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当天下午，总行人力资源部佟英亮只身一人来到分行。大家往他身后看，想看看新行长是谁，但身后并没有人。这次总行对新行长人选的消息封锁得很严，仿佛没有标签的鱼罐头，不到打开盖子，不知道里面会是什么鱼。
在分行高管和中层全体大会上，佟英亮宣读总行党委任命文件：“免去贾行君北京分行党委书记、行长职务，调任总行高级调研员（分行行长级）；任命胡琏为北京分行党委书记，行长任命待北京银保监局资格认定后下发。”
曹广德叹了一口气。
胡琏还是笑眯眯地环视会议室里目光所及的员工，大家也都微笑着点头致意。前朝的红人朱保国脸色发黑，像烧糊了的红烧肉，看胡行长冲自己微笑，宛如宫女被皇帝临幸了一样，激动得咧开了嘴。
佟英亮讲了本次人事调整的必要性和重要性，胡琏做了例行发言，表示完全拥护总行党委的正确决定，一定不负重托，做好工作。佟英亮说回总行还有重要事情，他先走一步。胡琏和曹广德还有任伟坚持要送到楼下。
胡链出门前扭头对会议室里准备散场的中层干部说：“大家都别走，我马上回来给大家开会。”
过了一会，三人回到会议室，胡琏径直坐到会议桌正中央的位置上，收起往日温暖的笑容，换了一副冷冰冰的面孔，好像拿破仑当了皇帝后再也不苟言笑一样。
他说：“既然总行把我放到这个位子上，我就要对北京分行负责，对大家负责。我来了已经有几个月了，分行的相关情况我也掌握了一些。你知道么？以前的好多做法，我都是不赞成的，大家的做法也都是有问题的。你知道么？
就说这个自由散漫，开会总有迟到的；上面领导讲，下面还有玩手机的。我宣布，以后，凡是开会迟到的，罚款500。开会不准带手机，手机放到办公室或者会议室外面，违反的，罚款500。你知道么？
还有，你们跟着贾行君干的那些事别以为我不知道，想改过自新的赶紧来给我汇报，晚了等我去找你们怕就来不及了……”
后任对前任通常没有好的评价，好像前任耽误了他的时间，让他候补的时间太长，也耽误了他清算前任的计划。
大家以前都没有听胡琏说过这么大段的话，今天有幸聆听到了，才知道这个家伙对人这么苛刻，还知道他的口头禅是“你知道么”。
从某一方面来说，人都是逐利的猴子，会用最有效的途径追求自己想要的东西。开完会后朱保国就忙不迭地赶紧跑到胡琏办公室汇报工作。
胡琏盯着朱保国问了三个问题：“你是怎么来的瓯北银行？你的家庭背景是什么？你们都干过哪些违法违规的我不知道的事？”
前两个问题朱保国还回答得自以为满意，第三个问题他绞尽脑子，把自己知道的举报信什么的说了一通。他说的胡琏貌似不感兴趣，挥手让他出去了。
第二天胡琏就搬出了自己的办公室，搬进了贾行君之前的那个办公室，不过调整了坐位的方位，贾行君原来面朝北，他现在面朝南。
接下来的几天胡琏做了两件事，一是把所有的高管和中层干部挨个叫到办公室问话，不问别的，就问那三个问题；二是宣布降薪30%，理由是不良太多，还捎带着把员工的交通费和通信费都停了，说这个不合规。
金融博士的胡琏怎么会不知道损失厌恶的金融学原理——在裁员和降薪之间应选择裁员——裁员既能同样减少开支，还能让没被裁掉的员工心存感激，更加努力工作。
但他一定要给总行做个姿态，北京分行这帮人收入太高了，总行很不爽。况且，裁员也是要做的，需要在后面慢慢再做。
任伟是第一个被叫进去问话的。他坐在胡琏面前，双手趴在桌子上，弓着腰听了问题，心想现在对面这个人是行长了，他没必要替贾行君藏着掖着，如果日后被查出来，替别人背黑锅可犯不上。于是把自己知道的一五一十做了汇报，包括长青文化旅游伪造证件先放款，拿授信资金缴纳土地出让金、包括不良资产违规出表、包括哪些业务有风险等等。
胡琏听了表示很满意，说了几句勉励的话，让任伟好好干，以后大有前途。任伟诚惶诚恐地出来，感觉自己完成了一次伟大的蜕变。
分行唯一的例外就是曹广德——既没有被叫过去，也没有问三个问题——胡琏亲自到他办公室，坐在沙发上说：“曹书记，除了你，分行其他人我都信不过，您德高望重，为人正派，以后分行这边有好多事情你还要帮我盯着点。还有，前期分行肯定有好多税务方面的问题，还要麻烦嫂子给打个招呼，别出现总行那样的尴尬。”
曹广德说：“分行的事就是我的事，以后不管有什么，你都尽管说，我一定全力而为。”
黄一帆被叫进去的时候，叉手放在胸前，听了第一个问题就觉得不爽，听了第二个问题就开始恼怒，听到第三个问题终于没忍住，一字一顿地说：“我什么家庭背景和工作有什么关系，又关你什么事？”
黄一帆说完起身扭头走了。胡琏一脸惊愕，大脑的程序中没有设计针对这种情况的应对措施，一时没了反应。
胡琏之前只听说过黄一帆的名字，没见过这个人，也没了解黄一帆的底细。见这次谈话这家伙有这么强烈的反应，完全不符合常理，赶紧打探了一番。了解了情况，他思前想后，慢慢说服自己适应了这个状况。
一天，朱保国叫崔英来他办公室。两人面对面坐定，朱保国说：“崔英，胡行长委托我和你谈一次话，希望你好好配合。”
崔英面无表情地点点头。
“先前举报你收受贿赂的事，我当时去见了举报人，她说你把钱是退给他们了的，但贾行君不让我给你说，”朱保国说的时候盯着崔英，看她的反应。
崔英像被雷电击中了一样，愣在那里动弹不得，过了一会开始抽搐起来，身体不自然地颤抖，顿时泪流满面。
朱保国见效果挺明显，接着说：“胡行长对你的遭遇很同情，也很愤慨贾行君的颠倒黑白、胡作非为。胡行长说了，你签了这个材料，就考虑给你官复原职。”他说着从手边拿起一份材料，递给崔英。
崔英接过来看了看，是写给总行纪委的举报贾行君的材料。上面详细罗列了贾行君选人用人如何任人唯亲、如何收受贿赂，如何胡作非为的事例。
朱保国觉得，崔英听到贾行君故意陷害她，把她害得这么惨，肯定会毫不犹豫就签了，说不定还会提供更多不为人知的猛料呢。
“贾行君干了别的什么坏事我不知道，但在人力资源管理方面，他没有让我干过违法乱纪的事，这个材料上写的我不知道，我不能签，”崔英平静地说。
朱保国做梦也没有想过崔英会这么说，惊讶地长大了嘴，斜着眼看着崔英，说道：“崔英，你签与不签，这都是事实。胡行长给你机会，希望你能把握住。”
崔英不说话。
朱保国去给胡琏汇报，胡琏听了难以置信，蔑视地摇了摇头，说道：“不可理喻、不值得同情。”
在胡琏的几次要求下，总行审计部终于派人来给贾行君做离任审计。
审计组郑克健处长一行人到了分行，胡琏立即召集他们开了个闭门会议。会议的重点是这次审计一定要把全部的问题都查清楚、查彻底，不要放过一个死角，不要把上一任的问题留到这一任解决，不要辜负总行的重托，不要给审计部脸上抹黑。
会后，胡琏单独和郑克健谈了一次话，把他知道的所有违规违法业务都详详细细告诉了对方。
审计组占用了分行最大的会议室，调取了分行全部未结清的业务档案，没日没夜的加班审计，不放过每一个细小的疑问。只要在业务上签过字的员工都被叫去问话，每一笔逾欠业务都去企业现场核查，忙了个不亦乐乎。
有一天，审计组分了若干小组，同时突击现场检查了每个支行。检查人员要求包括支行行长在内的所有员工立刻打开抽屉，检查有没有违规物品。支行都没有接到检查的通知，也不太认识总行审计部的人，有些支行以为是骗子，差点报了警。
这次检查也有很大的收获：营业部保险柜里，发现一个账本，上面详细记录了历年给行领导、给客户送礼的费用支出；在西客站支行客户经理程天义的抽屉里，发现有好几个客户的公章；在三里屯支行行长杨宏波柜子里，发现了客户盖好章的空白转账凭证。
审计组折腾到要元旦放假了才回去。过完元旦，总行给分行发来73页的《关于贾行君的离任审计报告》。
报告分三部分：第一部分是贾行君任职以来取得的成绩，这一部分除了罗列几个数据外没什么内容。第二部分是审计发现的问题，这个部分对贾行君任职的这几年进行了全面否定：业务发展方面没有成为北京银行业的主流，客户数量少、客户质量不高、选择客户不审慎；规模和创利没有按照北京银行业发展的平均速度增长；真实的不良资产比例严重超出总行下达的指标，更远远高于北京银行业的平均水平；违反规定选人用人，严重违背总行党委选任干部精神；员工合规教育不到位，违规操作频现，是导致分行发展停滞的主要原因；以感情代替制度、疏于人员和业务的制度约束，部分人员和业务违反法律，涉及刑事犯罪。第三部分用详实的事实对第二部分的论断进行了论证，提到了违规违法的每一个细节、每一个员工。
胡琏把朱保国叫过去，给他说：“以前你在纪检比较空闲，是因为前一任行长工作方法有问题。现在是你堪当大任的时候了，要对照行内员工处罚办法，对违规员工进行严肃问责，绝不能姑息。”
朱保国又恢复了往日的活力，立正敬礼，说保证完成任务。
在朱保国夜以继日的努力工作下，过了两天，分行问责文件下发：赵莉莉因为行贿被免职，追缴绩效工资48万、刘志远因为审批业务渎职被免职，追缴绩效工资73万、陈鹏因为放款审核不严出现不良被免职，追缴绩效工资37万、李硕因为违规进行不良资产转让被降职为副经理，追缴绩效工资25万，还有若干支行行长、客户经理和中后台员工被不同程度问责。全分行不到二百人，这次就有41个受到各种处分。
有句话说：“呼唤什么缺什么。”中国人虽然呼唤中庸，但在实际上却处处走极端。正因如此，现在国家才提倡和谐社会，其核心含义就是中庸，让世人不要偏激和走极端。眼下的瓯北银行却从一个极端走向了另一个极端。就像一个垂危的病人，一通猛药灌下去，治不好病不说，说不定还得给治死了。
其实，整个中国银行业何尝不是如此？前期发展的时候无比粗放，出了问题就处分、抓人、停业务、撤机构，何尝不是从一个极端走向另一个极端。
黄一帆看到问责文件，气冲冲去找胡琏。
“胡行长，为什么要问责陈鹏？”黄一帆问。
“为什么？问责文件上说得不是很清楚么？”
“我是信贷管理部的负责人，出账的授权是给我的，陈鹏是个副手，他有什么责任？”
“你在出账审批表上签字了么？一帆，信贷是很严肃的事，谁签字就追究谁的责任，这个你不懂么？”
“再说了，授信又不是陈鹏批的，他只要满足授信条件出账，出了不良和他有什么关系？”
“一帆，分行是在保护你，你不要不知好歹。我这还有事，不要再说了。”胡琏不耐烦地让黄一帆离开。
黄一帆气冲冲回家了，准确地说，是出行了，去了哪不知道。
胡琏好像早有准备，立马从总行公司部调来好多人，也从外面招聘了好几个充实填补因处罚腾挪出来的空缺。
过了几天，黄一帆来到行里，写了个辞职报告，丢给胡琏。又叫陈鹏来他办公室，问他晚上有没有时间，一起去喝酒。陈鹏说他正想去喝点。
俩人下班去了阜成门的肉串汪，点了一大堆烤肉和扎啤。
黄一帆说：“兄弟，对不住啊，让你受这么大委屈。”
陈鹏说：“这和你有什么关系，有什么对不住的。”
黄一帆说：“我来瓯北银行就是想图个清净，我爸老让我去他公司上班，我嫌烦。现在看来这个破银行是不能再待了，我辞职了，要不你也跟我一块去，反正收入也不能比现在少。”
陈鹏喝了一口酒，说道：“谢谢黄总，我父母还是愿意我留在银行，以后我好好工作，我觉得一切都会好起来的。”
黄一帆沉默了一下，对陈鹏说：“这个破银行把你害成这样，你还待在这等什么？你看，只要是跟业务沾边的，不管是好好干活的还是胡来的，都要被扣上屎盆子。反倒是纪检这种部门成了最安全的，那以后谁还敢做业务？不做业务，还发展个毛线。
瓯北银行就是一艘漏水的破船，好不了了，呆在船上早晚得一块沉了，犯不上为它陪葬。胡琏整天瞎折腾，适得其反，这帮人不行，我看瓯北银行暮气沉沉，是回天乏术了。”
陈鹏一直在喝酒，低头不语。
厚道人总是用这种沉默的方式来承受世道强加给自己的不公，仿佛这样的话，不公的遭遇能减轻一点一样。
黄一帆接着说：“你恨老贾么？”
陈鹏说：“不恨，至少贾行长能让我安安心心工作。我恨胡琏。”
“一丘之貉，没一个好的。只不过是表现形式不同罢了。总行也真恶心，说老贾违反规定选人用人，胡琏找来那么多亲信就符合规定了？扯淡，”黄一帆说。
陈鹏今天喝了太多的酒，出门的时候“哇”的一声吐在路旁的树坑里，黄一帆给他捶背。
陈鹏说：“黄总，我没事，我就是心里不舒服。”
有一天，胡琏招呼新入行的原来公司部的几个亲信一块吃饭，席间情绪激动地说：“他们这帮人，没几个干净的，给客户放贷款的，免不了要受贿；拉存款的，脱不了行贿的勾当。他们这帮人，北京这么好的市场，业绩做这么差，能力也不行，责任心也差，好好的一个分行让他们给毁了。”
他越说越上火，脸像蒸锅里的螃蟹，火一烧就变得通红。
胡琏的亲信们出于奉承的需要，也出于巩固自己利益的需要，一边煽风点火、一边无底线吹捧，纷纷要求彻底清算。胡琏更加坚信自己决策的正确，出手的果断。
王东有个采购的单子需要行长签字，就让金玉去找胡琏。胡琏很不高兴地说：“当大爷时间都太长了，让王东自己来找我签。”
金玉说是王总让我自己来。胡琏说，你回去问他还想不想干了，不想干就走，把工资给我。
有一天，赵乐山正在看微信，金玉跑过来说：“胡行长找你，赶紧去。”
赵乐山不知道行长找他能有什么事，一脸茫然，紧走几步敲门进去，胡琏示意让他坐在办公桌前。
胡琏盯着赵乐山看了足有三分钟，一句话都不说，看得赵乐山头皮发麻，心里更没了底。
“长青文化旅游公司那个项目是你审批的？”胡琏突然冷冷地问。
“嗯，是刘总，哦，不，是刘志远当时分配我审的？”赵乐山诺诺地说。
“这个项目有什么问题你知道么？”
“从材料上看没什么问题，有些细节的问题当时发给经办支行反馈了……”
赵乐山还没说完，胡琏很生气地打断他说：“没问题？材料都是伪造的没问题？我告诉你，问题大了，伪造材料骗取贷款是要被判刑的。乐山，你的问题大了，你知道么？”
“我们只是进行表面合规审查，材料真假不属于审批部的职责，”赵乐山低声争辩说。
“哼，表面合规审查，不属于你的职责，你连材料是伪造的都没审查出来还说你没有责任？你不用给我在这里狡辩，到时候去监委跟他们说，好不好？”
赵乐山低头不说话了，额头上冒出了密密麻麻的汗珠。
又过了尴尬难熬的几分钟，胡琏开口说：“乐山，你想过你现在怎样做就不会有任何责任么？”
赵乐山使劲摇了摇头。
“我有个建议，你可以用自己的名义给总行纪委和北京监委写一份详实的汇报材料，把项目的具体情况说一下。重点是你如何受到胁迫，无奈之下出具的同意上报的审查意见。
我还可以告诉你，这个项目是贾行君主使的，他明明知道项目材料造假，还强制要求审批和放款。你如实给上级汇报，这样你既是受人胁迫、没有主观恶意，而且现在还能主动反映情况。
我保证，日后出了任何问题，都不会牵扯到你。你知道么？你回去好好考虑一下，考虑好了来给我汇报，”胡琏说。
赵乐山起身往回走，擦了擦额头的汗，长长地舒了一口气。
下午，朱保国通知曹广德和任伟马上参加行长办公会，两人到会议室发现胡琏已经正襟危坐在那里。
胡琏说：“我来了有些日子了，你知道么？我们现在召开今年第一次行长办公会，保国你记录一下。”
整个会议都是胡琏一个人在讲，其他人根本插不上话，所谓的行长办公会变成了个人脱口秀。
胡琏要求所有出问题的业务一律现金收回，不允许有任何的展期或者重组情况的出现；所有新增的那些客户他看不上，全部暂停；存量业务到期的，能压缩的尽量压缩。
胡琏要求业务费用比例降为原来的一半，计财部核定餐费、加油费、通讯费的额度，每个支行每个月报销不超过三万。
胡琏给长青文化旅游的贷款定性为骗贷，分行要以企业违约在先，提前解除合同，把企业账上的5亿多现金扣划还款，并起诉企业偿还剩余贷款本息。
胡琏要求所有原中层干部行员等级下调一级，重新竞聘上岗，新入职的中层干部不在此列。
胡琏要求存量业务出现新增逾期的，经办机构退还该业务的全部费用，经办客户经理下岗清收；今天及此后发放的业务出现逾期的，除退还该业务的全部费用外，支行行长和经办客户经理全部下岗清收。
胡琏要求分管行领导每个季度对分管中层干部进行至少一次家访，中层一把手每个月对每个员工进行至少一次家访。重点是要通过家访查看员工有没有异常行为，尤其是有没有经济上和作风上的异常。
胡琏要求曹广德和任伟分为两组，对全部支行和部门进行调研，看大家在分行业务发展方面有什么困难和想法，形成报告上报。调研的时候鼓励员工互相举报违法乱纪的行为。
胡琏决定明天召开一次全行大会，作动员、鼓士气、为分行二次腾飞打基础。
会议结束后，朱保国被指定全权落实会议精神。他仿佛吃了春药一样亢奋，忙得不亦乐乎、满脸通红，像贴了一层生牛肉。
第二天的全体员工大会仍旧是胡行长的脱口秀，他拿着话筒在舞台上深情地讲：
“北京分行前期发展受挫，主要是个别领导干部胡作非为所致。总行党委审时度势，及时做出了调整。你知道么？现在，我们清除了毒瘤，我们有壮士断腕的勇气，我们也有刮骨疗毒的信念。
粗放发展的时代已经过去了，现在已经不是以前那种放一笔贷款就拿几百万费用的时候了。我们要更新观念，立足于深耕细作，工资少点、费用少点，但在工薪阶层里面也是高收入了嘛，也能保证大家体面的生活了嘛。我们大家齐心协力，度过这个难关，日后把北京分行业绩做好了，我想，我们分行的收入，会成为北京银行业里的翘楚……”
下面的听众也不是三岁的小孩子——你把我手里的饼拿走了，说几句好听的，画个饼给我我就信你的？在北京，这种江湖骗子多了去了。
员工们坐得板板正正的，面无表情，心里嗤之以鼻，心想你演，你接着演，看你能演出什么花来。
曹广德和任伟带了人马不停蹄地挨个去部门和支行调研，员工都情真意切地发言表示，一定紧跟分行党委的步伐，同舟共济，克服困难，努力工作。
慢慢地，员工们总结出了规律：项目要么批不了，批了不给放，放了没费用，出问题就问责。大家也都懒散了，心思全不在工作上。有办法的，跳槽跑了；没办法的，觉得除了工资低，其他的都挺好，做一天和尚撞一天钟吧。
支行行长们也发现一点门道：你要想多签点报销额度，就要单独去胡琏办公室汇报。能签多少，全看胡行长当时的脸色和心情了。
