在这一片海滩上

在这一片海滩上

（报告文学）

楔子

这里原先是一片海滩，一片浩瀚的木麻黄树林，枝杈繁密的木麻黄摇曳生姿，使一弯海滩显得深绿浅碧。河水静静地从这里淌过，贫瘠的土地，疏疏落落散落着几个小渔村。渔民们摇一艇浆橹，日出而作，日落而息。曾几何时，历史却以其神奇的笔触，在这里添上了厚彩浓墨的一笔——一座现代化港口码头矗天而立，这就是茂名石化水东港口。

在朝霞满天的水东湾畔，一片视野开阔之地，一位略显瘦削，戴着一副近视眼镜的汉子在港口码头边迎风挺立，乍一看，有几分书生的文弱秀气，却又颇有几分平和圆融的气度，儒雅文秀之中又掩抑不住一股精明和干练。

他叫易文，是茂名石化港口分部第一作业区的主任。

苦心智，劳筋骨

易文出生在粤西地区茂名，这方水土养育了他，成就了他。他从小勤奋好学，遇事有主见，有着与年龄不相称的成熟，所以，村里人都确信他将来必定堪当大用。他也不负众望，小学、初中、高中成绩一直名列前茅。考上大学后，他依然勤学不辍，白天上课，晚上去图书馆，一门心思放在学习上。

也许冥冥之中早已注定他与石油有缘，他的故乡距露天矿仅一步之遥，在矿山，他听惯了机车奔跑时的呼啸声，气笛的鸣叫声，这声音昼夜循环，晨昏交替。他看着这吼叫着火车、机车在来去奔走，不禁油然向往，渴望有朝一日，自己会成为一名石油工人。

这个愿望随着他迈进大学的门槛而逐步变成了现实。1994年大学毕业，他终成所愿，分配到茂名石化公司港口第三作业区工作。第三作业区建在一片荒滩上，给这片尚未开垦的处女地带来了企业现代化的气息。海边吹来醉人的风，是那么清爽和湿润，那么让人留恋，他是带着建设祖国石化事业的热忱来到这里的，他深深地眷恋上了这片热土。

他进厂实习期间，跟着设备员柯亚振去熟悉设备情况。柯亚振是一位老师傅，在矿山当了二十多年工人，后又转岗到三区当上了开荒牛。柯亚进对设备和生产情况非常熟悉，他把这些情况向易文作了一一介绍。易文细心聆听，用笔将柯亚振所说的技术问题和工作要点认真记录下来。柯亚振见他如此好学，深感欣慰。他笑着对易文说：“不错，年轻人，有这份上进心，将来肯定有前途。”这一句贴心话起着至关重要的作用，使易文听了大受鼓舞。他深感庆幸，能遇到这样的良师益友，是自己的造化。他决心把所学到的知识运用到生产和工作中，届时好一展自己的才情抱负。

下到班组后，他的第一个师傅是邓贵洪，这个戴着一副高度近视眼镜，瘦瘦削削的年轻人，虽然是个技校生，却有着十多年的工龄，带过不少徒弟，其中不乏大学生。但他感觉到易文这个徒弟与众不同，做任何事情都非常认真，在空闲时候依然好学不倦，一点也没有其他大学生那种天之娇子的傲气和骄气，一举一动，透着一种朴实和真诚。他对易文不由得另眼相看，带他进泵房，登罐顶，看仪表，跟流程，一套套，毫无保留。易文也整天围绕装置和设备转，乐此不疲。经过长时间的淬炼，易文很快炼就了一套过人的本领，对每一套装置，每一个作业环节，他都熟练无比。在经年累月之下，易文积攒了雄厚的资本，不仅增长了才干，也成了生产上的通才。由于他长期与生产设备打交道，非常熟悉设备的性能，设备有什么事，他到那里看一看，听一听，立刻拨云见月，找出症结所在。正是由于这个原因，他很快就被提升为工艺员，翌年擢升为主任助理，2000年任第三作业区副主任。领导的信任，让他加倍努力地工作。两年后，他又一次得到了晋升，成为第三作业区的主任，全面主理第三作业区的事务。

2008年，易文调到第一作业区当主任。第一作业区是集成品油、化工产品于一身的油气输贮作业车间，水陆油路贯通东南亚和大西南，是扼成品油气进出海之咽喉要道，一区成品油接输量将近500万吨，是港口的主要生产单位。一区不仅事务多，生产、设备和工艺也更为复杂，要管理好这么一大摊子事，没有足够的胆略和勇气绝对不行。因此，易文将全副身心都放在了生产和工作上，他经常到生产第一线了解情况，足迹遍及全区各个角落。这是他在三区多年形成的习惯，至今一直沿习下来，风雨不改。特别是化工罐区，要接卸丁二烯、乙二醇、苯乙烯和苯。这些都是有毒有害物质，其中以苯为最，它散发出一种芳香，又带有一种甜味，却是一种致癌物质，吸入过量会中毒死亡。当时，化工罐区还在草创阶段，化工产品对人体的伤害到底几何还是个未知之数。正是由于这个原因，外界对这些有毒物质有着过多的渲染，让人不禁产生恐惧心理，因此，一些职工往往谈“苯”色变。不少人都不愿意到化工罐区来，来了的又千方百计寻找诸般理由想尽快离开。人心浮动成了困扰一区领导的一大难题，解决职工谈“苯”色变是稳定职工队伍的首要因素。要改变职工的根本看法，首先要从自身做起。于是，易文经常深入化工生产第一线，不管刮多大的风、下多大的雨，他都要到现场看一看。他经常深入现场，所蕴含的意义自然大不一样。大家一看主任都日夜泡在现场，这本身就是一件最有说服力的事，比苦口婆心去做说服工作更有说服力，他的表率行为消除了职工心头上的隐忧。果然，职工们的畏惧心理逐渐慢慢地消失。易文用自己的行动稳定了队伍、稳定了人心。在他的耳濡目染之下，职工终于对苯终于有了清楚的认识，知道只要做好预防工作，纯苯也没有什么可怕的。如今，职工再也没有谈“苯”色变了。

易文时常把职工冷暖挂在心上，所以与职工的心越贴越近。那怕是一个细微末节，也都会深化彼此间的感情，能让人味咂出感情的力量。

在计量班的旁边，有一个厕所，由于电路改造，挖了下个排污井，与厕所非常接近，排污井建起来之后，厕所里的下水道就窄了，粪便和厕纸雍塞到一起，致使下水道堵塞了，四下里的水没法排泄，厕所里到处都是水，污水横流，很远能闻到一股阵阵恶臭。职工将情况反映到易文那里。易文非常生气，将主管工程的人叫了过来，主管工程的人紧随其后来到了现场。易文当着大家的面，第一句劈头就问:“你们在施工时，有没有考虑过厕所的排水问题？连泥崩塌了都不知道，你们就在这站几分钟，感受感受职工的难处。”负责工程的人哪敢哼声，他们也是为了一时方便，减少排水管渠而在哪里挖的沟，不想事没省下来，还得重头再做。于是，他们连忙组织施工人员进行施工，当天就把厕所的化粪池处理好，下水道处理好后，水一冲，“哗啦啦”流得畅快，原先四散飘逸的臭气荡然无存。

易文能处处为职工着想，解决过不少难题。有一次，易文走到化工罐区，听到一片嘈杂喧闹之声，以为出了什么事，赶紧几步往前走去，原来是化工罐区的人打死了一条眼镜蛇，有三斤多重。

近年来，由于环境的绿化，一区的辖区内树木葱茏，花事繁忙，但伴之而来的还有别的苦恼。在夏、秋季节，原先早已销声匿迹的蛇又再度出现了，有时，路边不但可以看到蛇蜕，还经常看到蛇的踪影。有蛇头立起半米高的眼镜眼，有悄无声息的银环蛇，有花色低沉的蚺蛇，还有神出鬼没的过山风……

在职工宿舍，职工梁文艳的床上盘着一条眼镜蛇，他进入宿舍时，还未开灯，就听到眼镜蛇发出的“哧哧”声，幸亏发现及时，才免一难；化工一班班长张庆标在巡检时，发现一条眼镜蛇在巡检牌下，吓出了一身冷汗；有一次，绿化队一位女工在废料场东侧一片灌木丛边除草时，看见高可及膝的草从里有一条手臂粗的大蚺蛇，这条蛇正伏在草丛中，等候来草地上觅食的鸟雀。这个女工不声张，她想独自抓住这条蛇，好拿到市场去卖。于是作出了冒险的举动，只身涉险。她蹑手蹑脚地靠近，一把逮住了蛇的尾巴，想把它从草丛中拽出来。那条蛇拚命挣扎，尾巴甩动的力气非常大，她力有不逮，抓不住蛇的尾巴，这才大声呼叫，大家围过来时，蛇早已挣脱了她的手，钻入灌木丛中不见踪影。

职工的安全比什么都重要，为此，易文专门请来了捉蛇专家捉了几次，捉蛇师傅带着笼子在林子里，水塘边，山坡下，到处转悠，很快就捉了一笼子蛇。由于靠东面的海滩尚未开发，有时蛇还会从外面的荒坡钻过来，想彻底根除蛇患根本不可能。所以，为防蛇咬，易文从捉蛇师傅那里买来蛇药，发放给职工。

易文还非常关心职工的起居，工作环境。有一次他来码头开班前会，发现码头食堂亟待装修，看到这情景，易文向上级申请，要求将码头食堂全面装修。码头装卸班食堂在码头消防楼一楼加盖起来的，下面用铁管支架搭上钢板建起来的，年久失修，时间一长，地板开始松动，人踩在上面，轻轻浮浮如入云端。经装修一新的食堂，完全换了一个天地。职工们欢天喜地，笑逐颜开。

人的关系犹如一个轮盘，都是相对的，人贵乎将心比心。从这些在细节上，让人感受到了无处不在的真情。

“事有必至，理有固然”。人所维系的感情，在关键时刻最能体现。

茂名是典型的南方气候，在四季更替中，春夏两季气候温和湿润，水系充盈，最容易遭受台风袭击。所以，每年的台风季节，都易文最揪心的时候。尽管外面天空乌云翻腾，暴雨倾泻而下。这个风雨如晦的日子里，易文坐不住了，他知道越是这种时刻越不能有一丝差错。于是他穿起雨衣，顶风冒雨跑到了到罐区、码头各处转了一圈。

雨在执着地下，风在不住地刮。雨势太大，大得连周边的环境都看不清了，一切似乎淹没在雨雾里。这时，一阵雷声滚过，一道眩目的电光划破了长空，尽管他穿了雨衣，衣领、袖口等地方还是灌进了水，刮来的风冷得让人竖起了寒毛。对于这些，他全然不顾。对车间重点的设备、装置检视了一遍。即便如此，他还不放心，回到办公室，他还一个一个地通知班长注意警惕防范，对重点部位严防死守，不能出任何一点差池。

易文懂得关心职工，爱护职工，对职工有着深厚的情谊，在为人处事中处处展现独特的人格魅力。因此，他也赢得了应有的信赖和尊重。所以，这份情义每每在关键时刻最富感召力和凝聚力，这当然是一种人格的力量，有别于其它，所以，每当关键时候，只要易文一声令下，一区职工都能做到三军用命，拚死向前。

亮剑岂只在战场

易文每天几乎没有坐下来的时候，他要对关键装置、要害部位、危险作业场所和工程施工现场进行巡视，掌握第一手运行资料。

在一个炎炎夏日的溽热天气，太阳悬浮在九天之上，阳光炽烈，热浪一个接一个涌来，空气似乎凝固了。他头顶四十多度的高温酷暑，在一区各个工作点察看。酷烈的阳光下，他在罐区围墙边看见有外来施工人员在安装一个截止阀，两个施工人员在支架上倒链，起吊截止阀，其余三个在地下将阀体就位。他逐个施工人员进行检查，有两个施工人员的手机没有处于关闭状态；在三千吨码头，发现一名职工的安全帽没扣上带子。

看到这情景，易文皱起了眉头。乍看起来，事情似乎并不大，无非就是生产上一些小节，充其量只能算是一件不起眼的小事，有些细节也许看上去，并不直接会对安全构成威胁，还不足以提升到忽视安全的层面上来。易文有一种忠于职守，求真务实的心态。这些看似细枝末节的事，在他看来却是一种于安全生产极为不利的不良习惯，对安全工作极为不利。的确，有时一个小小的疏忽都会铸成大错。这些问题不能得到有效解决的话，安全将会受到严重威胁。所有这些，让易文有种说不清道不明的如临深渊的感觉。

安全问题，是一件煞费踌躇的事情，一个无法绕过的问题，无疑是让人操心最多的一个。公司领导提倡“人人都是安全员，人人都是安全生产第一责任人”的管理理念。这一管理理念，就好比一帖清凉剂，让萦绕在安全工作上的阴霾顿时散开。

他想召开了一个安全研讨会，这是一个酝酿已久的会。这天，会议如期召开，但会上有着一种异乎寻常的平静，平静得像没有波澜的水面，纤纹不生。这是第一作业区有史以来最沉闷的一次会议，气氛让人有些尴尬。

不想，一开始竟然冷了场。易文通过各种渠道，迅速摸清了事情的来龙去脉。原来，生产上一些隐患，职工并非全然不知，可有些人怕触发矛盾，得罪人上一班次的人，本班问题就更不用说了，谁也不想揭自家疮疤，人都爱护短，班长护班员的短，班员护自己的短，再说了，隐患多也不见得是好事，这就说明你工作没有做到位，这里面牵涉到责任的问题，到底由谁来承担？所以，对存在问题念起了“推”字诀，一班想往二班推，二班往三班推，上一班想往下一班推。所以，一旦没有到纸包不住火的时候，很少人会主动说出来；有一些更是习焉不察，经常看到的反而熟视无睹。

易文说：“我们不要藏着掖着，要敢于露丑，安全隐患怕就怕‘深藏不露’！”

易文的神情非常严峻，大家明白，这回再不把这层疮疤揭开，是过不了关的。易文的话这让一些人打消顾虑，实话实说，把生产中存在的隐患和属于违章的事说出来。安全是企业的头等大事，安全大处要抓，小处也不能放过。这一摆，问题就出来了，隐患和潜在危害找出来了，一条、二条、三条……大大小小安全隐患整整34条，嗬，有好些几乎是看不见，摸不着，显得极其隐蔽，要不是有人提醒，外人其实是很难发现的。

这是一个良好的开端。但面对一条条反馈上来的问题，易文陷入惯常的思索里。为解决问题，他把管理人员召集到一起。易文说：“我们的安全问题越来越严峻，如果不把这些问题搞清楚，就会成为的心腹大患。看，仅码头就有几个计量器是坏的，其中15#计量器还出现渗漏，丁二烯有一个阀是关不严的，时间长了会造成输油臂失重，装船时要向空气中排空，污染空气。这些问题都值得我们深思。”易文说出了自己对安全的隐忧。“从安全隐患方面看，我们的工作严重失衡，如果不根尽快除隐患，事故就会寻暇抵隙，如影随形地找上门来，让我们为此付出沉重的代价。”易文这一番话不仅说得鞭辟入里，掷地有声。

听到这话，大家都被易文的情绪所感染，有一种坐不住的紧迫感，会后，便分头下到班组，落实隐患排除工作。

他善于抓住机遇，先后多次组织职工对影响安全生产的各个薄弱环节进行专项整治，实行关口前移，超前防范。他建立了一套重点工作环节的确认制度，班组人员开通流程之后，都正、副班长确认，形成了一级抓一级，一级对一级负责的工作机制，使工作更细致，更具体。针对码头作业人员安全意识不强的情况，他让人在码头临水位置画了一道黄线，还写上温馨的提示语，这是一条安全线，超越这条临界线就要穿救生衣，否则受罚。让那些无视规定的人，只消望一眼便会嘎然止步。他正是通过这一项项措施，来提高职工安全的自觉性。

雁行有序。各种规范、条例一经成为制度就会形成一种约束力。俗话说，没规矩无以成方圆。在这一方面，无形中强化了管理和执行的力度。一切都按章办事，遵章守纪的良好风气在一区逐渐形成，制度的完善为安全生产提供了可靠的制度保证。

进行了大规模的安全整治以后，另一个规划又进入了易文的视线。有一次，公司有关部门到港口检查HSE情况，其中一组人到码头检查消防情况，让码头一班的操作工打开消防水，结果张勇一紧张，错开了泡沫炮，喷出来的不是水，而是泡沫。检查人员摇了摇头，在本子上记下些什么然后扭头走了。这事让易文相当气恼。他不担心上级的检查查出问题，他气恼的是这么低级的错误居然就发生了，这是不可原谅的。

于是，第三天一早，他就来到码头，搞了一次突然袭击。按以往惯例，考试都是提前打招呼的。而这一次，事先没有吹一点风，也没有特别说明。一听说要考试，大家都紧张，加上易文的脸绷得紧紧的，大家一时乱了方寸，惊得半晌无声，都想找个由头开溜。易文目光转而向大家扫射一遍，只见众人都低着头，几乎没有人敢和他对视。

看见易文进来，张辉借机想溜。易文把张辉叫住，点名抽考张辉，完全是目光独具。张辉是一班公认的一块短板，其实，说张辉是“短板”有点过了，一只水桶，谁也不想是最短的那块木板。不过张辉的确是薄弱的一环，他怕考试也是实情。他一向视考试为畏途，看易文点了自己的名，身子顿时矮了一截，显得更为紧张了，口上讷讷始终没说出话来。但考试一开始，张辉像换了一个人似的，每一项操作都有板有眼，整个过程虽然生硬，却没有一点遗漏。易文又考了几个人，操作起来一个比一个娴熟。易文紧锁的眉头舒展开来了，他不由得暗暗地松了一口气，仿佛一缕阳光，驱散了他心头所有的阴霾。

权，然后知轻重；度，然后知长短。虽是虚惊一场，但毕竟也给他敲响了警钟。如果这一现状得不到改善，今后工作往往会陷于被动，更遑论其它了。他掂量了一下，当务之急是要建设一支高素质的队伍，他知道，在企业管理日趋完善的今天，职工的技能的提高恰如火烧眉毛一样紧迫，刻不容缓。于是，他通过大力开展岗位培训与技术练兵，以此促进和提高员工的操作技能以及应变能力。

他在动员会上给大家解疑释惑，绩效工资改革必将与技能等级挂钩，按此势态，对操作人员的素质和技能要求较高，技能高低的职工收入差距只会越来越大，全面提高职工的综合素质势在必行，否则无法适应将来越来越激烈的竞争，这是精细管理过程中的必然阶段。他让职工以自己的切身利益作为参照物，收到了立竿见影的效果。职工的思想火花发生了碰撞，他们大多数人都在为自己的职称之类伤透脑筋，听到这当头棒喝，焉能不认真对待？于是，职工学业务、学技术开始蔚然成风。

“刑天舞干戚，猛志固常在”。在当今社会，企业的核心竞争力，关键在于人员素质的提高。为求得实效，他采取多种措施，在车间开展一日一题，每周一课等多种形式的培训活动，举办油气装卸，油品储运，污水处理，电气电工等等多种培训班。在日常培训、演练从不间断的情况下，大力开展各种练兵活动，加强基本功训练，职工也勤于演练。仅有这些就足够了吗？似乎又很不够。提高员工素质不能搞短期效应，而应着眼于长期的充实提高。于是，一区又建立起日臻完善的职工培训系统，从理论学习内容中，将岗位技能按高、中、初等级别的题纲抽取出来，打印多份发到班组，他把这些资料装订成册，作为职工学技术，学业务之用。通过这一系列举措，职工学技术，学业务的意识渐浓，他们常会为一些在旁人眼里微不足道的小事争论半天，显然，这是大力推行学习之风所起到的潜移默化的作用，职工技术业务素质普遍提高，综合能力日渐增强。

血总是热的

在码头东边的一角，那尚未开发的沙滩上，沐浴着北热带和南亚热带的海风，展现着原始的风貌。易文对这片海滩隐约有着一种难以言说的情结，有时，当他遇到生产难题，或者是疲惫的时候，他总站在沙滩上静静地思考，这里空气清爽，昂首远眺，河的对面是莽莽山川，如涛沃野，遥望远天，山接微云，旷野连绵。当天空一片澄明时，看起来更像一位风姿绰约的少女在轻姿曼舞。一阵海风吹来，使人微醺，看着大海，听着浪涛的声音。每当此时，易文心里总有万千的感慨，劳顿和烦忧便会消失得无影无踪。

在一区工作的确很忙，整天一大堆活，忙都忙不过来，让易文时时备受压力。这些压力总是接踵而来，有增无减。这里便成了他休憩之地，他在这里作短暂的逃避，苦苦地寻找灵感一样。这不？最近，纯苯外运屡屡出现短量，原因何在？是泄漏了？没有！串油了？也不像。左寻右觅，始终没有半点头绪。易文又曾亲自带领车间管理人员和操作室人员梳篦子一样梳理过整个流程管线，基本排除了上述这两种可能。难道世间真有让人百思不得其解的怪事情？凡事必有因，这事肯定有一个源头，一定要在源头上加以解决。对，刹那间的闪念让易文眼前一亮：问题一定出在运载纯苯的车上！只要加强对运苯车的监护，一定会收到全效。于是，他作了精心部署，提醒当班职工，密切留意运载纯苯车辆的动向，不能有丝毫疏忽。果然，在2011年10月29日上午9时20分，一辆运载纯苯的槽车在卸货，当班班长梁先富发现司机形迹可疑，却没有看见司机有何举动。12时05分，纯苯卸完后，梁先富恢复流程，他发现司机在纯苯车旁边不住张望，便偷偷绕道到纯苯车背后，发现司机在用一条小管偷偷排掉车箱里的水，他当场将司机逮了个正着。这一车箱的水大约有0.96吨重，价值7392元。

下午，在对纯苯车作例行检查时，还查出一辆运纯苯车上面有铅封，下面的铅封却不知去向，这分明又是在纯苯上做了手脚，易文接报后，很快赶到现场察看，当即取消了这辆车运载纯苯的资格。

自此，易文规定，凡装卸纯苯的槽车，从地镑到装卸台，卸完后再到地镑，进出都要有人带路，进行全程监督，防止让人有可乘之机。为了加强对纯苯运输车的监控，他又相继纯苯入厂的必经之路安装了视频监控系统，这个系统的建成，整个路面情况都清清楚楚展现在眼前，成了纯苯运输线上一道最有效防线。

易文有着严谨的工作作风，每天上班的第一件事，就是摊开记事本，将一天的工作梳理一遍，分出轻、重、缓、急，然后投入到工作中去。那份投入，完全达到了忘我境地，这对易文恰好作了个很好的注脚。这就是茂石化人的优良传统，也是港口人一条脉络清晰的一贯传承。

2008年接卸“泰油10号”船的时候，因为这艘载重逾2万吨的油轮在港口还是第一次，上级要求有一个科级干部在现场指挥生产。

这一重任无可置辩地落在了易文的肩上。

天，这时全黑下来，沉沉的暮色笼罩着江面。夜色浓重，朦朦胧胧下，可以看见远处的山脊，渐渐地，一弯新月闪出云雾，天空露出了它最温柔的一面，周围众星拱月，夜愈深，它愈显得皎洁明亮。航道上，航标灯在暮色中忽明忽暗地闪烁，偶尔有几艘货轮路过，翻起一连串水花，恰似一曲抒缓的月光奏鸣曲。

凌晨，益发显得冷清了，雾，悄无声息地来了，打湿了易文的肩膀。

易文宵衣旰食，通宵在现场指挥生产，熬了一夜，两眼通红，当班班长江彬见此情景，劝易文休息一下，现场有他们几个就行了。易文摆摆手说：“‘泰油10号’是建港以来的首艘超级油轮，上级非常重视，不容有失，我一定要监督好每一个作业环节，确保任务完成。”

整个过程中，易文都在现场紧紧盯防，不敢稍有松懈。当油轮卸载完毕之后，他才长长地舒了一口气，这时，所有疲惫在顷刻间荡然无存。但连续一天一夜的不休不眠，铁打的人也禁受不住，他人疲马乏之后回到了办公室，便再也支持不住，睡倒在自己办公室的沙发上。

易文遇事冷静，有责任，敢担当，处理问题能力强。2011年11月14日下午15：45时，码头一班班长江彬在三万吨码头时，闻到一丝油味。他在密如蛛网的管线中，发现4#臂与5#臂之间的连接管段有油品渗漏。这个漏点非常隐秘，位于管线的下方，隐藏在一个支撑管托上。当时正准备靠船，如果不是及时发现的话，后果不堪设想。江彬将这一发现报告了车间。

易文接报后，马上和副主任郑如斌赶到现场。这时候的易文，哪像一个文弱书生，分明是久经战阵的宿将，他调度有力，指挥有方，在较短时间内组织人员对泄漏管段进行抢修。经过排油，清污处理后，再打卡封堵，并对该管段进行了顶水清洗。

这一系列程序完成之后，易文、郑如斌连夜布置人员进行了管段构件的制作。

这是冬季的首次冷空气南下，现场下起了绵绵细雨，伴着绵长冬雨的是彻骨的寒风。秋风秋雨愁煞人，而初冬的风雨却更令人愁煞。涛声伴随着飒飒风声，狂风夹裹着清嗖嗖的雨点打过来，手脚渐变冰凉麻木，现场的施工难度显然超出了常人的想像，给抢修带来了极大挑战。然而，施工并没有因此而终止。易文、郑如斌两人分头协作，一人在现场监控，一人负责管段构件的制作。由于割掉了一大截，制作过程略显艰难。令他宽慰的是，在整个施工过程中，没有出现过半点差错，工程繁忙而有序地进行着。

黄昏时分，细雨还没有停歇。天色向晚，沉沉的暮霭更添几分迷离和苍茫，寒风凛凛，恶浪滔天，栈桥边飞珠溅沫，激起一串串水花。施工人员毫不理会，冒着寒风细雨，“嗨哟嗨哟”地用木杆、撬棍抬着管段，一个个汗流浃背，脸上分不清是雨水还是汗水。只是这号子喊得非常高亢，惊天动地，在这“嗨哟嗨哟”声中，易文感受到了一股力量，无论怎么看，这一支都不像是临时组建起来的队伍，倒像是训练有素的虎贲之师。看到这样的情景，易文的目光的逐渐迷蒙潮润，心中压抑得太久的血液在奔腾，激荡起了万丈豪情。

经过一夜的艰苦鏖战，终于在第二天一早，拆除的管段经过补强重新装上。

所有这些，展现着易文沉着和果敢的一面。沉着和果敢在困难面前起着至关重要的作用，只有敢于面对困难，怀着一颗战胜困难的决心，在自信面前，任何困难变得微不足道。

闯过一道道难关的易文却从未平静过。但他却相当沉静，沉静中透出坚毅。近年来，公司进行精细管理，厉行节约成本。在挖潜增效方面，地广人多的地方往往首当其冲，虽然一区像拧毛巾一样挤出成本利润，但挖潜增效依然压力重重。挖潜增效是实实在在的，没有捷径可走，而挖潜增效是要讲条件的，不能一味深挖，不能搞竭泽而渔，要在保证安全生产的前提下去挖掘潜力。尽管困难不少，但挖潜增效也并非不可为，所谓态度决定一切，只有认真地抓好生产过程中第一个降本增效的环节，抓大不放小等，综合其它的因素，挖潜增效仍然大有可为。所以，面对困难时，易文总是踏踏实实地做好每一个细节，从节约一分钱入手，不断强化节约意识，减少开风扇、空调，减少长明灯、长流水，控制好丁二烯的温差，减少回流时间；随手关上电灯，拧紧水笼头，这些都是举手之劳，从节约一滴水，一度电做起，使在职工慢慢养成勤俭节约节约的良好习惯。职工连一盒试油膏都舍不得用，污水班职工用扫帚来收集污水中的油，可谓无所不用其极。正是由于这个原因，一区在挖潜增效上取得了空前的成就，将挖潜增效方面潜力挖掘殆尽，不仅节省了大笔费用，更为重要的是合理利用有限的资金在生产的使用上。

在另一方面，易文又是异常大方的，如果是事关环保，该花的就花，毫不吝啬。这就在环保方面的费用，生活环境与人类息息相关，保护环境是一件功德无量的事。为了不使一滴油进入大海，一区每年在污水处理上都投入大笔资金，用于扩大污水处理能力。如今一区的污水处理能力达1小时120吨左右，每天大约要处理几百吨污水。下雨天的时候，地面、地沟的水全部收集到地下污水池，来不及处理的就放进污水罐。污水处理一般要经过三道程序，先用浮选池将污水中的浮油处理掉，再到生物滤池将污水中所含的污染物分离出来或将其转化为无害物，从而使污水得到净化，再经过滤池进行过滤才能流入大海。第一作业区信守着不让一滴油流入大海的承诺，使罐区常绿，使海水更蓝。大海水光潋滟，清澈见底，碧水澄空，上下一色，美轮美奂。

如今，一区内花木成畦，储罐林立，一条条管线如翘首蛟龙，罐区和码头已经成为工业旅游的首选之地，引无数参观者驻足赞赏。

心灵的高度

古人云：“若无闲事挂心头，便是人间好时节。”无事挂碍，自然舒坦，但他偏偏有许多事要挂在心头，难得浮生半日闲。

对于易文来说，最难忘的，还要数他到达第一作业区时的第一个中秋。当时一区正在进行管线提能改造，这是一项繁重的工作任务，生产对接的问题较多，需要处理的事情更多，他忙得脚不沾地，从月初开进现场起，他就没有回去过，不知不觉就到了中秋。天上月圆，人间月半。看来，他在港口呆了足足有半个月之久了。这半个多月以来，人也清减了不少，整个变黑了，瘦了。中秋节这天晚上，他到罐区走走，走在宽阔宁静的厂道上，晚风凉润，夜空幽远而深邃，繁星点点，若隐若现，一轮光耀千古的明月朗朗地挂在天上，月光一泻千里，熠熠生辉。在月光的清辉底下，是银色的储罐若隐若现，海滩的防风林只有依稀的影象，月儿正圆，仿佛有一种看不透万古长空，一朝风月的意境在。

在茫茫天宇，人们喜欢以太阳和月亮作为情感寄托，每当月圆之夜，出门在外的游子都会涌起思念家乡之情。易文也概莫能外，在这样的夜晚，他也想家了。月亮的恬静，衬托着人间的美好，他也想享天伦之乐，舐犊之趣。

他隅居在城市的边缘，这是一所高等院校的校园，平时四周一片沉寂，几乎见不到城市聒噪乏味的喧嚣。只有学生上课有时候，才打破那一刻的宁静。

平常，易文就喜欢在书房的窗台前看书，灯光柔柔，韵味十足，一如以前校园的风貌。他妻子是茂名学院的教授，房子是学校分配给他妻子的教师楼。他很喜欢这里，有浓浓的书卷气息。在这样的环境下看书，有一种很投入的感觉。易文看的大多是专业书，他对于专业知识的痴迷程度丝毫不减于当年求学时，他和书本没有须臾分离。他的专业，在大学期间就打下了比较扎实的基础。即便是参加工作后，仍视学习为第一要务。学校并不缺少图书，也不缺少资料，正好为他的学习提供了便利。易文看书非常庞杂，不仅啃业务，还汲取其它知识营养，非常庞杂，但凡信手拈来都能看得入迷，他在书中得到了一种纯净的乐趣。他还参加各种各样的培训，为自己增值。早前，他参加了茂名石化公司与清华大学合办的工程硕士班，在经过刻苦学习之后，顺利通过了国家统考和面试。学习对于易文来说，是一种坚持，是一种固守，一种节操。

由于工作忙，业余学习经常要放到夜里，所以他常常要捱更抵夜，要捱夜，他书桌边的烟灰缸常常是一堆烟头。能熬更抵夜还算不错的，有时觉才睡了一半，冷不防手机一响，原来是工作或者是生产上的事，又需要往单位赶，连一次安稳觉也睡不好。所以，他最怕深更半夜来的电话，只要电话一响，他就条件反射似地一惊，哪怕是一条骚扰短信，莫不如是。

易文全身心地投入到工作中，不计较得失，他把多干事干成事当成一种奉献。长年累月，日复一日地加班加点，顾不了家，连节、假日也不例外。有一次，刚好是星期六、星期日，他连续两天两夜在家里整理数据，这些生产上的数据他是作为原始积累记录下来的，这些图表、数据之类的东西最伤眼睛。当抬起发涩的双眼，感到身心俱疲时，爱人熬了一碗浓浓的汤端了过来，他只好抱歉一笑，端起汤就喝，喝完了又让爱人将碗端走，然后又埋头手上的工作，像这样的不眠之夜多不胜数。

他的爱人是茂名学院的副教授，2004年到华南师范学院攻读博士。回校后，她经常要进行备课、讲课和学术交流，有时候，易文的工作也会对她的正常工作造成影响，易文不在家的日子，是她含辛茹苦操持家里的一切，默默承担家庭重担。在攻读博士期间，为了不影响学业，他们不敢要孩子，直到完成了整个学业，才生了一个男孩。由于孩子小，家里的大小事情都是由他爱人来操持。对于这些，易文相当相当内疚。

那天，南泵房出口阀不能开启，当这个问题报到他那里的时候，已是快要下班的时候，当泵修理好后，回到家里天已经很晚了，当他妻子一碟碟，一盏盏地替他张罗饭菜时，他原本想说声：“不必了，在单位吃过了。”看到一桌子菜，他才想起今天是妻子的生日。他仔细琢磨，只觉得心头一热。是的，由于太忙，有太多的东西容易被忽略。他约略算一下，自己已有七、八回没有和妻子在一起过生日了。顿时，掺杂着一种别样滋味在他胸中翻腾。一连几个晚上，易文都没有好好睡过觉，他心存感念，总有些东西在心中挥之不去。

家是让人感受温暖的地方，嗣后，无论多忙，也无论多累，能往家赶他都往家里赶，对家庭都倾注着无限的感情，演绎着同样的温柔。

海滩的一道风景线

这里原来一片滩涂，大部分地方杂草丛生，满布荆棘。随着化工罐区的建成，库区不断地向外延拓。听说，公司的成品油库区将要延伸到这里，这里所依托的是宏大的背景，是一道亮丽的风景线。

防波堤由石头砌成，逶迤而去。在沙滩的尽头处，是蔚蓝海水和海边的码头，再远处，是航道的入海口。而从无际无涯的大海奔涌过来的是潮汐，雄浑凝重的海水日夜奔流，沙滩就在海水的日夜冲刷中形成，这个沙滩的形成，似乎使航道略显窄小，但此处水深浪大，怪石嶙峋。当潮水退去的时候，大块礁石就露出了水面，这显然是岁月的粗砺的作品，所幸这种样的礁石所占的比例并不大。

不过，船要靠泊化工码头，非要等到涨潮不可，否则油轮就会触礁。而因为这些礁石的存在，航道不时会有淤泥和泥沙积聚。这始终成为他的隐忧，他时刻想着疏浚航道的问题，可这个问题不应在他的考虑之列。

但他始终有一颗不安分的心，他注意到，生产和设备上还是有很多东西还可以改造的，这些亟待整改的项目在他心里掀起了前所未有的巨大波澜。比如管线提能项目就大有可为。随着生产量的逐年增加，大吨位的船舶取代小吨位的船舶，管线提能便显得迫在眉睫。这是一项非常切合实际的技改项目，一旦管线提能取得成功，不但纾缓船舶日益增多带来的压力，也为做大做强油品下海业务提供了动力。他为自己的这一发现激动不已。不过，易文稍后就发现，改造项目决不是一件容易的事情，由于油品的增加，使管道的结构性趋向显得更加复杂，一些事情远非他所能掌控。事实上，他将要遇到的困难可能远比他想象的还要多，甚至乎到了无法估量的程度。

说到底管线提能，绝非加一台泵那么简单，这些管线如同脉络，管径大小，流量、流速也都存在技术要求上的差别。由于客观上的原因，一些管线曲里拐弯，给技改增添了不少难度。他善于创新，打破技术壁垒，对此也作了最充分的准备。通过撤换一些阀门，加大一些管径来消除流速过大对此的影响。

当然，技改方面，务必要仔细周全，一切都要以周密、严谨的考究作为支撑，未经深思熟虑，决不能草率行事。否则，一朝败阵，必然是蒙垢受辱，满盘落索。再者，技改项目有时也会存在诸多变数，未必会按你原先设想的方向发展，操作起来有一定的难度。更兼技改项目事关零、配件供应，材料选购，施工队伍的确定等，此中因素，直接牵涉方方面面，关关窍窍，不得不慎重。对此，他认真地思量过。

经过深思熟虑，对各方面都进行了详尽的考虑的同时，他又深入现场进行实地勘察，对每一环节都要细细察看，充分掌握第一手资料，反复进行论证，在确信万无一失，这才提请上级批准。由于他有着非凡的洞察力，思考问题常常举一反三，加之对整改可能遇到的问题都已了然于胸，所以，拿出了一套最佳方案。经专家和权威论证，认为可行，于是方案很快就得到了批复，并予以实施。

技改项目如期举行，在现场一派忙碌景象。罐区的管线提能改造项目不是小问题，成品油管输更是触动每一个人的神经。在施工过程中，大家都小心翼翼。易文更是一头扎进现场，靠前指挥，对各项工作逐一安排落实，由于进行了大量的考察认证和前期准备，施工人员很快便进入了工作状态。

现场一片繁忙，砂轮切割机发出的“吱吱”响声，火花四溅，电焊机闪耀着一道道刺眼的弧光。在粉尘弥散，弧光四射的施工现场，易文弯着腰在别人的焊缝上小心地亲自检视，细细端详，有时用小锤子轻轻敲一敲，或侧耳细听，还亲自对焊口金相观察和碳粉试验，防止出现疏漏。

有一个晒得很黑又很瘦小的施工人员掀起面罩，笑着说：“易主任，信不过我们哪！我们可都是有资质的焊工，干这一行几十年了。”

他笑着说：“你们焊接的质量不会这样经不起敲打吧？”他的一番话说得大家哈哈大笑起来。

易文胼手胝足，不分白天黑夜，带领工人们日夜奋战在工地上，到处都留下了他匆忙的影子。他通过优化施工方案和工艺，合理安排人力、物力，使技改工程做到便于施工，便于项目管理和质量控制。在整个施工过程中，他是最忙的一个，想要小憩一下，假寐一会已是近乎奢望。经过几十个日夜的奋战，管线提能的终于解决了。不仅易文能一尝素愿，连一区人也不禁喜出望外，他们为之激动、自豪。

易文还进行了多项技改项目，都毫无例外地获得了成功：他提出了管线进蒸汽前先通氮气的方法，防止了水击，并提高了效率；他在进行的码头利用率和罐区库存优势方面研究，他通过一系列技术创新，优化设备性能，提升了设备的经济运行水平；码头输油臂的高处放空是一个老大难问题，关不严，容易造成跑油，打不开，输油臂又无法排油造成失重，当阀门发生故障时，还必须搭架修理，设备的缺陷制造出了种种障碍。他根据这一情况进行了认真研究，将输油臂改为低处排空，解决了这个多年累积下来的难题；在他的指导下，QC小组获得了2009年“海立杯”全国QC成果一等奖，在高手林立的国家级成果中占有一席之地，这不是一件简单的事。所有这些，都是得益于他长期在一线的摸爬滚打。

近年来，他埋头苦干，狠抓落实，致力抓好精细管理工作，将精细管理工作不断深化，年年都有新举措，年年都有新进展，一路探索前行，涌现出一大批精细管理典型事例，给一区精细管理带来了全所未有的新气象，车间面貌焕然一新，取得了令人瞩目的成就。

——第一作业区坚持把群众满意作深入开展创先争优活动的重要标尺。开展“为民服务创先争优”，重点加强职工道德教育，强化职工考核监督，增强服务意识，为客户提供安全心贴心服务。先后制作设置了党员先锋岗、党员示范窗口，将联系方式和举报投诉电话等标识亮出窗口，以用户满意为标准，通过优质服务，切实营造让用户满意的“暖心工程”，让第一句承诺都实实在在。

——第一作业区自始至终，把构建和谐企业，培育企业精神和企业文化作为推动企业发展的重要手段。营造一个生动活泼、人心舒畅的局面。车间的人际关系体现出温馨、互助、互爱的一面，和谐稳定局面在一区处处体现。一区人善于团结，勇于进取，有“创一流、站排头”的勇气和决心，这也恰恰是他们的优势所在。由此，一区连续两年评为先进车间。2011年度又顺理成章地跨入了模范车间的行列。

一区脚踏实地累积起来的成果，离不开他的辛勤、他的眼光、他的决断、他的实干，这些都是他取得成功的地方，对此，职工给予他样评价：“易文这个人能干，会管理，善谋划。”这是人们对他的评判。一个人成功与否，群众都是用心去衡量的。但这些成就绝非偶然，人有时难免会碰到困难，在遇到困难时，内心深处的使命感起到了决定作用，他在应对一系列难事急事中，展示出了机智与沉着，一路闯关夺隘，化解了无数个生产、工作中的难题，只有这时，易文的心灵上好像得到了额外的满足，也因此会体现到人生意味和成功的喜悦。

其实，人总有一种积极向上的内驱力。人生在世，无非就是“立功、立言、立德”。功成名就是人生一种境界，但甘于平凡，默默奉献也是一种境界。易文选择以默默奉献作为一种境界，这也是他趋于成功不可或缺的成份，倘若没有这一切作为铺垫，就少了一份情怀、少了一份自豪和悠远，也少了一种男子汉的英烈和豪迈。

2011年10月3日的晚上。台风“纳沙”刚过，茂名石化港口分部经理黄海荣就到一区检查台风后的生产情况，当他看到第一作业区在台风过后没有对生产造成任何影响，一切都管理得井井有条时，对此相当满意。他指着陪同他一起检查的易文坦率地对在场的一名宣传员说：“易主任兢兢业业，艰苦遍尝，一心扑在工作上，这样的人应该很好地宣传一下。”

黄海荣性格内潋，很少在公开场合当众表扬一个人，若非工作方面有突出表现，是不会得到这样礼遇的。

“聪者听于无声，明者见于无形”。易文是聪明的，经过漫长的岁月的磨炼，易文更趋成熟，面对赞誉，他没有陶醉，仍然是那么平静和不事张扬。他的感情是清澈的，清澈得不含一丝杂质。这些的成绩的得来，在很多人眼里，是命运之神对他的眷顾和垂青。人们只注意别人的辉煌，却忽略了成功者的艰辛。有谁知道，这些成绩是靠汗水换来的，一颗汗珠摔八瓣，有多少奋斗，里面就承载着他的多少期许！近年来，他在一区是一步一个脚印一路走来的，在这成功的路上无一不烙上他艰辛的烙印。最近，为了把管理工作推上一个更高的层次，他把更多精力放在生产、安全、工艺和管理的整合上，使管理工作朝着管理多元化的方向发展。这也是未来企业发展的必由之路，不久的将来，企业的管理也将朝着这样的模式发展。他之所以有这种超越价值式的判断，而不是其他，这里面有他自己的人生阅历在。他恪尽职守，尽情地在一区这个舞台上施展自己的才情抱负的同时，也展示出了一种力量、一种精神，这些都是他实现人生自我价值的体现，或者说他对社会、对生活有了更深层次的顿悟，才铺陈出如此绚丽的色彩，才能奏出如此悦耳的华彩乐章。

后记

每当面对波涛起伏的大海，谛视自己的人生，易文都感觉有一种“山以石峻，海为川归”的豁达。他望着眼前的碧海蓝天，蓝天上飘来白云，大海涨着潮汐，这海，在蓝天丽日下碧漪涟涟。他领略过大海的博大、浩茫，面对大海时难免要唏嘘慨叹，这海丈量着他的心路历程，他爱这海港甚于一切，这滩让他魂牵梦萦，这海，这滩是他的一个情结，所以，有时候他会梦到蔚蓝的大海，梦到海水浸漫的海滩，郁郁葱葱的木麻黄和天际展翔而过的海鸥……