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孙胜罡

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散文
202002/02
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一盘炒面

一盘炒面

作者:孙胜罡

那是几年前的一个周末,我应朋友小欣的邀请,到他开的快餐店里去与他小聚。

小欣是个有志青年,虽说创业没几年,但是他凭着一股子非干成点儿事业的犟劲儿,硬是在快餐业如“雨后春笋”般林立的状况下,把他的小店经营得很是风生水起。

他开的店虽然不大,但是店铺里外装修雅致,窗明几净,时尚得很。店里制作的快餐菜品也称得上是品种齐全,味美价廉。因此,他家店经常是客满排队,一座难求。

小欣请我在店里一偶坐了下来。看得出,这个座位是他事先预留出来的。我被店里开放的空调冷气吹过来的凉爽清新的空气包围着,耳畔回荡着柔和的钢琴曲子。服务人员面带微笑而干练地上前给我斟上了一杯回味绵长的香茗。我用羡慕的目光看着小欣,问他:“兄弟,你这是怎么做到的?”

小欣笑了笑说:“你是问我怎么管理这家店的吧?”

我点了点头,小欣就给我讲了个关于“一盘炒面”的故事。

那是小欣才开始创业的时候,有一天,他把新招聘来的几个员工召集到一起,给她们出了个关于“一盘炒面”的问题,让她们来分别回答。

小欣出的问题是这样的:假设有一天,在咱家店里,突然有位用餐的顾客找到你们,说在她吃的炒面里发现了一只小飞虫,并把虫子拿给你们看,你们中的任何一个人,遇到了这样的事情,会怎么处理哪?

甲服务员不加思索地说:“如果当时是很忙,我会先把顾客的问题交到领班那里,等自己干完了手里的活,再去找领班问应当怎么办好。”

乙服务员接着说:“如果遇到这种事情,我会马上放下手里的活,立刻跑到后厨去,先给那位顾客换一盘炒面再说。”

丙服务员说:“我猜呀,这个顾客一定是来店里找茬的,很可能会是受别人家店里雇佣来故意捣乱,干扰我们的,我才不会去理她那!”

丁服务员说:“遇到这种事,我会和那位顾客讲理,说我们家店里卫生很干净,根本不会出现这样的事情。那顾客要是实在不答应,我就让她出一半的价钱,可以给她换一盘新的炒面。”

小欣问我,你猜,我听到这些服务员的回答后是怎么做的?我摇了摇头,不置可否。

小欣很严肃地对我说:“我当时就对服务员们说,你们想想,假如你们是那位吃炒面的顾客的话,你们当时最想得到的是什么?一个人能够站在别人的角度去思考问题,这一点是很重要的!那么现在,乙和甲继续留下任职,丙和丁两位可以另谋高就去吧!”

小欣说,他后来就一直沿用了这个“一盘炒面”的考题来考核任用店里的工作人员。这个考核办法,使服务员们的素质变得越来越高,对顾客的服务态度也越来越好,从而给小欣的快餐店带来了更多的人气和更高的效益。

我听了小欣的话,才知道为什么他的小店能在“强手如林”的快餐业里不仅站稳了脚跟,而且越来越兴旺红火了。

一晃儿,几年过去了,前段时间,小欣给我打来电话,说他的店开得越来越好,现在已经升级成了大酒店了。他邀请我有时间去他的酒店里喝茶聚会。

我在由衷地替他高兴的同时,心里想,原来什么事情的存在都是有原因的呀!想不到,那“一盘炒面”的故事里,竟然隐含有这么大的学问呢!

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