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考察团一行一周后回到北方省。李建军和二朴合作，认真写了一份考察报告，详细介绍了在昆山水泥厂所见所闻、所思所想，建议及意见，配着二朴拍的车间、厂区、原料及成品库等照片，图文并茂。总而言之：“收获很大，大开眼界，希望本厂引进昆山水泥厂先进生产线和管理经验”。
休息了一晚上，正常周一上班。早上在厂长、车间主任、各科室主任参加的周例会上，席厂长让李建军副厂长讲讲在昆山参观学习的感受。
“震撼、压力、动力——六个字”，李副厂长说。
“说实话，看到人家的工厂和生产线，感到震撼！和咱完全不一样。这是一。”
“压力呢，就是咱们太落后了，会很快被淘汰掉的”，
“动力呢，就是咱们要马上提升改造，这也是我们发展的动力，很紧迫！”
李建军面红耳赤激动地讲完自己的感受，眼巴巴看着席厂长。“很好，后面再议。散会。”留下惊愕中的李建军。
后来，李建军又专门给席厂长汇报了一次，希望厂长淘汰旧生产线，学习昆山水泥厂的经验。
“老弟啊，这不是说话，这要花钱、花大钱啊！咱哪有一千万啊？后面再说吧。”席厂长打断了李副厂长的慷慨陈词。
李建军又找到管生产的郑思远副厂长。
“人家的生产线是真的好。我早有所闻，但是咱们厂是老大说了算啊”，郑副厂长两手一摊。
找到管企管和销售的吕不为副厂长，李建军苦口婆心地介绍了昆山水泥厂现代化企业管理和市场化销售管理模式，希望吕副厂长支持他，给席厂长说说，哪怕不引进生产线也要改进本厂的管理方式。
“老弟啊，企业管理在咱们厂就是聋子的耳朵——摆设！年前我给老大建议，引进Iso9001管理体系，老席还嫌净花钱，没用！你还是年轻。我可不敢再去说了”吕副厂长一筹莫展。
李建军不死心，总觉得是好事，心不甘。后来又专程去了市局，找老同学副局长铁军，请求支持。
“你来的正好，我正要找你呢。”铁副局长热情地拉着李建军进了自己办公室。
“这次收获很大，希望局里领导支持。”李建军迫不及待地说。
“我知道，我不也去了吗？绝对是好事，我也给甄局长汇报了，他非常支持你们搞技改。但是，目前有一件事更急。”铁军神秘地说，“局里接到群众匿名信件，举报席厂长的，你先别说你那事，举报件同时发给市政府一份，董市长都批示了，指示市建材局成立调查组，马上调查信访举报件，甄局长批示，我是专案组组长。你别声张，先回去。”
就这样，李建军一头雾水，毫无收获地回厂了。
