第六章
或许是薛云天出自对蔚青本人的尊重,很快,蔚青接到文利平电话通知,告知薛主任安排了时间,召集相关部门负责人一起,和她做一次当面对话。
蔚青按约定时间准时走进云山管委会三楼会议室。推开门,一眼看见薛云天坐在和门对应的一溜灰色软面沙发正中间,他的两边分别坐着十来位中年男性,除了文利平,都是陌生的面孔。见蔚青进来,薛云天停止和紧挨其右手边的人交耳,挥手招呼蔚青,指指交耳之人旁的空沙发,示意她坐下。蔚青明白,这是特意为自己留的座位,便听从安排走过去坐下,顺手把手里装有材料的紫红休闲皮挎包放置脚下。
一样云山,一样的会议室,只不过没有了当年迎接蔚青那热烈的掌声、热情的拥抱、夸张的奉承赞美之词。现在蔚青面对的或是翘着二郎腿、或是各自聊天、或无聊地一手拿杯盖敲着杯口同时斜着眼看蔚青……
薛云天见蔚青落定,侧过身对她说:“蔚青,今天到场的都是云山管委会和云山旅游股份有限公司各部门负责人。这位是管委会政治部刘主任,这位是办公室何主任,这位是股份有限公司人力资源部文总监……"。
顺着薛云天手指方向,蔚青挺直的腰板随之侧转,和被介绍的对方一一点头致意。虽然蔚青面带微笑,但从走进会议室一刻起,她冷静的目光,不卑不亢、弱柳扶风的姿态,于轻描淡写中已透出职场拼杀出来的坚定和强大。蔚青已不再是当年单纯、羞涩的年轻女子,数十年的风雨磨砺后的今天,再以一己之身面对一众男人,彬彬有礼的表面下,流淌着的不再是当年的青涩,而是一种双方对等的谈判气势。
自十九世纪八十年代初,江东省云山管理局成立,从此云山对外开放,进入改革开放快速发展时期。后来作为云山市政府授权的派出机构,改为云山风景区管理委员会,行使景区行政管理职能。作为地市级直属单位,云山市委书记是云山管委会第一书记,云山市长是云山管委会主任。九十年代后期,云山风景区管委会将属下部分经营单位改制,成立了云山旅游集团有限公司。同年发起设立上市公司——云山旅游股份有限公司。云山旅游集团有限公司成为其控股股东。薛云天既是管委会第一副主任,同时兼任云山旅游股份有限公司的法人代表。
“下面由股份公司人力资源部文总监把前段时间了解的具体情况说明一下。”薛云天逐一介绍完毕之后,直奔主题了。
蔚青注意到薛云天下意识回避自己的视线,同时也并没有当众亮明自己的身份,暗暗明白薛云天必有为难之处了。待文利平把手中的回函用口述的方式读完,坐在薛云天和蔚青之间的管委会政治部刘主任首先表态:“第一,任命文件是云山旅游股份有限公司下发,如果有问题,那也是云山旅游股份有限公司的事情,和云山管委会没有任何关系;第二,没有档案,表明你做为一个个体,只是和云山旅游股份有限公司临时用工关系。到时间了,工资和社保自然停止,现在当然不存在有任何人事和劳动关系了。这就是我们管委会政治部的意见。”
刘主任发表完声明,薛云天微垂脑袋,其他人也不说话。蔚青见状,心想从薛云天让各单位翻箱倒柜地找了几个月的档案,说明他还是有诚心想帮蔚青的。今天来,不是砸场子来的,没必要让薛云天为难,索性自己主动挑明。对于今天的会面,她已做好各种状况发生的应对的,以不撕破脸为底线!于是,蔚青沉住了气,扫了周围一圈儿盯着她的眼神,微微一笑,开口说话:
“谢谢各位领导,感谢组织非常重视我的报告及请求,并且给了我一个比较详实的书面意见。今天惊动这么多领导,我很抱歉给你们添麻烦了。”蔚青顿了顿,拿起自己手中的那份回函,不急不慢地接着说道:
“今天既然领导们都在,我个人也想表达对这份回函的几点感想和看法。”边说边从一沓文件中找出任命文件,“第一,这份云山旅游股份有限公司于1999年10月份正式下达的《关于蔚青等同志任职的通知》,还有这份《关于驻京办人员的工资待遇的通知》,这两份文件的下达,标志着云山旅游股份有限公司对我的工作调动、职务任命及工资待遇的程序认定已全部完成,说明我已经成为云山旅游股份有限公司的一名正式员工;第二,众所周知,云山旅游股份有限公司中层以上所有管理干部皆为聘用,而且聘用的干部必须经云山管委会党委会集体研究决定后,才能下达任命文件,同时规定干部档案都由云山管委会统一管理,统一缴纳社保。那么我做为管理层干部,这聘任之时,为解我后顾之忧,就档案转进云山管委会问题,组织是有过承诺的——“个人档案只能由组织办理,你安心在北京全力以赴工作”!现在回复我说没有档案?我希望组织能给予我一个交待,我究竟算什么身份?第三,因驻京办特殊的工作性质和工作环境,这份任命文件当时没有按规定注明任职时间的原因,是因为该岗位的不可替代性质,所以属无限期任命。直到现在,组织也没有以任何方式下达解除我任命的通知。有任无免,从程序上来说,我是否可以认为本人至今仍是驻京办负责人的身份?第四,即使组织上把我劳动关系这个问题推到云山旅游股份有限公司,那么任命的同时,也就是劳动关系确立的开始,我想问一下云山旅游股份有限公司是何时同我解除劳动关系的?有任无免,有始无终,云山旅游是否也应该给我一个说明呢?”