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李自重两口回到赵州已是初七，他没有休息一天，初八就正式报道上班了。
赵州市依然沉浸在春节祥和的氛围之中，市政府大院内人人见面也是或抱拳或握手，道一声“过年好”。上班除了处理一点公务外，女同志们过年几天不见，似乎关系近了很多，手拉手聚在一起聊天，评头论足，家长里短，等着下班后的“热闹”，要么回家继续享受家庭团圆之乐，要么邀几个同事去饭店“吃喝”。
李自重找了甄慧仁主任几次，要么不在办公室，要么就是一屋子人，说不上话。
他回到改革办，想理理工作思路，谋划以下今年的工作，重点还是国企改革的事请，形势很严峻，国企改革等不得啊。年前交给甄慧仁的《赵州市关于国有企业股本结构调整试点企业土地使用权处置的指导性意见》如泥牛入海，不见回音。
他对甄慧仁是越来越有意见。作为一把手，只想做太平官，缺乏开拓进取心，更别说全省全国领先。在单位，管理没有章法，在干部进步问题上没有全盘考虑，一味媚上。他来经贸委这十几年，市委派来当副主任的好几个，真正从机关科长提拔的数来数去就三个人，包括去年年底前提拔的赵副主任。老科长们事业干到了顶棚，本来就无人问津，晋升机会渺茫，还要经受时不时的委派或提拔任命的“刺激”。就像一个病人，本来已经麻木，还会被打针刺痛。温水煮青蛙，都不提也罢，“要死一起死”，要老一起老，你却非要提拔一个什么“赵主任”！真是伤了大家的心。
“叮铃铃。”办公桌上的电话突兀间猛响起来，打破了李自重的思考。
甄慧仁通知他，今天晚上去北方省和他参加明天举行的全省国有企业改革工作会议。领导事多，下午下班后等了好久，乔主任来找李自重，说主任回来了，一起出发吧。和他们一起的还有办公室乔主任，司机小刘开车。
乔主任比李自重小差不多十岁，四十五左右，除了负责办公室文字材料及行文把关，还要协调经贸委机关日常运行，主要精力在伺候领导特别是甄主任。工作敬业，人很机灵，大家对他还是理解和认可的，晋升机会很大，也许就是下一个副主任。
到了北方省省会，已经晚了，乔主任安排一行四人在开会的宾馆吃了晚饭后，给甄主任开了单间休息，小刘去和其他地市司机合住一间房后，又开了一个标间，自己和李自重合住一间，一切安排妥当，已经晚上十一点了，俩人都有点累，洗漱后睡下。
第二天早上八点半正式开会。主席台就座的有北方省主管工业的副省长、副秘书长，省经贸委主任、副主任等，参加会议的的是各设区市经贸委主任、副主任及相关负责人。甄慧仁等主任们在第一排，李自重和乔主任等在后面。会议规格高，可见省政府的重视程度。
省经贸委主任传达了中共北方省委、北方省政府《关于加快推进国有企业改革的指导意见》的文件精神。
李自重认真听讲，报告主要有两项实质性内容：一、进一步增强加快国有企业改革的责任感和紧迫感。按照党的十六大精神来审视，对照中央有关要求，与先进省份相比，我省国有企业改革总体上处于落后停滞状态。要统一思想，提高认识，加快我省国有企业改革。把深化国有企业改革放在突出的重要位置抓紧抓好。二是提出了具体的目标和步骤。经过五年的努力，建立起比较完善的国有资产监督管理体制和企业经营机制。分三步走，到二零零三年，全面推进国有企业改制，全省改制面达到百分之九十五以上。到二零零五年，从根本上解决国有企业改革滞后问题。到二零零七年，全省基本完成国有经济战略性调整和国有企业战略性改制。
会议在严肃认真的气氛中进行，省经贸委主任传达完省委省政府的文件后，副省长代表省委省政府做重要讲话，指出北方省工业经济形势严峻，国有企业改制到了刻不容缓、不改不行的十字关头，表达省委省政府对全省国有企业改制的决心和信心。
想起去年年中李自重参加的全省国企改制动员会，看来全省的国企改革一直在悄悄地进行中，省委省政府是英明的，相比起来，赵州市的工作落后了。
会议议程只有半天，内容只有一项却十分重要，李自重敏感地意识到一场轰轰烈烈的国企改革就要开始了。
吃完午饭，李自重一行四人乘车返程。路上，甄慧仁告诉他，会议间隙省经贸委主任特意找到他，跟他提起了李自重去年参加会议的分组讨论情况，并看到李自重刊登在省经贸委的内部信息《政策与信息简报》上的一篇文章《关于国有企业股本结构调整试点企业土地使用权处置的政策探讨》，指出这篇文章有思路、有想法，值得研究并推广。李自重有思想，有干劲，希望甄慧仁回去以后，认真领会这次会议的精神，带领李自重真抓实干，努力工作，争创赵州市国企改革的先锋模范作用。
甄慧仁讲的不动声色，李自重听得心潮澎湃。
千里马常有，而伯乐不常有。还是省领导有水平，想起去年自己就把这篇文章交给甄慧仁却被束之高阁，落到无人问津的情形，李自重这时有点幸灾乐祸的劲头。
车上四人各怀心事，一路无话，下午就到了赵州市经贸委。
