倒置野趣

倒置公司退休的老管提着鱼竿子又出门了，在老太婆的指责与谩骂中随手带上了门。随着“啪”的一声入耳，老管的脸上露出了婉儿的一笑。

川河边仍然有不少钓鱼的人，大大小小的遮阳伞，花红柳绿的野宿帐篷散落在河的两岸青草地上。走路歪歪斜斜的老管经常地在这河岸上游走，他的钓鱼竿基本就是一个与人打招呼的道具，很少见他打开过渔具包，更别说支杆钓鱼了。

这天，他走到了杉树林下，看到了不远处的象棋桌旁坐着的老友，老友已经呈苟背状态，看样子已经等了他好久。这两个老头有个特点，每次都是老友坐靠北面的位置，老管始终是坐南边的位置。这不，老友呈坐北朝南的姿势看着远处川河的风景，对于老管的来与不来似乎并不在意。老管蹒跚地走到棋桌，看到老友又给他留下的残棋说：“今天这棋怎么这么怪，汉界南黑棋不多。”老友听后诡异的笑了一下，可老管又说了一句“楚河东趣事不少。”这一下把老友给整懵了。明明是南北棋局，楚河汉界东西走向，怎么会有“楚河东”之说。

老管用手敲了敲棋盘，皱了皱眉头说：“棋盘之外。”

在老管快退休的时候，倒置公司的董事长需要挑选一个贴身秘书。公司的人事调整一直是大家关注的事，尤其是董事长的秘书一职一直空着。从这一职位空缺出现以来，公司上下的年轻人都来了精神，女的更加贤淑靓丽，男的更加稳重机敏，管事的后勤部长一直想着增填设置，管人的老管一直在务设推荐人选，不管人不管事的人不少是在打听着用人的消息。对这一职位，老管其实起不到关键的作用，他一直在等董事长发话要人。公司上下也一直在揣摩董事长的心思。但老管可以确定的是董事长的贴身秘书肯定不会选择女性。虽然平时也遇到喋声喋气的人，但不久以后都是不利于老管的说辞，有的说老管借机长势，有的说老管借机拉人，还有的把老管和公司的吉色相比。吉色外号“皮哥”，专门负责财务和公关，不少的业务对象都被他拿下，虽说他的冒进有让董事长汗颜的地方，但也算是立下了汗马功劳。

老管来公司好久了，对公司的感情颇深，虽然知道自己要退休，但他一直坚持站好最后一班岗。快退休前，老管的腿脚就出现了问题，已经不习惯走路了，到哪里都想着坐车去。倒置公司的人员不是很多，但是在董事长的带领下却能生龙活虎，工作井井有条，业绩连年攀升，上下员工个个都有精气神。在老管要退休之前，公司的可以说是高歌猛进、喜事连连，员工的福利待遇逐年提升，就连家属都有较高的幸福感和获得感。公司业务属于专精高能型，平时加班也比较多，但大家的干劲十足，视野越来越开阔，效益越来越好，知名度越来越高。董事长选个贴身秘书不是什么大事，但也不是小事，尤其是在公司蒸蒸日上的时候，用好每一个人都很关键。老管其实在公司里就是个跑堂的，大事都是董事会定，老管只是负责会场准备，听会议通知，基本没有发话的权利。但老管和各个秘书工作紧密联系，公司高层保障基本都需要老管出面，这也是大家都喊他老管的原因之一。

董事长安排老管推荐人选了，老管前期也一直都在做着准备，多数属于地下工作，有的还是无用功。老管把公司年轻员工的花名册看了一遍又一遍，从学历到经历，从家庭成员到部门经理，他常认为“近朱者赤近墨者黑”，他还认为“英雄不论出处”。贴身秘书除了工作机敏高效之外，主要是对公司忠心耿耿，业务能力和水平也代表着公司的形象，不能畏畏缩缩，更不能邋里邋遢。喋声喋气的，花枝招展的，业务不精的，投机取巧的，都被老管给否决了，一百多人的年轻员工群体里只剩下了十来个人。而这十来个人里面都和老管接触过，但没有一个是深交过的，这一下让老管心里也没了底数。

老友听到这里笑了，说：“也就是我把你当伙家，就你这歪歪唧唧的样，难怪你老婆天天骂你。”老管没有接他的话茬，而是继续讲倒置公司的故事。

老管常听董事长讲“知政失者在朝野”，“走群众路线”等。他灵机一动，设计出一套题目，分为前后两张卷，而且试卷都只在一面，背面是空着的。把试卷分为两部分，分别安排一名员工在不同的地方打印，还专门交代注意保密。后勤部长一直想推荐自己的人员，但苦于面子不好对老管讲。尤其是知道准备选拔考试的时候，后勤部长显得比老管还急。他得到了打印的题目，但没有想到老管要在考试现场出题的事。这把后勤部长的鼻子都气歪了，吉色也想借机生事，但考虑到老管的平庸，在公司里又不是一个级别档次，也就没有过多的掺和。公司副经理“炮哥”和后勤部长是当地老乡，平时常用酒瓶切磋，以公司油水换酒喝的事也有。他们对老管一直看不惯，用人没有和他俩商量一下，让他们一直耿耿于怀。两人商量着到董事长面前告老管的黑状。

卷面考试以后，老管看着这二十份试卷，心中五味杂陈，得出一个结论，一群人站在一起，看身高差不多，看试卷差远了。成绩评定出来以后，老管把前五名单列出来，又分别进行见面交流，最后确定了三个人选。后勤部长没有看好的小莫脱颖而出。小莫是一个壮实的小伙子，大学毕业，打过两年苦力，从事业务学习很认真，口碑也不错，还有他老乡在打印题目时获得半份试卷的准备优势，对考场现场增加的题目，他利用系统算法快速得出答案，在总结前面题目的基础上重点把握了注意公司的系统安全。

“公司里选一个人有那么麻烦吗？”老友不耐烦地打断道，“你把简单的事情弄复杂了。”老友略有些生气地说。老管叹了口气，回应到“你和我们董事长考虑的是一样的，当年他也是这么说的。”老管接着说。

自己快退休了，和公司的联系越来越少了，公司的兴衰荣辱对于老管来说只是一个心理暗示和脸面支撑。但对于仍在公司的人来讲就是利益攸关的大事了，贴身秘书是董事长的耳边风，还是董事长的追踪器，不只是形象脸面这些浅层次的问题。没有大局的人到此职位只是一个“门子”的水平，可能会弄出来一些所谓的“护身符”、“安抚贴”这类的阴纸，但没有上得了台面的硬货。公司的发展靠的是坦坦荡荡的浩然正气，不是尔虞我诈的阴谋诡计，更不是私名小利的倾斜安抚。董事长虽然接受了老管推荐的小莫，但也把老管批评了一通，尤其点出来的是“此番操作如选秀一样极其影响公司形象。”

老友抢白，“你们公司的董事长是男的还是女的？”

“帅哥。”

贴身秘书不是只管生活，要了解公司的主营业务，在处理董事长的生活与工作方面能够找到合适的衔接点。容易规避只管董事长个人生活而忽略公司发展大局的事情发生。倒置公司的贴身秘书根本不是保姆式的简单的生活秘书，是业务和生活兼顾的重要角色，人品好，思路清，脑子活，干事快，不贪图名利，不损公济私。那些推荐的人中，部分是喜欢阿谀奉承的人，往往会被拉帮结派的人选中。而踏实肯干，出力受累的人则不喜欢溜须拍马，在公司里常常是默默无闻。后来倒置公司发展壮大了，虽然也有些“倒置”的野事，但公司前景很好，小莫也没有出现违规违纪的事情。只是老管再没有和公司里面的任何员工联系过，这天突然想起来那段故意漏题的经历，在棋局之外和老友分享一下。