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凤凰在玉树职高的生活正式开始了。
之前，玉树职高在这座小县城里并不出名。近几年，学校编排的一首非物质文化遗产歌舞《锣鼓》被全县人民所知，玉树职高才走进大众的视野。何况它又逢其时，国家正在大力发展职高教育，出台了一系列有利于职高教育发展的政策。一直被县教育局冷落的玉树职高，也慢慢地受到县级领导部门的关注。
凤凰来到这所学校，初一新生正在军训，没课的凤凰每天也需按时到校坐班。学校规定，每天打四次脸卡，上午八点半签到，十一点半签退；下午三点签到，五点半签退。周末照常上班。凤凰知道这一规定后，郁闷了许久，她感觉自己由一匹脱缰的野马变成了一只囚笼之鸟。刷脸卡，谁也掺不了假。凤凰觉得，缺卡扣钱也没什么，一次也就十块钱。可开会时，还要点名通报，这就有点儿烦了。谁家没有一点儿琐事？不明白学校为什么把考勤制定得这么死板，何况还有早晚自习，周末老师们也要照常上班呀！
凤凰怏怏不乐地过了两周，某天，学校团委书记胡华不知道从什么地方了解凤凰擅长写作，前来请求凤凰帮他写一篇材料。胡华大致给凤凰讲了玉树职高的前世今生，凤凰这时才明白，玉树职高之前是多么的不堪。
三年前，不足三十亩的玉树职高，学生人数只有两百名左右，老师只有四五十人。那时，学校为了增加额外收入，将多余的教室租给英华实验中学，以期改善老师们的待遇，学校在这样的生存境况下，艰难前行。凤凰想到三年前的自己，在一所接近两百亩的校园里工作，那里有三千多名学生，一百六十多名老师。学校为老师提供近乎免费的三餐伙食。如有重大节日，老师还可以领到大礼包。想着以前的日子，凤凰的心中竟溢出一种幸福之情。玉树职高的领导为了谋求出路，与市长江职业学院签订了长期合作协议。长江职业学院负责为玉树职高招生，但招来的学生学费需要全部交给长江职业学院。长江职业学院负责为玉树职高的老师发放津补贴。在这样的合作模式下，玉树职高学生数量近几年急剧增加。如今，凤凰来到这所学校，英华实验中学已搬出，学校最小的房间也被布置成教室了。全校职高生有三千五左右，成教学员有一千五左右，不足三十亩的校园终于将它场地的劣势醒目的凸显出来了。而在普职五比五招生计划下，玉树职高学生还在急剧增加。显然，这个不足三十亩的学校已无处可以安放更多的学生了。面对现实问题，县政府特意为玉树职高划分了一块两百亩的土地，建设新校区。凤凰知道，新校区正在加班加点地建设，领导也曾在会上说过，明年将搬迁一部分班级到新校区上课。
新生军训结束后，学工部李夫把老师们的正式课表发到玉树职高教师钉钉群，凤凰点开自己的正式课表，顿时傻眼了。三个班的语文，一个班的普通话，周内二十节课，周末月课时二十五节。凤凰正想抱怨什么，一看其他老师的课表，所有到嘴的怨言被硬生生地压回肚子里。学生每期增加一千多人，老师一学年增加三四十个，像这样的比例增长，老师工作量不重才怪。凤凰隐隐约约地感到，承担这种超工作量估计是这三四年的常态。“既然选择了，又有什么好抱怨的呢？”凤凰在心里暗想道。
只是，凤凰心中一直想不明白，老师们的教学任务如此重，领导还一直强调刷脸卡，一天四次。难道这些领导真的看不见老师脸上的疲惫之色，还是他们已将役使老师当作了人生的乐趣？
