在商业银行信贷处室,最没权利的就是调研员。调研员不办理具体贷款业务,不管贷款规模,只负责调研信贷管理及贷款企业、行业经营态势,提出加强管理,增强效益,调整贷款投向的建议;撰写季度、年度分析报告;负责上级交办的调研任务。
(1)
1990年,我们项目处S处长调到工业信贷处任处长。他到任后,经常去省政府开会。每次都问处里拿资料。他在项目处出去开会,习惯拿些资料,我会按他的要求,用我开发的《项目贷款管理系统》打印出N份资料。要什么有什么。汇报工作时有的放矢。工业处没有分析管理系统,就有几张报表和报表说明,所以他觉得特别不方便。开了几次会后,他坚定了信心,一定要把我调到工业信贷处。他向分管行长请示同意后,人事处通知我调到工业信贷处。
我真是一头雾水。都是信贷处,转一下没有什么意义。我找到现任项目处L处长,表达不愿去工业处。L处长面有难色,沉思良久,说确实不愿我去工业处,但又很无奈,不能阻止我的调动,让我理解。
因为我不愿去,所以,找借口说手上的活没干完,《项目贷款管理系统》最新版本升级还没完成。每天,我还是在上机操作,升级软件系统。拖着不去报到。我在项目处从统计开始,评估、管理、综合、计算机应用,我都非常熟悉。处内同事也相处的很好,离开项目处,到我不熟悉业务的工业处,真不知未来如何。一拖就拖了一个月。
这一个月发生了许多变化。原工业处S处长提升为总经济师,副处Y处长主持工作。我的心里很高兴,S处长提升了,应该不会再调我去工业处了。
四月初,人事处小宋到项目处找到我,要我和他一起到工业处报到。我的头嗡的一下子。
我问,还去吗?
必须去,小宋说。
S处长提升了,我不用去了吧?
你去工业信贷处是组织部研究决定的,我是来执行组织部决定的。个人服从组织,必须去报到。
我如果不去呢?
不去就是不服从组织分配。你是党员,党组织的决定必须服从。
这时项目处长也来帮助做工作。他说我们两个处一层楼,就在隔壁,都是信贷处,在哪都一样。还是服从组织安排吧。
我确实没办法,只好硬着头皮去工业处报道了。工业处Y处长接待了我,当着人事处的面说欢迎我。
工业处是省行最重要的业务处,在行里举足轻重。这个处人才济济。全处22人,本科大学生7人,同学校同级的同学就有三人。30多岁的年轻人有十五人。
我背上了沉重的包袱。工业处的人不理解,为什么我在项目处干的好好的,非要调工业处干啥。还有人觉得我是来抢地盘的。没人理解我的痛苦。
下午,Y处长与我长谈了一次。他很直率,开门见山。他说:春林,你熟悉工业信贷业务吗?
我没干过,只是在铁西区办挂职工业信贷科副科长半年。我回答。
半年,还没出徒哇,我们都是三年才出徒的。这点经历不知有无用。
省行工业处业务我真不懂。
处长又说,省行这样安排,我服从,相信你能尽快适应。不过,我也不知道你来工业处干啥,对你来说不一定是好事。
他把我与现在工业处的员工一一进行比较。说我干统计不一定比某某强,干综合不如某某,干科技开发不如某某,干调研不如某某等等。我已经非常难忍耐了。
Y处长,我到工业处是组织部的安排,我非常不愿意来,如果您觉得不合适,就把我退回项目处吧。我将非常感谢!
处长看我比较激动,就说,我知道你在项目处干的非常好。你到工业处也会大有作为。我是想怎样安排你。行了,今天就谈到这,明天再说吧。
我非常委屈,窝了一肚子火。真不知道老天是否想历练我。怎么就出了这么一档子事。本来在项目信贷处干的好好的,凭什么调我到工业信贷处。调就调吧,我是服从了,凭什么新的处室领导和同事不理解,好像我自己找人要求调的。没道理呀!同事不理解,处长不应该这样对待新调来的同事呀!我反复想着,就是想不通。心里非常难受,想哭又怕别人笑话。心情特别沉重。
我太太看出我有心事。吃完晚饭后太太提议去省政府门前的小河边遛弯。我把我的苦水一股脑倒了出来。堂堂的男子大汉眼泪不住的流。太太安慰我,事情总会转机的。有的时候无法用好事坏事来判断一件事。调一个处室也可能对以后的发展有好处。
我也在想,这时已身陷两难境地。虽然工业处不欢迎我去,但如果退回到项目处更惨。项目处长怎么看?同事怎么看?人事处组织部门怎么看?调新处开头很难,但退回去就等于失败。
经过一个晚上的河边徘徊,我的心情释放了,平静了。平静的想一想,只有两条路可走。要么跳槽去其他单位,前几天省计划委员会有商调意向,曾问过我的意见,当时不想去。现在是否可考虑?我和太太商量了许久,也摆出来利弊,总觉得不应放下在银行打下的基础,而到比较生疏的政府部门工作。所以否定了。最后只能继续向前走,调到工业信贷处工作,随机应变,泰然处之。我努力工作,不信没有走的路。鲁迅讲,山中本无路,走的人多了就有路了。我下决心闯一下,拼一下。
第二天,Y处长把我叫的处长室和我谈话。他说:“春林,我昨天想了一晚上,不知如何安排你的工作。你的资历和水平,全行目睹,按说应该安排一个组长,但是,咱们处不缺组长。给你安排一个一般干部吧,又大材小用。我也犯难了。”
我说:“您不要犯难,我也没想当组长,有活干就行。”
好吧!这态度很好。这样我就好安排了。我们处有个调研组,那里现在有两名干部,一位是从沈阳市行调上来的资深的信贷干部,虽没上大学,也学了夜大,人很聪明,目前是处里的主力。另一名是比你晚一年的大学生。一直在处里搞调研,是一个写稿高手。你到这个组吧,你们三人不设组长,每个人都由我分配工作任务。你不要小看了这个组,行里处里许多大材料都是由这个组完成。任务很重,能否适应,就看你自己了。处长就这样安排了我的工作。
我说,没问题,我先适应一下。就这样接受了任务。
(2)
这个时期,全国经济问题较突出。主要是企业之间三角债比较严重。所谓三角债就是企业的货款被下游企业拖欠,而自己又拖欠上游企业的原料款。如果不能解开这些债务链条,企业生产难以为继。比如发电厂的电费被生产企业拖欠,而发电厂又拖欠煤矿的煤款。
为了解决此问题,国家在辽宁试点清理企业三角债。前期工作已经进行了三个月,调查摸底,上报人欠欠人情况,然后,汇总上报总行和经贸委。下达贷款规模解决债务链。
我到工业处的第三天,看到处里同事非常忙,整理收到的全国各地寄来的欠款情况报告单。足足有三麻袋。这些单子必须按44个地区,155个行业分门别类汇总,形成报表。时间非常紧,只有一天时间。
我看到了处里的困难,这些表如果手工汇总,不睡觉也搞不完。就悄悄的拿着汇总样表,进了电脑室,在计算机上试图编制一个万能汇表软件。那个时候WPS等制表软件还没问世。我试图用dBaseⅢ数据库语言编写。
这时,郭副处长急忙跑到电脑室,大声喊到:小杨子,大家都急得火烧眉毛了,你还在这玩电脑游戏。快跟我去整理报告单,然后汇总,今天要干到晚上十二点吧。
我说,郭处长,我没玩游戏,是在编万能汇表软件,如果搞成了,大概两个小时就能汇总完成。
真的吗?最多给你一小时,搞不成就手工汇吧。我们处重来就没用过电脑汇表。你可别忙中添乱呐。处长说。
我静下心,认真的编制软件。这样的应急软件能用就行,不求包装好看,只注重实用。所以,不用考虑界面漂亮,直接开发三个模块,输入,修改校验和分析打印。我对编制软件熟悉,轻车熟路。大概用了不到一小时的时间,软件编好了,试算正确,分析正确,打印输出正确。
我把郭处长叫到电脑旁,告诉他万能制表软件搞成功了。请他到别的处借电脑,最好借六台,让处内综合组全员录入,我再把六台机的数据汇总,生成表格,按44个地区,155个部门打印报表。
郭处长非常高兴,按我说的开始借机,录入。上午11点,数据录完。我用两分钟就汇总好了,十二点前打印出全部报表。
郭处长大笑着说,小杨子,你还真是个人才。
通过这件事,处里同事对我刮目相看。Y处长也走过来,和我握手。他说,看来你在工业信贷还是有用武之地的。
我对这个软件进行了完善升级,研制成了万能汇表软件。那时WS还没出现。我的万能汇报软件采用万能表头设计。只要输入表格行数、列数,就可设计制成表格,并自动形成代码,非常方便输入。汇总采用选择式汇总,选择某列,就能汇总。分析采用积木式自由组合分析。然后,按需要打印出报表。一时间提高了工业信贷处的工作效率。
(3)
我开始熟悉处里的情况。到综合组调阅了处里近年来的资料,从熟悉资料开始,进入了调研员的工作状态。
一周过去了,我从信贷资料里看到一轻厅系统生产经营状况欠佳,特别是制糖业,同地区,同样的原材料,各厂经营状况差距很大。有盈利大户,有亏损大户,应该调研形成的原因,提成改善经营的意见。
我大着胆子找到处长,提出制糖业经营调研题目。
处长说,好哇,刚来一周就找出调研题目,可以搞。反正现在也没有其他任务,就当练兵吧。搞得好就报,搞不好就算了。
我也没计较处长的说法。那就搞吧。
处长要求两周拿出调研报告。
我又研究了全省制糖业的具体情况。总体来说,辽宁制糖业有两个基地,一是铁岭昌图制糖厂。二是朝阳市建平制糖一、二厂。
辽宁制糖厂以甜菜(甜萝卜)为原料。一般甜菜含糖量在8%左右,糖厂就盈利。低于5%,就亏损。一般糖农种甜菜在年初就与糖厂签订合同,农民保证面积,工厂保证收购。甜菜含糖率高低取决于当年的天气。干旱年景,含糖率高,但萝卜小,糖农就欠收了。雨水多的年份,甜菜长的大,含糖率低,农民收入还可以,糖厂就亏损了。最好的年份是风雨调和,甜菜个大,含糖率在8%以上。农民和工厂都丰收。
经过分析发现,同样在一个建平县的两个糖厂,却出现了不同的经营成果。我找到了调研的切入点,到建平去,分析两个糖厂的经营,从而找出问题,提出建议。
我买了火车票,在叶柏寿车站下车,开始了调研工作。朝阳市行派工业信贷科一位同事陪同我到企业调研。
我们先到建平制糖一厂调研。副厂长接待了我们。向我们介绍了加强企业经营全过程管理,向管理要效益的经验。
他们从年初与农户签种植收购合同时,不但注重种植面积,产量,还特别和甜菜含糖率挂钩。高于同地区甜菜含糖率0.5个百分点,可以加价收购。优质优价。糖农不仅关心产量,也关心甜菜含糖率。增施钾肥,后期控制灌水。所以,一厂的原料含糖率一直比较高。这是经营收益的保证。
加强经营管理。从甜菜收储,到糖稀压榨,提纯,包装,全程管理。降低生产成本。
这家糖厂年年盈利,欠收年盈利少些,好年景收益大增。每年收储时借用银行贷款,销售回款后,归还贷款,实现了良性循环。
我们深入农户,库房,生产车间,深入调研,验证了副厂长介绍的情况。
我们又到第二制糖厂调研。也是一位副处长接待我们,向我们介绍了生产经营情况。
这位厂长摊开双手,讲述了经营困难。我们厂五年三亏一平一盈利。亏的多,盈得少。上年十月甜菜收储贷款,只还了一半,另一半可能就还不了。如果这样下去可能要破产。
我们询问了经营困难的原因。厂长给我们归纳原因。糖厂靠天吃饭,干旱年,甜菜收不上来,生产量低,不够分摊固定成本。铁亏无疑。雨水大的年景,甜菜长势好,个头大,可是含糖率低,也得亏损。最好的年景,风调雨顺三年有一年。但各家糖厂竞争激烈,甜菜价格上涨,虽然能盈利,但也没有大利。我们这个行业就这样,没办法呀。
就拿去年这个榨季,还算风调雨顺,但是,我们收的甜菜含糖率并不高。现在看又亏损了。
我们感觉不可思议,同在一个县,同样的天气条件,一厂盈利大户,二厂亏损大户。个中必有原因。
我们对比了两个厂的报表,甜菜含糖率指标和收合率指标有着较大的差异。一厂收储甜菜含糖率8.2%,收合率96%。二厂收储甜菜含糖率只有6.3%,收合率94%。必须弄清问题所在。
我们同二厂老工人了解压榨收合率情况。
老工人说:嗨,没办法提高收合率呀,我们的破机器,榨辊早就该换了。因为,连年亏损,没有资金买榨辊。每两年就该换,现在这个用了五年了,糖肯定榨不净。
我们又到仓库与保管员了解。老保管员说出了真相。含糖率低的原因主要是甜菜亏吨。比如说,收了1000吨甜菜,实际只有850吨。按1000吨投料,含糖率肯定下降15—20%。哪能不亏呀。
为什么亏吨呢?是没保管好吗?我问到。
保管员说,我说的亏吨指估计数。收甜菜时,是在菜地边上的一个棚子里,放好地秤,甜菜过秤称重后,给一个称重条。农民直接把马车赶到厂区仓库卸车。凭称重员给的重量签条,到仓库盖章,然后到付款处领钱。真不知是哪个环节出了问题,我总感觉甜菜肯定亏吨了。
我们马上到菜农家,找菜农聊天。一个老菜农告诉我们一个秘密。二厂的检斤员太狠了,压等压价。对他的亲戚熟人,多算重量,对我们就克扣份量,去土去泥去杂。我们也有对付他的办法。不会吃亏的。
你们有啥好办法呀?我问到。
他在地里过秤,扣一点也无所谓,拿到过秤条就行。我们赶着车去仓库卸车,中间遇到亲戚回来的空车,就放一袋两袋在空车上,再去地里装车,再过秤。没办法呀,只有这样才划算。
我们找了许多菜农了解此问题,都说这是公开的秘密。
通过调查,问题找到了。
我加了一个晚上的夜班,写出了《管理不善是制糖业亏损的主要原因》。文中列出了全省八大糖厂的经营数据。并进行了对比分析。提出如下问题:
收合率高的企业效益就好。低的企业效益就差。收合率即制成的糖与甜菜含糖量之比。造成收合率低的主要原因是设备年久失修。比如,建平制糖二厂,昌图制糖厂等。
甜菜亏吨是企业亏损的主要原因。企业在收购环节管理不善,造成虚高的收购量,致使亏吨,企业严重亏损。
从建平一、二厂的对比看,管理好差是经营效益的关键。
建议轻工厅立项糖厂的技术改造项目,更新设备。建议抓好企业管理,向管理要效益。
我的这篇约6000字的调研报告,放在了处长的桌子上,并向处长详细汇报了调研情况。处长说,真是一篇好报告。立即签请分管行长阅示。
分管的王行长阅后非常满意。在报告中批示:工业处拟文发省政府,工总行,省经贸委、轻工厅。
此报告省政府呈请省长阅,省长批示,企业管理问题确实是经营的关键问题,工行的报告问题揭示深刻,建议可行,加按语,转发全省各地市,省直各厅局。
总行行长也批示转发全国各分行。
这个报告在省行和工业信贷处反响很好。处长也改变了对我的看法,认为我是个好用的干部。
之后,凡是难的、急的、重要的调研任务都由我来负责。国务院要结果的,人民银行总行要结果的,省长要结果的,总行要结果的调研任务,也都由我来完成。上级部门转来的调研任务,行长越过副行长和工业信贷处长,直接批:“春林同志急办”。
省行行长、副行长提出的调研题目,也由我来搞。三年时间里共写调研报告四十多篇。被国务院及有关部门批转十一篇,被总行和省政府批转的二十六篇。
调研员的经历,我学会了研判宏观经济形势的方法;掌握了地区行业工业经济形势分析;熟练掌握企业经营状况分析方法。特别是信贷管理实践,使我成为了合格的信贷管理人员。我结束了三年的调研员生涯,提升为综合组长。半年后又提升为处长助理。
那时很累,白天搞调研,晚上写报告。我很累也很快乐!看到报告被转发,看到上级批转的按语,看到领导的批示,心里由衷的高兴。