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2012年是李国栋校长最难忘的一年。这一年12月，第三届“感动陕西教育人物推介评选活动”组委会授予他“最具改革创新力校长”荣誉称号，这是对他在基础教育事业上拼搏奉献的最高褒奖，想到父母含辛茹苦供养兄妹读书，禁不住热泪盈眶。
谁言寸草心，报得三春晖。时间过得真快，李国栋校长已经来到庆华厂工作了十六个年头，面对庆华厂领导的重托，面对同事的信任，十六年来，他从不敢懈怠，执着前行，引领庆华小学一路探索一路奋进。为了庆华小学的发展壮大，李国栋校长从没停下脚步，培训、研讨、教改……学校里的每一样工作，都千头万绪，需要他去思考，去决定拍板。白水县那个北井头村，忙于工作，几乎很少回去。如今，父亲退休了，母亲头上也添了不少白发，中秋节无论多忙也要回家看看父母了。
自古以来，忠孝不能两全。李国栋校长想，知书达理的父母一定能理解他的，这次回老家，他决定带上妻子和儿子，好好陪伴一下父母。
几天前，爱人陈阿嫚就做好了准备，细心的她买来了上好的月饼，给父亲买来了茶，给母亲买来了营养品。李国栋校长感谢爱人的孝心，想的特别周到，但他心里想，父母需要的，也许并不仅是这些吃的喝的，就像歌手陈红唱的那首歌《常回家看看》一样，老家人渴望的是亲情，一家人能够团聚在一起，快乐幸福地吃顿饭就足够了。儿子李嘉昊也十一岁了，已经是一名优秀的小学四年级学生，父母的最大愿望就是能在中秋佳节看到宝贝孙子。
父爱如山，李国栋校长最理解父母的期望，在父亲心里，并不是要求他能为家里做多少贡献，而是要他踏踏实实为国家做事，不要辜负领导重托，不要误人子弟，真正为庆华厂的教育做出成绩来。十六年前，在来庆华厂报到的那一天，父亲一直把他送到长途汽车上，殷殷教诲，至今记忆犹新。春华秋实，一步一个脚印，多年来的艰辛付出，人生的征途收获了好多理想的果实。他想，这次中秋节回家看父母，面对父母，也应该是问心无愧的。
1997年8月，刚刚入职的第一年，李国栋就被陕西省兵工局工业管理局授予优秀教师光荣称号，父亲知道后，没有当面夸奖他，给他说，前面的路还很长，要继续努力，多干事。
2004年6月，经过8年历练，李国栋以卓越的管理才能被庆华厂任命为庆华小学副校长，第二年被陕西省国防科学技术工业委员会评为优秀校长。父亲知道了，仍然没有要喜庆祝贺的样子，只是告诫他，肩头的担子重了，一头是老师，一头是学生，要戒骄戒躁，做出更多的付出。
2010年1月，李国栋校长被陕西省校园文化建设课题组办公室评为陕西省校园文化建设创新人物；同年3月，他还被团中央少年儿童出版总社、中国教育学会小学教育专业委员会、中国教育学会初级教育专业委员会评为优秀辅导员；12月，他又被西安市关心下一代工作委员会和西安市文明建设指导委员会评为西安市先进教育工作者。都是因为他的责任教育校园文化促使基础教育不断发展，结出累累硕果，好评如潮。但他没有告诉父亲，而是把荣誉悄悄地放进抽屉里，充满信心，又开始了新的征程。
2012年12月的这份荣誉，第三届“感动陕西教育人物推介评选活动”组委会授予他“最具改革创新力校长”，李国栋校长心里是有点触动的，这一次，应该能给父亲交一份满意的答卷了吧。
成绩不仅仅是个人的。同时，庆华小学获得的荣誉也接踵而至。陕西省示范小学、西安市平安校园、西安市文明校园、西安市绿色文明示范工程绿色学校、“十一五”规划科研工作先进实验学校、科学研究与实现示范学校、“国培计划陕西省农村中小学教师远程培训”优秀校本研修学校、陕西省校园文化建设创新单位……
汗水没有白流，梦想逐步变为了现实。这一切，或者是在和父亲电话交谈中，或者是妹妹会丽将喜讯传达给父亲，或者是父亲在各种新闻报道中看到，优秀的儿子没有辜负他的期望，终于成为一个对国家有贡献的人。其实父亲还把这些成绩悄悄告诉了母亲，一起分享儿子成功的喜悦。李国栋校长心想，这才是带给父母最好的中秋礼物，十六年来，他用辛勤汗水向庆华厂、向庆华小学、向父母交出了一份沉甸甸的答卷，不知道，父亲满意吗？
回家的路令人激动，朝着白水县城一路向北，穿过省道渭清线，就是北井头乡北井头村，这座熟悉的小村庄发生了很大变化，但小时候的记忆仍然清晰，绿油油的玉米田，玉米棒子发出诱人的香味，苹果园里，鲜红的苹果令人垂涎欲滴。一院崭新的砖瓦房是老家里最大的变化，父亲和母亲满脸笑容，把爱人和儿子迎进了家里。
看到这院砖瓦房，李国栋的心里是内疚的。弟弟国良为了支撑这个家，为了照顾母亲，放弃了上大学的机会，在农村里奋斗，除了种好庄稼务好苹果外，找机会，跑市场，起早摸黑创业。桩基审批，准备砖瓦材料，聘请建筑工匠，都是弟弟一手经办的，退休了的父亲还跟着不顾白天黑夜地操心。农村盖房是一生的大事，注重的是亲朋帮忙，图的是个热闹。盖房最忙碌的时候，却不见大哥的影子。实在太忙了，不吸烟不喝酒的李国栋校长只能把积攒的一万多元钱寄回给弟弟。
家里盖房这件大事，作为长子的李国栋没有闪面，父亲是很不高兴的，他对小儿子国良说：“不就是一个小学校长吗？能有多忙！这方圆几十里的校长，哪个不是干半天休息半天，悠闲得很？”
国良没有言语，疙瘩还是会丽帮大哥解开的。从师范院校毕业，也在一所小学任教的妹妹会丽深知大哥的难处。她对父亲说：“爸，农村的学校咋能和城里的学校比？农村的小学只有一二百名学生，大哥所在的小学就有两千多学生，况且还是国家军工企业的子弟学校，安全、教学、培训、检查……哪一样大哥不操心能行？庆华小学是省级示范小学，那么多的荣誉，都是大哥带领老师们踏踏实实干出来啊。”女儿的话让李斌全对大儿子的工作有所了解，心理算是有一点平静了。
团圆的日子是幸福的，母亲张罗了一桌丰盛的饭菜，一家人围满了一桌，欢声笑语，李嘉昊也和两个堂兄妹玩得十分融洽，农家小院充满了欢乐和幸福。国良还是那句话，对李国栋说：“大哥，你身上的担子重，只管好好干。家里的事有我，你就放心好了。”
十五的月亮，又大又圆，寂静的农家小院，月光如银。李国栋校长和父亲促膝相谈，还像十六年前一样，父亲仍然是语重心长地百般嘱咐：“领导信任你，你要拿出结果让大家检验。成绩都是过去的，也都是大家的，人生的路还很长，不敢有半点满足歇脚的想法。你是农村娃，就要向张玉滚、张桂梅那样的老师学！国家把几千娃娃交给你，不但不能误人子弟，你还要给社会给国家培养出人才来！”这时的李国栋校长，在父亲面前，虔诚的像一个懂事的小学生，不住地点头，把父亲的教诲再一次牢牢地记在心里。
时间太匆忙了，只住了一夜，李国栋校长就告别了父母，一大早就朝西安古城出发，赶回庆华小学，投入到了紧张的工作当中。
从白水老家回到学校，李国栋校长再次深深思考。他想，教育的最大挑战，不是资金，不是技术，也不是资源，而是思想观念。观念的落后是最大的落后，一个理念可以改变一个时代。古今中外，大到国家，小到团队，因观念落后而衰败的例子不胜枚举。每一位校领导都希望把学校办成理想的学校、成功的学校，这是责任使然，使命使然。一个有追求的校长要办好一所学校，首先要与时俱进，紧跟时代，用先进的教育发展理念，来引领学校教育教学全方面工作。六十多年来，包括李国栋校长在内，庆华小学仅有四任领导，一任接着一任干，把优秀的教育理念传承发展了下来。
想到张万春老领导，李国栋校长是十分地敬佩，老前辈身上的奉献精神是一笔宝贵的精神财富，庆华小学要发展，这种奉献精神是需要永远继承和发扬光大的。
从旧社会的一个孤儿，到出生入死的革命英雄，再到建设时期引领教育的先驱，庆华小学第一任校领导张万春是传奇的一生。1930年农历7月16日，张万春出生在内蒙古的突泉县。4岁的时候，父亲就不在了。张万春只能随叔父一起生活，日子非常艰难，母亲改嫁也不能带走他。6岁的时候，母亲也病逝了，张万春彻底成为了一个孤儿。他没有读过一天书，整日跟着叔父种庄稼，过着贫苦的农家生活。1947年3月，共产党领导的八路军开赴白城市经过突泉县，十几岁就跟着打游击的张万春告别叔父，报名参军，从此走上了革命道路。
1948年10月，在枪林弹火中出生入死的张万春光荣入党。在解放战争的辽沈战役、淮海战役、平津战役中，张万春不怕死冲锋在前，先后担任通讯班副班长、班长，多次立功。张万春还记得，1951年6月25日，中国抗美援朝志愿军对美宣战。第一天跨过鸭绿江，趁着夜色就打了一个漂亮仗，在入朝作战的三年里，他和战友并肩作战，为抗美援朝胜利立下了战功。新中国建设百废待兴，军工企业发展更需要人才，张万春响应党中央号召，来到古城东郊投身庆华厂建设。他深知学文化的重要性，又毅然带领庆华人投入到庆华小学的筹建和指导工作当中，通过合并、改制，自力更生，艰苦奋斗，使庆华小学一步一步完善壮大。后来，张万春还担任庆华厂公安处处长，直到退休后也不忘庆华小学的发展，年年奉献余热。
事业发展需要传承人，在选拔任命庆华小学领导时，老校长张万春为李国栋投上了赞成票，他看中李国栋从农村带来的质朴勤劳，更看中他的奉献担当，从他的表态发言中，看到了更多对年轻人的信任。
张万春说：“新中国军工事业发展需要文化啊，相信国栋这孩子一定能把庆华小学办好，领导好。”他的信任没有错，李国栋校长同样给他交了一份满意的答卷。
在改革开放中奋勇前行，第二任校领导雍秉乾是位学者型校长，李国栋校长最敬佩这位老前辈的是，他三十七年来的坚守，是当时学历最高的老校长，以身作则，教学相长，以严谨的教学风格，敬业奉献精神感动全校师生，学生成绩在灞桥名类前茅，把庆华小学建成了庆华厂人才的摇篮。
雍秉乾校长还十分重视体育教学，他经常说身体是第一位的，没有好身体还谈什么报效国家，不给国家添麻烦就不错了。雍秉乾校长常常拿毛主席七十三岁还横渡长江一个多小时做例子，鼓励全校师生加强体育锻炼。从986到1997年，庆华小学举行运动会，无论是投掷、长跑、跳远等项目，雍秉乾校长都担任裁判，为体育冠军加油助威。这位中师学历的老校长情系三尺讲台，秉承庆华人丹心报国智慧奉献的优良传统，顺应改革开放潮流，吸引各方人才，扩大学校规模，使庆华小学迈上一个新的台阶。他最看中李国栋校长的是，博学奉献，一个数学专业老师又有如此博学的国学文化，还能敢于创新开拓奋进，这不是一位优秀校长应有的品质吗？他推荐李国栋校长，是从内心佩服这位不断进取的年轻人，一定能够把庆华小学发展的更好。
在多次看望老校长，畅谈庆华小学发展前景，雍秉乾老校长十分欣慰，对李国栋说：“只有爱的越深，才能走得更远，我们没有看错你。”
大家都说第三任校领导孙琦是位女强人，为庆华小学的发展呕心沥血，奉献了大力气大智慧，在担任校长十五年的岗位上，汗水滋润灞塬，青丝化作白发，把对教育的爱全部挥洒在了这块热土上。
孙琦校长几乎是庆华小学的同龄人，作为庆华人，她从进入庆华小学读书起步，奠定人生奋斗的基础，学成归来，又进入庆华小学从事教育工作三十六个年头，对庆华小学和教育事业有着深厚的感情。从进入庆华小学那一天起，李国栋就耳闻目睹孙校长以校为家的爱心坚守，可以说，十三年来，是孙校长把他一手培养起来的。回想孙校长的点点滴滴，李国栋校长至今还是满满的感动，也一直激励着他不断进取，勇往直前。
校园就是阵地，校园就是家，每一个孩子都是祖国的希望啊。十五年间，孙琦校长锐意改革，带领全校师生一起拼搏，持续改善教学环境。2008年4月，庆华小学被西安市社会治安综合治理委员会办公室、西安市教育局评为平安校园，2009年6月，被西安市政府评为西安市绿色文明示范工程绿色学校。这一切，都是孙校长心系庆华，勤俭办学换来的。校园墙壁需要粉刷，老校长孙琦带着王强、李国栋、吴晓锋、温战强等老师亲自到建材市场，比质量比价钱，买来涂料，张凤丽、张莉、王晓娥、于凤英、冯玖花、高萍等老师都成了粉刷匠。门窗的市场价钱太高，孙琦校长又带领大家到建材市场批发铝合金材料，亲自量尺寸，画图纸，王强、李国栋、吴晓锋、温战强等老师又成了上等的工匠，做出来的窗子不比市场的差，成本降级了一倍多。校园要绿化，买好树苗是关键，为了节省资金，孙琦校长几乎跑遍了古城西安的所有苗圃，东郊的一家苗圃，别人挖好每棵15元，自己挖是每棵7元，他就带领男老师带着䦆头挖，不顾白天黑夜，更别说礼拜天了，为学校节省了一大批钱。
王强副校长说：“什么是责任、担当和奉献？庆华小学的成绩都是大家干出来的。记得校舍维修好后，从一楼往二三楼教室搬桌子，因为楼梯拐角不好走，好多女老师都是两个人抬着上，孙校长二话没说，一个人就扛上了三楼，大家一看，校长都这么卖力，也就一人扛一张桌子，很快就把工作干完了。”王强副校长说，领导就是表率，这一点，李国栋校长是完全把孙校长的精神传承下来了。
跨越半个世纪的学校，只有四任校领导，这是小学基础教育学校不多见的。三任老校长既是领导，也是伯乐。李国栋校长感念三任老校长的信任，是奉献，是坚守，是传承，他想，时代在发展，也要与时俱进，小学教育更多的还是要创新！
李国栋校长经常思考，没有合理的规章制度，学校管理要从人治走向制度管人。没有规矩不成方圆。建立完善各项制度规范，实现安全有序、公平正义，是构建和谐校园的必然要求。他针对具体情况，按照科学、民主原则，在工作实践中不断革新改进，通过教代会有计划、有步骤地修改和完善各项制度，明确责任，落实到位，使庆华小学全体师生有章可循，学校各项工作呈现出“事事有人干，人人有事干”的良好局面。制度管理成为提升校园文化有力抓手，短短几年，庆华小学教育成果就有了质的飞跃。
信任也是一种力量，李国栋校长想，一个学校的发展，不仅需要每一届领导的信任、传承，更需要对每一个教师的信任，人尽其才，把才智发挥到最大化，只有团结奋进的力量，条条小溪才能汇成奔腾的江河。
“双责课堂”是庆华小学的教学特色，被教育界称为李国栋“4434”教学思想。不仅要重定标、重交流、重体验、重发展，还要会学习，会交流，会合作，会创新，还要坚持以教学大纲为标准制定学习目标，坚持以学习目标确定课堂教法学法，坚持以学生反馈与教学评价促使学法与教法的完善。抓好“直面课标、定标导入”“合作探究、初步感知”“交流展示、获取新知”“回顾目标、素质拓展”四个环节。在此基础上，他又提出了“双责智慧课堂”的实践性与可操作性研究。
在开学之初，李国栋校长在教育局开学工作会议上发言，就庆华小学“双责智慧课堂”思想进行交流，这一课堂思想致力于教师智慧和学生智慧的同步发展，是教的智慧、学的智慧、教学互动智慧的有效结合，从而使庆华小学的课改推进能与时俱进。扎实的课改工作推动了学校的发展，三秦都市报对庆华小学的双责课堂实践探索进行了专题报道，庆华小学先后被评为“十二五”社会满意度最高小学、“十二五语文教师专业化发展基地校”、“国民语文应用能力实验校”、“西安市中小学校长教师研究实践基地”、“灞桥区小学教师培训基地”。
庆华小学每学期还定期召开家长会、教学开放日，充分挖掘和利用校内外教育资源，开展创造性教育教学活动，期末考试邀请家长参与监考、运动会邀请家长和学生共同参与、教学开放日请家长听课、评教；学校教育教学效果得到师生、家长和社会的广泛认可。在家长开放日的调查问卷中大家看到了家长对学校工作的肯定，对开放形式的赞扬，充分展示了庆华小学在推进新课程改革中所取得的成绩。
庆华小学还积极配合区进校组织安排教师参加省、市、区级教育教学培训及校本研修活动，每年有近2000人次参加了各级各类培训，范倩、于丹、于凤英、冯玖花等20多位教师参加省、市级培训；张伟、张洁等11位教师到成都、上海、青岛参加培训。不同层次的培训，开阔了教师的眼界，提高了教师自身专业化成长和教育教学水平。
李国栋校长还邀请了西安市心理健康教育学会会长尚华为我们做了《幸福工作密码》培训，省级教学能手陈茹老师为庆华小学老师做《小组合作探究的操作方法》培训。组织教师结合教学实际参与各种不同级别的课题研究活动。已结题的国家级课题3个，国家级课题《聚焦核心素养，构建智慧课堂的研究》正在开展，有近50人次参与市、区、校级小课题研究。课题组教师勤于笔耕，认真总结教育教学经验，积极撰写教育教学论文，学校的教研风气日益浓厚。
榜样的力量是强大的，信任的力量也是无穷的。李国栋校长欣慰地看到，制度创新，信任激励，庆华小学在短短几年间已经收获累累硕果。
李国栋校长感慨道，既要做一匹千里马，更要成为伯乐，为优秀教师搭建创新平台。为把优秀传统文化引入校园，陕西美术学科教学能手温战强提出组建面花制作社团的设想。李国栋校长说：“你就大胆创新，我全力支持你！”面花制作培育了孩子对传统文化的极大兴趣，琳琅满目的面花多彩纷呈，赢得了专家的一致好评，为校园文化又增添了一道靓丽风景。
回顾十多年来走过的路，李国栋校长感念厂领导和前辈给自己的信任，每一次的放手和鼓舞，都给前进的脚步增添了无穷的力量和动力。他觉得信任更是一种凝聚力，要给更多年轻教师创新发展的空间。在李国栋校长的鼓舞下，老教师的教学经验是宝贵的财富，通过传帮带毫无保留，年轻教师与时俱进，勇于创新，在庆华小学校园里，新老教师团结拼搏，各学科教学齐头猛进，都取得了令人骄傲的成绩。
在一次全校教职工大会上，李国栋校长欣慰地说：“我们庆华小学是一个团结奋进的集体，大家要发挥特长，沟通交流，携手并进，不断营造和谐团结的教育教学氛围。把我们对教育事业的爱毫不保留地展示出来，赢得家人的信任、同事的信任和学生的信任，我们的教育事业就会走得更远，做得更好，取得更多更好的成绩。”
