张万库
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本地人把″离婚"叫"跳槽"，意思是不愿和这个人过了，准备换个配偶，搭伙过日子。“跳槽"是不愿在某个单位干了，想到另一个单位发展，过好自己的小日子。"结婚"是找个人过日子，"求职"是找个单位过日子，两者都是为了"过日子"，也就是混口饭吃。孔老夫子早就说过"食色，性也"，“色欲"和"食欲"都是人的正常生理需求，都是"过日子"要解决的首要问题。倘若不是为了“过日子"，我们就只谈"爱情"，不谈"婚姻"，一谈“婚姻"，"爱情”就从“神坛"跌入"俗尘"；倘若不是为了"过日子"，我们就只谈"率性"，不谈"工作″，一谈"工作"，"率性"就从"潇洒"变成了"自控"。把这两个看似毫无关联的事用"过日子"联系起来看，"跳槽"和"离婚"太像了。
"跳槽"和"离婚"的过程也是出奇的相似。倘若对某单位十分满意，就千方百计地入职。发简历，笔试，面试，体检，层层过关后，得意洋洋地签了协议。工作过程中逐渐感觉到和自己期望值有点不一样，后来觉得越来越不一样，再后来看现单位的人和事都不顺眼，再后来偷偷到外面找个单位，又偷偷投了张简历。一旦被相中，那个"备用"单位就是"红玫瑰"，怎么想都可爱；现在的单位就是"蚊子血"，咋看都恶心。接着就是掏空心思先把工资领完，想办法怎么既能跳出去，惩罚又最少，利益最大化。"跳槽"时不听朋友劝，夸海口在新单位一定混个风生水起；至于有人预言结果更糟，说不定还走回头路，他会斜着眼睛说对方鼠目寸光，不知变通，吊死在一颗歪脖子树上，看不到前面有一片大森林，人挪活树挪死，好马不吃回头草等信誓旦旦的言词，把你怼得哑口无言。在他的坚持下，"跳槽"成功了，喜气洋洋地进入了新的单位，渐渐的又觉得的新的单位好像不尽人意，想继续"跳槽"，回头想想也不容易，以前夸过海口，见了熟人也有点脸红，再把周围"跳槽"成功的人做了比较，羡慕人家命好，抱怨自己命糟，再把"跳槽"成功和失败的概率算了算，极个别的成功了，大多数失败了，终于明白自己属于极普通的大多数里的一个，就认命了。认命后，屈就于本职工作，有的干脆抹一把脸回原单位，从今后不再好高骛远，踏实做事，努力做人，成了优秀的员工，单位里的香饽饽。"跳槽″本想选择好单位，结果好单位没选着，却改变了自己的"人生"，"跳槽"后的人生没有拿来给人悬耀的亮点，但委曲求全后的淡朴十分可靠。某些死不服输的人，用"终于找到了好单位"给自己留面子，你稍微深入调查其实是他自己“终于改变了"，自己"终于屈服了原来或现在这个单位了"。
看上某个人了，日思夜想，辗转反侧，写份情书或找个媒人，后来绞尽脑汁该说什么话，该送什么礼，该怎么打败一个个显现的或暗藏的情敌，费了九牛二虎之力，终于领了结婚证，喜气洋洋地迈进了婚姻的殿堂。一块过日子后觉得有点不对劲，后来觉得和婚前想象的有点差得远，再后来觉得上当受骗了，再后来觉得和这个人坚持下去自己这辈子彻底玩完了。反复斗争后，偷偷地在外面找了个小情人，回到家老觉得自己是"鲜花"，原配是"牛粪"，那小情人简直是"沃野千里"，比以前追求原配更疯狂，更着魔，说自己以前幼稚，想问题单纯，一不留神上了贼船，甚至抱怨媒人也是骗子，经过这次挫折，他或者她变得更有洞察力，更有智慧，他或者她要为自己的明天负责，把应该得到的属于自己辉煌的过去要在未来里弥补上。离婚者都会滔滔不绝，因为他们心中的未来既有"明天的灿烂"还有自己所谓的弥补来的"昨天的辉煌"，这样，任何人明天的日子再光亮，那只是一个太阳的照耀，哪有他们两个太阳的光辉炫目？谁若给一个坚决离婚的人费口舌，可以说是自作多情，自讨没趣，或者说是自不量力，自以为是。人家面前有一大坝清水波光粼粼，你那一勺子冷水不会使他们头脑清醒。又费了九牛二虎之力，原配甩了，小情人由"潜伏"成功上岸了。上岸后的"小情人"也奇怪了，见了阳光，反而不可爱了，甚至和原配有点像，后来又觉得更像原配，再后来觉得赶不上原配，最后得出结论是天下没有好男人或好女人，但不包括他们自己。再后来看见离婚后又找到知己的人羡慕不已，羡慕完后又调查比较，离婚后找到知己的有，但不多，大多数都是换汤没换药，自己就是极普通的那一个。那个小情人潜在水里，朦朦胧胧，没看清楚，难怪诗经里说"所谓伊人，在水一方"，"在水一方"才使人朝思暮想，倘若登陆，那个神仙似的郎君或妹妹就会"见光死"。摆在他们面前的两条路，要么继续离婚，但第二次折腾代价也不小；要么改变自己，屈就于现在的选择，甚至于回头屈就于原来的选择。既然明白自己是普通人，即使插上翅膀，也飞不到天上去，还是脚踏实地，放弃幻想，本本分分地白头偕老。原本想选择个"好配偶"，通过改变他人来改善自己的生活，最后变成"通过改变自己"可以生活；极个别的死爱面子的人自嘲或自夸"他终于找到知己了"，别人笑而不答，算是给他们的小虚荣留点苟延残喘的机会。
看看吧，求职简历像写了份情书，签了合同像办了结婚证，偷偷找了个单位又像找了个情人，解除了合同像办了个离婚证，和暗中那个单位又签合同了像情人上岸了，那个单位看你和原单位翻脸失言了很像你被情人甩了，你又走进原单位了很像和原配复婚了……"跳槽"和"离婚"的确出奇地像，最终都使你折腾得把自己变老实了，变得更接地气了，变得更会过日子了。
究其原由，是我们错把"平台"当"能力"，进而把"能力"当"学力"。你到了北京，有了说普通话的"平台”，但你不一定有说普通话的"能力"，北京这个地方只是给了你学说普通话的一个很好的平台；你到了伦敦，有了说英语的“平台"，但你不一定有说英语的“能力"，伦敦只是给了你学说英语一个很好的平台。有人英语能力很强，在英美澳如鱼得水，但你是在英美澳那个大环境耳濡目染被动学来的，你对语言的"学习力"其实很差，也就是说你的现有"能力″不等于"学习力"，倘若让你在英美澳主动学"阿拉伯语"，你就力不从心，捉襟见肘了；好比一个满口方言的老太太，在北京呆了五年，满口普通话，到了上海又得五年才能和上海方言很重的老太太简单交流，表面上北京五年后你说普通话的"能力"很强，其实你对语言的"学习力"极差。"跳槽"和"离婚"的人要么是没有"学习"的想法，要么是高估了自己的"学习力"，把"平台""现有能力""学习力"混为一谈。
一个新入职的员工，"能力"是相当有限的，与其说单位给你提供了个展示"能力"的"平台"，还不如说是给你提供了一个展示"缺点"的平台，这就是许多人入职前觉得自己能干得非常出色，入职后第一天就泡汤了的原因。一个医学院刚毕业的优秀大学生觉得他什么病都可以看，但上岗后连个普通感冒都束受无策；一个师范院校的高材生觉得没有教不会的学生，入职后连十个阿垃伯数字都教不会。单位这个"平台"把你的所谓的"能力"的外衣剥光，使你的"缺陷"暴露无余，你要在这个"平台"上混下去，有一定的"能力"会好些，但最关键的最重要的运用最广泛的是你的"学习力"，通过在单位这个"平台"上不断发展你的"学习力"，你就会逐渐成为一个优秀的员工。同样的道理，你结婚了，"婚姻"只是给你提供了双方过日子的"平台"，柴米油盐酱醋茶，七姑八姨叔伯子侄，碟子大碗儿小，零碎事一骨脑涌来，事业学业孩子老人甚至情敌，都是对你们的考验，只有别人的经验可提醒你少走弯路，你自己没有现成的能力可以驾驭，只有通过不断地发展自己的"学习力″来给婚姻保鲜。即使你有"房子、车子、票子、位子、娘子"五子"登科"这样的优越"平台"，你没有"做好丈夫好妻子"的"能力"是不行的；再说，婚后生活是包罗万象千变万化的，你的任何"能力"不是万能钥匙，它只能开"一把锁"，你还必须有"学习力"，这个"学习力"放之四海皆准。
综上所述，单位和家庭里若有不如意，先别急着"跳槽"或"离婚"，先要扪心自问，我有没有学习做好的想法；然后躬身自行，力争提升自己的“学习力"，使自己在现有的"平台"上，"能力"提升的"马达"永不停息。
总之，"换配偶"不如"学习做好配偶"，"换单位"不如"学习做好员工"；有个"单位"有个"家庭"都不容易，不是每个人都能随便拥有这个"平台"，那些"跳槽""离婚"成功的人既不是运气好，也不是换"平台"能力强，而是他们在"新的平台上"有着超强的"学习力"，但那只是少数，我们可能没在其列。
