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作为文化馆人，每每听到这些言论的时候，总有芒刺在身极不舒服的感觉，文化馆在人民群众心目中是这个形象，文化馆人还有什么颜面再在人面前说自己是文化馆人？痛心啊！谁没有个人自尊心，谁没有单位自尊心？谁不想自己的单位尽快强大尽快风光起来。所以，他们不失时机的抓住上级给他们这个吐露心迹的珍贵机会，将对号都打在了顾长明的名字旁。一个是只有顾长明同时符合那四个条件，更重要的是他大公无私，一心扑在干事上，给他身上搁了担子，定会负责任的带领大家打造出一片洞天来。最金贵的是顾长明视金钱为粪土，能力强，社交广，魄力大，即便不会像安塞文化馆那样红火，最起码在X市，就像他自己的名气一样，文化馆最起码能得到X市人民群众的认可，自己出去脸面上也不至于太寒碜。
就像一颗冉冉升起的政治新星，在单位同志，社会群众和上级领导的信任和希冀里，顾长明坐上了X市文化馆馆长的交椅。客观地说，这把交椅并非他长期觊觎，是那次鸿门宴之后被逼才有的想法。只是没想到，通过这次民意测验，他原来在馆里同志的心目中，威信竟是那么高，组织上也给他压了这么大的重担。
士为知己者死，一位被儒家文化渗透了灵魂的顾长明，心想，绝不能辜负大家的重托！决定以后不能只顾自己创作了，他要带领大家好好大干一场，尽管文化馆同志大多数业务能力不咋地，但是他们认可我信任我，我就要对大家负责。首先要好好疏导培训他们的业务能力，心往一处想，劲往一处使，尽快改变人民群众对文化馆的偏见。从小了说，是成就他们个人。大了说，要对得起“文化馆”的称号，对得起人民群众辛苦纳税钱的供给，切实为X市精神文明和物质文明建设，发挥文化馆应有的职能作用！
但，好像天下所有新官上任都会是信心百倍，豪情万丈，大有干一番事业的雄劲势头。其实，好像天下所有新官上任后，都会面临一个最现实的问题：那就是，交椅是否坐得稳。通常情况下，如果前任通情达理，大公无私，将该交的一股脑儿交完还能好些。如果前任还贪恋交椅带着情绪不肯下来，那继任者就麻烦了。你纵是有冲天的豪情壮志也无法将工作马上转入正轨，前任会给你埋下地雷，生出荆棘，把你炸得扎得晕头转向，顾长明就遇到了后者的囧境。
本来，按照国家政策，领导干部到了法定年龄退休非常自然。但有些官本位的领导就是想不通，就好像是他先人给他“号”下的位子一样，就是垂着屁股不想下来。老馆长就属于后者。老馆长到了法定年龄退休，组织上肯定要安排新馆长继任，那是组织部门的职责。况且，文化馆长继任问题并不是他文化馆创作组组长顾长明该考虑的事情，他起初也压根没想过那个问题，他终生的梦想是痴爱的文学，他想中国上下五千年历史，有559位皇帝，但是，聂耳只有一个，矛盾只有一个，路遥只有一个……如今，现实硬是把他逼到了文化馆长这个位子上，他就要全身心干好这份工作。他从小就有一个习惯，凡是大人交代给他的事情，他都会想尽各种办法做到最好，他母亲就经常给左邻右舍说：“我家长明做事靠得住！”
现在还是一样，既然挑起了文化馆长这个重担，他就一门心思想着怎样将文化馆工作搞上去！
赤裸裸的现实是，顾长明原来要大干一场的想法，是天真了。单是一些遗留交接问题就把他整懵了。文化馆账面上的资金事宜，银行不认顾长明为文化馆长的行政红头文件，只认在银行的印章。原来印章是老馆长和权贵财务的私人章子。目下，要换老馆长的私人章子成了难题。
因为就在前天，X市组织部一名小干部，也是赵馆长曾经的一名学生，就来到文化馆给顾长明说情，让顾长明将赵馆长请回来继续扶持顾长明的文化馆工作。
顾长明很是为难，他分明知道赵馆长恨自己，自从听了宣传部长那句“重点培养对象”，给顾长明设立了鸿门宴之后，顾长明的日子就没有一天好过，直至赵馆长下台后还到处发牢骚，说他把顾长明看错了，最后让顾长明踢了他的馆长交椅。特别是上任馆长不几天，那场差点掉了性命的包谷糁事件，让顾长明对赵馆长继续参与文化馆工作，心里十分地发怵。
