赵老板

我觉得，找个好单位就是找到一位好老板。

自从复原回家后，找工作就开始了，我的看法，还是受到姐姐的影响，她安慰说，不要着急，要稳妥。当时，她的孩子面临初升高，我也替她着急外甥女的考学问题，她就说，不在于是不是重点班，重点是能不能遇到一位好老师。

功夫不负有心人。我还真就找到了一位好老板。

赵老板中等身材，不爱说话，热爱学习，性格开朗，做事认真，讲究公平，没有私心，他开的餐饮店不大，可办的还不错，在这一片是有些名气的。这是姐姐姐夫给我介绍时讲的情况，搞得和介绍对象似的。他们说先干着看，有了好的地方再去，总比闲着强，就算实习交学费吧。

到餐厅后，赵老板有一句话我记住了：真干事的单位一定是首先搞好团结，团结就是力量，团结才能应对所面临的环境任务困难，才能走向成功，走的长远，逐步发展壮大。这是我的老板经常和大家讲的话。

我到餐厅感触最大的就是有家的感觉，我想顾客也有宾至如归的感觉吧。

给我印象最深的一件事就是有位员工家里发生了事情，赶上了灾荒，她找老板辞职回家，老板了解情况后，就把这事交给了大堂经理来处理，举办个大家帮活动，他先率先垂范，掏了两千块钱。大家一起凑了一万块钱给她，给她感动的不得了。这事情也凝聚了人心。

赵老板还说，搞服务行业的要业务强，技术好，有特色，优质服务。

餐厅服务员的学习抓得紧，一早和下午两次学习，学的就是本职技能还有其他技术。干什么吆喝什么。为了打特色，没少开发新菜和小吃。

可他下的功夫最大，也是最严管理的是服务工作。

曾经发生两件事，第一件事算错了账，赵老板没有姑息，愣是把顾客等来，把一块一送还还道歉，之后就是练习心算口唱的本领，个个都是一口清。

还有一次，厨师做的菜出了问题，客人不干了找经理，赵老板了解情况后，免单揪责，就是因为外采人员疏忽大意买了过期产品。自从处罚后，再没有发生问题。赵老板说，细节决定成败啊，和气生财啊。

现象是本质的，本质在表现出来。我们老板也是从年轻人打拼到了今天，他有成功的经验，也有失败的教训。他说：谋事在人，成事在天。他在创办企业前，自己在专业方面从爱好入门，又去专业学校学习，这还不够，他还自学了网络，财会，管理，法律等，才成就了今天的事业，没有过去就没有未来。

老板告诉我：事业的成功首先是做人的成功。他说：做人要与人为善，以诚相待；做事要严格认真，一丝不苟；搞事业要坚持到底，勇往直前。说到容易做到难啊。

老板也是人，也从年轻时闯荡过来，也有他的为人处世经验。这是值得我学习的宝贵方面。

老板告诉我：做员工太简单了，大道至简吗，三句话搞定：服从安排、完成本职、搞好协做。你这样做一定没有错，这是老板做员工的经验。我听老板的话顺利工作。

我纳闷，怎么这么管用啊 老板一句话解了:这是我的经验，可它符合规律，我们无论做什么都要符合实际情况。

老板告诉我：如果你有理想抱负不甘心的话就时刻准备着，要卧薪尝胆，日积月累，功到自然成。上边说的关于工作三句话是工作之内的事情。下班之后就是你的时间了都是你安排的，干好现在准备未来，就是继续学习深造，还有就是注意实践经验教训的总结，走上社会其实更重要的是经验，为啥老板要看简历，特别注意你的工作经验呢，就是这个道理。我按照老板说的工作之余自学，还报班有针对性的学。

我工作不得累，感觉生活很充实，这就榜样的力量。

一位商界名人讲：你先做员工为老板打工，然后，你做老板让老板为你打工。这是符合辩证之道的。

这是也是我多年的打拼的经验。

我一边工作一边学习，终于梦想成真做了老板了。我的老板没有做我的下属，可他退位了。或者说是让位于年轻人了。

我感激他一辈子，是他把我培养成为我要做的人，我要的人生。

我他会传承创新，有一天让位于年轻人，比我更强的人，让企业的接力棒一代代的传下去，让我们企业越来越好越强大。