又是一年一度的业绩考核。
老赵心里知道,论年龄,自己早就到了不能被提拔为领导的年龄,可还老觉得自己干革命工作快一辈子了,一直未能混个一官半职的,实在是有点委屈了自己;不是有这么一条吗:只要被推荐提拔对象有特出贡献,其年龄可适当放宽。老赵的年龄还够着“放宽”这一条的,每每想到这里,老赵心里也就宽慰了许多。
上午八点,上级下来考核的领导还没有到,同事们却早已等候在了会议室。单位一把手训话说:“趁上级考核组未来之前,咱们先进行两项工作:一是评选出今年上半年度的优秀工作者,依此作为今天考核时,大家向上级推荐后备干部的参考;二是各自写出自己下半年的工作去向,以便大家进行正常的业务交流。”
一把手布置完毕,办公室主任开始给每人发了两页信纸。办公室主任边发信纸边告诉大家:“一会儿,大家填写完毕,工作意向书交给老赵同志,推选出来的优秀工作者选票交给我。”
下半年的工作去向嘛,大家都是习惯了:各个科室、部门的业务都是相似的,所以,不论哪个科室的工作,大家都是轻车熟路。一把手的安排无非是让部下常常有个工作上的新鲜感而已;对于评选优秀工作者几个老同志根本不在乎;只有几个年轻人,因为晋级、升迁等方面的考虑,对评选先进比较重视,私下里,可能会有拉选票的情况。一会儿功夫,吵吵嚷嚷中,大家纷纷要求上交评选结果和去留意向书。
为了避嫌,大家习惯性地把填写好的信纸片儿都折叠了一下,分别交给了老赵和办公室主任。有些同志图省事,把座位临近的选票和意向书一起收齐折叠一下,分别交给了老赵和办公室主任。老赵碍于大伙面子,众目睽睽之下,收到手中的信纸片儿,他也不好意思当着大家的面再拆开看一眼。他接过大家交给他的信纸片,不假思索地、也同样折叠着收到手中。然后,拿着大家交给他的一张张折叠的信纸片儿,原地不动地等待着办公室主任宣布自己获得优秀工作者的名字。办公室主任在几位职工的唱票、计票监督下,就地整理着优秀工作者的得票情况,一会功夫儿,他就公布开了优秀工作者名单。令老赵懊恼的是,尽管自己事前给多数同事打过招呼,本以为自己被大家评选为优秀工作者是很有把握的事,可最后办公室主任公布出来的却是自己的优秀票数远远地落后于其他几个年轻人的票数。
不一会儿,上级考核组的领导来了,大家都恭敬地起立迎接考核组一行。回想着自己这次与优秀工作者称号失之交臂,老赵也没一点心思留意考核的全过程,他也不知道考核都经过了哪些程序。考核一会儿就结束了,老赵回到自己的办公室里,开始整理着自己手中的信纸片儿。老赵心想:即使没被评上先进,没有进入大家推荐后备干部的名单中,但办公室主任交给自己的工作,还是要做好的。老赵心里斗争着,双手梳理着收交上来的信纸片儿。老赵越整越气愤:
这是哪个糊涂虫啊,这么多评选我为优秀工作者的选票竟交给了我!?……