
我虽然不是领导干部,但一直混身在官场,对C局的情况还是有所了解。我并不在C局工作,与大董没有利益关系。出于对他的关心,就把别人总结的相关经验私下里告诉大董。
“既然单位的水很深,那首先就要试水,不然会被水淹死。”大董听了我的话笑了。“这试水嘛,有人归纳出三条路径。”我说。大董“哦”了一声,看了我一眼,表示很诧异。
“第一条,是认真查阅人员档案。一般来说,现在的档案工作都比较规范,家庭关系在档案上会有所体现,有什么官亲或者裙带关系,你事先就会心中有数。”我滔滔不绝,一口气把第二条也说出来。“当然,大多重要的社会关系,档案上看不出来,而那些隐藏的幕后关系,却是最可怕的能量。所以这第二条更重要,你可以适时抛出一个热门岗位,招人,这时那些藏身幕后的人就会出来打招呼,这样单位每个人水有多深,自然就能试出来。”
我偷眼观察大董,没看懂他的表情,就继续道:“当然,要想全面试出水深,这两招并不能完全奏效,因为也还有很多人并不想升官。所以,第三条来了。你可以适时释放问责信号,这时那些藏身幕后的人就会出来打招呼,为他们的亲戚朋友‘保官’。这样单位每个人水有多深,自然就能进一步试出来。”大董听我说完又笑了。
我向大董献计后,一直跟踪关注他的动向。“喔,你是说咱们新来的董局?他到任不久,就将在他办公室门口排队等汇报的人解散了,让那些科长主任什么的,直接去找他们的分管领导。”我听了C局一位熟人的话后,反问他:“为什么呢?”“哎,那些等汇报的人,其实哪有多少急事要事?他们不过是找个由头与局长套近乎。”我听了熟人的话,不禁为大董捏了把汗。
“大董是外地人,可不能让他连水都没试出多深,人就栽了。”我很想把近期听到的情况向他反馈,就去C局找大董。“哦,您找董局长?对不起,他不在办公室,可能到工程现场调研去了。”对大董腾出精力抓工作落实,我尽管有几分钦佩,还是也有几分担忧。“做主要领导,谋人甚于谋事啊!”
一天,大董打电话给我,因为我的专业是桥梁设计,他请我帮他的决策作参考。大董随身只带着单位负责帮扶工作的局办公室副主任小凌,外加驾驶员,我们一行四人到C局挂钩的年庄实地察看。到了年庄村东的莲河边,车子停了下来。
“老杨,你看这里适合架桥吗?”大董向我询问。“年庄和附近几个村子要快速发展,这里急需修建一座大桥。综合各方面情况,这里架桥也没问题。”大董听了我的话很高兴,他忽然话题一转,问小凌眼前的河水有多深?小凌回答说,架桥的事前面几任领导都有过计划,只是没有实地察看过。有人说此处水深最多不到3米,有人说见底应该超过5米。
大董见小凌回答含糊,就从轿车后备厢取出一根折叠的标杆。大董甩甩胳膊,将外衣脱下。“董局长,您这是要干什么?”“要想试出水深,只有亲自下去看看。”小凌着急道:“要下水,还是让我下去吧!”“不要担心,我游泳还参加过比赛,老杨可以作证明。”大董“扑通”一声跳进水中,很快精准掌握了水深。
见小凌在远处忙着收拾东西,我对大董提醒道:“C局的水,这些天你试出水深没有?”大董听了我的问话,笑了。他看了我一眼,忽然认真地说:“当领导,还是先让自己的水见底,这样才好让别人放心地蹚。”
(原载《羊城晚报》2020年6月28日)