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为生产美国订单而采购的原材料陆续到货了。现在只需要包天依一声令下，三个车间二百多人立即开足马力，加班加点开干。
下午，包天依一个人去总公司找刘总。刘总很吃惊，包天依在这个节骨眼上来找自己干什么，他的上级应该是王总，工作上没必要越级汇报。“小包呀，这次订单事关重大，你要全力以赴，你来总公司找我有什么事情？有什么重大事情需要我这个总公司老总去协调？”“刘总，我这个事还必须你出面协调，也只有你才能拍板。”
看看包天依比较正式，刘总也就停下手中的事，坐下听包天依说。“那你就说说吧。”
“刘总，这次这个美国订单看来压力很大，我们都有些吃不消。”“是的，这次别说你了，就是王总、我整个总公司上层都感觉压力山大。”
“刘总，开厂半年了，员工们辛辛苦苦，压力是接踵而至，下面都有怨言呀。”“有什么怨言？工资和奖金的事情你直接去和王总谈就可以了，不需要找我。”“工资奖金当然要谈，我今天来主要想谈我个人职业规划的事情，不知道总公司怎么考虑的。”“你的职业规划总公司有考虑，但不是现在和你谈，你现在要做的就是怎么想办法把美国的这个订单做好，把厂子做大。只有厂子发展了，个人才能发展。”
刘总有点不开心了，心说这个节骨眼上你包天依不好好在厂里工作，跑来跟我谈什么个人职业规划，这不是明摆着要权吗？包天依心里也在盘算，我不在这个节骨眼上提条件，过了这个村可就没这个店，等你厂子发展壮大了，我不就变成案板上的鱼了吗，想到这里他坐直身子，清清嗓子，不绕弯子了。
包天依说出了他蓄谋已久的方案。只见刘总听着听着脸色就由红变白，再变紫。“包总，你没喝酒吧，这是你自己的真实想法吗？”刘总不动声色，极力控制着自己的情绪。再次向包天依确认。
“刘总，我头脑很清楚，这是我的真实想法。而且已经考虑的很成熟，没有第二条路可供选择。”“包总，有事我们可以商量解决，不要走极端。”“刘总，我的条件没有商量的余地。”
忍无可忍的刘总终于爆发了，拍案而起怒斥道：“包天依，你这是赤裸裸的要挟公司，你疯了吗？”“刘总，您别激动，您请坐，大家心平气和地谈。”包天依看来准备充分，他把刘总听到这个方案后的各种反应都做了推演，一切都在预料之中，所以他依然神色平静地说。
刘总领导这么大的公司，什么风雨没见过，今天还真的把他震惊了，这么疯狂的计划还真是打了他一个措手不及。闻所未闻，千古奇闻呀。“看来我还是小看了你包天依了，真是没想到呀。你年纪轻轻就有如此的心计，而且下手毒辣，毫不留情。用你是我最大的失误，看来还是我识人有问题呀。”刘总摇摇头，表情苦涩长叹了一口气道。
“刘总，我这是双赢的方案，按照这个方案执行，我们厂将会迎来快速发展。蛋糕会越做越大。我只是想分其中的五分之一，总公司还是拿大头。”包天依笑呵呵地说道。“包天依，如果我屈服了你的要挟，今天你要五分之一，明天说不定就变成了二分之一了。”刘总斥责道。
“刘总，股权激励也是现代企业管理的一种方式。是企业为了激励和留住核心人才而推出的一种长期激励机制。有条件的给予激励对象部分股东权益，使其与企业结成利益共同体，从而实现企业的长期目标。而且这种方法早已被实践证明是行之有效的。也是有很多先例的。我这里并非首创，而是借鉴许多成功案例，为我们企业能够迅速发展找到了一种切实可行的方法。”包天依引经据典，侃侃而谈想说服刘总。
“股权激励确实不是你的首创，但在这个节骨眼上要挟公司却是你的首创，没有先例吧。你这是利欲熏心，我们虽然身处商品社会，但人最起码的道德伦理得讲吧？游戏规则得讲吧？职业经理人的职业道德该讲吧？”刘总逼问道。
“呵呵，我也知道这个时候提出，却非君子所为，但是在利益面前，我没得选择。物竞天择，适者生存，最好不要道德绑架。资本家榨取员工剩余价值时，良心发现过吗，讲过道德吗？”包天依巧舌如簧。“我们做企业也讲究遵纪守法、也讲究企业的伦理道德，也讲究企业家的社会责任心。我们大家都在遵循着基本的规则。”刘总苦口婆心。
“我们不要扯远了，你也不要心里不平衡，我包天依靠的就是自己的聪明才智，靠的是我自己的能力吃饭，说白了我就值这个价。商场如战场，没有啥儿女情长，更不讲仁义道德。我这个方案你也可以不接受，没人逼你。我走了，今晚上等你的回话，如果得不到我所以想要的，后果你自己承担。”包天依说完转身扬长而去。
刘总这个气呀，抓起桌子上的茶杯狠狠地向地板上砸去，“啪”的一声，瓷片四处飞溅。他的秘书听到动静赶忙跑了进来。“出去，给我滚出去！”刘总气急败坏，指着秘书大声咆哮着。从未见过刘总如此失态。秘书吓得一个激灵，转身一溜烟就跑没了。
“包天依，你这个小人，关键时候你给我下黑手，我当老总几十年，从来没有人敢当面要挟我，是可忍孰不可忍。我就是关了厂子也不能让你这个小人得逞。”
发泄一通，刘总喘着粗气坐进了老板椅。想一想当初把包天依挖进来时就应该想到会有这个结局。包天依领着三个车间主任二十多个熟练工集体跳槽。导致上家企业关门好长时间。这种没有责任心、没有道德感、利欲熏心，有奶便是娘的员工就像一个炸弹，他昨天炸了上家企业，今天完全就有可能把自己的企业炸的粉碎。自己捡来一个炸弹，捧在手里，竟浑然不知，以为自己捡到一块羊脂玉。悲哀呀，悲哀！自己几十年的企业老总，竟然败在一个娃娃手里。而且败得这么彻底，自己竟然毫无反抗能力，只能打碎牙往肚里吞。
平心而论包天依这种人的确有胆有识，有过人的才能。可这种有才无德的人，越有才，对企业越危险，他真的就像一个定时炸弹，你不知道他啥时候会引爆，一旦他爆了，所有的东西都会玉石俱焚的。
国难思良才，这个节骨眼上到哪里去找人呀，即就是能找到人，他也不可能马上跳槽过来，对上家企业不负责任的人你不可能指望他对你负什么责任。包天依就是血淋淋的教训。
刘总才想起了给王总打电话，但是一想电话里也讲不清楚，还是明天亲自去一趟厂里和王总当面再谈吧。
包天依拂袖而走。对自己刚才的谈话非常满意，软硬兼施。成大事者要泰山崩于前而面不改色，谈笑间樯橹灰飞烟灭，要的就是这个指点江山的风度。而反观堂堂总公司刘总，竟然如三岁小儿，只能气地拍桌子，吹胡子瞪眼睛，一点都沉不住气，毫无老总风度。呵呵，将相本无种明年轮我家，第一步一旦成功，明年你的位子就是我的目标。但愿今天别把老头气的心脏病发作，气归气，识时务者为俊杰，希望他不要意气用事，最后答应自己的条件。
此时的夏河正和员工们搬运着原材料。最后一车了。五万只节能灯的原材料全部备齐，明天就可以开工正式干了。大家都兴奋以异常。毕竟在厂子里，只要有活干才有饭吃，才有工资拿。没活干天天放假，人是轻松了，可谁都知道轻松意味着什么。
夏河和员工们混得特别熟，也许只有夏河才和这些员工有如此特殊复杂的关系。是他一个个把他们面试招进来，曾经是他们的领导。浴室里的同事和他们带来的人又和他是老同事的关系，自然更亲近。这里面有些人还是自己的师父，教自己技术。有些人还是自己从金华接回来的，借自己的钱还有些没还呢。不管是谁，对夏河都很尊敬，很佩服。他现在可是这些人里面不敢说技术最好，但也算是数一数二。更重要的是他善于动脑，能钻研，这也是他后来居上的最主要原因。
就连原先动不动就对他破口大骂的韩明理现在也对他轻易不发火了。剩下一、三车间的主任就更对他客气有加，另眼相看。其实他们俩原本也没有坏到哪里去。
