裁决

裁决

王一凡

一日，某铁路局集团有限公司董事长在管内报纸上看到一篇题为《裁决》的杂文，一下子被其新颖的写作手法吸引了……

文章的大意是：一日虎王下山巡视管内动物履职情况，正行间，看到一只身上挂副犁的大黑猪在田头啃庄稼。虎王大怒：你不待在圈内养膘，怎么跑出来祸害庄稼？猪哼哼唧唧：本来吃了睡睡了吃，好惬意，可我们狼头儿说我懒惰成习，非要我出来犁地，这犁拉也拉不动，拉得饥肠辘辘，不拿庄稼充饥还不饿死啊！虎对狼的乱作为啼笑皆非，摇了摇头，悻悻而去。往前不远，见一只狗在乡道上拉车，车大狗小，狗儿往前一窜一窜地拉，车却稳丝不动。虎大惑不解：你不看家护院，在这里鼓捣什么？狗呜咽着诉苦：狼头儿嫌我身量小，看门不威武，让马替代了我的差事。虎对狼的瞎指挥感到荒唐至极，怀着怒气，虎尾一甩走了。再往前东方已现鱼肚白，虎又遇见一只白鹅站在村头一声接一声地叫：饿、饿、饿……虎上前说：你饿就该回去找主人讨食儿，站在这里乱叫什么？鹅见是虎王，急忙回话：我不饿，是狼头说我形象好，要我替代鸡打鸣，虽然我嗓音不好，可我哪敢不从啊？虎听了肺都气炸了：这狼居然对动物本能于不顾，弄出这等猪犁地、狗拉车、鹅打鸣的咄咄怪事，真是荒谬绝伦。哼，看我怎么收拾它！这么想着虎腰一躬，两只前蹄伏在地上，往前一冲，带着一声咆哮向前窜去……虎找到狼，劈头盖脸一顿骂：你个狼心狗肺的东西，辜负了我对你的信任，把个和谐的动物世界折腾得乱七八糟……狼被虎骂急了想申辩，虎怒道：你什么都不要说啦，自今儿起你再不是这一片的头儿，还要罚你一年不得食肉！说罢扬长而去……文章的结尾，作者笔锋一转：动物世界有无这样匪夷所思的事情不必追究，或许只是笑料而已，但其深刻的寓意却发人深思……

看过文章，董事长掩卷沉思：眼下各行各业都重视人才，甚至出现不惜重金抢人才的企业，倘若我们集团管内基层单位能够发现人才，人尽其才，不仅效益会大幅提升，企业精神面貌也会大大地改观。而重视人才，推动企业快速发展正是我们这些高管义不容辞的责任和义务……这样想着董事长的目光又落在案头文章的署名上，遂即冒出作者叶草是何许人也的念头。

董事长抓起办公桌上的电话，拨通了报社主编……主编回话：作者是下面某机务段的叶草。

空降某机务段不久的段长正在主持段务会，见集团董事长突然来电话，急忙打住话头，边按下接听键边离席往会议室外面走。

手机里传出董事长的问话：你们段有个名字叫叶草的秀才？他多大年龄，在什么岗位？

段长闻问，脑海立刻百度一个叫叶草的，一阵搜索却不见踪影，只得实话实说：董事长，我刚由集团来机务段，还在调研阶段，对人事这一块还真不太熟悉，请您稍候，我查一查立马回话。

董事长未了又补了句：看一下今天出版的集团报，那篇题为《裁决》的杂文值得我们探讨啊！

几分钟后，段长回到会议室，从报架上取下今天刚到的集团日报……看完报

纸，心想：能写出这样文章的人，绝非平庸之辈，品性也不会差到哪儿。这么想着心里就有了数，目光扫了扫与会者，以平淡的语气问：咱们段有个叶草吧？他是哪个车间的？

B车间主任站起来，大咧咧地说：段长，这个叶草是我们车间的。

段长不露声色：他多大年龄，在哪个岗位？

B车间主任不知段长何故提起叶草，目光在段长脸上探了探，见没一丝笑容。心想：这叶草八成又写什么狗屁文章捅了篓子！

B车间主任好歹是个函授大专，平时他偏就瞧不起文化人。此刻，他便无所顾忌地向段长道出心里话：叶草30多岁，是我们车间的一个检修工。这人平时仗着会写几篇唧唧歪歪的文章，自吹是什么市杂文协会会员。哼，我看他是不务正业！过两天遇个茬儿，我叫他扫马路去！

一个管理数百号人的车间主任，无论出于何种动机，在这样的场合对属下一普通员工说出这样一番话来委实耐人寻味，其素质不可思议。段长望着主任摇了摇头，缓缓拉开会议桌抽斗，拣出B车间上个月的工作月报放在面前，表情豁然变得严肃起来：这是你们车间上个月的工作汇总，我看了，上面套话虚话连篇，内容古板，语句生涩，甚至文理不通……

B车间主任见段长当着几十个中层干部毫不留情，羞得他恨不能钻进地下去。

段长的奚落还没完：这份材料你拿回去重写，我想看看你的手笔！说完话锋一转变得语重心长：同志们啊，如果你不尊重人才，那你就是不爱企业，人才是干什么的？人才是为我们企业创造物质财富和精神财富的中坚力量！所以，我们这些企业干部，要满腔热忱地为段里各种人才搭建出彩平台，让他们身心愉快地为我们企业的发展施展作为……

原本计划开四小时的段务会，因为董事长一通电话提前结束了。

会后，段长把人事劳动科科长留了下来，又请段党委书记来段办议事……

1小时后，段长拨通董事长的电话，底气颇足地声称：叶草是个有才华的年轻人，已在省、市级报刊上发表文章数10篇，现为我段宣传科科员。

（原载《中国铁路文艺》2019年第5期）