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各忙各的事。领导忙自己的事，李自重科里四个人，分成两组，按照秦峰制定的调研方案开始企业调研之路。
初定利用一周的时间，先从企业经营最困难最不景气的二十家企业入手，一组一天两家企业，上午下午各一家，时间紧、任务重，这样安排一周下来基本可以走完二十家名单中的企业。
周一早上到单位后，四人在科里碰下头，李自重已经和乔主任联系好了车辆，他做了简单安排，主要对这次调研工作的重点和难点做了叮嘱。
两组四人分别乘车出发，周二晚上，李自重专门打电话给阳明，了解一下他那组工作情况。阳明除了有些抱怨，工作进展较为顺利，摸清了实际情况。李自重安慰阳明，鼓励他认真工作，他相信阳明和赵晶莹还是由基本的职业素养和敬业精神。
按安排，周五下午两组结束调研，回经贸委碰头。
赵晶莹一进门就嚷嚷：“累死了！脏死了！”
李自重笑着安抚一下这个市领导的贵妇人，她哪受过这个罪？她哪知道底层老百姓的苦？
利用下午半天时间，阳明和秦峰分别撰写这周两组的调研报告。李自重这组情况他了解，主要嘱咐阳明尽可能写详细点。
下午下班的时候，两份调研报告提交给了李自重。他想利用周末两天时间把全市国有企业改革改制的报告赶出来，争取下周一提交甄慧仁主任，上交经贸委主任办公会讨论。
周六，李自重告诉他爱人，这两天赶写一份材料，事关重大，涉及下岗职工及千家万户利益，叮嘱不要打断他思路，吃饭睡觉问题在单位解决。
上午，先是学习上周刚结束的省经贸委会议关于省委省政府《关于加快推进国有企业改革的指导意见》的文件精神，然后是认真研究本周两份调研报告。
下午，按照先前自己写的《关于国有企业股本结构调整试点企业土地使用权处置的政策探讨》拓宽思路，打好框架。
到晚上的时候，李自重基本有了腹稿，暂叫它《关于推进国有企业产权制度改革的实施意见》吧。
整整一白天，李自重苦思冥想，烟灰缸的烟头满了，觉只睡了中午一小会，脑子实在太疼了，眼睛也疼。还好，结合自己在经济领域十几年的实践经验和理论知识，他终于把自己浑身本领使出来了。
实在太累了，身心疲惫，不知道几点，反正屋里已经开了灯，外头漆黑一片。迷迷糊糊中，电话铃一阵一阵响起来，老婆催他回家，他这才拖着疲惫的身躯离开了办公室。
在家休息了一晚，天一亮，李自重迫不及待地就要去办公室赶材料。方案基本已经成型了，就像一个婴儿，到了瓜熟蒂落该分娩的时候是等不及的。
第二天上午，工作很顺利，完成了初稿。中午简单吃了点从家里带的饭，在办公室眯了一会。下午主要就是翻来覆去修改。他知道，自己写的这份材料一旦出来，上级修改的空间不大，而对于赵州市千千万万普通职工来说，缺涉及每个人的切身利益，涉及到下岗职工及退休职工今后的生活质量，万万不能马虎疏忽，要经得起考验和实际操作，当然在以后的工作中还会根据实际情况进行修改、补充和完善。
天又黑了，打开办公室的灯，李自重看着刚打出来的材料，心里说不出来的喜悦，就像迎接自己的儿女出生一样神圣。
他点了一根烟，从头到尾再审一遍：《关于赵州市加快推进国有企业改革的实施意见》
一、改革目标。（同省，略）
二、改革意义。不改革就没有出路，改革越早越有利，改革是保障社会稳定的迫切要求，增强“时不待我”“只争朝夕”的紧迫感，采取超常举措，加大改革力度，加快改革步伐，从根本上解决企业改革和发展问题。
三、八个重点环节（八大条）
（一）改革方式。企业并购、股份制改造、破产重组、破产关闭、引进外部资金等。
（二）方案制定。改制方案要通过职工代表大会讨论通过。
（三）清产核资。评估作价，建立专项资金，土地收益的百分之七十用于解决职工安置问题、企业搬迁费用及生产性费用支出及因搬迁停产造成的损失等费用，百分之三十用于产业升级。
（四）不良资产处置。坏账损失、存货损失、固定资产及在建工程损失、长期投资等损失，可以进行账务处理。
（五）职工安置。股份制改制后留用职工重新签订劳动合同已解除劳动合同进入失业保险的职工，支付一次性经济补偿金。最高标准不超过赵州市企业职工上年平均工资的3倍。
（六）企业办社会职能分离。对企业所办的学校、幼儿园、职工医院和公安机构，要做好移交人员的交接安置工作。
（七）土地使用权处置。（见《关于国有企业股本结构调整试点企业土地使用权处置的政策探讨》）
（八）责任追究。
字字珠玑，一片心血。大功告成，高兴回家。
