杨俊才
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卖油翁
杨子喜欢《西游记》，特别是第一回：“灵根育孕源流出，心性修持大道生。”
石猴为了心中之梦，独自驾筏远行。读到这里，杨子心情久久不能平静。于是感慨：每个人都是曾经的石猴，但成为孙悟空的很少。然后心潮澎湃，禁不住热泪盈眶。有一次，还赋诗一首：
福地花果香，天涯勇担当。心中有洞天，飘荡水茫茫。风雨波涛里，途遥更坚强。万里追有道，只筏任汪洋。
原文是这样写的：次日，美猴王早起，教：“小的们，替我折些枯松，编做筏子，取个竹竿做篙，收拾些果品之类，我将去也。”果独自登筏，尽力撑开，飘飘荡荡，径向大海波中，趁天风，来渡南赡部洲地界。
苍茫大海，狂风暴雨，波浪滔天。一只猴子，一根竹竿，一叶木筏，飞起落下，落下飞起。
每读到这里，杨子眼前就会浮现出许多场景，如丝如缕，如梦如幻，如烟，抑或风雨。记忆里有白雪漫舞，也有草长莺飞。说不尽的柴米油盐，品不完的酸辣滋味。
一场小雨刚刚洗刷了田间的尘土，路上有点粘。杨子不顾鞋底的烂泥，在一条田间的小路上，从这头到那头，从那头到这头，也不知道走了多少来回……
正是四月下旬，南方的春已经结束。姹紫嫣红的花儿基本凋谢。不是有“人间四月芳菲尽，山寺桃花始盛开”的诗句吗？此时，北方还处在春夏之交。虽然时令上是夏天，但早晚的风还是凉飕飕的。大地上一眼望去，只有青青的几抹绿色偷偷地窥望着田野里的农人。间或有几颗白杨树，嫩嫩的尖尖的小叶子亮出微微的笑脸。清明前十天种的小麦已经破土而出，两瓣嫩芽在细碎的土坷垃间努力地探头探脑。后十天播种的小麦，还在土里生根发芽，还在为得到阳光的煦暖，在泥土里用尽全身的力量掘进前行。它们期盼一朝破土而出，享受阳光雨露的滋润。虽然风儿吹，雨儿打，但终究，将呼吸到新鲜的空气，面对崭新的世界。
上世纪九十年代，杨子作为一名优秀的学生，考上了中专学校，国家包分配，实现了农家学子鲤鱼跳龙门的愿望。在人们羡慕的眼光中，上学、工作。本来以为生活就这样继续下去了，但总是有许多事情不遂人愿。工作没有多久，国有企业改革的浪潮兴起，杨子下岗了。
生活是歌，是风，是雨，还是雪？是蓝蓝的白云天，还是阴沉沉雨雪连连？抑或什么都不是，生活就是生活，首先是柴米油盐，然后才是诗歌，然后才是远方。
杨子离开了家乡，来到了省城。
经过面试、复试，杨子终于找到了工作了。在一家服装厂做业务，美其名曰业务经理。一共招了六个人，五男一女。经过一次简单的会议，分管领导告诉了工作要求，工作内容，每个人发了一个塑料工作夹，印上名片，工作就开始了。
服装厂有固定的销售渠道，在全市各大商场都有专销柜台。六个人需要开辟新市场，目标是各个企业、事业单位的工作服。但谈何容易！没有背景的六个人，一个星期内没有一点成果。每天早请示，晚汇报，领导亲自指点，不见成效。这么短的时间，没有经过培训，对服装行业不熟悉的几个业务员，没有业绩也是正常的。但老板沉不住气了，公司不大，是一家家族企业，连工人在内，总共一百几十号人。毕竟六个人即使没有业务，也要发放保底工资。于是，一个星期以后，这支销售队伍就宣布解散。但老板特别留下了两个人，一个是杨子，另一个是来自遥远的阿拉善的一位小伙。
杨子分配到服装车间，负责工资核算和生产报表，阿拉善的小青年当了库房保管员。
车间女工多，男工少，工人们的劳动强度很大。白天十个小时的班，晚上还要加班。加班没有加班工资，都是计件工资。全车间分为四个生产小组，有一个小组专门生产西装，叫西装组，其他三个小组就是一组、二组、三组。每个小组二十人左右，另外还有半检，质检，技术员，车间主任等，一共一百多人。
公司老总原来是一个木匠。改革开放初期，下海经商，挣了第一桶金。当年和媳妇儿摆地摊，从北京、广州等地批发衣服，运回本地来卖，差价不菲。毕竟当时人们的信息不太畅通，打个电话还得去邮政局。两人苦没少吃，钱没少挣。进货的过程中，接触了南方的服装厂，耳濡目染知道了不少行业知识。心想咱们从人家工厂进回来衣服还能挣钱，要是自己开服装厂，还不是一步到位，连汤带肉一块儿吃掉？可没想到逮着个刺猬，看着挺香，吃起来扎嘴。南方有成型的产业链，人家一个地方各个工厂分工协作，原料供应商也在当地。一件衣服，从纽扣到成衣，一条街上全部解决，成本非常低。而老板所在的城市，地处北方，交通倒也便利，可信息和南方比差远了。由于信息差、地域差，成本提高了不少。老板确实是个人才，实在肯干，在生产和销售方面下了不少功夫，但企业的效益基本盘桓在盈亏平衡点。
生产管理上，工人们每月因为工资的多少矛盾不小。工厂实行计件工资，加工一件成衣，工厂有一个总价位，工钱是一定的。但放在一个生产小组里，每件衣服都需要大家分工协作，才能完成。所以每件衣服的工钱，做过工出过力的都要分一点，都能按照自己付出劳动量的多少，享受到自己的劳动成果，才算合理。比如一件上衣，有裁剪、压衬等前道工序，有开兜子、上领子、扎袖子、贴里子、打扣眼、钉纽扣、码边、粘毛，小烫、大烫等各个工种。这里面有不同的技术含量，对应的工钱也不同。但工人们劳动的时间是一样的，每天都是从早到晚干个不停。技术工和普通工肯定有所区别，杨子进车间之前，工资由小组长结算，这也造成了权力监督的空白。有的小组长滥用手中权力，关系好的，没有技术，也挣高工资。关系不好的，技术好，也只能勉强挣个高工资。于是，有的工人只能挣到相对比较低低工资。工人们心里不平衡，每到发工资的时候，姑娘媳妇们怨气重重。有时候官司要打到老板那里，哭哭啼啼。这个问题成了工厂的一个老大难。工厂成立了好几年，丛来没有解决过，车间里的质量问题时有发生，甚至有的小组出现过故意损坏的事件，查起来又没有真凭实据，只能不了了之。
老板知道杨子做过会计，一起交谈过几次，认定杨子能够处理这件事。
杨子对服装是外行。在进入服装厂之前，连裁缝铺也没进过几次。
杨子找了几位不同工种的工人，了解服装加工行业的特点。他经常去车间观察，看不同工种的工人们的工作状态，车间的劳动状况。
车间第一排有一位女工，是上袖子的。杨子从工人花名册上知道了她的名字，叫谢美玲。
这一天，工人上班了，等工人们进入了工作状态，杨子把谢美玲叫到办公室，问道：“你上个月开了多少工资？”
“540块。”谢美玲嗓音很脆，有点腼腆地说。
“在你们一组，你是高工资了吧。”杨子看过他们上个月的工资表。
“我是上袖子的，做衣服数上袖子难了，又麻烦。”谢美玲的脸色稍微有点得意，但马上又有点忧郁地说：“一天累个死，比人家乃不做营生的人，多不了几个钱。”
“不是还有开三百块钱的吗？”杨子看着谢美玲，他想得到工资为什么相差这么大的原因。因为有一个叫张美娟的女工，上个月也没有请假，工资却很低。她干的工种也不是没有一点技术含量，是小烫工，就是在衣服没有完全成型之前，在制衣过程中，整烫加工衣料的工人。按说在没有误工的情况下，她应该挣到小组的平均工资。杨子算了一下，她们一组这个月的平均工资是400块。
“咋说了。”谢美玲笑得有点不自然，“我哪能知道了，那得问人家自己了，要不就得问组长了。”
“我那里还有一堆袖子了，要是在下班之前做不完，下午就耽误后边的进度了。”谢美玲笑吟吟地看着杨子。
“你先回去哇，我知道了。”杨子看出人家姑娘不方便说，就让谢美玲回车间干活了。
杨子大概的听出了点味道。他还得了解，一定要做到心中有数。
下午一上班，一组组长石瑞清来到办公室，向杨子借一支笔。杨子从桌子上拿起一支圆珠笔递给了她。随口说:“快发工资了吧。”
“快了，我已经整理好了出勤记录，也把工人们的实际工作量统计出来了，明天给你送过来。”石瑞清接过了话茬儿。
“你们一组的工资是全车间最高的，你这领导当得不赖。”
一组组长石瑞清穿一身黑色的衣服，梳一条刚过脖子的马尾辫，皮肤有点黑。一双大眼睛很有精神。个头中等，很干练。看这派头，在一组应该说一不二。
受到了表扬，当然心情好一些。石瑞清大大咧咧地笑出了声。“好甚了！二十来个人，一个是一个的样，真难弄了。”
“涉及到钱了，到了谁头上都想多挣点了，闹不好还得为怨了。”杨子好像有感触，若有所思地说。
“真有乃没油水的了，要技术没技术，要勤谨不勤谨。到了发工资的时候，还想多挣两个，可没意思了。”石瑞清声音提高了一些，脸上的笑容也消失了。
“真难了！一到发工资的时候，就把你放在火上烤了。哪能一碗水端平了！”这个小组长确实很难当，姑娘家也太难为了。
石瑞清大大咧咧，挺干脆开朗的，应该是个明事理、通情理的姑娘。看来那个半检员老太太的话有点悬。杨子刚来车间，和半检员在一间办公室。半检员因为年龄大，有五十多岁的样子，人们都称呼她冷主任。实际上他和主任没有任何关系。有一天下午，老太太给他介绍车间里的情况，特别说了石瑞清。说这个闺女厉害得很，没有人情，有点愣头青。背地里工人们骂她，说是个变态的老闺女。冷主任提到她的时候，也满满是怨恨的眼神。
杨子对石瑞清有了新的看法。这姑娘直爽，性情中人，心里没有那些弯弯绕绕的把戏。杨子很喜欢这种性格的人，有甚说甚，沟通起来也顺畅，而且对眼了，非常热心和热情。
“咱们商议一个工资的计算办法，可不可以？”杨子小心翼翼地问石瑞清。
实际上，工人工资的计算方法有好多种，有计件工资，包月工资，等级工资等。这家企业从来也没有确定一个核算方式，也许确定不了。因为工厂里的管理人员都是老板的亲戚，在老板没有建起工厂的时候，只有个别人跟着老板做生意，也就是看摊子。卖货。进货和其他难度大一点的营生，都是老板亲力亲为。其他人都是在工厂开始运行后，从农村来的，刚刚放下锄头，根本不知道怎么管理企业，哪里知道怎么样计算工资。现在他们使用的计算方式，还是冷主任不知道从哪里搞来的。按照这个方法计算，一条生产线上的工人，工资差别竟有三倍之多。虽然有技术含量的差别，但也不合常理。因为生产线上都是缝纫工，不应该有这么大的差距。这就给一线的组长出了一道难题，也给一些组长提供了权力施展的机会。个别组长顺我者昌，逆我者亡。车间里矛盾重重，工人们的火气很冲，打架吵闹的事情时有发生。
服装厂缝纫工的工资计算方法有两种：一种是计件工资，一种是级别工资。前一种，能够体现每一位工人的劳动价值，前提是工序工资的核定合理适当，不然误差会更大。因为日久天长，日积月累，差别积累带一定量的时候，就是一笔可观的数字。但这种精确的计算，即使在一些规模大，管理正规的服装企业，也很难做到。每一个企业的具体情况不同，员工的素质不同，管理者的水平和能力不同，同一种算法在不同的企业里，会有相差很大的结果。第二种是级别工资，按照公认的技术能力，确定不同的级别。一般的企业，会把工人分为几个技术级别，不同级别的工人，对应不同的工资标准。比如工人走日工资，如果把工人分为五个级别，那么，就会有从一到五对应的工资标准。最高的是一级工，以此类推，工资逐次下降。很明显，小一些，特别是这家企业，应该采用级别工资。
任何事情都是“变则通，通则久”，都要根据当时当地的实际情况来确定，做出合适的调整。这家企业缝纫工的工资一定要有一个质的改变。
“瑞清，咱们改一下工资的核算方法，可以吗？”杨子微笑着，“我有一种新算法，说出来你听听。”
“新算法？厂子刚成立我就来了。老板和我们想了很多办法，也解决不了。”石瑞清若有所思，像是回到了过去。
“一开始打日工，干好干坏一个样，技术好技术赖一个样。这样过了一两个月就不行了。好裁缝和赖裁缝乃能比了，人家技术好，做得又好又快，跟乃笨工（没有技术的工人）哇更没法儿比。”快人快语的姑娘说的都是大实话。
“后来冷主任弄来个计算标准，有时候按这个标准算，一点根儿也没有，涝的涝死啦，旱的旱死啦，可识笑了。弄得我们几个组长左也不是，右也不是，两头当不了好人。”也许想到了以前发工资时的窘境，姑娘有点激动。
临进车间时，老板给杨子安了个名号，美其名曰车间副主任，说是工作方便。
“咱们这样，把小组里的工人分成三个等级，技术好的，工序难的，为第一等级；有技术，工序简单的为第二级；稍微有一点技术和没有技术的为三级。”杨子交代石瑞清，“咱们也不固定三个等级的日工资，因为每件衣服的加工价格是一定的，加工所用的时间是不确定的。所以只能确定一个工资系数。”
“工资系数？”石瑞清睁大了眼睛“没听说过。”
“就是定一个标准工资参数，这个数为‘1’，为二级工的工资，‘1.1’为一级工的工资，‘0.9’为三级工的工资。”杨子给石瑞清慢慢解释，“把每个小组一个月的工资总额统计出来，再把全小组每个工人的出勤天数加起来，然后把所有个人的出勤天数加到一起，工资总额除以出勤总天数，得出小组员工的日均平均额，一级工用1.1乘以平均日工资，二级工就是日均工资，三级工用0.9乘以日平均工资额，得出的结果就是他们的日工资，然后乘以各自的出勤天数，加上全勤奖，就是他们的月工资。”
“第一次听说这么算工资的，准不准呀！那有些特别偷懒的人也能挣个三级工工资了，总感觉还有点不对劲儿。”石瑞清忽闪着一双大眼睛。
不知道石瑞清想到了没有，反正杨子早就想到了。这就是要让小组长保留一定的权威，毕竟他们在生产第一线，最了解手底下的工人。裁缝是技术工，质量和快慢都在工人手里，虽然是流水线作业，但这里的流水线也只是裁缝铺的加强版。
“当然，还要保留组长的部分奖惩权。”技术行业有技术行业的特点，这是谁也不能否认的。“每个月从工资总额里拿出一千块，由组长处理，作为小组里奖勤罚懒的特别资金。”
石瑞清的眼睛有了喜悦的光彩，脸上的笑容也灿烂起来:“我看可以，就是不知道那几个组长什么想法。”
“我会跟他们沟通的。”杨子早就有了准备。
“瑞清姐，今天下午我做甚呀？”一个银铃般的声音从门外飞了进来。随即门口露出了一张圆圆的笑脸。一个满脸稚气的小姑娘冲着石瑞清喊。
“哎呀，杨主任，我回车间了，过来这么长时间，组里又不知道成了个甚样啦。”石瑞清说完，快步走出了办公室。
第二天，杨子找来了二组组长刘春梅。
刘春梅，个子不高，瓜子形脸，额前一绺刘海。一件红色上衣，一条黑色裤子。
杨子来到车间后，和这个姑娘接触不多。并不是不能接近或者不敢接近，而是有人向他说过，他们都表示，这姑娘很有心计。她就不是个裁缝，但能在裁缝堆里脱颖而出，混成一个小组长，在这个行业里，是非常不容易的一件事。她很少笑，即使笑，也声音很小，在二组，几个人高马大的小伙子也被她拿捏得死死的，不敢造次，更不应说那些姑娘媳妇了。但她的小组效益最低，只要一有机会，组员们就要想方设法调到其他的小组。而且杨子发现，她总能领到最好干的活，其他几位组长对她总是敬而远之。杨子看了二组上月的工资，工人们工资相差很大，出勤统计也很乱，有几个人的工资特别高。当然，意味着有人就领不了几个工资，因为工资总额是一定的。她在能，老板也不可能多给她发工钱。
“春梅，咱们商议一下工资的事。”杨子没有拐弯抹角，直奔主题。
“工资不是发得好好的吗？”刘春梅没有任何表情，说话非常平静。
“咱们以前的工资核算方法，你觉得怎么样呀？”杨子不和她打太极拳，开始发问。
“挺好的呀，做多挣多，做少挣少。”刘春梅说了十二个字，再不多说。
“你们二组的刘建平，上个月上了三十个班，得了全勤奖，但工资和林丽娟差三百块钱，怎么回事呀？”杨子也不像和其他组长说话那样，开玩笑逗笑话，每句话都不离主题。
刘春梅的嘴角稍微动一下，就像想笑的样子，可又没有笑出来。她抬起头，一双并不特别的眼睛看着看杨子。杨子似乎发现了她的眼里有一丝光游动了几下，但并不是惊讶，而是自然或者是不以为然。
“他们俩的工种不一样，一个上裤腰，一个连片，所以他们的工资就不一样。”刘春梅的解释没有破绽，如果缝纫工处在不同的工序，工资肯定不一样。但他不知道，眼前的这位带着眼镜的年轻人，已经对他们的工序工资做了研究。
“如果在满勤的情况下，一条生产线上，上裤腰和连片最多相差一百块钱。如果差三百块钱，只能是上个月有多条裤子连了片，没有上裤腰，转到这个月来。”杨子拿出了二组上个月的领料统计表，也拿出了她们上个月的成衣入库统计表，并向刘春梅展示了他们这个月的领料表。
杨子继续说：“从你们领料和成衣入库的情况来看，刘建平和林丽娟加工的量是一样的。也就是说，他们的工资差别不在加工数量上，而在上裤腰和连片的具体差价上，我给计算了一下，他们俩的工资上个月应该差一百块钱。”
杨子停了下来，随手翻了翻几张报表，把手放在桌子的算盘上，拨拉了几下。打算盘是杨子的强项，可以用五个指头打，加法、减法、乘法，一般人用计算机不如他快，只有除法慢一些。
“哦，我明白了！你这是在这儿等我了吧。”刘春梅扬起了眉毛，嘴角明显的抿了几次，“有话就明说哇，何必绕这么大个弯子。我当组长，连这点权力也没有，咋管人了？对乃不听话的刺儿头就得整措儿（土话，穿小鞋或故意找毛病，或者是打击、找茬报复的意思）了。”
“管理要人性化，要以理服人，不能以势压人。”杨子不欣赏刘春梅的做法，可能还有点烦。
“刘春梅，你回去吧，等重新确定了工资核算方式，我会通知你的。”杨子不想让刘春梅过早地知道他的工资计算方法，他相信，这个小姑娘能这样硬气，不一定和管理层的那位亲戚有关系，也许他本身就是老板的亲戚。
“早早闹出来你的好办法，我也省心了，也不用为那个怨了。我看你捏日能了！（土话，厉害有本事）”刘春梅恢复了脸色，关门而去。
虽然是一家小小的服装厂，但人性的贪婪和对利益的追求，在这里也痛快淋漓地上演着，没有丝毫新变化。特别是亲戚们，依仗自己跟老板一家亲疏关系的远近，不管自己的工作能力如何，都用尽全力使自己得到有利益和权力的岗位。杨子发现，厂子里总体分为两大派，一派是老板的亲属，一派是老板娘的娘亲姑舅。但老板的亲属强势些，从他们的职位就可以看出来。销售经理是老板的亲弟弟，人们称呼三哥；原料采购是老板的叔伯弟弟。老板娘的弟弟是办公室主任，人们称呼老四，表弟是保卫科长，负责厂区安全。其他亲属各投所靠，依亲属关系自成一派。也有一些关系户，比如某银行行长的小舅子，是老板的司机，媳妇是财务科会计。全厂只有生产厂长、技术科、财务科这些需要一技之长的岗位，是外人担任。哦，还有一个名义上的总经理，姓草，但此人是个老狐狸，又狐媚又狐臭。他姓草，不喜欢被称呼为草总，不叫吧，总得有个叫法，正好他的名字叫草健根，于是乎，他就成了根总，也有几个行政人员背地里叫他“健总”。
后来得知，刘春梅是老四的叔伯小姨子。老四的媳妇是裁剪车间的车间主任，缝制车间的上游车间。怪不得她能领到便宜的活计，还能从一个一窍不通的外行人，成为不少缝纫工向往的组长，还在杨子面前满不在乎。
三组组长李香花是一个实在的姑娘。杨子见了面也打招呼，也笑一笑，香花很腼腆。圆脸，喜欢在头上戴一个发夹，一件粉红色的小翻领上衣，配一条蓝色的裤子，一米六多一点儿。这里的工人上班时都不穿工衣，可能是厂里没有这样的要求。但为了干活的方便，大家都穿上衣和裤子。裙子是不能穿的，那样很危险。工人们自己加工个套袖套在胳膊上。
杨子看了三组上个月的工资表，工人们工资虽然有差别，但相对还合理，出勤相同的人，最多差两百块钱。那是小组里钉纽扣的大妈和开兜子的技术工的差别。钉纽扣没有技术含量，一般的家庭妇女都能干，所以厂里雇用的都是附近村庄里的人。每个小组里只有一位钉纽扣的，工资也是小组里最低的。三组也是工人之间矛盾最小的小组，组员的关系也比较融洽，没有特别吵吵闹闹的事情。但是杨子有一个问题，按照工序工资计算，开兜子的工资要比钉纽扣的应该高300多块钱，香花是怎么做到她们的月工资相差两百多块钱，并且还不产生矛盾呢？
“香花，跟你谈点事，下午可以来我办公室一趟吗？”中午吃饭的时候，杨子在食堂遇到了李香花。
“好的，下午一上班，我就过去，有好吃的准备点儿。”李香花笑出了声，杨子还有点不好意思。
“行，抽屉里还有两块糖呢！”说完，杨子打了饭，找到一个座位，在熙熙攘攘的嘻嘻哈哈声中，吃完饭，回到了宿舍。
下午上班后，杨子刚刚拾掇了桌子，坐下来拿起了三组上个月的工资表，心里正思谋着怎么跟李香花说的时候，就听到了敲门声，李香花准时过来了。
“我可准时了，怕耽误吃糖了。”李香花笑盈盈地走进来，“杨主任，有甚事儿？”
“哈哈，少不了你的糖。叫你过来，是想跟你商量一下工资核算的事，也向你取取经，你们二组的工资怎么算的。”杨子由衷地赞叹道，“数你们组的工资核算的好了，员工意见也少，工人们也团结，你真有两下子了。”
“你这么大个会计还用向我请教了，谦虚了哇。”香花仰起头，咯咯地笑，“听捏说你能五个指头打算盘了，我们这些小学生，还能算计过个你。”
这香花还真能绕，故意卖关子。
“隔行如隔山，我不是裁缝，不懂制衣工序，向你们请教学习是应该的。以后还不一定当裁缝了，给你做个徒弟行不行呀？”
“快不应说了，开玩笑了。其实也没个甚，只要把心放公平，都能做个差不多。都是出来打工的可怜人，谁能在这儿呆一辈子了。”香花认真地说，“咱们那个核算标准有时候也可没根儿了，全按它算出来，工人们的工资差的天上地下，人们都闹腾成一锅粥了，一个工人也留不下，都走了。”
香花继续说：“我当组员的时候，前任组长就经常和组员们闹矛盾。最后气得不行，干脆离职走了。我接手以后，就不全部按照那个标准做。”
“那你还有更好的方法？”杨子问。
“先拿标准算一遍，然后根据实际情况再处理一下。两头的适当掐一点，但也得拉开距离，不然技术好的不服气，技术差的又吃了大锅饭。”香花继续着她的工资理论：
“有乃灰货也不行，老想自己得便宜，没技术、干活不卖力，还想挣个好工钱，这种人才难办了。咱们也没权利开除人家，只能凑合。”说到这儿，香花收敛了笑容，还轻轻地叹了口气。
“有乃赖货还得为怨了。”杨子接住了话茬。
“得掼便宜的人，一时得不上，就气得不行了。要是公平了，他就认为是自己吃亏了。”香花若有所思低下了头。
“我想了个办法，你先听一听，看咱们能不能用，不足之处一定要提出来，咱们一起来解决这个老问题。”于是，杨子就把新的工资核算的办法和香花说了一遍。
香花听了杨子的方案后，没有立即表态，而是问了一个问题：“重要的是那个比例合不合适，差距太大人们心里不平衡，太小工人们没有积极性。另外组长手里的一千块钱有没有个限制，要是组长说，我就认为某位工人干得好，就给这一个人呀，那该怎么办？”
“你问得太好了！这些问题我确实还没有考虑成熟，咱们一起想想办法。”杨子有点欣赏刘香花了。
她们俩人讨论了一会儿，刘香花指出了一些实际存在的问题，杨子又对工资核算方案做了一些调整，两个人基本达成了一致。
“核定工资的时候，我会把每一小组的组长请过来，碰到和实际情况相差的地方，咱们再具体调整。”杨子对更改工资核算方法更有信心了。“谢谢你，改天请你吃糖，抽屉里的两块不知道啥时被猫叼走了，哈哈……”
“那我回去上班了，你这糖难吃了，等的哇……”
刘香花回车间了，杨子陷入了沉思。四个生产小组的组长，已经见了三个了，对车间工资状况的了解也更深了。哦，还有一个小组呢！西装组，这个小组男工多，为了工资的事还打过架，组员们的怨气也更大。
西装组也是车间主任的嫡系部队。主任叫马成，取马到成功之意，也是生产厂长。他自己说是在北京的服装学院学过服装，而且专攻西装。毕业后在“仕奇”西装厂技术科工作，后来跳槽来到这家服装厂。但许多人不信，因为这座城市有一家服装培训学校，有人在学校里见过他上课，而且不是老师的身份。特别是厂技术科的老牛，更不相信，认为他就是在服装培训学校学了几天，然后唬人。不过这个马成确实有两下子，在他没来工厂之前，这里只能生产各类时令衣服，不能生产西装。马成来了之后，建立起了西装生产线，像模像样地加工起了西装。当然，西装样板是老板搞来的，但这个张成也有一定的能力。不过他有一个赖毛病，就是爱喝酒，酒量不大，一喝就醉。醉了就做出格的事，惹事生非，一开始老板还护着他，后来就不管了。马成媳妇美兰也在车间里，在西装组做营生，一位很实在，不多说话，性格和善的普通女人。为了丈夫酒后的烂事，没少抹眼落泪，可无能为力。两人有一个四岁的女儿，很可爱，人们经常逗着玩儿。
西装组的组长叫逯宝。身体很瘦削，梳着分头，抹着油，走路的时候经常甩几下。平时穿着西装，只是不打领带。个子不高，肯定没到一米六。走路时都是笑盈盈的，和人说话时除非是吵架，永远是笑脸。
在整个车间里，西装组的平均工资最高，所以工人们好像有高人一头的感觉。但工资差别也很严重，组员之间的差别有时候高达五百多元。这可是上世纪九十年代初期，厂子里行政人员的月工资才三、四百块钱。杨子进入车间时，发四百元的工资，老板另外交代了他，让他每个月到总裁办公室领二百元。老板也知道，四百块的工资是留不住杨子的。当时，一个刚上班，分配到行政事业单位的大中专毕业生，基本工资中专是五十七块钱，加上其他补贴，每个月加起来，工资是一百块左右。大学本科毕业的高一些，但也不会超过一百五十块。所以社会上流行一句话，“造导弹的不如卖茶叶蛋的。”这也是刚刚改革开放后，社会变革中的一种特殊现象吧。不过现在已经没有这样的遗憾，早已今非昔比了。工人还是工人。苦力还是苦力，社会上白领的收入，高知的收入，政府行政事业单位的收入，已经走在了时代的前沿。一些演艺明星的收入，动辄以百万和千万为单位计算，更是如日中天。
这家服装厂的工人们的月平均工资在五百元左右，也算当时的高收入群体。但相当辛苦，没有礼拜天，没有休息天。行政人员也没有星期天，只有八月十五和春节的放假时间，法定节假日和这里无关。如果遇不上机器维修或者其它特殊的时间，是难得休息一天的。
总的说来，西装组的工资核算方法是拿来主义，用的还是“仕奇”公司的工资标准。但仕奇公司的工序非常详细，小小的服装厂怎么也做不到那样的分工。于是，成衣总加工价格按照仕奇的价格，可工序就对应不上去了。在西装组员工的内部，分配不公平也就出现了。由于马成厂长把西装搞得很神秘，工厂里的人们也是把西装组另眼相看。但车间是一个整体，核算方法应该是一致的，而且老板也有意通过统一的工资核算，加强对西装组的控制，所以杨子必须先找逯宝谈一谈。
这一天，逯宝到办公室找马主任，马成不在。杨子叫住了逯宝“小逯，忙不忙？有时间叨啦一会儿吗？”
“杨主任在了，我还没看见了。”逯宝满脸是笑，眼睛和鼻子挤到了一处，“杨主任和我说话我哪敢不听了，早就想找您拉呱拉呱了，好赖没时间！今儿个碰上了，杨主任该咋吩咐就咋吩咐哇。”
杨子笑了，他知道逯宝不是没时间，而是有马厂长撑腰，又是西装组的技术大拿，不把一个外行副主任放在眼里。杨子来车间这么些天了，见了逯宝很多次，也只是点个头或者相视一笑，没有更多的交流。但这个家伙竟然当面话里带刺，杨子也不是没有感觉出来。但是，没有表现出强烈一点的表情。
“小逯，经过另外三位组长商议讨论，准备更换全车间的工资核算办法，我想听听你的意见。”杨子没有和他分析西装组的工资情况，也没有问询工人之间在出勤相同的情况下，相差五百多元的原因。
“哎，天塌众人死了，人家咋弄咱们也咋弄。我这里没问题，就是担心有些工人想不通，另外，也没听马厂长说呀！”逯宝还是满满的一脸笑，只不过明显的有挤出来的努力。
“怎么能用天塌了来形容呢？人们都说是好事，都想寻找一种公平和效率兼顾的核算方法，解决工人们长期以来因为工资分配产生的矛盾。”杨子注视着逯宝，也是笑着，声音缓缓而平静。
“我是说顺嘴了，没有别的意思。就是西装组有点特殊，和其他的成衣组不一样。杨主任，你经常穿西装了哇？西装一年总得换一套了。”逯宝有一丝得意，他盯着杨子的上衣，问了一句。
逯宝在取笑杨子，一段时间以来，杨子来到工厂，就只有换洗的两身衣服，而且有一身经常穿。另一身在换洗衣服的时候穿一天。也有一身西装，放在家里，只是每年春节拿出来穿一下，因为西装是“毛料子”的，脏了还得去干洗店，杨子家在农村，太不方便了。而且西装也不是名牌，是一家裁缝店定做的。这种小店做出的西装和大工厂做出的西装是有区别的。最大的不同就是面料起泡。同样的面料，同样的里衬，压衬的机器不一样，效果大不相同。工厂里的压衬机是大型的，一次碾压成型，结实不起泡；最好的裁缝店也不可能购买一台大型的压衬机，那是几十万甚至上百万的设备，不现实。
近水楼台先得月，向阳花木易为春。服装厂的工人们，都有一两身得意地行头。女工有工厂里生产的四季时装，男工有一套合身的西装。隔一段时间，工厂就会把商场退回来的衣服，低价处理给工人们，工厂只收成本价。这些衣服的面料都不错，做工也好，有的工人甚至能从衣服上找到自己工作的痕迹。商场里四、五百块钱的衣服，工人可能一百多元就买到了，工厂也乐得处理给工人。衣服过季了，有时就是废品。这家工厂对衣服的定位是精英阶层，款式大方自然，有钱人不喜欢了，平民百姓才刚刚开始见到，再穿一年二年，在平民阶层还是不落后时代的。
西装就不是这样了。到外面商场买西装，只能按型号买。体型标准的人好买，穿上也合适。身体不匀称的就不好说了。当时还很少卖特种身材的衣服，有也价格高得出奇。于是，有人没有办法，就只能到裁缝店定做，可做出来也不尽人意。所以一般人有一套合适的西装也不是一件特别容易的事。当时穿西装非常时髦，记得在省电视台上，就有“仕奇西装”的广告，中央电视台也经常有西装的广告。西装是服装厂的拳头产品，据说是“仕奇西装”的样板，做出来的西装有模有样，穿上笔挺。
厂里也是为了提升形象，给职工一个特殊的照顾政策。所有男工每年都可以在工厂里定做一套西装，面料随便选，只收成本价。这样，一套商场里七、八百的西装，最多花两百多块钱，就可以在工厂里加工出来。而且车间里有五六台大型的熨台，工人们随时会把自己的西装烫得整整齐齐。并且加工的时候是量身定做，每个工人的西装都合身挺拔，穿上神气得很。
许多市里的领导来工厂定做衣服，也有市里机关的工作服就在这里加工。老工人都有好几套西装。工厂里不少人的亲戚，也有以工人名义加工的西服。当然给亲戚们做西服，只能悄悄地把设计师请到外面量了尺寸，再回到西装车间加工。这也让设计师攒下了不少人情。作为西装组长，逯宝当然知道这些情况，于是，经常有工人请逯宝吃饭喝酒。
杨子刚到车间的时候，老板就让设计师给他量了身材，在西装组加工了一套西装。
逯宝突然提起了西装，看来技术科已经把杨子做西装的单子交到了西装组，不一定已经开始加工了。
“有一套西装，放在家里了，平时穿着也不方便。”杨子很自然的看着逯宝，“服装厂的穿着比较讲究，在其它地方工作，除了一些需要的场合，一般穿着都比较随便，西装也不经常穿。”
“你那套西装我可给下辛苦了！肯定合身，我特别安顿工人们，给做得好好的。”逯宝笑得很甜，“以后咱们可要在一块处了，杨主任以后可得多搭照（土话，照顾之意）的了。”
“谢谢你了！咱们都是给老板打工，把工作做好了，不要让人家说出长短，就行啦。”杨子想着工资的事，“过几天几个组长开个会，一块讨论一下工资的事。咱们集思广益，好好拿出一个工资方案。”
“行了，咱们咋也行，看别人哇！”逯宝说完，笑了笑，转身走了。
四个组长都见了面，杨子基本了解了车间的工资状况。他更加坚信自己的工资核算方案切实可行。只有改变现在的工资计算方式，才能平衡组长手中的权力，才能使工人工资的差别浮动于合理的范围。
工资问题一直是厂里的一个马蜂窝，领导层谁也不想插手。杨子和老板，经理以及马厂长汇报了自己的想法，得到的答复是他们不管，只要处理好就行。这个答复很有水平，做好了，皆大欢喜，搞砸了，是杨子的责任。九十年代初的私营企业，劳动保护基本没有，工人的权利基本为零。当时正是中国劳动力最旺盛的年代，你不干，有人干。走了张三，李四会来，铁打的营盘流水的兵，最不缺的就是工人。杨子的工资方案成功了，是完成了一项正常的工作，如果工人们闹起了饥荒，不好收拾，那是杨子的问题，只能是拿杨子是问，以平民愤。
也许老板确实没有看错，杨子的确有这个能力。刚入厂，就交给了这样一项棘手和重要的工作。
过了几天，杨子把四个组长叫到一起，征询他们的意见。
第一个说话的是石瑞清：“我看杨主任的方案很好，就是不知道算出来差距大不大，咋也得做一回才知道了。”
“蛇走了，兔儿串了，各有各的盘算了。工资发的好好的，说改就改了，闹不好还不一定出乱子了。”刘春梅第二个发言。
“能出甚乱子了？”杨子接了一句。
“可有乃奸货了，肯定有人闹腾了，不信，等一个月再看。”刘春梅没一点喜气的头脸，把脸扭向了另一边。
“香花儿说一说哇。”杨子看着一只抿嘴笑的香花。
“我觉得哇，不管咋算，把心放平了就行。杨主任的方法我觉得能试一下。”香花儿继续说，“工人们有了级别，工资就有了基本差别，咱们组长手里还有一些奖惩资金，也不是个摆设。”
“西装组是个大组，可得听一听逯组长的建议了。”杨子面向了石宝。
“看捏杨主任客气的，我没个甚，他们三个人已经说得很好了。改不改就看你的了。”石宝的头发今天特别亮，头油没少抹。身上的小西装笔挺。
问题又回到了杨子自己手里，但杨子主意已定。
“现在咱们五个人，各人的发言大家都听到了。我认为能改，而且一定改。从这个月开始实行。”杨子站起来，“计算工资的时候，特别是组长的奖惩基金，我会和大家商量的。”
“大家回去，尽快把各组的评级情况报上来，这个级别是要全车间公布的。”杨子特别吩咐了这件事。
会议结束了，小组长们各回各组。杨子拿出了这个月车间的考勤，各组报上来的成品完成件数，各组的工人花名册，开始计算工资。
一两天后，四个组长报上来了本组的级别情况。因为要向全车间公布，基本出入也不大。级别评定的还算合理，毕竟这是明面上的事。
当工资表制定出来以后，杨子先找了第一小组的工人，把他们陆续叫到办公室，让他们知道了自己的工资情况，也让他们知道了本组其他人员的工资情况，征求他们的看法。大部分人都认可了自己的劳动成果，有一部分以前得惯便宜的人，也说不出来自己应该多挣钱的理由。当然，有个别杨子听了不太舒服的声音，但已经是极少数了。
一组没有问题。
二组有一点杂音，稍微调整处理，最后大部分组员欢欢喜喜。
三组平静如水。
西装组有两个人闹罢工，在宿舍里呆了两天，又回来上班了。两人是逯宝的老乡，一个是码边工，一个是小烫工，这次工资只拿到了平均工资，但找不出提高工资的理由，生了两天闷气。
车间工人的工资问题，从此不再是工厂里的老大难问题。
发了工资后，没有工人哭哭啼啼，更没有吵架的火气。
在这家服装厂，杨子辛苦了两年。企业太小了，效益也起不来。看不到前面的路，没有发展的方向。很多人陆陆续续地离开了。杨子也一样，虽然老板给他开的工资是同期进入公司员工的一倍，但他还是离开了。
又过了两年，杨子听以前工作的同事说，工厂倒闭了。但老板赚了大钱，工厂划入了经济开发区，拆迁了，据说得到了上亿的拆迁款。
离开服装厂后，杨子进入一家饲料公司，负责山西地区的业务。公司是九十年代国家的“菜篮子”工程，曾经有过辉煌的青春。此时，改革大潮涌起，私营企业如雨后春笋般兴起。公司经营种鸡、蛋鸡、饲料，还有一家养猪场，大而全。在市场竞争中，被希望公司、正大公司等企业超越，经营越来越困难。
杨子有一辆红色的摩托车，是当时时髦的幸福125，这是公司的奖品。
不锈钢挡泥板，红色的车身，虽然在城市里不算什么，但在乡村非常显眼。杨子以前还有一辆蓝色的摩托，是铃木A100，有了幸福125之后，那辆已经有十几年车龄的A100就沉睡在家里了。
特别值得一提的是，老总硬是从养猪分场场长的手里，要来了这辆摩托。公司是国有企业，杨子是临时工。进公司不到一年，负责的地区就成了公司最好的业务片区，开辟了整个大同市的饲料市场，救活了惨淡经营的公司。这也是公司唯一的盈利业务区，所以杨子也就成为了最优秀的业务员，业绩占了公司的半壁河山。可杨子也因此遭到了磕磕绊绊，毕竟你这么做，老业务和一些曾经的功臣不太舒坦，所以杨子在公司显得有点孤单。不过公司老总对杨子还不错，这不，看到人家其他业务员和一些部门负责人都骑着公司配备的125摩托，只有杨子没有，颇费了一些周折，才搞了一辆。杨子也知道老总的难处，从来没因为摩托的事说过什么，只是努力做业务，开拓市场。杨子是典型的只埋头拉车，不抬头看路的人。但业务能力摆在那里，大面上也没有人和他过不去。因为跑业务，也不频繁地回公司，也能和员工们相遇而安。但偶尔回公司，也能从一些人的眼睛里读到不想看的内容。
饲料业务终于撑不下去了，全公司只剩下杨子一个人的一点业务。越少越不好做，各种问题层出不穷，这些问题已经不是一个业务人员能够解决得了的。最后终于退出了饲料市场，只剩下一些养殖业务，杨子又一次失业了。
去正大应聘吧，首先文聘就过不了关。人家最低要求也得大专学历。因为文聘的问题，就业上屡屡碰壁。好在已经是第三次失业，杨子并没有惊慌失措，而是开始了给自己打工的新的创业生涯。
在九州公司，杨子学会了养鸡。此时的杨子，想到了广阔的农村，他想把自己的知识应用到农村里去。他想到了家家户户养的老母鸡，品种老，产蛋率低。由于瘟病，有的年份一个村子里的鸡大部分会死去。女人们痛苦万分，因为那些母鸡不仅仅产下了鸡蛋，也早已成为了心中的朋友，是她们心中的伙伴。
两年的饲料业务员生涯，杨子从一个养殖门外汉变成了一个内里人。知道了饲料配备的一些基本知识，知道了一些家养畜禽的防疫技能。杨子生于农村，长于黄土地，他了解农民，知道农民缺什么，需要什么。他想回到农村，从那里开始，重新燃起自己的生活火焰。
杨子和媳妇梅子合计了一下，公司不是还有种鸡场吗？这里的鸡苗质量好，成活率高，就从这里入手吧。
摩托车扬起了长长的尘土，车后座上驮着一个铁笼子，里面是刚刚十五日龄的小母鸡。杨子担心颠着小鸡，骑行的速度不快。小鸡在笼子里安稳地静卧着。它们小小的心里一定在想：这个人真狠，上午硬把我们抓进笼子里，当时就吓了个半死，现在又让我们坐上这突突响又能跑的铁家伙，这是要干什么呀？
杨子小心地躲开路上的土坑，尽量在平坦的路面上骑行。速度和自行车差不多。今天的天气特别好，蓝蓝的天空，白白的云朵。清新的空气里已经有了嫩草的芳香，小树的枝头在微风中轻轻摇摆，尽情展现着优美的身姿，像是向杨子问好。间或有几声喜鹊的叫声，伴随着田地里小四轮拖拉机的轰鸣声，在空旷的田野里增加了欢乐的气氛。路过一个水坝，坝里的水绿中透着蓝影，水中的波纹随风向远处荡漾。几声青蛙的叫声从不远的岸边飘过来。坝上的路很不好走，杨子挂上一档，联合器一合一张慢慢地过了坝。前面的路不远了，离要去的村子就剩二里多路了。杨子停下车，伸了伸腰，走到路边的树旁，他要找一根粗一点的树枝，把刚才一段泥糊糊路上粘在车轮胎上的泥巴抠掉。
路边是一大块麦田，麦苗已经五六寸高，长长的麦垄中间剩下不长的一段黄土，再往远看，已经看不到地面。今年的年景不错，麦子长势喜人。青青的麦苗争先恐后地舞动身上的所有线条，向无数少女一样，在阳光下闪耀她们婀娜的身姿。这是一片绿色的海洋，也是一片无尽的情思，这大片的绿，是农人期盼的眼睛，是充满了农人无限希望的绿色的心愿。
前面的村子叫大西平，就是今天杨子的目的地。现在快到中午十二点了，杨子就是要赶在这个时间点到村子里。昨天村子里有人给他打电话，让他快点来卖小鸡。这是他几天来一直等待的，也是意料之中的结果。打电话的人安顿说，村里的许多人，准确地说是村里的许多女人约好了，让杨子今天一定要去他们村里，并且一再叮嘱，一定要把小鸡拉上，中午他们要捉（本地人把买小鸡叫捉小鸡）小鸡。
满满的一笼子小鸡，全部是超过十四日龄的小母鸡。这是一个新品种，至少当地村庄里没有人喂养过。这是以前养鸡场里集中饲养的鸡，品名叫“新红，”比较耐粗饲，满六个月日龄就可以产蛋。
每年春季，不少村子里都要起“鸡瘟”，俗称“传鸡儿了”。家家户户辛苦喂养的母鸡会死伤不少，严重的时候，全村也剩不了几只，有的人家一只也不会剩。女人们伤心抹泪，但毫无办法。死得这么厉害，就不要去养了嘛。但女人们一是心有不甘，一是有的人家，养鸡也是一项收入来源，卖掉鸡蛋可以解决家里的油盐问题。于是，除了少数人家用老母鸡自己孵化小鸡外，大部分人们还得去鸡贩子那里捉小鸡。鸡贩子贩卖的小鸡没有做过防疫，成活率能有一半就不错了，也就算养好了。小鸡慢慢长大了，遇上“传鸡儿”，女人们会想藏宝贝似的保护小鸡，不让任何外人接触。特别是家里已经有了病亡死鸡的人，成了女人们眼里最不受欢迎的人，在路上遇上也要绕开，生怕带来“瘟气”。即使这样，有的人家的小鸡也会全军覆没，运气好的人家小鸡会成活下来。有的女人会两三次捉小鸡，每次小鸡损失掉以后，他们都会留下伤心的泪水。
六
摩托车刚进了村口，一个半大孩子跑过来。杨子停下摩托，看着这位因为跑得急，稍微有点喘气的男子汉。小孩子语速很快，连珠炮似的向他汇报村子里小鸡的情况：
“你乃鸡儿才好了，人们载（土语：这才）才信服（土语：相信并有佩服之意）啦，别人卖的小鸡儿死的不行（土语：死的停不下来），就你的鸡儿一个也不死，都活的了。”
“人们说你的鸡儿是‘铁鸡儿’。”
“乃… …女人们都盼你来了，早就等的了”
……
说是小男孩，也已经十六、七了，不是十分的精明，但也能料理了自己，反应稍微有点慢，十分忠厚老实。
这是杨子预想中的事情。他肯定，当他的摩托车停在村子中心的闲话集散中心时，一大群人就会围过来。不过得先放开喇叭喊几声，让人们知道村里来了买买人。这也是延续了不知多少代人的习惯，叫卖是走村串户的货郎的看家本领。过去的货郎嗓音洪亮，悠扬深远。他们喊几声，有的还用拨浪鼓敲几下。现在时代前进了，喇叭里放出的声音更亮、传得更远。杨子卖小鸡，实际上也是货郎的营生，只不过卖的不是针头线脑，而是活物小鸡儿。先在家里用喇叭录好了音，把喇叭挂在车上。到了做生意的地方，放出录音来，效果比人用嗓子喊出来，不知要强多少倍，穿透力十分强大。如果周围农家的门窗隔音效果不好，声音一下子就会深入人心。但也要有个度，到了一个地方，放开喇叭冲着不同的方向响上几声，几分钟后就应该停下来，不能老冲着一个方向，或者是长时间地让喇叭喊。如果不懂这个规矩，遇上脾气暴躁的村民，会出来骂街的，那就伤了和气，买卖也就不好做了。但也不能长时间的不喊，也只能采取打游击的办法。杨子卖鸡，就是先骑上摩托车在村子里转上一圈，把喇叭的声音放到最大，摩托车的速度放到最慢，让喇叭的声音传遍全村，让全村人都知道有人卖鸡儿了。然后在村子最能聚人的地方停下来，稍微让喇叭喊上一会儿，就开始等人了。这是杨子的特殊语言，告诉人们，告诉捉小鸡儿的女人们，卖小鸡儿的人来了，并且停在了村子里热闹的地方。
上个星期，杨子驮着一笼子小母鸡来到了这个村庄，在村子里转了一大圈，在村议会中心呆了好一会儿，也没有人来问询买小鸡。杨子感到奇怪，按照以往的经验，早就有人过来搭茬儿（土话，过来问讯之意）了。小鸡喳喳的叫着，他也向路过的村民热情地微笑着，可人们都远远地绕着走，生怕多看他一眼就会惹出事情，就像担心被杨子粘住一样。“投之以桃，报之以李，”而此时的杨子，投出去的是桃，回报的却是无视和怨恨的眼神。
杨子终于想起来，几天前就有人告诉他，这个村子传鸡儿了。村里的草鸡（母鸡）大概死了一半，有的人家甚至全鸡覆没。能够幸免的几乎没有。人们还沉浸在失去母鸡的悲痛之中。女人们心里满是母鸡产蛋后“咯咯”的炫耀声，手中还是鸡窝里掏鸡蛋时的余温。母鸡全部死光的人家，女主人对别人家的鸡都不想多看一眼，生怕引起伤感的回忆；家里还幸存着几只劫后余生的母鸡的人家，更是看见了鸡就躲远，担心沾染上了瘟气。现在鸡瘟还没有过去，瘟气还在村子里扩散，有的人家家里还有几只和病魔作斗争的母鸡，可这次的鸡瘟非常厉害，染粘上能够挺过去不容易。这种情况下，谁还敢过来买杨子的小鸡？谁还有心思费尽心力地捉小鸡，然后又提心吊胆的担心小鸡被瘟疫夺去性命？即使哪个女人动心了，想去捉几只碰碰运气，家里掌柜的也会说：
“瞎球弄了，背上鼓寻锤了，寻得生气了！”
一句话，女人们泪汪汪的眼睛里就会浮现出死去母鸡的身影，然后狠狠心跺跺脚：
“就是，这才鸹淡了，寻得生气了，给各人寻得受罪了。”然后，做饭、喂猪，置嘹亮的喇叭声与充耳不闻。
杨子性子倔，不信邪。他认为村里“传鸡儿”有几个因素造成：其一是村民用自家老母鸡孵的小鸡，不做防疫。即使做，也是村里的兽医，每半年在村里做一次。兽医拿上个点眼器，在村子里转悠上半天，给家里有人的人家的鸡点一下眼（给鸡做防疫有往眼睛里滴疫苗溶液的方式，也有打针的方式）。有的人家家里没人，去地里干活了，也就耽误了，兽医也不会重新来点眼。另外，疫苗离开冰箱的时间太长，效果大减，疫苗的有效时间是开封后两个小时有效。兽医打开一只疫苗后，在村里转游一天，后来点眼的已经没有作用了。这样村里的散养鸡，至多只有一半做了防疫，没有形成鸡群的免疫力。而且，一只鸡一年只做一次防疫远远不够。这样的防疫起不到阻挡鸡瘟的作用。“传鸡儿”过来了，鸡照样躲不过。
还有的是从鸡贩子手里买的鸡苗。这些家伙唯利是图，对小鸡根本不做防疫。他们有自己的理论，他们认为，村民们买了小鸡以后，不能成活率高了，得让小鸡死伤一部分，然后再让他们补充鸡苗，这样就可以多卖鸡苗。如果成活率高了，村民们每年只捉一次小鸡，甚至养得好的人家，几年捉一次小鸡，这样养鸡的人家是有限的，市场就太小了。每家买上十来只小鸡，总共也卖不了多少。所以一定不能让小鸡的成活率太高了，每年必须让村里的女人们骂骂咧咧地多捉几次鸡。捉回的小鸡不断地死去，他们隔一段时间又能卖一次鸡。这样，他们的买卖就能从春天一直做到夏天，直到六七月份。有些特别黑心的个别鸡贩子，心都黑到嗓子眼了，把其他地方的因鸡瘟死去的鸡，拿上扔到没有发生鸡瘟的村庄边上，让野狗叼到村子里面，让瘟气扩散，让村庄里的鸡染上鸡瘟，让村庄里开始“传鸡儿”。这样过上一段时间，他们便会到这些村庄卖小鸡，有不少的鸡贩子就是这样发财的。
在村里女人们怨恨的眼神下，在女人们“不知道那个枪崩货把个‘传鸡儿’扔到了村口的水渠里，被XX家的狗给含回来，村里就开始传鸡儿了，那个撩鸡的人，传头子还不欢欢地把他传死。”的骂声里，他们满心欢喜地数着卖鸡赚来的钞票，甜甜地品味着不义之财带来的欢乐，并且乐此不疲。
没有不开张的油盐铺。在杨子热烈目光的感召下，终于有人走到他跟前，并且和他说话了：
“你又来了，刚买了你的鸡儿，才五天，就死了个干净，你还敢来！你卖‘传鸡儿’了？看我不把你的鸡笼子打烂。”
杨子有点懵：“我没有来过这里呀！今年是头一回来这儿。”
“不是你是谁？骑个红摩托，驮个鸡笼子。说的可好听了！还卖‘草原七彩鸡了’还说你的鸡儿可好养活了，说的比唱的都好听。”这个声音不是说，而是吼。杨子甚至感到了对面说话的人嘴里的气浪，他明显地感到脸上有了热热的感觉。
杨子看清了面前说话的人。这是一位年迈六十的老妇人。脸上的皱纹打着褶子，几绺灰白色的头发蓬松地散发在脸上。微风吹来，向着远处招展。一身衣服倒是没有破洞，但衣袖上的油渍在阳光下微微发亮。站在那里，一脸正气，满身怒气，似乎要向他扑过来。
“二毛婶，快不要瞎作怪了！你认错人了，成天就作乱了。”一个清脆的声音飘了过来。被称作二毛婶的女中豪杰也转回了头，杨子顺着声音看过去。
一位穿着红色上衣，褐色裤子，身材高挑的年轻媳妇快步走过来。黑色的头发稍微有点散乱，还有一些花卷。可能是春节的时候烫的头发，花卷已经不太紧密，但还是能够看出来。虽然田野里的风，或狂傲，或温存，对每一个处在它包围中的人一视同仁，但这位年轻媳妇还是用尽所能，既享受它的美好，又拒绝它的冷酷无情。她用一块绿色的纱巾包住了眼睛以下的部分，走过来的时候，像是一股绿色的清风缓缓地移步而来。
她走过来，轻轻地拍了拍二毛婶。笑着说：
“你捉的鸡儿不是人家这后生的。看你哇，睁得两个大眼睛也认不清人。那天说你不要捉（土语，买小鸡叫捉小鸡）哇，你听不进人话，偏要捉。全村的鸡儿死得‘红河’呀似的，就你日悬了（厉害了之意），能喂活个鸡儿！快回哇。”
“三闺女，你一说，我才看清了，鸡儿不是和这后生买的。我也是气昏头了。”二毛婶有点歉意，看了看杨子。
杨子看着面有愧色的二毛婶：“没事的，谁还没有个认错人的时候。快看看咱们的鸡儿哇，这可是新品种，六个月产蛋”
“六个月产蛋？我看六天就死得一个也不剩了。”二毛婶义愤填膺，咬着牙说。
“后生，到别处卖个哇！这村卖不了鸡！不知道哪里来了一个‘灰个泡’，把个‘传鸡儿’扔到了村西的渠里，让狗给含回来了，染粘下一村，全村的鸡儿都快死完呀。死得红河呀似的，谁还敢捉鸡儿了？快欢欢地去哇，看把你的鸡儿也染粘上的哇。”
被二毛婶叫做三闺女的年轻媳妇儿，眼睛盯着杨子的鸡笼，脸上没有笑容，虽然不是特别的讨厌杨子，但也明显的不是欢迎。她一边数落着那个心中的恶人，那个给村里带来鸡瘟的人，一边用一种怀疑的眼神打量着眼前的卖鸡人。又说道：
“老人可怜了，老汉有病，常年吃药，不能到地里劳动家里家外全靠这个女人哩。别人家养牛了，咋说也能挣几个零花钱，他家不能养牛，没个进钱处。没牛粪，又买不起化肥，地里也打不出多少粮食。”三闺女叹了口气，有点动情地看着二毛婶。
“老娘娘可勤谨了，又好辛苦。每年喂二十来个草鸡（本地人把母鸡叫做草鸡），老头子的药，家里的油盐酱醋，全靠这几个草鸡了。”
“三闺女，快不应说啦，有甚用了。你和个卖鸡儿的说这些做甚了。慢不说那些死了的小鸡不是人家这后生的，就是他的，他还赔你几个鸡儿？”二毛婶悲愤地摇着头，眼光好一会儿都没有离开鸡笼子。
三闺女停了停，继续说：“今年春天传鸡儿了，她的二十多只草鸡没有几天就死的剩下两苗（土语，两只的意思）啦，老人哭了好几天，伤心了哇！”
三闺女的眼角明显的湿润了，二毛婶也把头扭到了一边，眼光从鸡笼子转移到了一棵树上。三闺女用手指在眼角压了压，声音抬高了一些：
“人们都说今年的鸡儿不能养了，养上也得传死，可老太太家离不开鸡屁股呀！这不，前几天来了个卖小鸡儿的，她又捉了十五只，没几天就死了个干净。老奶奶有点气昏了，已经骂了两天，一定要和那个卖小鸡儿的算账，已经在街上搭照（土语：转来转去地等待之意）了好几天，今天正好碰上了你。”
“传不死的！他哪敢来了？这不是，你来了，老奶奶就认错人了。今天我从地里早回来一会儿，正好瞭见你们啦，我过来的正是时候，要不老人认不清人，还要和你打闹一场了。”
杨子终于弄清楚了事情的原委，怀着对老太太二毛婶的无限同情，怀着在这个村里消灭鸡瘟的满满的信心，杨子有了处理方案。他相信，真诚所致，金石为开。农民是朴实的，只要取得了他们的信任，一定会有非常好的结果，这些村里的女人们，一定会对他的到来笑脸相迎。
“大娘，您不要着急，认错人不要紧，我不怪您。”杨子说，“那个卖小鸡儿的是哪种情况，我不知道。但我的小鸡儿没有问题，保证成活。”
“保证成活？”大娘重复了一句。
“对，不要是踩死，让猫、狗给吃掉了，成活率没有问题。”杨子微笑着对二毛婶说，“今天我就赊给您二十只小鸡。”
“那死了咋办？”二毛婶迫不及待地说，“鸡儿死了，你来要钱了，我再给你鸡儿钱！我才不做乃营生了”
“不要担心，我的鸡不怕鸡瘟，‘传鸡儿’见了我的小鸡绕着走，你放心地养。七天后，我来看你的鸡儿，如果小鸡儿活蹦乱跳，健健康康，您再给我鸡儿钱。成活几只就给几只的钱。要是因为小鸡儿疾病的原因，小鸡儿死了两只以上，这二十只小鸡儿的钱我就全不要了。”杨子清清楚楚地说，“但是被猫、狗咬死的不算，自己不小心压死不算。”
“这位嫂子也做个见证。”杨子对三闺女说。
二毛婶和三闺女一下激动起来，他们俩围在鸡笼边，仔细地观察，互相交换着眼神。
“这是一个新品种，叫‘新红’，养好了，六个月以后产蛋。”杨子告诉她们。
“六个月下蛋！”二毛婶喊了起来，“就是后秋天就能下蛋了，要是这样，我可有救了。”但随即脸上露出了疑惑的神情。
二毛婶回过头，两只眼睛盯着杨子：“你说话算数？”
“肯定算数！不仅算数，而且在小鸡二十一日龄的时候，我还过来做防疫，点眼。”杨子有十分的把握。
“载鸡儿死得哗哗的，你的小鸡儿就死不了？”三闺女插话了：“牛吹得有点大了哇！”
“没事的，我这鸡是‘铁鸡儿’保证死不了。”农村做买卖，和女人们斗嘴，也是必备的能力之一，“大娘，回家取纸箱子，准备捉鸡儿哇。”
这时候，又有不少人围了过来。杨子面向大家：“我今天把二十只小鸡儿赊给大娘养，七天以后我过来，如果小鸡儿全部成活，我过来收十五只的钱，余下的五只就送给大娘了。大娘的这些鸡儿每只按三块钱结算。七天以后我再来卖小鸡时，那时每只小鸡儿就四块了。因为这七天小鸡儿要吃不少饲料，大家看怎么样？”
“这还不像个话！载买卖才做得踏实了。”一位四十岁左右的大哥高声说。
“多一块钱有甚了！七天后你再来卖鸡儿，要是二毛婶的二十只鸡儿还活的了，你乃小鸡儿还愁卖了，几下就抢光了。”一位大姐的声音很尖很高，老远的人也能听得到。
有人从小卖部给二毛婶要来了一个纸箱子。杨子打开鸡笼子，数了二十只小鸡儿，放在箱子里，安顿二毛婶：“找一个浅一点的盘子，里面放上几块小石头，水浅一些，能淹没了鸡嘴就行，不要让小鸡儿湿了鸡毛，防止小鸡儿感冒。”
二毛婶怔怔地听着，村民们也停止了说笑，杨子继续给讲一点散养小鸡儿的知识。
“小鸡儿活动的地方扬一些细沙，鸡儿吃了以后能帮助消化。先在家里养两天，然后中午放到有阳光的地方，搭一个荫凉，让小鸡儿自由活动。以后时间逐渐延长，五天后，就可以白天放在院子里，晚上再搬回家……”
二毛婶不住地点头，嘴里“哦、哦……”地答应着。
“按我说的做，保准没错，咱们的小鸡儿不怕传鸡儿”
杨子像一个给小学生讲课的老师一样，耐心地讲解着。
“今天我回去了，过几天再过来。”杨子捆好了鸡笼，启动了摩托，留下了一路长烟，留下了议论纷纷的村民。
今天刚好是赊下小鸡儿的第七天。杨子上午就装好了鸡，装了两大鸡笼子。赶小晌午（中午十一点之前）吃了饭，就赶往大西平村，在村口，就遇上了那个大半小子。在孩子的笑声中，杨子放开了喇叭，音量也调到了最高：
“卖小鸡儿来……卖小鸡……”
“捉小鸡儿来……捉小鸡……”
…… ……
杨子在村里绕了一圈，喇叭里的叫卖声，足以让住在最村边的人也能听到。然后，杨子把摩托停在了村子里小卖部的前面，又把喇叭的音量调到最高，朝着不同的方向喊了几分钟，让人们确定，卖小鸡儿的来到了村子，并且在村子的商业中心停下了。杨子把鸡笼子放下来，搬在一堵墙的荫凉下面，惬意的吸了一口气，等待顾客的到来。
那个半大小子也跟了过来，站在鸡笼子前，向着小鸡儿“嘘……嘘……”地吹着气，撩逗吓唬小鸡儿。一边“嘿嘿”地笑着，一边手舞足蹈，嘴里不停地说：
“铁鸡儿，好！铁鸡儿，死不了……”
“不怕传鸡儿，嘿嘿……铁鸡儿……”
不大一会儿，庄户人陆陆续续的从地里回来了。有的骑着摩托车，有的骑自行车，也有年纪大的，扛着锄头步行。坐在摩托车后面的女人们，有的还向杨子招手。有步行的女人们走过来，围着小鸡儿看了又看：
“就是那天卖鸡儿的人，听说鸡儿可不赖了。”
“二毛婶子的鸡儿就是这个人的，七八天了，活脱脱儿的，一个也没有‘作害’（土话，减少、死亡的意思），一点毛病也没有！”
杨子看着她们，笑着说：“没错，就是我的鸡儿。”
一位大姐语速很快：“乃咱们快回家哇，取纸箱子快过来捉鸡儿哇。一阵儿人们就都知道了，这么两篓子小鸡儿哪够卖了？都过来把大些的鸡儿立马就抢光了，快回哇！”
于是，几个女人匆忙回去了，各自消失在了不同的街巷子里。
杨子知道，她们很快就会回来，而且会带着另外一些人过来，并且每人会拿一个纸箱子。
几声清脆的笑声顺着微微的凉风飘了过来。杨子顺着声音望过去，看到几名年轻的媳妇儿拿着纸箱子，媳妇儿们的前面，是一位风尘仆仆、意气风发的老奶奶。她们很快走到了杨子身边，不由分说，打开鸡笼子，就要捉小鸡。女人们嘻嘻哈哈、七嘴八舌起来：
“叼呀！，一会儿叼不上了，哈哈哈……”
“这后生日能了……”
“这鸡儿喂得好，不怕传鸡儿……”
“你小心点哇，一会儿女人们多了，操心把你吃了的哇……哈哈哈……”
…… ……
杨子赶紧盖上了鸡笼盖子，告诉他们，不能这样捉鸡儿。
“你们几只手伸进笼子，小鸡儿也吓坏了，小家伙胆小。就怕美女了。”杨子边笑边把她们的纸箱子摆成一排，“捉法不对，捏住了鸡脖子，一下就捏死了。”
“哎呀，你的鸡儿又不是纸糊的，还铁鸡儿了！人们快不要捉了，越有人越牛成了个甚了，叫他把鸡儿驮回个哇……哈哈哈……”
二毛婶笑着骂道：“这干灰人，把捏后生吓坏呀，爱见人家的鸡儿了，跟上人家后生去哇……哈哈哈……”
几位媳妇们互相逗趣打闹着……
又围拢过来不少人。男的、女的、老的少的，围成了一个圆圈，也笑成了一片。
二毛婶从里面衣服的一个口袋里，掏出一个手绢包包，露出一层白色的卫生纸，把卫生纸的四个角分开，露出几张半新不旧的纸币。好像有几张二十元的，有几张十元的，取了几张，吐了口唾沫，一只手握住，用另一只手数了两遍，然后把几张钞票递给了杨子：“这是六十块钱，你赊给我二十只鸡儿，每只三块钱，总共六十块。”
“我收十五只鸡儿的钱就够了，当时我说的，另外五只是送您的，收您四十五就行了。”杨子拿出了十五元，要还给二毛婶。
“那哪行了！喂小鸡儿可不容易了。你也是买的鸡苗，又是辛苦，又是饲料。”二毛婶执拗地把钱递了过来，“一个也没零落（死去之意），可脱活（健康活泼）了。我高兴的不得了了，哪还能欠你的鸡儿儿钱了？那可不能，快拿起哇！”
跟前一位媳妇儿也说：“快拿起哇，二毛婶就是邋遢了一点，钱也在腰子（本地人的背心，过去是自己用棉布做的，叫腰子）里头了，说乃钱上头哇，不一定有个虱子。但为人不邋遢，和人打个银钱交道也不邋遢。拿起哇，羞着老娘娘呀！”
“谁邋遢了？还虱子了，灰人，给你擦擦嘴喂个虱子哇！”二毛婶的手快得很，泛着油光的袖口一下子摸在了小媳妇的嘴上，也只是轻轻点了一下，一伙人哄笑起来。
小媳妇一边推二毛婶，一边“呸、呸、呸”唾了几下：“这可弄灰了，让鸡爪子挠了，十天半月也干净不了，咋吃饭呀！”
二毛婶倒是麻利得很，一转身就从小媳妇儿的手里跑开了，站在稍微远一点的地方冲着小媳妇儿喊“饿死你个灰人，快不应吃饭了！……哈哈哈……”
人群里一片清脆的笑声。
杨子知道拗不过，他了解农村的习俗：穷是穷自己了，不随便占别人的便宜。即使让给他们实惠，也得用他们能够接受的方式。他们是朴实的，也是阳光的；他们是普通的，但也是了不起的。
杨子把六十元收起来，转身从包里拿出几袋药，是治疗鸡哮喘的，又把鸡饲料装了一小袋，大概五、六斤，递给二毛婶： “大娘，钱我收下了，这点东西送给您。把鸡儿好好养上，不一定哪天到你家里要几个鸡蛋吃，到时可不能不给呀！”
“行了，那还不是个小事情！咱们自己喂的鸡儿，下的蛋好吃。”二毛婶高兴了，接过鸡饲料和药，“你们快捉鸡儿哇！好小鸡儿，不过我三块一只，还有饲料和药，你们得花四块，哈哈，气坏你们，哈哈……”
“赶紧走哇，别人还捉鸡儿了……挪地方。”一位上了年纪的大爷和二毛婶开玩笑，“谁还在于一块钱？快捉鸡儿哇，还没吃晌午饭了。”大概是陪自家的老奶奶捉小鸡儿的，男人们对这些鸡鸭之类的事耐心小一些。
杨子让一个一个来。然后哪个人买几只，就捉几只放到她的箱子里。
“检查一下自己的小鸡儿，数一数，不要少捉了。不喜欢的可以换，拿过来一个，我给换一个。”杨子提醒村民们。
两笼子小鸡儿，不大一会儿工夫，被村民们抢了个精光。当鸡笼子里一只小鸡儿也没有的时候，还有许多空箱子摆在地上。
“你家里有没啦？要是有，就再回去驮个哇！”那个三闺女光给别人忙乱了，自己却没有捉上鸡儿，敲了敲纸箱子，冲着杨子说。
“就是，还有这么多人没有轮上了。赶紧回家驮去哇。你返回来了，我们也正好吃了晌午饭了。”另一位媳妇儿也是满眼的失望和渴望。
“有，这一批小鸡儿总共育了两千只，应该够你们村，你们回家吃饭，我回去驮小鸡儿。”杨子很兴奋，虽然这是意料之中的事，但杨子还是感到了村民的真诚，感到了人性的善，感到了以心换心，感到了被人信任和需要的快乐。
育小鸡并不是一项技术难度非常高的工作。只要满足小鸡的生长条件，做好防疫就可以了。鸡苗一定要从正规的种鸡场购入，这样可以保证育雏前没有感染病原体。等小鸡进入育雏室后，让小鸡饮用含有多种维生数的温水，防止应激反应。室温保持在30度以上，持续3天，以后室温可以低一些，但一个星期之内，室温绝对不能低于28度。杨子的育雏室没有自动取暖设备，只能点个火炉子取暖。媳妇梅子和杨子一起育小鸡，他们每两个小时往火炉里加一次煤，不能间断。如果温度低了，小鸡会“起垛”，即互相靠近取暖，在一个角落里相互压在身上，导致下面的小鸡被压死。白天还好，特别是夜间，杨子和梅子轮流到育雏室加煤，这样一直坚持一个星期。夜里十二点之前，梅子照顾火炉子；十二点之后，杨子负责火炉子，夜里加煤的频次也比白天多。早上六点以后，梅子继续负责火炉子，杨子开始休息一会儿。每一批次的小鸡，都要这样坚持一个星期。小鸡长大一点，加煤的次数才可以减少。
另外一个是防疫。小鸡是准备卖给农民的，所以没有必要像养鸡场那样严格的防疫。散养的鸡身体健壮，但基本的程序一点不能马虎，必须在鸡的身体里形成免疫屏障。育雏时除种鸡场在小鸡刚出壳时打针外，防疫有五次：三日龄做肾传支，七日龄做新城疫，十四日龄做法氏囊，二十一日龄做新城疫，二十八日龄做加强新城疫。这样，育雏阶段的防疫就做完了。
散养鸡的鸡雏日龄满七天后就开始售卖，所以在育雏室只能做两次防疫。只要做得踏实，在农村的大环境下，一般的鸡瘟就能防得住。一般传鸡儿在春天，有时持续到夏天，农民的鸡儿没有做过防疫，经不起折腾，有个风吹草动就会死伤一大片。但是，如果做了防疫，农村里通风良好，每家养不多的鸡，抵抗力非常强。在小鸡儿七日龄内，做好做足两次防疫，遇上鸡瘟也没有事，成活率在90%以上。所以肾传支和第一次新城疫做好了，散养鸡就不会受到鸡瘟的困扰。法氏囊病农村散养鸡基本不会发生，主要爆发于密度大的养鸡场，所以不用做。
防疫是个苦差事。配好疫苗溶液后，两个小时内要用完，否则就没有效果了。杨子和梅子顶着育雏室的热浪和臭味，在鸡舍里细绒毛的飞舞中（这些绒毛是眼睛看不到的，很多养鸡人嗓子容易不舒服，就是这个原因），一只一只地点眼做防疫，生怕漏掉一只。必须要把疫苗溶液正确地滴进小鸡的眼睛里，以确保万无一失。只有这样，每一只小鸡才能产生抗体，抵抗瘟病的袭扰。
一般的年景，散养鸡两次防疫足够了。今年的疫情比较严重，面积大，时间长，为了慎重起见，杨子准备在二十一天的时候，给村民们的小鸡儿再做一次防疫，保证成活率。
“好，我回去驮小鸡儿。大家记住了，这些小鸡今天十四天日龄，到二十一天的时候，我再来给小鸡儿做一次防疫，到时家里一定要留下人”杨子跟村民们开着玩笑，“那天家里的女人们也就懒上半天哇。”
“还给点一回眼！这可叫个好了。像载后生做买卖还有做不成的，不应说卖个小鸡儿，就是再大些的营生也能做成了。”
三闺女深有感触地感慨起来。
在人们的赞叹和议论声中，杨子离开了小村庄。摩托车穿行在凉爽的清风里。他知道，当起晌（两点以后）时返回这里时，肯定会有很多人拿着纸箱子坐在这里的荫凉地里等他。然后是黑将来（黄昏），再后来是明天小晌午，直到这里的家家户户都有了小鸡儿的喳喳声，有了各家女人们互相谈论自家草鸡和鸡蛋的银铃般的笑声。甚至，杨子似乎看到了小孩子取鸡蛋时兴奋的眼睛，似乎闻到了弥漫在村庄空气中农家炒鸡蛋的香味。
生命在不断地成长的同时，也在不断地失去。但没有人因为畏惧时光的流逝，而不去撷取成长过程中的绚烂之花。学习是一个人的终生能力，努力地从环境中汲取生命的营养，才能奠定未来的基石。不惧风雨，昂首前行，一心期盼阳光的美好。风清云淡时，宠辱不惊，就会获得生活的赞礼，就能品味到蓝色天空的美丽。在生活的艰难时期，杨子没有沉沦，而是奋起。解决了服装厂算不请工资的老大难问题，成为了饲料厂最优秀的业务经理。当生活再一次把他抛入失业大军时，他养起了小鸡，辛苦而快乐地奋斗着，但从不卑微。他总是把成功和喜悦带给身边的人，用自己的勤劳和汗水涂抹生活的七彩之旅。杨子欣赏《西游记》，他相信世界上有许多石猴，有更多的风浪中的石猴……
中午两点左右，杨子装好了两笼子小鸡出发了。在乡间的土路上，幸福125沐浴着田野里花草的清香，在温暖的阳光下，一路前行……
2021年3月1日星期一
辛丑年正月十八
