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凤凰岭村招唤在外打工的乡亲们回乡就业创业。村上在平台网站和村中街道张贴凤凰岭村招揽人才布告，以石激起千层浪，村上招揽人才的事就在凤凰岭村的大街小巷，家家户户里传开了。几个常年在外地打工的人被家人招呼后，村上根据个人的实际和意愿，都给安排了相应的工作岗位。这些人在家门前上班不但能挣钱，还能照顾家人。人们仔细算算，真正落袋的钱要比在外打工多出了不少。消息传开后，村上一些年龄大家里有老人牵绊的人都纷纷回家，被安排在村上果·椒合作社为果树除草浇水，活轻松了，人也体面了，让这些人一个个心里就感到非常的满足高兴。工作上也用心用劲，大家都在期待着这属于凤凰岭村丰收美好的日子早一天到来。
半年多时间，凤凰岭村在外打工的青壮年回村了，三三两两的大学毕业生和一些有技术有创业愿望的年轻人也回到村中了解情况。临近年关，村上抓住人们回家探亲访友的时机，加大招聘人才的力度，村上除过举办一系列招聘宣传活动，还对一些重要项目和重点人才进行重点接待。常华来就是这次招聘活动中，被杨义纬重点接待的对象之一。
常华来是凤凰岭村人，前几年大学毕业后在南方一家园艺公司当技术员，他和女朋友本科在农业科技大学学习园艺花卉专业。两人一起在南方工作几年，萌生了自己创业的想法。正当两个人为创办自己的花卉公司筹划准备期间，老家凤凰岭村传来村上招揽人才回家乡就业创业的信息。借着春节回家探亲，常华来就带着女朋友回老家看看实际情况。
大学毕业这些年，常华来只有回过凤凰岭村一两次。由于工作的公司春节前后业务量特别大，工作特别忙，几年时间，他都没有回老家了。这次回家，他发现老家变化很大，村容村貌焕然一新，从前在村道上晃荡混日子的人不见了，许多乡亲还穿着统一制服在村上的公司、合作社上班，村上人的精神状态发生了很大变化。他心里想，乡亲们这是生活都有了奔头了。
常华来和女朋友前前后后看了几天，他们也了解了村集体几家公司、合作社的运营管理情况，他们和村上负责招聘人才的村委交谈了解了一些具体情况。经过一般比较思量，常华来和女朋友兰草决定把自己的创业方案上报村委会看看情况，如果能取得村委会的支持，他们就在凤凰岭村创办一家花卉园艺公司。毕竟，这里是老家，距离城市交通方便快捷，还有地利人和的环境，自己在老家办公司也能“肥水不流外人田”么。
杨义纬看到常华来的创业方案，他认为花卉园艺行业具有很好的发展前景。他和村委们商量，凤凰岭村要支持扶持像常华来一样的年轻人回家乡创业，促进凤凰岭村经济社会的多方面发展。
杨义纬邀请常华来和女友来村委会面谈。
常华来知道杨义纬是本村人，在外面创办一家上市公司，是自己心里的偶像，也是村上许多年轻人学习的榜样。由于年纪和村上亲缘的关系，常华来和兰草一样，和杨义纬都不熟。
凤凰村深冬的清晨格外清冷，几位早起的老人呵着一团团白气在花椒园、果园的山道上锻炼踱步。远处的天际从鱼肚色慢慢变成浅红色，太阳终于升到了东山顶上，它像渔夫撒网一样把阳光从山顶洒下，凤凰村的街道、一座座屋舍，凤凰岭、七星台和山坡南面的草木一一被阳光唤醒，凤凰村从幽暗的黎明走进了明亮温暖的早晨。
早上上班，常华来和兰草在村委会和杨义纬仔细交谈了自己的创业方案，青年人干事创业的热情让杨义纬鼓舞。经过交谈，大家彼此都有了一定的共识。在杨义纬的心里，常华来有闯劲有思想；杨义纬的和蔼和平易近人，更让常华来和兰草受益良多。
交谈中，对于花卉市场的分析，对于当前中国经济社会发展和凤凰岭村的未来发展等等方面，几个人都谈了自己的看发，常华来一番创办公司有理有据的陈词，让杨义纬很欣赏他的才华。
谈话场面很愉快。最后，杨义纬再一次对常华来和兰草能回家乡创办公司表示了感谢，并说明自己非常支持他们的创业规划。下一步村委会对报告研究后，再给出他们具体的合作或者支持计划。
第二天早上，常华来就接到村委会电话，邀请他们来村委会商谈具体的事宜。原来，常华来和兰草刚刚离开村委会，杨义纬就和几个村委一起开会研究，大家对于常华来创办公司的方案都表示支持，会上也确定了村上支持和与常华来他们合作的具体条件。
几天后，常华来在凤凰岭村委会（由于依法代行村集体组织职能）的担保下申请了创业贷款，同时，村委会出于对常华来他们公司的支持，还让他们公司负责凤凰岭村道路、园区、庭院的绿化规划美化，也算村上与他们公司签订的第一单长期的业务合同。为下扶持常华来兰草他们创业和发展凤凰岭村的旅游业，杨义纬和村委会商量，将下一步凤凰岭村开展旅游业前期的市场调研和前期的准备工作，也交给常华来的公司来做，也算是凤凰村和他们公司未来合作发展的一种筹划和布局。
常华来花卉园艺公司创办的手续、场地很快就顺利办好了。十几亩花卉种植基地手续也很快申请办结。春节临近，村里不时有噼噼啪啪的鞭炮声响起。接着凤凰岭村人们准备过新年的热火劲，常华来的公司在春节前夕开张，也为凤凰岭村迎接新年开了一个好彩头。
杨义纬和负责人才引进的村委出席了常华来公司的开业典礼。鞭炮声中，常华来和杨义纬一起揭开公司门口的红布，凤凰岭花草园艺公司几个红色大字也让村上围观的群众一个个喜不自胜，大家心里明白，这可是凤凰岭村自己的孩子在村上创办的第一个公司！
公司开张后，常华来的第一件事也是招兵买马，一天时间里凤凰岭村又有十几个人就业。同时，也吸引周围一些有花卉种养、园艺设计等方面的人才参加到公司当中。
春节前后，公司业务非常繁忙，公司在北山县城和几个集镇的鲜花销售非常火爆。天时地利人和，让常华来的公司开门大吉。过了春节，常华来安排新年发展规划，他把村上的绿化项目作为重点任务。常华来和兰草知道，由于有村上的有力支持，才让他们开业非常顺利。所以，他们对于村上给予自己公司的第一份业务特别重视，两人亲自带专业人员对村上情况进行了仔细调查了解，根据凤凰岭村的实际和未来发展提出一份道路、园区和庭院绿化美化的报告方案，经过公司专业团队的研究讨论和修改后，提交凤凰岭村委会审议。
村委会基本上同意了他们的方案，同时要求他们大胆谋划，在配合村上旅游开发的基础上做文章。
杨义纬在他们的报告上批字提议，村容村貌的绿化美化可以根据村上的规划发展制定长短期的规划，也可以大胆探索，搞一些接地气有特色的项目。
后来，杨义纬和常华来见面，聊到村上的绿化问题，他笑着对常华来说，开发村上旅游的问题，一定要有自己的特色，除过季节性的果园游，还要开发一些凤凰岭村的特色游项目，尽量减少可复制性，这样才能发展长远。他说自己最近研究有关花的文化，问常华来能否按照传统的十二花令，让以后村上每个月都有赏花期。
传统的十二花令是：一月梅花：疏影横斜，凌寒斗学；二月杏花：东风料峭，杏花满园；三月桃花：乱红芳菲，人面何处；四月牡丹：艳压群芳，国色天香；五月石榴花：芳艳如火，烧却翠云；六月荷花：亭亭出水，莲叶田田；七月兰花：花开幽谷，素心皎皎；八月桂花：月宫秋冷，芙蓉泣露；九月菊花：迎霜而战，南山悠然；十月芙蓉花：露染胭脂，玉润天成；十一月山茶花：颜若桃花，纤秾不妖；十二月水仙花凌波微步，年宵吉祥。
常华来心里明白，传统的十二花令是古人对不同时令鲜花的总结，过去许多花受到空间（地域）、时间（季节）的限制，但现在在科技的加持下，在温室大棚里什么花都能种出来，或者按季节及时采买，只是要大规模的观赏，估计并不容易。所以，听到杨义纬的提议，常华来笑笑说，杨书记的提议打开了自己的视野，表示自己会好好考虑。
杨义纬说，小时候看到村上董叔家的杏树下，每年春天都会长出一些小杏树苗。他记得曾经向董叔家的女儿小米儿讨要过一棵，自己回家在院子栽下后一天几次浇水，但小杏树还是没有活下来，到现在自己都没有明白为什么呢。
常华来笑着说：“树挪死，人挪活么！小杏树根系还没有长成，在新的环境要让它慢慢适应，扎下根了才行。刚栽下，让你一天多次用水浇，自然就浇死了！有人说，家里的花多半是水浇死的，鱼是喂死的。也是这个理！”
常华来的话，让杨义纬笑出声。
最后，杨义纬对常华来笑着说，不要急，慢慢来，等你们熟悉了凤凰岭村的环境，一定会有适合村子绿化美化的好办法。
那天聊天，常华来和杨义纬就村上的绿化美化和花卉养植谈论了好长时间。他也被杨义纬的许多想法所启发，觉得杨义纬的想法大胆新颖，对自己的公司发展有启迪作用，但一些想法要实现就目前自己公司的条件还有许多实际困难。受到杨义纬的启发，他和公司专业团队研究，把村子的绿化分成不同的几个阶段进行。
第一个阶段，依据当地实际，在村上群众的住宅区分街区、分区域在庭院种植几棵杏树、桃树和石榴树；第二个阶段，在已经建设的休闲园区栽种适合西北地方生长的梅花、桂花和银杏等观赏性花木。同时，公司花卉基地种植各种牡丹、菊花、茶花、水仙花等，同时按照时令，配合村上旅游从全国各大花木市场选购一些适合场所、家庭种养的花草。
凤凰岭村的发展方兴未艾，一个幸福美好的凤凰岭村在凤凰岭村人们的眼前徐徐展开，也吸引了北山县和周围县乡的人们的关注。随着常华来花草公司的开张，新年后，又有十几个本村的大学生回乡创业，也有一批其它县区的青年人才前来咨询。短短一年多时间，凤凰岭村在这一批批有知识有思想有闯劲的年轻人才的加持下，出现了新的气象。这些年轻人利用他们知识和技术，不但推进了凤凰岭村的新发展，也是凤凰岭村有了更多的发展项目。新成立的快递公司加快了凤凰岭村的内外商品传递，无人机公司为凤凰岭村和周围乡村的果园、花椒园和庄稼提供除草、施肥和喷药和病虫害检测等等服务，土特产营销公司对当地的优质农产品和当地特产进行商品化注册包装，打造出以凤凰岭村为主要产地的优质农产品保护圈等等。特别是一家名叫彩凤文化传媒公司，是一名凤凰岭村土生土长的女孩子小凤所创办，她在大学学习多媒体传媒技术，毕业后在省城一家传媒公司工作七八年，在凤凰岭村招聘人才的吸引下，回家乡创办了自己的彩凤传媒公司，她领着一帮男女同学把凤凰岭村的传说拍成短剧，把凤凰岭村的自然风光、田园风光拍成小片，在省内外许多媒体平台播发，在网上引起很大的影响。
年轻人不但有活力，他们更有无限的创造力。新加入凤凰岭村的年轻人，他们依靠自己的知识技术，一个个八仙过海，各显神通。为凤凰岭村打开了另外一个发展的天地。
在这些从城市回到家乡的大学生们的带动下，凤凰岭村和周围乡村的各种农产品都有了很好销售渠道，也是凤凰岭村的群众和周围十里八乡的乡亲们得到实惠。凤凰岭村的知名度在北山县和附近的城市乡村不断提高，从第二年春天开始，隔三岔五有一群群人开车来凤凰岭村旅游观光和学习经验，村上的绿色鸡蛋和村民们自己种植的五谷杂粮、新鲜蔬菜、水果等等成为人们追捧的绿色食品，线上线下的销售量不断增加。
凤凰岭村村民自家菜园种植的蔬菜是真真正正的无公害蔬菜，经过村上的特产公司按时集中收购包装后，通过快递公司每天都能及时快递发送到城里消费者的手中。随着凤凰岭牌农产品在网上知名度的影响力增加，一些高消费的城市餐厅也提出订单式蔬菜种植，可观的经济收益，一下子也为凤凰岭村像杨仁安这样居家搞庭院经济的老人们找到再就业机会。
按照公司订单，老人们在自家的庭院前后种植豇豆、辣椒、小青菜、黄瓜、茄子、西红柿、菜豆、韭菜等等适合当地种植的蔬菜，村上的老人们各个都是种养能手，就连大狗八十多岁的老父亲也加入到庭院种植的队伍之中。村人传说，老人坐在自制的木轮椅上指导大狗在房前屋后挖地下种、浇水、除草，看得见的丰厚收益也让大狗也不再闲逛溜达，房前屋后的一片片小菜园，在老父亲的指导下。也被他侍候的一年四季鲜鲜亮亮的。
凤凰岭村鲜嫩环保无公害的蔬菜从每家每户的小菜园被送到城市餐厅，由于优质的品质和良好的口碑，凤凰岭村的无公害蔬菜订单不断增加，价格也水涨船高，这让许多凤凰岭村的老人们第一次感到了自己的劳动价值和辛勤劳动成果被人们所尊重。接下来，老人们一个个更用心用力，蔬菜种养严格按照公司要求的程序一点也不马虎。老人们的心情好了，一个个身体也更加健康了。
大狗八十多岁的老爹每天看着狗娃侍弄菜园子，一天他看狗娃一人忙不过来，也突然起身去帮忙，当他走进菜地，忙的一塌糊涂的大狗被站在眼前的父亲惊的瞪大了眼睛，老人看到狗娃的眼神，还骂了一句：“不好好干活，瞪着你的狗眼做啥！”
就这样，大狗的老爹又开始下地干活了。老人的故事传到凤凰岭村里村外，十里八乡的人都说凤凰岭村这些年净出些新奇事儿！
可不是，凤凰岭村一天天的发展变化，一桩桩一件件，对凤凰岭村人和北山县人、以及周围许多人来说，可不都是人们始料不及的新奇事儿！
俗话说：栽下梧桐树，引得凤凰来。
凤凰岭村改变山坡地种植花椒、果树，建设养鸡场到后来发展成凤凰岭村养鸡有限责任公司，一年多时间还建设了一万多亩高标准农田，成立果·椒合作社，农业合作社，花卉、快递、农特产品、彩凤文化传媒公司等等，不到两年的时间，凤凰岭村的经济社会文化发展都取得了很大的进步。一批批凤凰岭村人在外打工创业的年轻人回到村上追梦，许多年轻人的主动加入使凤凰岭村的人气越来越旺。特别是常华来、小凤等一些有见识有知识的大学生群体的加入，不但为村上发展带来新的商机和活力，也让凤凰岭村像狗娃、牛娃这些胡吃瞎混的懒汉也开始积极参加力所能及的劳动。
有一天，凤凰岭村委会召开当前工作分析碰头会，大家交换完彼此的看法。有村委说到村上人才招聘的问题，大家普遍认为青年人的加入为村上发展带来了活力和新的发展，杨义纬认为，凤凰岭村还要继续扩大人才引进和招聘，人才引进无边界，不管是否是凤凰岭村人，谁愿意来凤凰岭村投资发展，只要符合凤凰岭村的发展规划和要求，都可以同意加入。而且，村上还可以给予他们和凤凰岭村年轻人一样的待遇。
杨义纬的提议引起许多队委的议论。
为了说明自己的主张，杨义纬仔细向大家说明了自己的想法。他说，凤凰岭村要取得持续的健康发展，要有跳出凤凰岭村看发展的视野，眼光不能只限于凤凰岭村，不但要放开思路谋求凤凰岭村的新发展，还要让凤凰岭村的发展带动周围十里八乡和更多农村群众致富。在人才队伍建设上，凤凰岭村要有的大胸襟，对一切有能力有技术的人才打开大门。
村委们讨论了一番，大家都相信杨义纬的眼光和胆略智慧。只要杨义纬想好的事就不会是盲目的，一定有他的道理。村委们支持杨义纬的提议。几天后，凤凰岭村又发布了新的人才招聘启示。
