我们为何要撒谎

最近看了唐一鸣先生的著作《跳出撒谎的陷阱---中国人的新活法》。这是一本随笔著作，是由中国文联出版社于2004年出版的。本书特选国人撒谎积习来细说中国国民问题，审视撒谎究竟怎样伤害了中国人有心智。读后振聋发聩、令人深思。

唐一鸣先生在书中指出来，撒谎在中国并非一项普通陋习，而是中国人现代化问题的软肋所在。当下中国社会遍地充斥着假奶粉、假酒、假球、假文凭、假业绩……就连著名的小品大王赵本山也在春节晚会上也借撒谎忽悠。当下的中国人随时可能遭遇撒谎，可我们自己随时可能就在撒谎。舜帝开了以撒谎获取地位利益的先河，以后越来越强大的中国等级制度便导致从中国家庭走出来的人难做真人。尊长为大，是非为小，讲礼重要过讲理。我们必须刷新中国传统文化，无论家里家外，都要抓住人生牛市的原始股---说真话、做真人，宽容真诚，那么，中国人才能在战胜心理“SARS”之时获得新生，中华民族才能雄据世界之林之后还能不断升级。

唐一鸣先生著书的目的不是诋毁贬低同胞，而是在挖掘国人爱撒谎的根源，倡导诚信，力图挽救国民和民族。他是怀着一颗忧国忧民的拳拳之心，在向国人敲响警钟。

其实，中国人不善于说真话，在很大程度上是由于我们所处的环境没有给你说真话的生存空间，并非国人基因里天生缺少诚实的因子。有时候，不是我们不想说真话、不愿意说真话，而是我们不敢说真话、不能说真话。说假话的人，往往受人青睐、会得到很多利益，而那些说真话的人，往往会受人排挤、损失很多利益。

很多人都知道说假话是不道德的，但为了个人利益，甚至是为了苟且地活着，只能违心地说假话。我在新闻单位工作。一次，原部门领导诚恳地向职工征求节目改进方案，要求大家必须写出详细的文案。我和一些心存善念的同事天真地认为领导就是想听真话。于是，不少人都对部门经营中存在的问题提出了尖锐的批评 ，并且提出了很多合理化建议。但结果怎么样呢？令所有人意想不到的是，领导后来在部门大会上对那些提意见的人，都给与了严厉批评和无情讽刺。会后大家心凉了一大截:原以为领导锐意进取、谋求频道发展，虚心听取大家意见，没想到根本就不是这么回事，领导不过是给大家挖个坑，就是想知道谁是部门里的反调分子。看来以后还是不要讲真话的好啊!

《论语·卫灵公》记载：子张问行。子曰：“言忠信，行笃敬，虽蛮貊之邦，行矣。”这段话翻译成白话文就是：孔子的学生子张向孔子请教办事怎么样可以行得通。孔子说：“说话真实守信，行为厚道有礼，即使到了边远落后地区，也行得通。”社会主义核心价值观基本内容里面就包含有“诚信 友善”。诚实守信是做人做事的基本原则。这就要求我们说老实话、做老实人，不动心机、不耍小聪明才能事业有成、做人完美。

鲁迅在散文《立论》里讲了这么一个故事：一家人生了一个男孩，高兴透顶，给孩子办满月酒席，宴请宾朋，把孩子抱出来给大家看。一个人说：“这个孩子将来要发财的”。他得到了一番感谢。一个人说：“这孩子将来是要死的。”他得到了大家合力的痛打。说要死的是讲真话，说富贵的是撒谎。说谎的得到好报，说真话的挨打。这个故事很有讽刺性。它道出了人们热衷于撒谎的根源在于利益所得。

一个人能否讲真话，和这个人本性是否良善、修养是否完美，有时候真的没有多大关系。如果我们的环境不能给人们提供讲真话的土壤，如果讲真话的人总是吃亏，那么，我愿意把假话进行到底。