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一
常务副厂长秦兵毫不犹豫地接过话题说：“明天，后勤部派人去平整场地，先把基本的地形打理出来。研发设计部全体人员去测量场地，抓紧时间设计出新厂的修建方案，车间方位。办公室派人去工商部门注册登记。蒋厂长，您看这样可以吗？”
蒋淑英立即回答说：“老秦的闪电行动方案不错。还有其他方案吗？”
韩东接着说：“我们人力资源部，马上拟定招聘计划，直接到校园招工，进行人才储备培训。具体岗位的设置，还需要从未来的发展方向进行规划，后一步才能制定出精确的实施方案。”
方舟接着说：“我与赵亮部长还要认真合计一下，按照下一步的规模，需要招聘那些专业的市场推广人员。”
苟益民接着说：“后勤部应该打头阵，我立即抽调工人，先去整理场地。新厂面积宽大，至少需要一周时间，才能平整出雏形轮廓。”
听了大家的工作落实步骤，尽管下午的气温很闷热，但蒋淑英感到特别舒心怡然。她感慨地说道：“有你们真好。就按照你们的计划行动。另外，晓梅这里，要开始筹集资金，具体多少，明天上午八点，我们碰头预算一下。购置新生产线的机器设备，员工宿舍、食堂和小卖部，这些设计，老秦，你要一并考虑进去。”
金晓梅立即答道：“好的，蒋姐，从上次建新生产线开始，我已经熟悉您的办事风格，雷厉风行，言出必行。”
秦兵也爽快回答说：“好的。”
蒋淑英很欣慰地笑笑说：“今天，刚刚进入末伏，再过十天处暑，趁天气热，大家都尽快做好案头工作，养精蓄锐，养足精神，气温一降，我们立即全面出击。”
大家欢喜地齐声回答道：“好。遵命。”
白天气温居高不下，闷热难忍。苟益民一大早，就组织了十几名身强力壮的工人，扛着锄头、割草刀、铲子和撮箕等，工地上需要的各种工具，精神抖擞，一起出发，直奔工业园区新场地。
一人高的杂草小树，密密麻麻。秋后的清晨，草树上已有毛茸茸的露水，湿润而清凉。趁着太阳还没有出来，工人们带着草帽，腰间扎着吸汗毛巾，蹲下或躬身，抓紧时间，动作迅速地清理起来。
苟益民特地叮嘱厨房服务员，烧了几瓶清热润肺的新鲜谷雨茶，以及倒水的纸杯，放在了一个合适的位置，以备工人们解渴。购买了一些糕点和水果，喝茶时，供大家加餐补充能量，以保证每个人有充沛的体力。
太阳升起的时候，他们已经清理出了大片新地。苟益民特地按照蒋淑英的指令，先平整好南边地面，然后，立即挖基脚，搭建公棚，先把食堂和职工宿舍建起，以确保员工住下，有便捷的吃喝拉撒之地。让工人的体能尽快得到恢复，以保证施工顺利进行，不浪费时间。
第一批打头阵的十几个工人，拔去荆棘杂草，在平整的一块放地上，搭建了简易的帐篷食堂，休息的公棚。购置了两个移动空调，供工人们午休用。一旦新厂设计方案出来，苟益民就立即联系施工单位，开始修建。
太阳刚升上天际，还没来得及显示它的威力，常务副厂长秦兵，便带着他分管的研发设计组和直销部成员，莫小伟、程静慧、艾丽、管理部的曾理与展览厅直销部的任翔，来到现场。他们都穿着防晒衣，戴着遮阳帽和墨眼镜，短袖衫，七分裤，个个朝气勃勃，精神抖擞。
他们各自到达相应的位置，放下肩上沉重的工具包。动作利索地拿出卷尺、测量仪和三脚架，在场地接壤的环型公路沿线，测量外围空间，方向定位和水平线等。确定食堂、职工宿舍、生产车间的具体位置。
二
新厂主要生产纸箱，制浆排污等设计必须科学合理，既不影响邻厂和员工的衣食住行，几十年不被淘汰，要达到这个效果，必须要有严谨与长远的规划。场地的每个角落，怎么安排，都需要精心布局。
常务副厂长秦兵，身穿白色无袖体恤，天蓝色五分短裤，戴着阳帽和墨眼镜，双手插在腰部，眺望着杂草丛生，空荡荡的草地，想象着新工厂的模样。高空烈日静静地打量着这片忙碌的工地。
青春朝气的莫小伟和任翔，两个拉着长线，互相招呼道：“任翔，你把线拉紧一些。”
“好，这下可以了吗？”
“可以，可以了。”
蒋淑英戴着咖啡色墨镜，白色遮阳帽。身穿蓝色真丝短袖衫，白色网纱裙，显得十分洋气时尚。看着充满活力的年轻干部，身手敏捷，善于开动脑筋，团队相互协作。听着他与莫小伟的对话，她的脸上，露出了满意的微笑。
蒋淑英担任厂长兼党支部书记以来，对领导核心团队，进行了人才梯队建设，为老厂注入了新鲜血液，为新厂储备了干部人才。在新厂动工之际，她又开始为新厂搭建领导班子，提前物色人才。
蒋淑英看到眼前活力满满的团队，她立即想到：莫小伟这批年轻干部，已经承担几次重大活动，出色完成了厂里的紧急重任，可以进一步给他们压担子了。同时，还必须进行干部人才储备和培训。
想到这里，蒋淑英立即拿出手机，拨通了分管人力资源的韩东的电话，特别叮嘱说：“韩主任，你尽快选拔一批新的优秀人才，开展冬季青年干部培训，为搭建新厂领导班子做好准备。”
“好的，厂长，我立即办理此事，全面组织人力资源部，进行多方位考察，拟定好了名单，再请您审核。”
“好。”
看到经过历练的年轻干部，把宝兴纸厂的企业文化，运用到了自己的工作中，并养成了做事认真，兢兢业业，一丝不苟，雷厉风行的工作作风，令蒋淑英十分欣慰。
对于企业而言，时间就是金钱。修建新工厂，蒋淑英只给了他们三个月时间，加上各个生产车间机器设备的安装、试用和正式投产，总共限定在半年左右正式投产。时间非常紧张，每个部门都必须加快速度，每一项工作都必须精准到位，才能顺利实现目标。
这批年轻干部，经历过宝兴纸厂企业文化的洗礼，已经养成了在规定时间内，自我激励，保质保量提前完成任务的工作作风。纸箱厂的建设，从八月中旬开工，到立冬前后，基础设硬件建设初步落实。春节前夕，完成各条生产的设备安装和试运营。
按照这个计划，新春新产品就要大批量上市，每个部门都面临时间的考验。幸好，大家都经历了纸厂短时间内改制、建立新兴现代化生产线和举行冬展会等大事件，干部们已经积累了“短赶超”的丰富经验。
新厂的定位，从国内上升到国际市场，需要更前沿的创意和设计，对这批年轻干部，又是一次锻炼的好机会。蒋淑英除了全面督阵外，重点放在研究新设备，对比厂家质量和价格。
老厂的核心骨干都到新厂突击，老厂长带病坚持到各车间巡查。尽管老产品生产已经非常成熟，但是，出于长期的职业习惯，一直住在双职工宿舍的老厂长，依然早睡早起，在厂区，这里看看，那里瞅瞅，作为心里慰藉。
为了保证生产质量，提升员工技能，搭建技术员梯级人才队伍，蒋淑英要求质管部门，对新老员工进行技术轮训。搭建技术梯级人才队伍，为新厂开工，储备充足的一线人才。
三
上午时分，蒋淑英督查完毕新厂进展情况，又立即冒着烈日赶回旧厂。她直接到分管人力资源的韩东办公室询问道：“韩东，你们这边的工作，进行得怎样了？”
韩东手里正拿着座机电话，转过头来回答说：“厂长，我正在与人事经理沟通，马上把招聘计划和资金预算拿过来，您也趁此看看。”
蒋淑英回答：“你先审定后，我再看吧，我还有很多杂事要处理。”
“也行。”
蒋淑英转身走开，韩东继续叮嘱：“肖经理，你把方案梳理详细些。特别是广告软文的编写，立即落实专人负责，组建招生团队，直接进校园招聘。”
看到韩东这边，在紧密锣鼓地展开工作，蒋淑英放心了。脑子里又不断浮现出企业短期、中期和长期目标。她回到办公室，打开电脑，给中国造纸研究院曹立春总工程师发了短信：曹老师，等您有空余时间的时候，我想与您视频，请教一些问题。
曹老师暂时没有回应。蒋淑英又立即给财务负责人金晓梅视频，询问资金的筹集进展情况。金晓梅筹集第一批启动资金，正在清理去年订单，陆续到账的货款，以及还未进账的欠款。除了保证每月员工工资、奖金和各种福利待遇外，就是流动周转金。
新厂购买生产设备，依然需要得到银行的贷款支持。蒋淑英之所以把时间限定在半年，就是为了资金的快速回收，办企业，速度就是效率，时间就是金钱。做任何事情都必须以结果为导向，不能造假，更不能空谈。
立秋后，连续高温，空气十分闷热。蒋淑英召集市场拓展部长赵亮、直销部部长任翔和财务部长金晓梅，围坐在小会议室里。吹着凉爽的空调，他们都埋着头，专心地预算新一轮市场推广费用。为了获得更多的订单，赵亮和任翔一致认为：必须加大市场宣传力度。
在建设新厂的同时，需要展开宣传单的设计、印刷、灯箱广告和发放等活动，蒋淑英批准了他们的预算方案。接下来，她与金晓梅还要做更多的资金预算，诸如：工人工资、水电费、设备维修、原材料采购和临时产生的其它费用。
新工厂占地面积，比旧厂扩大了五倍，投资成倍增长，回报率也会更高。蒋淑英多次召开市场部推广专题会，在原有的基础上，还将加大拓展连锁店，加盟店的推广业务。
随着现代科技的迅速发展，人们物质文化生活水平不断得到提高，除了新型的美团、外卖和快递等。日常用品，以及大中小企业的物流包装业务，已经成为现代化生产极为重要的组成部分。不可或缺，业务需求量大，市场需求还在持续增长。
蒋淑英以她敏锐的嗅觉，捕捉到了这个潮流趋势。入驻智能制造产业园的企业，就有上千家的包装业务可以拓展。如果能全部拿下来，就是长期稳定的收入。因此，新建纸箱厂，是她最迫切想做的一件大事。
纸箱加工的核心设备有：印刷机、切割机、粘和剂机，需要投资几百万元。场地的租赁与配套设施的建设等，数额也不小。虽然纸箱厂投资大，但是，市场潜力也大。
蒋淑英非常满意这次新厂选址，终于顺利地融入到西南，最高端的智能制造园区。这里交通便利，四通八达，环境宽敞美观大气，空气清新，一马平川。在动工修建的期间，要紧密配合材料采购，提前收购原材料，做好充足储备，以保证顺利开工投产。
一个新厂的建立，不仅仅需要全面系统的配套流动资金。而且，为了保证产品质量，必须立即招收新员工，进行相关的专业技术培训，并让他们到老厂生产一线实践，积累经验，尽快成为熟练工人。
值得欣慰的是：造纸技术已经成熟，技术门槛不高，容易学习掌握，因此，强化培训的时间不需要很长。成本积压的周期较短，回收快。并可以根据客户需求，提供个性服务。产品上市，可以提前由市场部推广预定。
四
蒋淑英敏捷的思维，总能与时俱进，抓住瞬间即逝的信息。当国家大力支持绿色环保，加工纸箱新政策一出台，她就迅速行动。按照国家要求的标准，建造智能制造新厂，获得了政府的政策支持和税收优惠。
蒋淑英具备敏锐的洞察力和直觉力，胸怀宽广，做事专注，全身心投入到自己热爱的事业中，心无旁骛。对新质生产力的领悟力强，对市场潜在需求的判断精准到位。
在新一轮的竞争中，蒋淑英又抓住了新时代的新机会，明确了市场定位，并及时制定出经营策略，保持着持续创新的意识。在她的带领和坚持下，全体员工对未来都充满了信心。宝兴纸箱加工厂，又即将迎来广阔的市场前景，创业创新发展的大好机会。
这次新厂建设，蒋淑英已经有了更为丰富的经验。随着干部团队扩大，各个部门分工明确，各负其职，使各项工作开展得井井有条。她冷静地注视着每个环节的进度，及时解决干部们所遇到的瓶颈和难题。确保了每个部门的工作，得到顺利推进。
立冬后，夏季的西南风退去。西南季风，是太阳直射点，由赤道低气压移到北半球，南半球的东南风越过赤道后，地球自转力向右偏转而形成。
因为海洋气温高于陆地，引起气压和风向，随季节有规律地变化，从而产生季风。夏季，亚洲大陆是低压，太平洋属于高压。它的暖湿气流，从东南部吹到东岸，便形成东南季风。
冬季吹西北风，致使气温低，降水少，气候干燥，不利于作物生长，但是，对于修建新厂的工人施工，却大有好处：不必担心高阳照射，施工时因高温中暑。出汗后，病毒也不容易入侵而感冒。
为了保证施工进度顺利，后勤部长苟益民，每天都安排后勤人员，煮好薄荷茶。即以薄荷叶为主要原料，经过沸腾的开水，熬制而成的清凉饮料。
薄荷茶有多种功效和作用。它的味道清新，淡香，能杀菌，减少口腔细菌滋生，防止口臭。饮用它有助于提神和醒脑，减轻疲劳和疲倦感。能舒缓喉咙和呼吸道的炎症、堵塞和咳嗽。能促进肠胃蠕动，缓解胃胀，消化不良，恶心呕吐等症状。薄荷中的维生素和抗氧化元素，可以增强人体的免疫功能，提升身体抵抗疾病的能力。
工人们住在临时工棚里，在临时食堂里用餐。每天一早，天还未亮，采购师傅便骑着货三轮，到菜市购买蔬菜和荤食。食品内容，一日三餐，推陈出新。早餐，厨师自制白案包子、馒头、油条、豆浆和米粥。工地上空，飘散着各种美食香味。为了保证工人的体力，特地加了炖汤。
在紧迫的工期内，工人的劳动强度和体力消耗大。为此，除了三餐外，食堂每天都准备了加餐。上午和下午，均有茶歇时间。在移动空调旁边的桌子上，用不锈钢大长方盘，装上切得整整齐齐的西瓜、哈密瓜或其它时令水果，小盘里还有造型各异的小糕点。充分保证了工人身体所需要的营养。
蒋淑英有一个理念：无论资金多么紧张，绝对不亏待体力劳动者。宝兴纸厂核心领导团队，在蒋淑英的影响下，做事行动迅速，求真务实，讲效率，看结果。
秦兵带领的设计团队，很快拿出了整个厂区的房屋构架设计图纸，会审后，得到了各位专家认可。在后勤部长苟益民的紧密配合下，施工队伍很快进场，全面展开了生产车间、职工宿舍、食堂和办公大楼的施工。
广阔无边的荒草，瞬间不见踪影，满地人头涌动。机器施工声，抬钢管等重物的号子声，一起响起，一片热火朝天的景象，为现代智能产业园增添了一道亮丽的风景。
新厂施工作息时间，沿用老厂的企业文化模式。一日三餐，上下班，起床睡觉，与老厂保持一致，都要播放优美旋律的音乐作为号令。
