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我既然这样命题，那就应该直截了当的把自己的问题说出来，以示对板桥人民的交代，和对这片曾经哺育我2000多个日日夜夜的土地的道歉。
一，察人不准，选人用人不当，让几个人混进了干部队伍，人民群众有意见。
二，工作和生活中存在偏听偏信的现象，没有做到兼听则明 对个别人的“耳旁风”没有加以甄别，以致有的同志被冤屈的时间长达五年左右。
三，市里一个部门的分管同志先后五年六次表态给板桥的47.5万元的项目扶持资金，我没有想办法争取到位，没有做到“一把钥匙开一把锁”，对“八面玲珑”“左右逢源”的内涵与要求研究运用不够。
四，在基层干部的实际困难照顾上，没有做到一碗水端平，存在厚此薄彼的现象。
五，对教师队伍要求过于苛刻。每年板桥考取南漳第一中学的学生少，我曾经片面的强调了应试教育，并且有有意拖延拨付教育经费的做法。
六，镇里工资发不上的时候，曾经挪用过专项资金，有的后来补上了，有的后来没有补上。
七，批评干部不认场合。干部的尊严和人格受到伤害的不是一人两人，而且是多人。
八，在担任镇长期间，每次发工资之后，财政账上余额大约有五千到一万元的样子，后来这钱不知到哪里去了。我问财政所的主任，他说预算会计用了；我问预算会计，他说财政所主任用了。究竟是谁用的，怎么用的，用到哪里去了，我碍于上下左右的情面，没有“三人对六面”的去搞清楚。
九，虽然镇里穷，但每次去外面跑关系，只是送了一些可以煮着吃的苞谷棒子，或者用这些苞谷棒子打磨的苞谷浆，搭上两斤茶叶或两斤菌耳。既想请别人办事，自己又抠抠掐掐的，使有些扶持资金没有争取回来。
十，一位领导干部说，培养一名干部等于新上一个项目。我没有搞懂这个意思 ，逢年过节囊中羞涩，没有给人家送红包，让人家失去了希望。
十一，年底了，工资发不下来，同志们过不了年，于是去找一位领导，他听了之后很是同情地说：“干脆我给你想几万块钱的办法”。结果办法想到位了，第二年的年底人家按月息2分5的标准收了利息。当时我没有去争辩，忍气吞声的承受了。
十二，一位部门负责人说他与某大领导是至亲的关系，为了通过他为这里争取一些资金，不仅相信了他说的后来被证明无中生有的话，而且还打了一些的擦边球，对他照顾了不少。
十三，当时根据税费改革的需要，精简了几名临时工，当时人家哭得不得了，我硬是无情无义的把人家“赶”走了。
十四，青龙山水电梯级发电项目，受资金的制约和畏难情绪的影响，没有跟踪到底，导致后来只打雷，没下雨。
十五，不该对一位比我大十多岁的村支部书记大发雷霆，当时恨不得“吃”了人家。尽管人家的工作没搞好，各有各的难处，也不至于如此对待人家。
十六，湖北省原副省长张怀念和襄阳市原市委副书记伍荣显等几位领导同志对我倍加信任并寄予厚望，他们为板桥想了很多的办法。结果我的工作搞得不算完好，平时逢年过节也没有实打实的表示过任何拿得出手的东西。
十七，2002年全镇人民响应镇里号召，发展烟叶1.0365万亩，种植面积是上年的两倍多。结果这一年烟价下跌，我在市烟草公司面前沟通回报不够，导致烟农受到了惨重损失。
十八，俗话说，“会叫的孩子有奶吃”。这句话用到这里虽然很不恰当，但对于冯祖雅同志来说，这五年我最对不起的老干部就是他。我平时不仅没有关心，连基本的问候也很少。
十九，五年时间，由于我的能力有限，经济发展不够，板桥干部职工的工资一直按老体制的四项基本工资的60%发放。同志们跟我一样都是养家糊口的人，一个月只有300多块钱的工资，而且有的时候还用镇办企业生产的苞谷酒、鞭炮、茶叶抵发了一部分。这是我欠同志们的最大的一笔债。
现在，我虽然已经离开了板桥，难舍这方水土和这方山民，以上认识只是我自己内心世界真实愿望的情感表达，至于我曾经的战友和农民兄弟怎样评价，是否原谅，这不仅是他们的事，而且他们若有不满，即便是打我几巴掌，我也能够接受。因为，由于我的无能，给了他们太多的牵连，使他们的付出与收获出现了严重的背离。这，便是我的错误；这，没是我的忏悔。
现在，我即将为这部长篇纪实小说画上最后一个句号，请允许我向在极其艰苦的环境中与我携手并肩同甘共苦致力改变高寒山区贫困面貌的全体同仁致以崇高的敬意；向接纳和包容我并给予无上礼遇的父老乡亲送去最美好的祝福！
此为后记。
2022.8.9日于襄阳养墨斋
