又到了5月份,评价全县中小学教学常规工作的时候到了。对于他来说,往事仍历历在目。他有幸被选配至第五评价组。
第一站:实虚中学。上午十一点半钟,他将通过查阅资料、听课、个别谈话等方式形成有定性、有数据、有事例的评价材料交给了副组长,并说:“这所普通中学,不普通。”十分钟过后,副组长对他说:“这次选配你来,是看得起你,让你锻炼锻炼。”他说:“这是我当副校长以来,第一次做这样的事。谢谢领导的信任。”
副组长说:“最紧要的就是,一切行动听指挥,服从安排,保守秘密。”他说:“请您给我一些指点吧。”
副组长说:“请把你负责的第15小点的分数减少2分,只给3分。”他问道:“为什么?”副组长慢声细语地说:“我要向组长交差,这样的学校不能超过90分。我刚才也与其他组员交换了意见,都觉得第15小点可以减少2分。”他觉得他们太不像话了,便说:“按照实事求是、公平公正的原则,第15小点的分数应该给满分。”
副组长瞥了他一眼,跟他说:“你是不是真的觉得我这样做不公平?”他急忙说:“不是不是。”副组长似笑非笑地看着他,说:“既然不是,那就把分数改了吧。”
他很无奈,只好把分数改了,把扣分理由也写上了。
评价组召开会议,签名确认。接着,副组长主持召开总结会,组长宣布评价结果,受评学校校长作表态发言。会后,直奔镇上的山水人家饭店用餐。这所学校的校长并行政班子成员,唯独不敬他酒。他给校长并在座的所有人,敬了酒。
第二站:鸿胜中学。当天下午五点半钟,他把评价材料交给了副组长。过了一会儿,副组长单刀直入地对他说:“这所学校所有材料都表明,校长任教八(3)班的物理课。请你把第9小点的分数改过来,给满分,5分。”
他觉得这副组长也太过分了,上午叫他把5分改为3分,下午又叫他把0分改为5分。他觉得无论如何不能忍了,一定要制止副组长这种霸道行为。他不慌不忙地说:“通过师生座谈会得知,这所学校校长不上课。文件规定,校长不上课的,此项得0分。”
副组长说:“你说的是事实,可我要向组长交差,这样的学校一定要超过90分,维护校长的形象。我们要一切行动听指挥,服从安排。”
他呆在那儿,动着嘴唇,却没有作声。
副组长见他不做声,愣住了,停了半晌,才大声地说:“你知道这所学校的校长是何方神圣吗?”他摇头。
副组长说:“难道你打算捅马蜂窝吗?”他小时候捅过马蜂窝,至今都怕。他急忙说:“没有,我没有那个意思。”副组长说:“既然没有,那就快点把分数改了吧。”他只好当面将原评价表毁掉,重新填写了一份。
晚餐时,这所学校的校长并行政班子成员,都过来敬他酒。副组长也特地过来敬他酒,他却突然呕吐,不慎将呕吐物吐在了副组长身上。