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2000年2月20日，农历正月十六，星期一。这天上午9点，青龙中学准时召开了全体教职工大会。也就是说，从今天起，青龙中学新的一学期开始了。
今天的青龙中学教职工大会，主持人居然不是校长仇笔，也不是教导主任石仁，而是岷江县教育局的副局长陈强！同时，坐在主席台上的人还有岷江县委组织部的白副部长，教育局政工股的朱股长，青龙镇党委书记陆新云等，而且，居然还有高剑！
在老师们的一片猜疑声中，大会正式开始了。
主持人陈副局长向大家寒暄了几句之后，首先向大家介绍了主席台上就坐的各位领导。接着，他又给大家说明了原青龙中学教导主任石仁已经调往其它学校工作，原青龙中学校长仇笔因为年事已高，体弱多病，请了病假，故被免去校长职务等等情况。最后，他才请出岷江县委组织部的白副部长给大家宣读高剑的任命书。
白副部长宣读完高剑的任命书后，接着又讲道：“高剑同志虽然只是个教导主任，但是他主持的是校长工作，换句话说，高剑主任其实就是实际意义上的青龙中学校长。从今天开始，青龙中学的党政工作都将由高剑主任全权负责。因此，我希望老师们都能够积极配合高主任的工作……”
之后，青龙镇党委书记陆新云也讲了话，说的也无非是要大家紧密团结在高剑主任的周围，努力把青龙中学的面貌焕然一新之类的套话。
……
送走了各位领导之后，青龙中学的教职工大会继续进行，而主持人则换成了刚刚才被任命的青龙中学唯一的行政——教导主任高剑。简单地谦虚客套了几句之后，高剑就开始了他关于改革青龙中学的长篇讲话。
高剑主要讲了以下几个方面的内容：
（一）、关于学校的账目问题
根据上级有关指示，从今日起封存学校以往所有的账目。他要求出纳贾明柏老师和会计胡龙老师务必在本周星期五下午开全体教职工大会时，向大家报个账，亮个家底，让过去成为历史。同时，他宣布，从今日起，未经他的允许，任何人不得动用学校里的一分钱。他还表态说，以后，会计将每月都向全体教职工公布一次学校收支的明细账目，并将其张贴出来，以便全体教职工监督。
（二）、关于教职工的奖金福利问题
高剑说，他将想方设法组织部分不大适应教学工作的老师和个别具有生意头脑的老师去为学校勤工俭学，以解决大家的福利和奖金问题。并且许诺：要力争福利待遇不比城里的老师差，至少不比青龙小学差。他还宣布说：以后，凡是愿意独自出去搞勤工俭学的老师，不论教龄长短，工资多少，每年只须向学校上交5000块钱即可，工资照领不误。（该校原来的政策是：凡是老师外出勤工俭学，工资分文不能领，每年还得向学校上交3000块钱。）——照高剑的话说，共产党给我们的工资已经足够了，可是目前我们教师队伍富余，窝工现象太严重——他希望能把三分之一的老师腾出来搞勤工俭学，只留下三分之二的老师一心一意地好好教书，多挣点奖金。按照他的预算，倘若他的计划成功的话，留校老师平均每个月可得到500—1000元的奖金——比工资还要高出许多。
他要求所有的老师都开动脑筋，多提点好的建议。为此，他率先提出了两个大胆的建议供大家讨论：
①先由学校教职工自己集资，如果不够再向社会团体或者个人集资，再想办法争取一点政府支助，将临街的那通平房——也就是现在的单身教师宿舍房，再加上学校的食堂，一起拆了重修，将平房改建成6层的楼房。楼房的上面4层修成教职工宿舍，底楼和二楼则修成商铺对外出租——那么热闹的青龙镇，如此黄金地段放着不利用实在太可惜了！
②青龙镇中学位于青龙街的东头，出青龙街东面大约1200米，有一大片荒地。这片荒地，是青龙镇政府二三十年以前划拨给青龙中学师生学工学农的实习基地。如今，学校早就不学工学农了，这片土地也不知已经荒芜多少年了，然而，这片土地的使用权至今仍然属于青龙中学。高剑提议在这里办个体育器材玩具厂，争取垄断岷江县境内所有中小学校的体育器材加工制造和所有幼儿园的玩具制造等等业务。高剑说，据他调查，岷江县境内目前还没有这样的工厂，以前，各个学校要购买篮球架单双杠哑铃之类的体育器材和木马摇车滑板之类的儿童玩具，大都是到成都去买的。如果我们把这个厂办起来了，我们可以求得教育局的支持，让教育局出面要求岷江县所有的学校都到我们的厂里来买他们所需要的各种体育器材和幼儿玩具。当然，我们自己也必须确保产品的质量，保证同等质量的同等产品，价格比成都的低。——我们的厂地处省道103线，交通方便。如果我们保证了我们产品的质量和价格，再加上我们的人脉关系，其他学校没有理由一定要到路途遥远的成都去买而不来我们的厂里买。
（三）、关于“联教计奖”
从这一学期开始，青中将建立“联教计奖”制度。
高剑说：老师们的福利，我们一定会竭尽全力去谋划去争取；相应的，对老师的工作态度和工作绩效，我们也要进行严格的考核，要实行“联教计奖”，要大胆地拉开好老师和差老师之间的奖金差距。总之，我们将不再是干好干坏一个样！我们将大胆地奖勤罚懒，奖优罚劣！我们将勇敢地大树正气，抵制邪气！
（四）、青龙中学的奋斗目标
我们的奋斗目标是：一年大变样，两年要大上，三年成模范。具体地说，岷江县共有56所乡镇初中，目前我们排名第56位。我们必须在今年进入前40名，明年进入前20名，后年进入前5名。
【注：岷江县除了56所乡镇初中之外，城里还有实验初中、岷江初中和滨湖初中3所重点初中。这3所初中除了必须收户口在城里的学生之外，还可以打破地域限制，收户口虽然在乡镇，但是愿意出高价进城去读书的学生。3所初中，每个学校都有两三千名学生。】
（五）、关于校风建设
加强学校的常规管理，狠抓教风、学风、校风“三风”建设。从这一学期开始，学校将组织教师每周一次政治学习，学生每月一次校会。
我们要在教师和学生中大树正气新风，坚决打击歪风邪气。以后上班时间不但不准再打牌，而且不能在办公室之类的公共场所以及校园里有学生在的任何场合议论有关打牌之类的有损教师形象的话题。否则，将以即将完善的《青中办公管理制度》为依据对其进行经济制裁。教育学生，先从教育老师开始；重塑青龙初中的社会形象，先从提高教师的群体素质着手。我们要在校园里大张旗鼓地搞“每周一歌”，明明白白的挂“校长信箱”。通过多种渠道，多种形式，弘扬正气，打击歪风邪气。
（六）、关于值周工作和政治学习
以后，每个星期五的下午都只安排上两节正课，第三节课安排学生上自习。下午4点钟，除炊事员外，全体教职工都必须到学校会议室开教职工大会。我们也可以把这个会叫做周前会。
开会时，先由本周值周组派出一个老师，代表本周值周组总结本周工作。（该校以前每次值周，值周组都由4个人组成——1个行政加3个老师。行政由校长仇笔和教导主任石仁轮换，老师则分别从初一初二初三3个年级中各抽出1人组合。在这件事情上，高剑沿袭了旧例，只是把领头行政换成了领头老师，值周组由4人变成了3人。高剑则灵活机动——可以说他随时都在值日，或者说他随时都在查值日，也可以说他随时都没有值日。）值周老师在总结工作时，必须先对本周里师生中出现的好人好事进行表扬歌颂并记录存档（高剑把此举美其名曰“每周一歌”）；之后再指出本周工作中存在的不足之处并且提出有关改进下周工作的建设性意见。在值周老师总结值周工作的时候，欢迎其他老师对值周老师没有总结到或者总结得不全面的地方予以补充。最后，再由高剑视情况作补充总结，指出工作中的不足之处，并布置下周的具体工作，由下周值周的老师记录下来去具体执行，于星期五在全体教职工会上对自己的值周工作作总结。对学生中的好人好事，值周老师要在每周星期一早上的升旗仪式之后，在全体师生集会上大张旗鼓地表扬；对教师中的好人好事，学校要进行积分累计，纳入对教师的考评，并且记入教师的个人档案。
值周工作会结束之后，马上接着组织政治学习。政治学习时，既要学习上级有关部门下发的有关文件和时事政治，更要结合学校实际，讨论一些学校的大政方针和常规管理等等方面的问题。
一句话，我们就是要通过每周一歌和政治学习等形式，理直气壮地大树校园正气，毫不留情地狠刹歪风邪气，切实搞好校风建设。
（七）、关于年级组长和教研组长
1、设置年级组长岗位。等会儿，将以“提名候选人而无记名投票”的方式选举出3个年级的年级组长。
年级组长的候选人由高剑提名，其他老师可以增加提名。年级组长可以连任，但是不搞终身制，原则上每送走一届学生，换届选举一次——注意，这里所说的换届选举，是只改选刚刚才送走毕业班的那个年级的年级组长，其他两个年级的年级组长原则上不改选。
年级组长负责根据学校的相关要求，具体贯彻实施学校的管理意图。负责统筹安排本年级的各项具体工作，负责本年级的常规管理工作。例如，如果哪个班上的学生出现了什么问题，按程序应该先交本年级的年级组长负责处理；如果年级组长处理不了，才交高剑处理。
年级组长直接对高剑负责。年级组长必须向学校承包该年级的教学质量，每年都必须和校长签订目标责任书。并在每学期的期末考试成绩出来之后，根据本年级每一个老师的教学效果，依据青中的“联教计奖”方案，算出本年级每个老师的奖金，经校长确认签字之后，再从学校后勤处领取本年级组应得的奖金，给本年级组的每一个老师分发奖金。
2、废除“教研组长终身制”，改为每学年任命一次教研组长。教研组长可以连任，但每学年统考时，所教班所教学科的学生成绩必须名列前茅。教研组长将负责组织每周定期而各教研组又相互错开的两个小时的业务学习（该校以往没有组织过真正意义上的业务学习）。业务学习时，同一个教研组的老师必须全部参加，集体钻研教材、集体备课，共同确定教学重点、知识要点和作业设计。
（八）、关于毕业班工作。根据毕业班目前惨不忍睹的现状，高剑决定在非常时期采取非常措施——大胆地将6个毕业班的学生打乱重新编班。他将根据学生实际，集中50名左右的优生为一个班（重点班），集中50名左右的差生（不想学或实在跟不上班学习的学生）为一个班（特长班），而将其余的中等生又平均分为4个班（普通班）。要求毕业班老师团结合作，保优生，抓差生，促进中等生，以取得真正意义上的大面积丰收。他特别强调指出，一定要打响重点高中这一炮！他还硬性给毕业班老师下达了重点高中必须硬上线20人，普通高中必须硬上线200人的指标（该校往年的重点高中上线人数一般均在0-3人，从来没有超出过5人；而普通高中的上线人数一般可以达到或者接近100人），同时，他将对毕业班部分老师的工作作一些调整。关于毕业班的调整工作，将在一周之内完成。
【注：岷江县教育局对初中教学质量的评比，主要看5个方面：中考时，各校考上重点高中的人数，重点高中升学率，考上普通高中（重点高中+区高中）的人数，普通高中升学率，各校学生的全员平均分。其中，前两项的评比分值占80%】
（九）、关于“校长信箱”。因为民主管理和监督的需要，学校将专门设立一个校长信箱。这个信箱将暂时由高剑这个“假校长”专用。高剑说：“我欢迎全校师生都来关心我们的学校，关心我们的青龙初中，多给我个人提意见或建议。若老师们是署名提的意见或建议，我一定会在最短的时间内登门当面向您讨教；如果采用的是匿名方式提的意见，我也必定会在合适的时候，在全体教职工会上向大家当面作答。
……
听了高剑的话，老师们既感到震惊又觉得有点天方夜谭，绝大多数老师都以为高剑是在吹牛，根本不相信高剑的计划能够付之于行动。
高剑见老师们将信将疑的表情，也不解释什么，只说道：“我相信，我们青龙中学的每一个老师，都希望我们青龙中学能够奋起！都希望我们青龙中学的老师走在青龙街上的时候，可以心安理得、昂首挺胸！”顿了顿，高剑又继续说道，“为了实现上述目标，我在管理过程中，难免会得罪一些人，因此，我在这里先对各位说声抱歉！但是，抱歉归抱歉，该得罪你的时候，我还得得罪你！——我尊重在座的每一个人，同时，我也要对在座的每一个人负责，对青龙初中负责，对青龙子弟负责！所以，我在执行制度时对任何人都不会留情！同时，我在这里也向你们保证：我处理问题一定公开、公正、公平。欢迎大家监督！”
高剑讲完之后，要大家会间休息20分钟，自由议论一下他刚才讲过的话。20分钟后，再回到会议室继续开会，做两件事情：1、选举出3个年级的年级组长；2、填写“关于青中实施新政策的意见征求表”。
20分钟之后，老师们陆陆续续的回到了会议室。之后，开始选举年级组长。高剑提出的6名年级组长候选人分别是汪敏、唐文强、朱玉华、彭小兰、何玉花、周建军。结果，按照票数，当选的3个年级组长分别是：汪敏，43票；彭小兰，34票；朱玉华31票。唐文强以26票落选，周建军和何玉花则分别以16票和12票落选，另外有6张弃权票。仇笔、石仁调走后，青龙初中现有教职工60人，今天全部到会。3个当选的年级组长的票数都超过了半数。
大会的最后一个程序是，高剑发给每个老师一张“关于青中实施新政策的意见征求表”，要求每一个老师现场认真填写，写完之后交给他。
散会之前，高剑下了两个通知：
（一）、请在意见征求表中写了想担任初三（1）班——也就是集中了50名优生的那个重点班的班主任的老师，和刚刚才选出的3个年级组长，于今天下午1点钟到校长办公室开会，商量有关毕业班的具体事宜。比如班主任的最终人选、科任老师的具体人选、重点班学生的具体选拔工作等等。
（二）、请全体老师于明天上午8点半，准时到会议室开会。宣布每个老师的具体工作安排，通报毕业班工作的有关情况。
