自强不息
网站用户
她，1958年诞生于清照故里；她，是全国十三套小氮肥示范厂之一；她，恰似李易安集婉约与豪放于一身，脉动泉城；她，是“北有明化，南有丹阳”之称的北派明珠；她，就是山东济南明水化肥厂，2005年4月改制为“山东明水化工有限公司”，2005年6月28日，与山西晋城无烟煤矿业集团有限公司签订战略合资合作协议。2009年10月，根据发展需要，公司名称变更为“山东晋煤明水化工集团有限公司”。2013年9月，配合章丘市“城北综合体开发项目”，公司启动退城进园“北四厂”搬迁项目，整体搬迁至刁镇化工工业园。后来为汇集社会影响、积聚自身力量、统一品牌、做大做强市场、实现三高战略，更名为明泉集团。
尚有诗证《沁园春·战（中华新韵、八寒）》：
四厂搬迁，移师北上，明泉克难。
季隆冬甩尾，接安运转，廿年奉谒，岁末添寒。
众裹层棉，群操空野，比展高格证不凡。
向前进，整行军规卒，立谱新篇。
肉躯生磨凝丹，荣久把锤钳钝指扳。
舞春迎秋尽，遍知冷暖，协同契作，奉献直巅。
畋狩阑干，勇于承担，尤恋香花盛景帘。
风流去，惯精工细匠，何惧来年？
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，这句诗更契合明泉人的现状。火车跑得快，全靠车头带，公司的前途命运靠领导班子精准的前瞻力。我很幸运的看到：从2013年搬迁的决心，从污染严重的传统煤化工到洁净煤气化的现代煤化工，孙洪海董事长指出这是方向，更是趋势，这就是为行业准确把脉的深厚“内功”。北四厂搬迁，不但能够帮助公司实现转型升级发展，也为公司减掉了包袱，更明确了“回归主业，做精主业，做强主业”的发展思路，3050、大平衡改造、动力结构调整、MTA等一系列项目的上马，践行了集团打破旧框的创新理念，重启了公司发展的号角，大踏步的前进。
明泉有率先垂范、党员模范先锋的车间主任，以身作则，紧靠现场，积极协调处理现场问题。有时找他签字的人员会抱怨在办公室找不到，他严肃地回答：“作为党员，我必须在现场一线；作为车间一把手，我更有责任在现场掌握第一手的情况，能够更全面迅速的了解发现、协调解决问题，我不在现场在哪里！”
班组是公司的一个最基层的组织，是公司决策的执行者，因此一个班组的管理方式、组织行为、团队精神有可能直接影响公司的组织结构和发展趋势。明化就有朴实无华、扎实肯干的班组长，分配任务量力而行，协调统筹合理搭配，充分发挥人员的最大力量；带头工作顶的上、趴得下，脏活累活抢着干，在现场一线用多年的工作经验给身边的新人耐心讲解，发挥明化“传帮带”的老传统，帮助他们快速成长，对于安全隐患苗子一经发现及时制止，将其扼杀在萌发的摇篮，并以此为戒，教育班组人员举一反三，杜绝类似安全隐患的出现。日常抓好班组业务技术知识的培训，结合实际，本着干什么学什么，缺什么补什么的原则，采取自学、现场讲课、互教互学等多种方式，不断丰富提高班组员工的技术素质水平；出现问题及时解决，有矛盾立即沟通化解，他时刻严格要求自己遵章守纪，用实际行动带领岗位人员圆满完成了各项工作，增强班组凝聚力，成为团结的小集体。
明泉有认真尽责的职能科室人员。在各自的工作岗位上努力干好本职工作，该干的工作认真干，能干的工作主动干，难干的工作想法干，积极学习各项业务知识，使自己的工作水平得到提高，结合自身工作，不断加强技能知识的培训，格物致知，学以致用，做最好的自己，为公司的发展壮大做出应有的贡献。
明泉有亲如父子的师徒，和非亲兄弟、契若金兰的师兄弟。沿袭老明化的优良传统，三级培训后认师傅签订师徒合同，在同事间又多了一层师徒关系，这有相互比较，还有责任更加上心，父子协力山成玉，兄弟同心土变金，此言精诚可贵！
明泉通过分流、转岗、内退、买断工龄等多个渠道也已经完善了北四厂人员的平稳安置，有了适龄、精干、团结、坚定的职工队伍。在寒冷的冬天，明泉人终日无缺，重衣取暖包裹严，熟路冰滑谨行慢，遵章守纪勤操作，不折不扣保安全；在炎热的夏季，那不知疲倦的汗水，如一道道小溪沿着鼻洼鬓角汇聚流下，用袖口蹭一把继续工作，左一把、右一把，湿了衣袖，脏了脸颊；在泛空静谧的夜晚，通家离远，婆娑路长，明泉人在岗位上聚精会神、紧张有序的进行操作，在现场按时巡检不留死角，不管星光眨闪，素月如诗；不管烟笼云遮，阴雨风暴……
明泉还有有缘千里再相会的厂家朋友。随着公司的发展，项目的上马，新的设备随之增多，需要厂家人员现场指导安装和处理异常问题，在有过一次和谐的交流、成功的合作后再次相见是格外亲切。实难相信，天南地北相距何止千里，朋友的再见真是山不转水转，水不转人转。闲暇之余，这些朋友会和明化搭伙聊天，很详实的讲解在其他单位设备安装的见闻，有成功的经验，一些小技巧、实用的方法，也有试车过程中发现的小问题。通过多次的交流，共同感觉到明化友谊的加深，把明化设备安装、投运过程遇到的问题答疑解惑，也把发现的不适合的地方反馈厂家以作改进的参考，更能促进安装投运的安全顺利。“益者三友，友直、友谅、友多闻，益矣!”足见这些真是明泉的得益之友！随着集团事业的更新发展，相信在不远的将来明泉还会再见，有朋自远方来不亦乐乎！
这些都是明泉的有机组成，是公司的优化组合，也是公司健康发展的需要。
历经甲子，回归主业，做强化工，用科技进步继续书写传奇，这是格局的突破，是创新的发展；加长了产业链，增加了利润点，是作为负责；潮引行业奋勇争先，争做一路上行的风向标，更是担当。
MTA项目的上马是集团决策层的英明体现，在一无人才储备，二无外力资金，三无先进技术的“三无”境地中杀出，磨练了意志，锻炼了队伍，打造出了一支威武雄壮的明泉铁军！召之即来，来之能战，战之必胜！在MTA项目达标投产的几天后，项目组又开拔去了宁阳。明泉人勇敢地从陡峭的悬崖上爬了上来！目光明亮，步伐坚定！
宁阳项目的顺利投产，落地形成了“三岛一圈”独特的科技产业园！让企业得以实现了两条腿走路。就这这里，明泉人系统的总结了项目过程中的经验，孕育了生产操控技术，培养出了自己的人才流，形成了自己的规程制度，完善实施。期间有幸去宁阳分公司新项目参观学习得感《明泉新高塔，争得阳春一阕鹧鹕天》：
仰视直追眼力减，
举头风转撼空偏。
清起随意白身摄，
云栖抚弄数层闲。
南阳守，正影含，
挣耐久望世物添。
银锤倒静深主业，
得唱我名凌霄宴。
你拔地而起，
高耸屯云；
你磨风晒雨，
巍然屹立；
你带领“三岛一圈”，
再立新功；
你是一座新的丰碑，
镌刻着明化人的血汗与骄傲；
你是见证历史的巨人，
传承六十年的艰苦奋斗、拼搏奉献。
这是坚强的脊梁，
通着血脉、连着筋骨，
一条心、同呼吸、共命运，
昂首挺胸，
砥砺前行。
明化人的不屈，
如塔矗天地；
明化人在追梦，
凯歌定高旋。
另有《长相思·宁阳新项目》：
健步飞，快步飞。迎头直道把梦追，宁阳慰正绯。
一条腿，两条腿。红枝当春献无悔，明化会更美。
50·80项目是积聚了前两个项目的力量。本人幸为项目质量组一员，学，以MTA为师，以宁阳为师，革命项目工艺新，很多设备也新，光靠个人想不出，厂家交流只见片鳞半爪，难得窥其全貌，比如捞渣机，我就想不通其原理，听说MTA在用，就联系去现场参观学习，设备高经理亲到现场进行讲解，还掏心窝子的把设备运行情况及后期又上振动筛的情况做了重点说明，真是一家人！我将情况如实汇报组长刘朋，其也觉得很有必要，亲自带领设备、质量组共同到现场落实，后在项目设备标书中增加振动筛的情况。累就对了，我们在走上坡路；难就对了，我们是取经人！学以致用，边用再学，项目组跨越种种困难，克服外界不利因素，大踏步前进，有力的，一步又一步；坚定地，一程又一程！
集团精神“自强不息”，犹如化世瑰宝。甄选优秀传统文化，专家解读，知然行然，矫正三观，重学做人；树仁立德，传承国学，求缘上溯，公传古风，善莫大焉！如此，觉天之貌相宅心仁厚！悟地之广博眼开识阔！感恩之厚重起山连水！念生之美好兴趣妙横！一可荣耀九州，也是光彩万千添锦绣，顿觉天清视明，诚晋左思《吴都赋》：“窥东山之府，则瑰宝溢目。”
我有重器，鼎立四方。这是公司发展自信的凝聚，也是企业历经甲子文化的沉淀，鼎立以文显盛：
福爱寿长善子雄，孙公颂古风。
仁心厚，致渊弘，浩气一诀中。
经久历熟雍，感恩隆。
青云平度把裁红，领情浓。
逐词觅阕诉衷情，负任国先践奉行。
众法难陈扛鼎事，明泉远唱自清名。
继国学谷空鸿豁，窥眼识开阔。
觉天浩气貌长毅，资禀人间百味证须弥。
念经典起山连水，溢彩流光缀。
笃行审问地宽博，眀辨慎思凝悟印前锣。
虞美人思淀命新，横渠绝世万年春。
英题法治擎阳意，循印深施拜古尊。
文化融通承礼重，格新遵用烨飙醇。
浑持甲子功合铸，骏骥将执煜炜琨。
壮哉！明泉之鼎！
威哉！中华之鼎！
盛世之铭鼎立！
从企业搬迁数来已是十年！何止是这十年！明泉人，作在一方，就是璀璨火焰，闪耀光芒；明泉人，拧在一块，就是一束钢绳，团结力量；明泉人，聚在一处，就是整个天空，互相扶持；明泉人，站在一起，就是用不倒的信念结成的墙，无论风雨。我，普通一员，积一时之跬步，臻千里之遥程，愿做夜空星点，为实现“百年公司，百亿规模，惠及员工，回报社会”的美好愿景，发光添彩！
