文/孔庆贵
在一次和企业座谈后的工作宴上,餐厅里洋溢着和谐与融洽的气氛,大家边喝边聊,从工作聊到家庭,又从家庭聊到社会上各种人情关系,总之聊的都很开心。
汪行长指着副主陪对客人们说“我们的秦主任很优秀,别看他年纪大,干起工作来比现在的年轻人强多了,行里的新产品、新业务他都能掌握,给客户介绍、讲解起来头头是道。”
“行长夸我,我可没那么大本事。”秦奋忙对在场的人解释。
话一落地,有人提议,“秦主任,我们干一杯?”大家一呼百应地端起了酒杯。秦奋首先一饮而尽,嘴里还念叨着“先喝为敬了。谢谢、谢谢大家!”
汪行长放下酒杯,又对大家说了似乎成了口头禅的那句老话“老秦,咱们行离了你不转圈。”
尽管汪行长是半醉半醒说的话,秦奋还是满心欢喜、笑容可掬,转着圈又给大家斟满了一杯酒。
秦奋今年五十七岁,参加工作38年了,是个老银行,干过出纳、会计、风险经理、客户经理等岗位。最近几年,他一直负责某支行的公司部工作,大家都称呼他主任。
这几年银行竞争的很厉害。尤其是市级城区行之间,林林立立的大小银行十几家,拼起来拉存款,就能闻到一股火药味,对大集团、大机构客户就像攻打堡垒一样,艰难地寻找着进攻的机会与机遇,各家银行的本事都很大,都能炸开一道裂口,分得一些胜利果实。
秦奋对城区的各大部门的关系都能说上话,朋友多、同学多、亲戚多,加上这几年没少拜访了各位领导,混了个脸熟,让秦奋的工作看上去干的很顺利,业绩上去了,同事们都很高兴,领导更是满意。
老话说,“铁打的营盘流水的兵。”这句话放在地方部门上正好相反,在银行业更是如此,应该是“铁打的营盘流水的官。”
秦奋现在的支行十几年来换了六任行长。几乎两三年就变动一次,有高升的、交流的、转岗的,迎来送去,每届行长对他的评价都很高,那句口头禅就像行长办交接似的,一直传到了现任行长。可秦奋在这十几年里却没有提升一步,原地转过来转过去,周围都让他给转熟悉了。怪不得每任行长都夸他“离了你不转圈。”
秦奋干起工作来,就跟他的名字一样勤奋。他特别实在,和客户打过几次交道就成了朋友,大小客户都愿意和他在一起聊天,不拐不磨、干脆利落,酒风也是特别好,属于免检的那一类。单位的餐厅他没少给行长当了喝酒的“酒墩“。工作、加班、陪客户吃饭,一路上留下了披星戴月的身影,让他忙的似乎忘记了自己的年龄。
前几天市行邮箱下发了一条竞聘的通知,其他条件和前几次都差不多,有一条让他百思不解,就是这次年龄放宽到了52岁,不可思议!
银行里有个内部规定,副科级以上干部55岁就主动让贤了,名曰“转岗”,其实都转到家里“办公”去了。
这个竞聘通知触动了秦奋的神经,想起了历次竞聘的条件似乎都把自己关在了门外,不是学历不符合,就是职称差一级,领导每次都安慰他“下一次就该差不多了”,看着下发的聘过来聘过去的通知,直到把他的年龄给聘过了岗,心情才平静了下来。
秦奋的第六感觉告诉他,本次竞聘应该是为那位同事精心设计的竞聘方案。
过了一段时间,竞聘结束了。
52岁的同事如约成了他的领导。秦奋从心里替新领导高兴。
后来听说,去年刚刚上任的市行一把手和他是同学,彼此太了解了,有利于工作的开展;况且两个城市的距离不是很远,应该没断了联系。
秦奋一想还有三年就和刚刚上任的领导、市行一把手一起离开工作岗位,心境平稳了许多。
回想了一下,兢兢业业干了一辈子,没和谁争过,也没和谁拼过,默默地像一只陀螺,不停地旋转,似乎习惯了这个动作,再转几年也该享清福去了,没有留下太多的遗憾。
秦奋又想起了历任行长的那句口头禅,不由自主的笑了………