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白天处理科里日常事务繁重且杂乱，只有等到下班后单位其他人都走了静下心来，才能从事一些探索性研究工作。李自重又熬了几次加班，终于把关于土地使用权处置的指导性政策研究并写了出来。
上班的时候，李自重将材料交给了甄慧仁主任。
甄慧仁扫了一眼，“赵州市经贸委《关于国有企业股本结构调整试点企业土地使用权处置的指导性意见（试行）》”。告诉李自重他后面再看，市长有事找他。
李自重有点扫兴，这个材料可是他最近的心血，关系赵州市上百家企业改制工作的大事，看来在领导眼里也不是什么大事。
回到科里，李自重又认真看了看自己的材料。他的思路主要有两点：
一是在全市范围内先进行试点。经市政府批准，先行设立一批试点企业进行股本结构调整。
二是试点企业国有土地使用权的处理，采取以下方式：
1、经过财产清查和资产评估，地上净资产为正数的企业，原划拨土地经过由资格的评估机构评估，确定评地价，企业按评估价全部入账，报经市政府批准，依照有关规定办理出让手续后，由土地管理部门与受让企业签定国有土地出让协议，改制企业按评估土地价的40%缴纳出让金，一次交清的，可按应缴出让金的20%予以优惠。
2、经过财产清查和资产评估，地上净资产为负数的企业，原划拨土地经过由资格的评估机构评估，确定评地价，企业按评估价全部入账，补平地上净资产负数，补平后余额作为出让金上缴，一次交清的，可按应缴出让金的20%予以优惠。经市政府批准后，由土地管理部门依照有关规定办理出让手续。土地管理部门依据财政、国资部门批复企业改制方案中确认的土地资产余额与受让企业签定国有土地出让协议。
一连好几天没见到甄慧仁，等到周一开例会的时候，李自重问了他关于材料的事请。甄慧仁迟疑了片刻，问他什么材料，看来领导很忙，忘记了此事。
李自重无可奈何，这种事情在政府机关是司空见惯的。只有上级过问的或是群众上访的急事，才能引起领导的重视。
为人民服务，是政府机关的宗旨。但是人民群众的事请太多了，政府各个机关及工作人员每天忙的不亦乐乎，什么事情急，什么事请重要，往往是领导说了算。
李自重明白，自己写的土地处置权方案，也许在全市甚至于全省都是领先的，是自己在调研赵州市部分国有企业的基础上，通过联系北方省其他设区市经贸委同事，了解全省的现状后，借鉴南方省市先进经验后，呕心沥血出台的文件，为下一步赵州市国有企业改制找到了一条快捷的突破口。
他对这个材料很重视，但目前看起来领导不重视，他有点灰心。
“等等吧，总有一天你们会找我的！”，李自重咬了咬牙花子，对着秦峰有点狠狠地说道。
秦峰有点同情李自重。在经贸委工作一年了，跟科长朝夕相处，了解他的工作作风和为人秉性。
他感觉李自重和委里其他人不大一样。大多数科长和同事们衙门风气较重，平时对领导们都是笑脸相迎，阿谀奉承的多，对企业来办事的却是“门难进、脸难看、事难办”，热衷于吃喝互请，对待工作推诿扯皮，真心扑下身子为工作的不多，工作时间萎靡不振，下班后饭桌上却如猛虎下山，个个尽显神通广大。
李自重所在改制科直属一把手分管，平日里除了交叉工作，与其他科室联系不多。全市国有企业改制走到了十字路口，他工作繁重，无暇顾及人情交往。大家都了解他的性格特点，单位的饭局他基本不参加，除了实在推辞不掉的工作餐。
李自重上班很少迟到，只会早来，这是多年来养成的工作习惯，要干的事请太多了，他忙都忙不过来。对待单位的领导和同事，总是客客气气，礼貌周到。这一点秦峰最有感触，自己当初来经贸委何尝不是这样呢？
秦峰越来越敬佩自己的科长，想以他为榜样，做好人，办好事。
