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看到工作微信群里发布的竞聘成绩文件时，赵庆正驾着公车驶往高铁站接田主任的路上，激动的内心并没有影响他的车速。在接送区平稳停好车，接着把车辆品牌型号、外观颜色、车牌号码和位置信息发送给还未到站的领导后，才点开那份仿佛等了五百年的文件。看着那熟悉的红色标题，这次格外耀眼亲切，果然和去林素梅办公室汇报工作的同事传出的小道消息一致，第一页没有赵庆这两个字，他安慰自己这页只有三个人而已，三十个人的名单还长着呢。另一则逸闻说第二页也没看见他的名字，他那全神贯注的眼光像扫描仪的检测传感器似的快速而精准地验证着这句谣言。也就用了0.05秒，就在页面中部看到他的姓名，排名十四，安全的名次，他又可以用正常频率呼吸了，刚才自己一直是屏气凝神的状态。
将田主任安全送到他该去的地方后，赵庆再次点开文件，逐字逐句地看起来，慢慢品读其中传达的信息。魏兴排在他前一名，分数仅差0.09分，那一刻在他内心发出一声感叹！这就是没穿西装打领带不注意形象的损失，回想几天前出考场后的交流，魏兴还一口咬定发挥的比他还不好。看到最后，王茜在最后一页倒数的位置，大部分人的成绩在意料之中，有些看似意外却合情合理，跟历次竞聘相似，有几个人的表现令人大跌眼镜，只是他已经带着调侃的心情在回味这一切了。
赵庆刚到纪检室那会，工作还没入门，王茜就请产假走了，留下的工作汪琛让他接手。才发现所有文字方面的工作都是他一个人负责，人高马大的魏兴，大部分时间无事可做，休完产假回来的王茜又无人敢管。
他们三人到王茜家赴孩子满月宴，饭后到宵夜摊接着喝啤酒，汪琛酒喝高后吐出真言，很想将王茜调离部门，魏兴笑言道：“你走了，她都还在。”
散伙回家途中，汪琛又向他坦承，希望由他取代王茜，最好把魏兴也换了。
竞聘面试那天，赵庆考完回到办公室，汪琛第一时间向他了解考试情况，得到不理想的预测后，立马询问是否愿意继续跟着他干。形势比人强，半点不由他，赵庆回复说要看情况而定，太绝对的话不好说。同样的话汪琛也问了魏兴，也得到类似的答复，看到公示成绩的那刻，汪琛心里顿时晴转多云。
一周后发布任职公告，汪琛看了心里不是云开雾散而是晴天霹雳，个人修养本就不好的他在办公室里就将刺激二字大声喊了出来，连着喊了几声，刺激！太刺激了！
领导选人用人根本不看分数，虽然花钱聘请第三方公司参与，赵庆和魏兴双双落选。王茜也在办公室说过，她找了多位领导，反映自己想调岗的愿望。
当汪琛感到刺激时，也同样刺着别人。魏兴妻子在任职公示前进行的党支部改组中被推荐为党支部书记，依据党政领导干部任职回避制度：党组织负责人的配偶不得从事组织（人事）、纪检（监察）、审计、财务工作，魏兴外调市场部。王茜的调岗要求再次被拒绝。赵庆则要辞职。
这下，汪琛轻松不起来了。
