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包天依已经好几天没有看到王娟了。给她打电话关机，发短消息也不回。到村委会一打听，原来王娟生病请假在家休息。聪明的包天依怎么可能放过这样一个表现的最佳时机。他在村委会打听到王娟家的住址，买了好多礼物，打的直接就过去了。
来到这别墅洋房包天依自然感到奢华与气派，整整衣服敲开了门。王娟的父母都在。
有人上门来看望女儿父母自然高兴，当看到包天依一表人才，气质不凡父母更是来了兴趣。
“王娟在上面午休刚睡着，你坐一会我们聊聊天。”王母道。“小伙子，你在哪里工作？”王父问。包天依介绍说：“我叫包天依，在诚友照明电器有限公司工作。我是公司常务副总，主持公司日常管理工作。”
王娟父母一听更来了兴致，便打开了话匣，纷纷问长问短。还是固定模式，父亲主要问大政方针、人生理念、企业管理、经济形势。这正中了包天依的下怀，他最擅长的就是谈一些宏观的、理念方面的问题。只见他不紧不慢，有问必答侃侃而谈。从国家的宏观经济政策，谈到目前的经济形势；再谈企业管理，从企业战略管理谈到具体日常细节管理；再谈个人情况，从自己职业发展规划谈到自己的人生理念、人生信仰。
包天依渊博的知识储备和对企业管理的独到见解无不让王娟父母暗自佩服，频频点头不断夸奖。王母更是不适时机地问道：“小包总呀，你成家了吗？”包天依说：“阿姨，我一直工作都比较忙，还没有女朋友。”
王母一听喜出望外，“包总今年多大了，家是哪里的，父母都在做什么？”包天依一一做了回答。当得知包天依才三十岁不到，家是地地道道广州人，父母退休前都是企业高管时，王母更是开心的眉开眼笑说：“晚上就在我家吃饭吧。”“不了，阿姨，我坐坐就走了。”包天依忙客气道。“来这里就不要客气，听阿姨安排。”王母转身叫保姆过来吩咐做饭。
包天依一看王母很热情，就只好依了。“你们厂有个夏河你认识吗？”王母问道。包天依说：“当然认识，他现在在车间当操作工。”王母一脸惊讶地说：“他不是你们厂的开业经理吗？”包天依继续说：“他是开业前就来了。只是能力有限，不能胜任管理工作，所以开业不久就安排到车间干活去了。”
王娟父母自然是一脸的惊愕。便不再问关于夏河的话题。王母继续问：“你是怎么和我们家王娟认识的？”包天依说:“我们俩单位是邻居，开会时认识的。”王母又问：“你感觉我们家王娟怎么样？”包天依不失时机地说：“她很聪明、性格也好，我们很谈的来。听说她病了，我就很着急，赶忙来看看她。”王母已经从包天依的话语里探出了他对女儿的喜欢之情。便心中有数，不在问话。“你们聊吧，我去看看女儿醒了没有。”说完王母就上了楼。
王娟其实没有什么病，只不过心情不好，万念俱灰，不想上班而已，睡了个午觉刚刚醒来。王母神秘地说：“王娟，有人听说你病了，急匆匆的来看你，你猜是谁？”王娟一听有人来看她，脱口而出：“夏河吗？是夏河来了吗？”
王母看到王娟的表情，便就猜到王娟不想上班肯定和这个夏河有关系。知女莫若母，这个宝贝女儿从小就叛逆，还得顺着她的话来说：“外面来了个比夏河更帅、更有才气的小伙子，你再猜？”王娟明白了，有气无力地说：“是包天依吧。”
“呵呵，看来你已经承认他比夏河更优秀了。那还不赶快起来，人家在下面已经等你半天啦，你爸陪着聊天，我已经安排晚饭了，你赶快收拾一下下去，要不就失礼啦。”王母赶忙拉起王娟推进洗漱间。“洗把脸，好好收拾一下，我先下去了。”王母下了楼。
楼下，二人正聊得热火朝天。王父向包天依请教家族企业的管理、继承、发展问题。包天依在做长篇大论：“家族企业，在创业初期阶段有他的优势，特别是在各种资源严重匮乏的情况下，家族成员由于血缘关系结成纽带，大家同甘苦共患难，这个时候企业的战斗力是很强的。这也是很多家族企业在发展初期为什么会超常规发展的原因。一旦当企业发展到一定规模的时候，这种以血缘关系结成的管理团队就暴露出了他的问题来。管理学里面有个木桶原理，就很形象地说明了这个问题。”
“什么是木桶原理？”王父问道。包天依继续道：“你看这个木桶，它围了一圈木板，这每个木板都相当于我们的一个管理部门或者一个管理人员。由于每个管理者的能力有高有低，这就相当于这些木板有长有短一样。木桶的功能就是装水，但是它装水的多少不是由最长的木板决定的，而是由这个最短的木板来决定。这引申到企业管理里面是相同的道理。”
王父继续问：“那怎么才能解决这个短板问题呢？”包天依继续答：“要解决短板问题，就是一定要走职业经理人化的管理道路，打破以血缘关系结成的管理团队，聘请职业经理人来管理。这也是现代的家族企业面临的重大问题：究竟应该吧企业让子孙接班还是委托职业经理人管理。这可是个大话题。一时半会也讨论不清楚的。”
包天依所讲的也是王父目前遇到的最大困惑。意犹未尽说：“这样吧，包总，啥时候请你到我们企业去给我们的管理层上上课，讲讲现代企业管理，让我的团队都跟你学学。”王父的请求正中包天依的下怀，忙说：“可以呀，正好我最近不忙。”二人便交换名片，相约明天下午包天依去王父公司讲课。
王娟下楼了，父母忙借口躲开，给二人留下谈话空间。王娟说：“怎么惊动了包总大驾？”
包天依说：“听说你生病了，我不放心，就过来看看。你没事吧，去没去医院？”王娟故作轻松地说：“一点小毛病，休息休息就好了。”
对于心情不好的王娟来说，包天依的到来并没有给她带来任何心理上的安慰。他也知道包天依的用意，地主之谊必须是有的，毕竟人家上门来看望自己。二人坐在客厅里聊天。
夏河在秋歌的照料下，逐渐康复。一个月的连续加班中间没有任何休息。厂里为了节省加班工资支出，全部给他算成了调休。算算休假还有几天才到，秋歌也没有去酒店报到。两人有充足的时间享受二人世界。整天卿卿我我，黏黏糊糊，寸步不离。去年秋歌来时，常常还要顾及对夏河造成的影响。现在回来完全没有任何顾忌。夏河是无官一身轻，我是工人我怕谁？这就像在农村常常会说，我是农民我怕谁一样的道理。工人和农民是城市和农村处于社会最底层的基本元素。农村任何时候都需要农民去种地，没人可以开除你的农民身份；工厂也一样，任何时候他都需要技术好、任劳任怨的操作工干活。
只是任凭夏河如何做秋歌思想工作，秋歌就是不愿意再回北京参加培训。对于升职加薪以及个人前途问题秋歌一向看的很淡，小康家庭出身的她，小富即安的思想根深蒂固，她只想快快乐乐，没有任何压力地生活。这次夏河的遭遇本身就对她刺激很大，打击很大。她曾经劝说夏河如果不行就辞职，再找个安稳点的工作，哪怕当普通工人也没关系，安安稳稳平平淡淡过一生也未尝不可，何必在这里整天做牛做马、提心吊胆的生活。二人谁也说服不了谁，最后只得作罢，秋歌继续回酒店，夏河继续这份工作。
秋歌整天把夏河收拾的干净利落，夏河也让秋歌尽量把好看的衣服穿上。秋歌家里父母工资本身就花不完，也不需要她的资助。她自己赚的钱自己花，随便买几身时兴衣服也是稀松平常的事情，再加上本身生的天生丽质，淡妆浓抹总相宜。稍微打扮一下就能艳压群芳。特别是在总部的这半年，按照五星级酒店职业经理人的要求培训，无论穿衣打扮、言谈举止和待人接物上秋歌都有了非常高的水准。气质更是不可同日而语。
秋歌挽着夏河双双出入大庭广众之下，惹得众人无不侧目。村委会还有整个厂子都知道夏河有个美貌绝色的女朋友。不了解夏河的人纷纷摇头议论：一朵鲜花插在牛粪上，一个厂子的操作工竟然能找这么漂亮的女朋友，这是啥世道？
夏河和胡书记下棋时，秋歌就乖乖的待在夏河旁边一步不离的陪着他。淑女一样安安静静。胡书记常拿二人开玩笑。“小夏，你小子当初骗我说秋歌是你表妹，你貌似忠厚老实，实际上一肚子花花肠子，”胡书记打趣说。“我当初不是为了避嫌吗，介绍我女朋友兼职去厂子排练节目就有点假公济私的味道，”夏河笑道。“你小子聪明反比聪明误，如果你当初就给我说是你女朋友的话，我肯定按照市场行情一天五百元给她发劳务费了，而不是给她一天才两百元。”胡书记笑说。 “那你现在给我补回来！”夏河急忙说。
二人投子哈哈大笑。
