那一天,我在家中观看电视剧《嘿!老头》,我一边被温暖美好的剧情深深地感动着,一边想起我身边也有一位“老头”,他是我们烧结作业区丁工段段长王红磊,说起这位“老头”,仿佛又听到他说“包给我了”…
平易近人的“怪老头”
初次与他照面,一个蓄着短发、皮肤黝黑、两撇八字胡,表情严肃,再看他走起路来脚下虎虎生风,工服上满是灰尘,袖口卷到了胳膊肘,已然一幅刚刚从现场干完活回来,我在心里暗暗思量起来,这肯定是一个脾气古怪的老头,这让我不由得地低下头,不敢多说一句话。
“多大了?怎么觉得你不到20岁啊!”怪老头的声音传进我耳朵,赶紧抬起头来回答“23岁了。”
“怎么看你站得这么别扭,紧张什么?我会吃人吗?”我这才察觉自己缩头缩脑的站姿有点怪异,语无伦次说道:“我以前经常大错不犯小错不断,被领导训斥怕了,见到你就不由自主的紧张了!”
“怪老头”听我这么一说,居然咧嘴笑了起来“你这孩子呀!放轻松,我们上班是上下级关系,下了班我就是比你年纪稍长的大哥,有事尽管说。”看到“怪老头”笑起来的样子,我紧张的心情一下子就消失了,后来我慢慢了解到,“怪老头”年龄其实并不大,脾气也不古怪,相反是一位平易近人的大哥。
名副其实的“烧结通”
1992年,王红磊参加工作的时候,刚满22岁,他从一名烧结看火工到班长,从一名毛头小伙到中年“老头”,练就成了名副其实的“烧结通”。2011年底从老汉钢调入公司烧结厂,担负起烧结机调试运行阶段,他每天带着人员在现场调试,对设备运行中他提出整改意见建议达到70多项。
每次检修时,大家听见最多的就是王红磊那句“包给我了”。于是,急难险重的检修项目就落在我们手里了,好多人觉得不公平,私底下议论“王段长真傻”。王红磊总是乐呵呵地说:“领导把最重最难的活给我们,说明信任我们”。每次检修前,他总是先做好功课,制定检修方案,提前准备好备品备件,安排组织人员,划分责任范围,严格安全监督,就这样,在一次次的检修实战中,成就了不怕困难、敢打敢拼的丁工段,不断刷新着烧结最快最稳更换皮带的记录。在最近一次大检修中,更换原3带和配3带,每条皮带都是300多米长的大皮带,原计划每条皮带更换8至10个小时,而丁工段更换每条皮带平均只用了3个小时。
荣誉里的责任与担当
那一次,王红磊被推选为公司“感动身边人物”,为全面的了解他,我第一次走进他家里,厚厚一叠荣誉证书 “优秀青年”、“工作先进个人”、“最佳操作能手”等,我认真翻看着,突然一张泛黄的报纸滑落下来,那是一张1996年的《中国冶金报》,在头版刊登着王红磊舍己救人、做好事不留名的感人事迹。
其实在生活中王红磊是一个细心的人,他对每一位员工的家庭情况进行了解,在的得知一名员工,因从小失去父母,靠吃百家饭长大,三十还住在村里的土房时,他对那位员工说“有我老王在,相信以后日子会越来越好的。”他说到做到,工作之余,他经常到这名员工的岗位和家里与他聊天谈心,鼓励他积极工作、乐观生活,并和他一起制定起脱贫计划,通过观察,他发现这名员工工作认真仔细,对电脑技术有一定的爱好和研究,给他调整了工作岗位,介绍他在工作以外进行电脑维修,赚取费用贴补家用,同时还通过身边的朋友、家人为他牵线搭桥组建起幸福的家庭,经过几年的不懈努力,那名员工摘掉了特困“帽子”,现在已是3岁孩子的爸爸了,小日子过得有滋有味。
嘿!老头,我们喜欢这样称呼他,一句“包给我了”多大的困难都不怕,远远地,我又看见他大步走过来了…