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八
土埝矿一分为三——“三线分离”开始实施。主业还是土埝矿，单位只保留原来的采掘单位和机电运输等辅助单位。另外新建立了两个矿处级单位：土埝物业公司和土埝飞翔实业公司。原有的后勤单位分别划入这两个新成立的公司。这就有了利益上的差别，后勤单位的职工纷纷闹上访，搞得汉州矿务集团公司和土埝矿两级头头脑脑们都十分的头痛。
“子弹头”在通往土埝矿的水泥路上行驶。
此时的土埝矿却乱成了一锅粥。
三层矿办公大楼的个个房间里和走廊上堆满了职工和家属。
忽然有人高喊：活人不能让尿憋死，该吃饭了，走，到食堂吃饭去喽——
机关工作人员也帮着劝说：对，大家还是先回家吃饭吧，等下午领导来了，自然会给大家有个说法。
你这是想让我们走啊？我们不走，你们就没法吃饭了。
哼——吃饭？到哪里吃，家里都揭不开锅了。
说是去食堂，快走——先吃了再说。
娘的，干了半辈子煤矿，矿上说不要就不要了，什么玩意？
一个机关人员劝说：你们这样也不是办法，我们不能工作不说，你们这样集体上访，闹也不是个办法啊。
放屁！谁闹了？我们找领导说理，怎么就闹了？你们有啥屌本事？就知道给人扣个上访的帽子。
上访咋啦？上访就上访，上访不允许啊？那还设上访接待办干啥？就是要上访说理的，你以为我们不懂法？不好好接待我们，还说风凉话，滚一边去。
我们眼看着吃不上饭了，就你们这些蹲机关的游手好闲，饱汉子不知饿汉子饥？再吱歪看不揍你！
那工作人员吐了下舌头，不再哼声。
眼看要打架，办公室主任挤过来：大家消消气，我给石矿长打电话了，说让大家先到食堂吃饭去，他正往矿上赶，有话下午可以说。
那行——走啊，到食堂吃饭去！
吃饭去喽——
楼上的人流直淌下楼。。。。。。
食堂里。
人群涌动，打饭打菜的服务人员满头大汗。
窗外依然供应不上，有的骂骂咧咧，你拥我挤，很多手伸进窗口乱抓，平常那种文明的秩序荡然无存。
有人从窗口爬进去：还是我们自己来吧！
旁边的角门开了，一群人拥了进去。
服务人员都后退了。
叮叮当当，稀里荒当——
抓得抓，抢夺着，叫骂着，哭喊着。。。。。。
保卫科的人员干瞪眼，管谁呀？
突然谁喊了一声：书记矿长都来了！
顿时，每个人都站在原地不动了。
石上飞和耿正寒并肩走了进来。
耿正寒：大家不要乱。。。。。。
石上飞：大家先吃饭，饭不够再做。吃完饭，有话再慢慢说。
孩子的哭声停止了，一切都显得那么安静，有的慢慢蹲下身子，有的背转过脸去，不敢直视眼前的两位领导。
慢慢地，有了咀嚼声，有了大口吃喝的声音。
石上飞双手抱拳：我石上飞工作没做好，对不起广大职工和家属们！大家先吃饭吧，吃完饭，大家可以选出代表到会议室去谈。
石上飞说完，向耿正寒使了个眼色，转身离开了食堂。
耿正寒对办公室的人员说：通知行政科，饭不够再做！说完，也拱手离开。
这时，石嫂拄着拐杖出现在食堂的门口，看到眼前的景象，嘴里罗嗦着，喃喃地道：怎么成这样了？
有人递给她一个馒头：石嫂，您啥时来的？饭都被抢光了，您吃个馒头吧。
石嫂用手一推：你吃吧，我不饿——
土埝矿会议室，正开紧急会议。
集团公司党委副书记、副总经理贾逊在听取矿区公安处负责人对职工家属哄抢食堂事件调查的情况汇报。
贾逊：这个事件绝非偶然性，矿上的领导要处理好改革、发展、稳定的关系，加大宣传思想工作力度，消除职工思想观念陈旧问题，同时加强领导班子及勤政廉正建设，吸取教训，改进工作。
石上飞：我认为，我们全体班子成员还要围绕事件的教训，结合自身工作进行反思，查找薄弱环节。
贾逊：另外，集团公司对土埝矿党政《关于干部不担任现职的年龄界限规定的请示报告》已经批复。可以传达到干部职工。
当天下午，在矿会堂召开全矿职工大会。
石上飞宣布矿党政决定：采掘、井下、辅助单位年满50（含50）周岁以上的干部，原则上应从现岗位上调下来。年满55周岁，井下工龄累计满九年的，应办理正式退休；年满50至54周岁的干部，井下工龄累计满九年，可办理提前退休；年满50至54周岁，井下工龄不满九年的干部，根据个人表现和工作需要，可由组织作出适当安排。地面单位和机关，男年满55周岁、女年满50周岁的干部原则上应从现岗位上下来。年满55周岁、下工龄累计满九年，应办理正式退休；年满50至54周岁的干部井下工龄累计满九年，办理提前退休：没有井下工龄或井下工龄累计不满九年，年满55周岁以上的干部，可办理提前退休，满60周岁，再办理正式退休手续。女干部50周岁的，可办理提前退休，满55周岁后，再办理正式退休。鉴于职工医院、子弟学校的专业特殊性，根据工作需要，其干部年龄界限可适度放宽。
会后，机关工作人员纷纷下到各个基层单位，召开各类座谈会，了解职工思想，帮助基层单位消化矛盾。
土埝矿恢复了平静。
石嫂很快办理了退休手续，在矿工人村成天风风火火地忙着协助大老支老白参与工人村的红白事，也显得颇有威望。
