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老郑利用午间吃饭的时间，把宋彩芬、大强叫到保管室，研究怎样上党支部成立后的第一次党课。
宋彩芬道：“对改制大家什么想法都有，可以让职工自由发言，说说每个人的真实想法，让公司去参照考虑，也算我们帮助征询群众意项严谨的教育方式。我们不能为了单纯追求新意而降低党课的内容！你看这样好不好，我准备一篇《股份制的意义及结构形式》作为党课主要内容，另外我们再定一、二个职工发言，谈谈对股份制的想法！”
宋彩芬问：“要是没有人发言呢？”
老郑道：“内定你准备发言，你准备的题目就是《股份制的好处》！”
宋彩芬道：“我行吗？”
老郑：“你一定能行！你要认真去准备！我准备让维修班的耿昌来个发言，他那些话让他说出来，可以让公司领导参考！”
宋彩芬：“他要是不发言呢？现在都追求党课的新潮形式，让职工发言最热闹！”
老郑道：“我们的目的就是宣讲股份制的知识，他发言也好，他不发言也罢，对我们都没有影响！”
大强忧虑道：“他要是到会上给你胡说八道怎么办？”
老郑笑道：“企业改成股份制是符合国家的政策的，对企业对员工都有好处，任何违背或诋毁这项工作的人都站不住脚！我们不必担忧，我了解耿昌这样的人，他会考虑后果的！”
“也行！”大强道，“最好让邱老板也参加！”
“好！”老郑道，“还得让他发言，谈谈企业的前景！”
大强补充道：“邻居油品厂就是股份制企业，每年都分红，咱们可以组织参观参观。
老郑听了很高兴，他道：“不用参观！我照点图片回来就行！我准备把党课的内容制作成PPT幻灯片，在公司多媒体会议室播放，员工可以图文并茂地知道党课的内容。
老郑和二丫上网查股份制资料，又到邻居的股份制企业做了考查，一阵紧锣密鼓的忙碌，很快，宣讲股份制知识的PPT展示片就准备好了。与此同时，宋彩芬在老郑的协助下，也准备好了宣传股份制的讲演稿。
老郑把党课的内容说给了李娴，李娴除了对让耿昌发言表示不同意外，别的都表示赞同。
老郑只好拍胸脯保证，耿昌不会做出格的举动，这样的人他了解。
李娴无奈，只好把党支部讲党课的事汇报给了邱老板。
邱老板很高兴，对老郑工作的大胆设想高度评价，认为老郑有魄力，并当即表示把党课当成最重要的工作来办。
新兴塑编党支部的第一次党课在公司的多媒体厅举行。邱老板及公司高、中级领导及各车间、部门骨干都来了。因为股份制关系到每个员工的利益，很多员工自发地来听党课，把多媒体厅挤得满满当当。
老郑满场子搜寻一根筋，没见着，就问大家谁看见耿昌了。
有人指点：“耿昌在这儿！”
原来耿昌故意躲在门后边，打开的门正好把他遮盖住。
老郑让他前排坐，他不肯，大强连拉带拽把耿昌按在前排的椅子上。
老郑告诉大家党课共有3节，第一节讲股份制知识；第二节员工自由讲演；第三节请公司领导就企业改制进行说明。
老郑利用投影仪主讲《股份制的意义及结构》，包括股份制的形式、意义，讲了董事会、监事会的职责，讲了股东的权力、义务。
大家最期待的第二节开始了。老郑问谁自愿发言，没有人应答，老郑示意耿昌发言，耿昌忙摆手，那架势恨不得钻到椅子底下去。老郑早估计到会出现这样的情况，他宣布宋彩芬讲演，题目是《股份制的好处》。
宋彩芬性格豪爽，口才好，这场合对她来说就是如鱼得水，早就想表现呢！她身着一身工装，脖子上围着一条红纱巾，显得很风采：
各位领导，各位工友，大家好！中外各国的实践证明，股份制是企业经营模式效率较高的一种模式！一是能快速地为企业注入资金，随时进行产品结构调整，从而促进企业持续、稳定、协调地发展；二是股东大会、董事会的组织形式，是一种民主管理企业的好形式，股东选举企业领导人，可以把精通业务、富有才干的人选拔出来管理企业，经营效果更突出；三是职工入股，使所有权和劳动者直接结合，收入同公司经营成果直接挂钩，劳动的目的更加明确；四是股份企业财产是入股者的共同财产，入股各方从各自的利益出发，都会关心公司经营的好坏，有利于调动企业领导和职工的积极性，使企业步调一致，和谐发展！
…………
宋彩芬是脱稿讲演，讲演内容背得滚瓜烂熟，中途没有打磕巴，没有丢字句，一气呵成，加上她那少妇特有的成熟执着泼辣的性格，让员工欣赏了一种久违了的清纯风韵，大家热烈的鼓掌。
邱老板问老郑她叫什么名字，然后高兴地对老郑道：“没想到我这公司里还有这人才哪？党员都不是一般的人啊！”
下一个应该是耿昌了。老郑高调宣布：“下面请维修车间耿昌师傅发言，大家热烈鼓掌！”
这耿昌没曾想今天的党课有这样这严肃的阵势，更没想到邱老板也来参加党课，他根本就没准备今天的发言，听老郑念他的名字，他就想起身溜走。
三儿喊道：“耿哥你就别客气了，来几句让他们也认识认识咱们！”
大胖子道：“既来之则安知，说几句就说几句！”
李虎在一旁起哄：“他看大门的（指老郑）都能作报告，咱维修的也能当个导师！”
一根筋耿昌被大强生拉硬拽地推到了台上。
耿昌紧张得满脸通胀，扭捏着不知如何是好，他摘下工帽，遮住了半边脸，这一下人们“轰”地更乐了，原来他的头发全是白的，摘了帽子就如同白毛猴一般。耿昌道：“其实我……我也没什么意见，就……就是……”耿一紧张，竟然结巴起来。
人们更乐了。
耿昌到底是耿昌，他稳住了神说道：“我们工人就……就怕公司挣了钱不分红，这种事情发生不是少数，我也不举例，大家都明白；还有咱们公司就那点业务，收那么多钱干什么？企业将来不景气背了债，我们工人是不是也得跟着背债呀？我们又不是家大业大的，万一亏了钱还不起呀！还有，这入股的事能不能公平公正的进行，我们工人心里也没谱，这都是问题！还不如我们打一天工，老板给一天钱好，上下都省心！我就说这些！领导别给我小鞋穿啊！”
老郑要大家给耿昌鼓掌，高度评价了他豪爽的性格，然后请邱老板解答耿昌的问题。
邱老板讲道：“对于公司改为股份制的意义，刚才大家都说了，说得很透彻，我就不重复了！我想把咱们公司目前的状况说一说，我们的产品现在虽然满负荷生产，但产品单一，只能生产包装水泥的丝编袋；现在包装袋已经朝纸、膜、编丝复合袋发展，我们只有增加品种才能生存，这需要我们的努力，也需要大家的努力！我需要告诉大家的是，我们的公司前途无量，将来我们生产的三合一复合袋不愁销路，我们家族中有开水泥厂的，有开化肥厂的，他们都会用我们的袋子！一个企业关键是产品有销路，有销路的企业就是有前途的企业！至于怎样改制……”邱老板指指身边的老郑：“咱们这坐着党的书记，我和老郑也聊了，保证民主公开！企业财产清算，按规定请有资质的评估公司评估，绝不掺水分！到时咱们起草企业章程，约定各方利益，选举监事会，进行企业监督！总之，改制后让大家满意！”
邱老板几句话把大家说的心里热乎乎的，有人在鼓掌。
李娴对邱老板开玩笑道：“行啊！从前开会，你连一句完整的话都不会说，自从郑书记来了后，你变得会说话了！还是党教育的好！”
会场没有剑拔弩张，而是充满了祥和的气氛，邱老板极为高兴。
当员工对改成股份制意见基本统一后，公司开了改制大会，宣布邱老板以全部资产入股，其余人员出资入股，组成“新兴塑编股份公司”。随即，公司聘请了资产评估公司正式进行评估，并将结果公布给员工。
这天，一根筋耿昌找到老郑，说评估报告有问题。原来在资产中，邱老板和李娴的两辆轿车也算在其中，一根筋说这不算公司财产，不应计入股份。
老郑对这种财产是算个人财产还是公司财产也拿捏不准，说咨询一下再说。
这一根筋放不住事，这天午饭时，他专门找了离“贵宾楼”门口最近的餐桌坐下，评估师刚从“贵宾楼”里用完餐出来，他就堵住质问：“个人的资产混入公司财产对吗？”
评估师问你是谁？一根筋也不答，就说随便问问。
这事惊动了里面用餐的邱老板，他明白了一根筋的来意后，哈哈笑了，当着食堂众多职工的面对评估师说：“问题反映的有道理，马上把两个卧车从资产中剥离出来！”
邱老板的大气，令在场的员工很是感动，人们对公司好像有了信任感。
