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1984年4月1日，葛照明接到任命通知后，到采油技术服务公司报到，任纪委副书记。
采油技术服务公司党群设10个科室，按照党委分工，葛照明分管5个，兼总支书记。
新建单位，各方面条件较差，没有专门交通工具，乘坐油罐车、卡车、槽子车、公交车等，有时步行下基层。葛照明还创造性地开展“无功便是过”的教育活动。经过半年多的努力，成交明显，年底总结上报，采油技术服务公司被大庆石油管理局纪委评为《党风明显好转先进单位》，颁发了奖旗。
这年10月份，葛照明查出肾结石，住院一个多月。12月份，大庆石油管理局纪委年终要对二级单位纪检工作进行全面检查，葛照明生怕其他同志不能全面总结工作，在病没好转的情况下就出院了，亲自把年终总结重新写，在局检查团检查时，亲自作汇报。这次汇报，全面总结了工作经验，客观分析了存在问题，成为六个单位纪检工作最好的一个。
1985年，是葛照明到采油技术服务公司的第二年，仍然任纪委副书记，除了抓好机关总支的组织建设、党员发展、思想教育工作外，还抓武装部一年一度的征兵、民兵打靶等工作，抓保卫的日常治安防范、案件查处等工作。
这年年初，葛照明创造性的抓好党风责任制的制作与落实。首先，下文要求公司上下各级班子和两级机关，所有成员各自制订自己岗位上、所担负的工作内容的岗位责任制，以大队为单位集中上报公司纪委办公室。然后，亲自动笔一个人一个人、一条一条的修改岗位责任制内容。最后，加上前言、目录、编后记等内容，亲自去采油工艺研究所的印刷厂，交给他们铅字排版，再校对。从编辑、修改、到制作；从设计、排版、到印刷、装订，都亲自过问，丝毫不放松。最后，制成红皮封面《采技公司各级班子成员党风责任制》，发至所有干部，人手一册。这个做法。受到公司党委和局纪委的一致好评。
1986年春，新的办公楼、住宅楼建成，位于东风新村北边火葬场附近，大家都搬了进去。
这年，是葛照明到采油技术服务公司的第三个年头，除了继续抓好党风责任制的落实以外，又创造性地开展党风党纪监督员工作。首先，下文发通知，要求公司各级党组织按照文件中要求的人数、条件、职责选拨人员并如数上报公司纪委办公室，然后由纪委审核通过批准，下文通知。规定监督员受本单位纪检干事领导。同时，有权监督、反应本单位和上一级的党员或干部党风与党纪情况（好与坏），书面或口头向本单位干事，并可以直接向公司纪委、党委书记汇报。纪委平时可下去督促、检查了解情况，年终进行总结评比。被评上先进个人的监督员，发奖金、物质奖励，并通报表彰。除此之外，对于成绩突出的党员提干，基层干部的可以提科级干部，是群众的可以吸纳为入党积极分子，或可以直接入党。这样，提高了他们对这项工作的积极性、责任心。每年，因这一政策，总有一批入党、提干人员。这项工作，又受到了局纪委的表扬，并在一定范围之内介绍了经验，年终公司纪委被局纪委评为先进单位。
这年，葛照明主持人保工作，又处理一件假党员案件。事件发生在采油工艺研究所。一名刚转业的军工，是油罐车司机，他在拉汽油往工地送的途中，将汽油卖掉。此事，被人反应到人保。葛照明听了汇报后，决定调查。他亲自将他的人事档案调出，在查阅期间，无意中发现他的入团时间在后，而入党时间却在入团之前。葛照明认为，这不仅是一起经济案件，同时还是一起假党员案件。于是，亲自找本人谈话，经教育，他如实讲了经过：他当兵期间，部队领导想要一台电视机，于是他回来找他父亲（井下作业公司小车队司机），帮领导买了一台电视机。回去后，他想，如果能入党，转业就好找工作。因这个部队缩减整编，人员已经分散。于是，这个领导拿到了一份空白入党志愿书，并加盖了公章，同时临时找了两个人作为入党介绍人，填写了意见，其余项目都空着。空表拿到手后，他也转业了，并带组织介绍信回来后，到市人武部报到，安排了工作，只交人事档案。志愿书由他父亲（党员）填写，有的内容是他父亲找别人代填。所以，内容填写的不全正确，入党材料连同组织介绍信一起交到组织部门。组织部门也没作认真审查，就这样月月交纳党费，成了一名党员。此事发生后，又经历了内查外调，事情经过调查清楚，确认无疑，经公司党委会议讨论决定：取消他的党员资格，将资料从档案中抽出，通报全公司各级党组织，同时上报局纪委、局党委组织部，引以为戒，教育各级党组织和广大党员，以及各级领导干部。
1987年3月份，经大庆石油管理局党委会研究，任命葛照明为采油技术服务公司的党委委员、纪委书记，由正科变为副处干部。
这时，葛照明才明显感觉到，进入领导层确实不一样，不但有专车、专门司机、吃小灶、大办公室，而且生活、待遇上也不一样。这时候，葛照明想：“我是搞纪律检查工作的，是管党员的党员，是管干部的干部。从今以后，一切都要严格的约束自己，不管发什么钱物，我都要问一声：是不是领导都有？否则，我是不能要的。不然，就会放松了自己，走上犯错误的道路。”
葛照明时时警醒自己，对自己的下属也严格要求，出了问题决不护短。这年，他所管的保卫科科长在制作保卫人员的服装和保卫科成立照像室购买器材当中，有中饱私囊现象。收到举报，葛照明向党委书记作了汇报后，既不坦护，也不轻信，亲自作了调查，把结果报告党委处理。
1987年9月份，经管理局党委研究决定，采油技术服务公司自此解体。葛照明在家待业三个月时间。12月份，葛照明被任命为输油管理处党委委员、纪委书记。
葛照明在采油技术服务公司工作三年，从科级干部成为副处级干部，除了政治思想端正，业务工作出色之外，很重要的原因是他在生活条件好起来、经济条件优越起来的背景下，不被物质利益蒙蔽双眼，时刻保持艰苦奋斗的作风，时刻警醒自己不搞特殊化，做到先正自己，后正别人。
