网站用户
从听到墨瑶书记说回来接她的班那刻起，赵庆就在盘算和规划着如何才能实现这一愿景。
二级公司纪检室只有两个人，田主任和一个年轻的女子。她和三级公司对接工作比较频繁，经常被汪琛诟病和吐槽，不是前后不一，就是健忘善变。第一步是超过和取代她，成为田主任的左膀右臂，就像现在是汪琛的一样。听说田主任的前任经常到总公司培训和跟班学习，后来被相中留在那了，赵庆也曾代表二级公司去过总部，那几天一起共事的同事和他年纪差不多。第二步是争取到总部的学习机会，有这经历再回到二级公司，干到纪检室主管才有基本的可能，木冶陶瓷公司财务总监在二级公司也只是个副主管。这一套流程下来，估计需要三五年，最后一步是调回木冶，那时应该够资格出任纪委书记了。赵庆也将和金书记一样，既是昆明领导信得过，又是木冶县本地人，符合用人制度。
啊！一想到这里，赵庆忍不住要感谢上天对他的眷顾，感觉自己的人生突然拨云见日了。
如果墨瑶书记这条路没有出现，赵庆的前途暂时是黯淡的。
陶瓷公司总经理冉茂荣是县政府委派的公务员，理论上除他以外的职位都是可以指望的。赵庆刚入职那会，也曾意气风发，会在酒后以副总经理的站位对公司未来战略和规划指点江山，因为酒桌上的赵副总也曾对他们说（画）过好好干以后接他的班之类的期许（大饼）。那时省资尚未控股，魏楚还是副总经理，只比赵庆大四岁，正是年富力强适合闯荡的年纪，熬到他退休该要猴年马月。不料省资管理下的公司，魏楚降级为经理，五年后的公司党委换届选举甚至未获提名，共事几年来也生出不少嫌隙，再也不是他中意的员工了。
后来光荣加入党组织，和胡超书记分在同一党支部，支部里大部分同志年纪在四十以上且学历较低。赵庆上过大学又是80后，自然成了重点培养对象，逐渐承担起大部分党务工作，他也曾幻想专职从事党务，有一天可以接胡超的班。直到同支部的马季宝被破格提拔才断了念想。起初只知道他和胡超同为回族，胡超多次在选举场合举荐他，最后听说他们是叔侄，才确定这是举贤不避亲。
面对这千载难逢的机遇，赵庆势必要牢牢抓住。俗话说机会是留给有准备的人，为了迎接这份挑战，他做足了功课和准备。
赵庆每天晚上习惯用看书来消磨时光，以后到了昆明二级公司，这部分时间将用来补习党规党纪，为将来打下坚实的基础。为此网购了大部头的《纪检监察法规政策全书》、《国有企业党建工作党内法规学习手册》和《党员干部应知应会党规知识学习》等书籍，打包好周日就带走。好记性不如烂笔头，工作之余继续用笔记本手抄《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》和《中国共产党问责条例》等纪检工作常用的党内法规，让这几本书彻底烂在肚子里。
公司2018年下发的那批工作服，行政人员和主管以上干部的正好是深灰色西服加白衬衣，赵庆也都带上了，以后也像田主任看齐，衬衣、POLO衫配西裤。
也和姐姐、妹妹打了招呼，自己去昆明跟班学习这段时间，多来家里走动走动，有事帮衬着点。那时的赵庆，和前任妻子离婚一年多，女儿判给对方，孑然一身了无牵挂，一切打点完毕，即将在周日中午朝着光明前程的方向扬鞭登程。
不料，周六凌晨二点，赵庆的母亲去世了。
